加强“村官”队伍建设提高农村社会管理水平——以珠海市金湾区为例

加强和创新社会管理，是率先转型升级、建设幸福珠海的迫切需要。自建区以来，珠海金湾区积极探索农村社会管理工作并取得了初步成效，但在治理方式上与农村自治机制等方面还存在一定的差距。而抓好“村官”队伍建设具有较好的示范作用。通过选拔高素质的村官，拓宽村官选拔渠道，加强监督以及建立健全激励保障机制，有利于促进农村社会管理水平的提高。     

社会管理的转型升级问题研究——以山东省泰安市为例

作为全国社会管理创新综合试点城市之一和山东省唯一的试点单位,泰安市在推进社会管理转型升级上不懈探索,特别是在围绕发展大局、实施项目化管理、加强平安协会建设、加强重点人员服务管理、开展社区菜单式服务、完善社会管理防控体系、规范矛盾纠纷化解流程、健全基层社会管理服务体系等方面为社会管理创新积累了宝贵经验。其带来的启示是：推进社会管理转型升级,必须紧密结合经济社会发展的新形势,不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法,尽快实现社会管理管理观念、管理方式、管理能力、管理主体等方面的全面转型,为全面建成小康社会、落实“十二五”目标任务提供坚实保障。     

发挥民主党派在社会管理 创新中独特作用的若干思考

加强与创新社会管理，是我国平稳度过社会转型期、建设和谐社会和小康社会所必须不断实践的重大课题。统一战线是以“增进团结、维护稳定、凝聚人心、汇聚力量”为根本任务的，在加强和创新社会管理中更应当积极发挥作用，努力产生成效。而作为统一战线的重要一员，民主党派更要以其政治地位、功能的独特性在加强和创新社会管理中发挥其桥梁、献策、督促、凝聚等独特作用，使民主党派更好地参与和服务社会管理，作出其独特贡献。     

坚持科学发展 促进和谐幸福——武汉市斫口区韩家墩街科学发展掠影

近年来，武汉市斫口区韩家墩街党工委、办事处深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“党建引领发展、发展幸福民生”工作思路，突出抓好项目建设、民生改善、社会稳定三大重点工作，全力加强组织建设、文化建设、城市管理、社会管理创新“四项”工程，努力开创文明、平安、和谐、幸福街道新局面，促进街道转型发展、跨越发展。     

关于深入推进社会管理创新的几点思考

公安部门必须深刻认识当前创新社会管理的重要性和紧迫性，把社会管理创新作为实现公安工作转型升级的重大举措。应突出宣传引导，狠抓矛盾化解；突出“人、地、事、物、网”五大要素，“五管齐下”创新管理理念和管控手段，切实增强公安部门社会面管理控制水平。同时，坚持政府牵头、多方参与、综合治理，着力形成社会管理合力。     

浅析创新社会管理

党的十八大报告将“创新社会管理”做为“加强社会建设”的重要内容，并提出构建中国特色社会主义管理体系。社会管理是政府职能的重要组成部分，是政府以调整社会关系、规范社会行为、维护社会秩序为目的对社会活动所进行的管理。经济社会是不断发展变化的，政府对此履行社会管理职能也在动态变化中，创新社会管理也成为政府管理的重大课题。明确创新社会管理的背景和把握创新社会管理的目标选择，是构建适应经济社会动态发展变化的社会管理机制的落脚点。     

浅议“两新”组织和社会管理创新

社会管理创新是一个新课题，而新经济组织和新社会组织（简称“两新”组织）的社会管理创新更是当前社会管理面临的一个新的重大课题。这个课题解决的好坏，对于我国的经济发展、政局稳定、社会和谐和人民幸福，具有极其重要的意义。本文主要以“两新”组织与社会管理创新的关系为切入点，分析“两新”组织在社会管理创新中存在的问题与不足，围绕如何把“两新”组织建设成为推动和创新社会管理的重要平台和载体，培育成为统一战线紧密团结新的社会阶层人士、服务社会管理创新的纽带和着力点，提出有针对性的对策建议。     

提升理念 探索创新 促进合肥社会管理工作科学化

加强社会建设、创新社会管理是党的十七大提出的一项重要任务，党的十七届五中全会又强调加强社会建设、创新社会管理。加强和创新社会管理，成为推进“十二五”发展的重点任务之一。在今年2月省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上，胡锦涛总书记提出了“扎扎实实提高社会管理科学化水平，     

以科学发展观为指导创新地方政府社会管理职能的路径选择

党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》强调指出，深化改革要以政府职能转变为核心。职能是政府定位的核心，转变职能是行政管理体制改革的关键。当前，地方政府在履行社会管理职能的实践中，积累了不少成功的经验，但同时出现了社会管理职能弱化的问题。在学习和实践科学发展观，建设和谐社会的大背景下，探讨地方政府社会管理职能路径创新问题，具有重大的理论和实践意义。     

对新时期党的社会管理理念新发展的解读

新的历史时期，社会系统性的风险不断加大，迫切需要加强和创新社会管理以协调社会关系、规范社会行为、化解社会矛盾、促进社会公正。胡锦涛“2·19”讲话，表明我党在社会管理的指导思想上逐步实现从“革命党’’向“执政党”的转变。这种执政党式的社会管理理念符合时代发展和现实需求。我党根据经济转型发展给社会建设带来的新情况，在管理主体、维稳理念、管理职能、管理体制、管理格局以及管理方式等方面的创新性的思维，对指导我国社会管理创新，提高社会管理科学化水平有重要意义。     

浅议“两新”组织社会管理创新

社会管理创新是一个新课题，而新经济组织和新社会组织（简称“两新”组织）的社会管理创新更是当前社会管理面临的一个新的重大课题。这个课题解决的好坏，对于我国的经济发展、政局稳定、社会和谐和人民幸福，具有极其重要的意义。本文主要以“两新”组织与社会管理创新的关系为切入点，分析研究了“两新”组织在社会管理创新中存在的问题与不足，围绕如何把“两新”组织建设成为推动和创新社会管理的重要平台和载体，培育成为统一战线紧密团结新的社会阶层人士、服务社会管理创新的纽带和着力点，提出了针对性和操作性强的对策。     

创新社会管理议

社会管理创新是党中央为适应我国经济社会发展的新形势而提出的治国之策．是中央政法委确定的政法机关“三项重点工作”之一。创新社会管理是形势发展的需要．创新社会管理要以史为鉴．清醒认识现实社会管理状况，增强创新的紧迫感。创新社会管理要以科学发展观为指导系统策划．逐步推进。     

推进社会建设创新社会组织——民政部、云南省政府“推进社会建设创新社会组织座谈会”综述

党的十八大报告指出：“加强社会建设，是社会和谐稳定的重要保证。必须从维护最广大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服务体系，加强和创新社会管理，推动社会主义和谐社会建设。”7月18日，由民政部和云南省政府共同主办的“推进社会建设创新社会组织座谈会”在昆明召开。民政部门和来自全国各地的社会组织负责人、专家学者共同探讨社会组织的创新发展之路，为创新社会组织管理制度建言献策。     

加强和创新社会管理与社会的和谐稳定

加强和创新社会管理是转型期中国经济社会发展的核心战略,是适应中国市场化改革和市场经济发展带来的经济社会整体转型的基本需要,是新时期社会主义社会建设的重要内容。它是一个系统工程,是一项长久性、基础性工作,保持社会稳定、促进社会和谐是加强和创新社会管理的基本目标。加强和创新社会管理,通过尊重和维护公民个体的权益、科学的处理公平与效率的关系,构建了一种安定有序的社会秩序,为实现社会和谐稳定的发展奠定了基础。     

农民专业合作社社会管理功能的发挥

当前，加强和创新社会管理已成为我国社会建设的重要主题。农村是社会管理的重点，也是难点。在社会转型的关键时期，由于产业结构、城乡结构、就业结构迅速转型，社会利益格局剧烈变化，农村各类社会矛盾层出不穷，加强农村社会管理迫在眉睫。实现农村社会管理科学化，应积极构建公权力的政府、私权利的个体、社会权利的组织各司其职、互相配合的社会多元力量、多元主体共同参与的格局。在此，作为农民参与、承接协同社会管理的组织，农民专业合作社的社会管理功能日趋明显。     

乌当区如何加强和创新社会管理

加强和创新社会管理工作作为当前中央、省、市的中心工作之一，已经成为各级党委、政府努力思考和认真研究的重要问题。作为维护现代社会和谐运行、保障社会长治久安的基础性工程，探索和创新出适合本地区实际的社会管理方法尤为重要。党的十七届五中全会突出强调要加强和创新社会管理，并对社会管理的相关工作作出了部署。面对“十二五”新一轮的经济社会发展目标，我们必须从全局的高度，准确把握“十二五”时期赋予社会建设和社会管理创新的历史使命。着力在社会管理的创新发展、突出特色、突破难点、强化机制、改善管理、服务人民、整体推进上下功夫，力求使鸟当区的社会管理创新取得实在的成效。     

构建服务型社会管理体制机制

深化社会管理体制改革是落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》的重点所在。以世界眼光构建服务型社会管理体制机制，是应对珠三角社会深度变革所带来的挑战和压力的必然选择。要以转变行政理念为先导，积极调动各种社会力量，致力于社会公共服务体系和服务市场秩序建设。     

构建“以人为本”的和谐社会需要社会组织的发展

党的十六届四中全会所通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确提出了要“深入研究社会管理规律，完善社会管理体系和政策法规，整合社会管理资源，建立健全党委领导、政府负责．社会协同、公众参与的社会管理格局。更新管理理念，创新管理方式，拓宽服务领域，发挥基层党组织和共产党员服务群众，凝聚人心的作用，发挥城乡基层自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用，发挥社团．行业组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用．形成社会管理和社会服务的合力。”这就使政治国家和公民社会的关系再次提到日程上来：我们一直说，转移政府职能，转移到哪里去呢?最佳的去处是社会组织，由社会组织来承担过去“无限政府”所不应承担的职能，从而把“直接政府”变成“间接政府”，这既有利于发挥广大社会成员的积极性和创造性；又有助于政府集中精力抓好本职工作。     

农村社会管理体制改革创新的困境及解决之路

胡锦涛同志在中央党校省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上指出：“加强和创新社会管理，提高社会管理科学化水平，建设中国特色社会主义社会管理体系。”这为新时期改革和创新社会管理体制指明了道路和方向。从一定意义上来说，社会管理体制的难点和基点在农村，     

社会建设和社会组织创新的理念

在推进社会建设创新社会组织的进程中，我觉得现在有很多技术性的问题、很多制度设计的问题，我感到一个问题是什么？整个在观念上、认识上、长期形成的一些做法上，首先怎么改变对问题的认识，因为没有观念的改变，再好的制度设计也是很难执行。关于如何理解社会组织在社会管理创新中的作用，现在社会管理创新实际上已经提了好几年，加强和创新社会管理这是三年前胡锦涛同志在省部级干部研讨班上提出来的。但现在对社会管理创新认识不够统一，第一社会管理创新变成政府对社会管理的创新，就说社会管理是政府对社会的管理，是由政府来执行，由政府来操作，由政府来决定，这是自上而下的一种考虑。另外，把社会管理创新变成技术手段的创新，就是怎么通过技术手段来加强控制社会。其实最典型的，在我们现代社区管理里，所谓的网格化管理，基本上是靠技术手段来解决问题。