高度重视职工提案

近几年,随着社会主义民主政治建设的不断深入,广大职工参政议政、参与企业各项事务管理的民主意识空前提高,职工代表大会制度已成规范,企业的重大问题一般都由职工代表大会作出决策。笔者曾走访部分企业,就职工对职代会的满意程度做了调查,结果表明,绝大部分职工认为职代会是职工参政议政的好形式,但也有一些职工     

进一步开创兵团职工民主管理工作新局面

在贯彻落实“三个代表”重要思想和贯彻执政为民理念过程中,在建立社会主义市场经济条件下,抓好职工民主管理工作,是各级工会义不容辞的一项重要工作。今后一个时期,各级工会要着重从以下几个方面入手。(一)把建立师级职工民主管理制度作为今后工作的突破口。在深化改革和建立社会主义市场经济体制的新形势下,加强兵师两级工会宏观源头参与工作,健全兵师两级民主管理制度,对于贯彻落实“三个代表”重要思想,推进兵团民主政治建设,履行好参与、维护职能,为基层工会开展民主管理工作创造良好环境和提供政策依据,有着重要作用。在这方面各级工…     

如何通过职代会推进职工的维权活动

如何有效地建立健全职工代表大会制度,是每一个工会工作者要经常思考的问题。职代会制度建立了,职工代表大会年年在开,职代会提案年年在搞,职代会的形式可谓无懈可击了。但这都不能证明职工的合法权益就已经得到了有效的维护和切实的保障,也不能证明一个企业就已经完全实行民主管理了。因为:不少企业和基层单位的民主管理仍然存在着“四不管”状态。1.许多职工不愿管。有不少职工群众虽有参与企业民主管理的积极性,但由于职代会组织机构不健全,规章制度不落实,致使企业工会基本处于“稍息”状态,企业也没有给他们提供参与民主管理的机会,他…     

西方国家公司法中职工参与制度介绍

当前,我国正在进行现代企业制度建设,在现代企业制度中,职工如何参与公司的民主管理,是一个全新的课题。尽管我国《宪法》、《企业法》、《公司法》、《劳动法》等法律、法规中,对职工参与企业民主管理已经作了大量规定,但就《公司法》而言,有关职工参与公司管理的规定还比较原则,需要在实践中进一步补充和完善。而根据我国国情,借鉴西方国家公司法中关于职工参与的有益经     

一四七团让职工当家做主

农八师一四七团工会认真履行维护职工合法权益的 职责,鼓励职工参与企业的民主管理,使该团民主管理工作开展得扎实有效。 职代会是企业职工行使民主管理权力的机构。团场首抓职代会审议等程序化制度建设,充分发挥职代会各委员     

怎样发挥职工在企业民主管理中的作用

职工参与企业民主管理,是我国社会主义性质决定的,是社会化大生产的客观要求,也是全心全意依靠工人阶级方针在企业的具体体现,企业民主管理作用发挥的程度,直接反映了“依靠”的程度。 职工是国家和企业的主人,国家从法律上保障职工参加企业民主管理的权利。《宪法》、     

加强企业文化建设 推动职工民主管理

<正>随着我国社会主义市场经济的不断成熟和发展,不断健全完善职工参与企业民主管理机制,建立和谐的企业劳动关系是现代企业管理的必然要求。在新时期的历史条件下,国有企业应该如何进一步引导广大职工参与企业的民主管理,不断激发职工内在的工作热情,从而推动企业持续健康发展呢?就是以加强企业文化建设为抓手,不断创新     

黑龙江省军川农场职工参与民主管理制度化

实现车间,连队民主管理是完善民主管理纵向体系,实行企业三级民主管理的重要环节。 连队、车间是职工直接生产的单位,是职工利益分配的最基层的核算单位,也是职工劳动关系、矛盾焦点的集中之地,当前,在建立社会主义市场经济的过程中,做好连队、车间的民主管理工作是各级工会组织要深人探索的一个重要的工作内容。现推荐“黑龙江省军川农场职工参与民主管理制度化”的做法,各级工会可结合兵团实际予以借鉴,使兵团各企业,连队、车间的民主管理工作再上一新的台阶。     

三十一团民主议事会贴近职工

农二师三十一团工会加强基层民主管理,推进基层民主政治建设,急职工所急,想职工所想,充分发挥民主议事会作用,真正成为职工群众的贴心人。近年来,该团工会将扩大基层民主、加强基层民主制度建设提高到重要议事日程,充分发挥职工在企业发展中的主人翁作用,通过各种     

莫让假公开寒了职工心

厂务公开是职工参与企业管理、推进企业民主建设的重要举措。但是,一些单位厂务公开“假大空”的做法,让职工寒了心,非但未能激发职工生产热情,反而大大挫伤了职工参与企业管理的积极性。 有的单位搞厂务公开,栏子建了,牌子有了,但内容的空洞无物,厂务公开栏,不是“灰尘满面”,就是“陈列”一些无关痛痒的细枝末节;有的单位甚至弄出来一些假资料、假数据,糊弄职工、敷衍了事;有些单位把公开当成了“公布”,忽视让职工监督和参与,把厂务公开变成了事后公布……     

职工参与管理与我国公司法的完善

职工参与企业民主管理是我国传统企业组织制度的一个重要组成 ,也是我国社会主义制度优越性的一个重要体现。在国有企业实行股份化改组 ,建立现代企业制度 ,创立“新三会”的情况下 ,如何改善和加强职工参与管理制度 ,探寻一种可行的实现途径 ,是一个急需解决的问题。一、职工参与公司管理的必要性1 职工参与公司管理是职工作为社会主义主人翁的重要体现。我国宪法规定 ,中华人民共和国的一切权力属于人民 ,人民是国家的主人。在社会主义制度下 ,人民既是生产资料的所有者 ,又是社会主义的生产者和劳动者。他们通过委托国有资产管理机构对生…     

凝职工之智 促企业发展

博乐赛里木建材有限责任公司工会扎实的民主管理工作,不仅有效地保障了职工的民主权益,而且推动了企业的快速发展。3年来,该公司共创利税1592万元。职均收入突破1万元,被兵团授予经济建设先进单位、屯垦戍边劳动奖状和文明单位称号。 该公司是农五师一家改制重组仅3年的企业。企业重组后,在上级工会的指导下,公司迅速组建了各级工会组织,职工参与民主管理的权利得以落实。     

健全民主议事会制度 维护职工合法权益

近年来,农二师三十三团推进和加强民主议事会制度,切实解决了职代会闭会期间职工关心的热点、难点问题,拓宽了民主管理的渠道,有效地维护了职工的合法权益。 在议事的内容上,三十三团始终坚持“三原则”,凡需发动和依靠职工群众民主参与的事项必须交民主议事会,包括企业改革发展等重大决策与事项;凡需发动和依靠职工群众民主监督的事项必须     

湖光糖厂职工民主管理上水平

农二师湖光糖厂在多年企业民主管理实践中得出这样的结论:职工当家作主参与企业管理,既可减少企业决策失误,又可充分调动职工积极性,增强企业活力,提高企业效益。 该厂长期坚持企业重大决策必须经职代会讨论通过后才能执行的制度,把职代会五项职权落到实处。为提高职代     

扩大基层民主 健全民主监督 十二团全面推行职工民主议政日活动

近日,十二团出台有关基层单位全面推行职工民主议政日活动的实施办法,积极鼓励职工参与民主议政日活动,不断丰富职代会内容。 近年来,十二团建立健全了一年两次职代会制度,以职工代表大会为主要形式的民主管理工作进一步加强。为使职工群众有效参与民主决策,行使民主监督、民主管理的权利,更加直接地参与团场管理,近日,该团出台了全面推行职工民主议政日     

加强民主管理 促进和谐发展——七师工会开展民主管理工作纪实

<正>职代会(职工大会)、团(企)、连务公开和民主议事会等形式是七师职工参与企业民主管理的主要渠道。规范职代会程序,提高职代会质量,增强职工参政议政热情职代会是七师职工参与民主管理的主要载体,在七师政治经济生活中发挥着重要的作用。在七师工会的指导下,各基层单位100%建立并坚持了每年至少召开     

试论公司制企业的职工民主管理

在构筑公司制企业领导体制过程中 ,一个非常重要的问题是 ,如何全心全意依靠职工群众 ,坚持和完善职工民主管理 ,在新的形势下 ,出现了许多新情况、新问题、新挑战 ,为职工民主管理提出了新的课题。一、我国公司制企业职工民主管理的现状我国的职工民主管理有着坚实的历史基础。从第二次国内革命战争时期公营企业的“三人团”到抗日战争时期的“厂务会议” ;从解放战争时期的“工厂管理委员会” ,到新中国成立后的“职工代表会议”和“职工代表大会” ,是被历史证明了的行之有效的制度。尽管我国的职工民主管理发展至今已有 70年的历史 ,但…     

真公开 让职工明白 交实底 还干部清白

今年以来,农八师一四七团水利公司坚持依靠职工群众办企业,扎实开展企务公开工作,向职工说实话、交家底,给了职工一个明白,还了干部一个清白,职工参与民主管理、民主监督的积极性和主动性得到了充分发挥。     

兵团勘测设计电工会 加强职工民主管理工作的调查报告

为落实职代会职权,充分发挥职工民主参与、民主监督的作用,推进单位民主建设,兵团勘测设计院工会狠抓了民主管理工作,使民主管理工作逐步走向制度化、规范化。特别是民主评议干部工作在兵团工会三届三次执委(扩大)会议上作为经验进行了交流,现将我院工会民主管理工作的具体作法报告如下: 一、工会基本情况 兵团勘测设计院工会下属6个团级基层工会,84个工会小组,有会员914人,职工入会率100％,并有一支占职工总数25％以上的工会活动积极分子     

全过程人民民主视域下职工代表大会制度的三维透视

职工代表大会制度是职工参与企事业单位的民主选举、民主决策、民主协商、民主管理和民主监督的制度保障,在全过程人民民主实践中具有提升基层治理效能、扩大职工有序政治参与、利于社会和谐稳定的重要功能。但是,职工代表大会制度仍存在立法保障不健全、运行机制不明晰、参与主体民主观念不强且能力不足、有效监督不足等发展困境,同时缺乏与新就业形态运作模式的有效衔接。要通过完善职工代表大会制度的相关法律、理顺其实践运行机制、提升参与主体的能力和意识、加强监督保障、营造良好的外部环境等举措,更好地发挥职工代表大会制度在我国全过程人民民主建设中的重要作用。