使用干部要正气为先

江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话中指出,一些地方和部门在用人方面存在的不正之风和腐败现象,“在党内外的影响极坏,危害极大。必须严格整肃,坚决煞住这股歪风,坚决惩治这种腐败现象”。 的确,当前有些地方和部门在用人问题上仍存在着不正之风和腐败现象。比如,有的单位存在着“外甥打水舅舅喝,孙子开车爷爷坐”的“近亲繁殖”现象;有的单位是“冲锋陷阵杂牌军,入党提干子弟兵”,裙带关系严重;有的单位领导任人唯亲,任人唯情,任人唯近,任人唯顺.     

党建热线

中纪委:严肃查处“跑官要官”“买官卖官”案件最近,中纪委和中组部联合召开新闻发布会,通报一批违反组织人事纪律的典型案件,强调要加强监督检查,严肃党的组织人事纪律,坚决防止和纠正用人上的不正之风,确保地方各级党委集中换届工作的     

遏制用人不正之风的思考与对策

当前，干部的廉洁与腐败，是群众最为关注、最为敏感的问题，尤其是用人方面存在的不正之风和腐败现象，在党内外影响极坏，危害极大。 　　一、用人方面不正之风和腐败现象的表现 　　用人方面的不正之风和腐败现象的核心是买官卖官。集中表现为： 1.权钱交易，买官卖官。 2.四处活动，跑官要官。更为严重的是，一些握有实权的领导干部以及一些颇有声望的老同志也通过个人关系和权力影响，为跑官要官者打电话、写条子，牵线搭桥；一些掌握组织人事大权者则充当跑官要官者的代言人，用人情代替政策，讲关系不讲原则，从而使一些劣迹斑斑的人…     

论强化对选拔任用干部工作的监督

十四届四中全会《决定》指出:“要切实加强对选拔任用领导干部工作的监督检查,坚决防止和纠正用人上的不正之风。”江泽民同志在纪念建党七十五周年座谈会上的讲话中,又进一步指出:“对用人方面存在的不正之风和腐败现象,必须严格整肃,坚决煞住     

用人一定要讲政治

用人一定要讲政治吴江近一个时期以来，广大干部群众对选人用人方面的不正之风反映十分强烈，特别是近年来各地揭露出的几起买官卖官，甚至骗官的腐败现象，在党内外造成了极坏的影响。对此，江泽民同志在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上的讲话中，深刻地剖析了跑官...     

高度警惕干部“边腐边升”

近些年来,在组织人事工作中,存在着一种令人忧虑的现象,这就是一些领导干部,一方面劣迹昭彰,受到群众大量举报;另一方面,却又不断得到提拔重用。对于这种扭曲的“官场现象”,群众愤怒地称之为“边腐边升”、“越腐越升”。“边腐边升”、“越腐越升”这种极不正常的现象,给我们的各级组织人事部门敲响了警钟,必须加以高度警惕。江泽民同志严肃指出:“用人方面存在的这些不正之风和腐败现象,在党内外影响极坏,危害极大,必须坚决整肃,坚决刹住这股歪风,坚决惩治这种腐败现象……历史上的腐败现象,危害最烈的是吏治的腐败”。认真领会江泽民同志这一讲话     

谁来追究“提拔贪官”之责

中央纪委和中央组织部前不久联合举行新闻发布会,通报了一批贪污受贿和违反组织人事纪律的典型案件,并强调“用人失察失误也要追责”。中央纪委副书记刘锡荣在会上说:“要采取有效措施,认真解决在选人用人方面存在的突出问题,努力创造一个风清气正的换届环境,用严明的纪律确保地方各级党委换届工作顺利进行。对‘跑官要官’制止不力,造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。”这番话,向人们发出了一个信号,“用人失误”也要被追究责任。尤其是各级党政领导干部,一定要记住,如果你对“跑官要官”制止不力,如果你在用人上出现严重的失察和失…     

信息广场

公开四项承诺抵制不正之风阳泉市委常委一班人向全市人民做出了四项公开承诺。一、坚持民主集中制原则,公道正派用人,坚决抵制跑官要官歪风。凡是向市委常委班子成员跑官要官的,不但要坚决拒绝,而且要严肃批评教育,并告知组织部门记录在案,今后对这样的同志要注意观察。对跑官要官者承诺、默许并设法使其得逞的,将依纪予以严肃处理。二、严于律己,慎始慎微,坚决拒收钱物。凡是向市委常委班子成员送钱、有价证券和贵重物品的,一概拒收,并对送钱送物的人提出严肃批评。拒绝不了的,立即交市委办公厅,并请纪检监察机关责成送钱送物的人作出检查,…     

领导新语

换届期间是用人上不正之风易发期，各级党委和组织部门要坚决贯彻执行中央纪委和中央组织部下发的严肃换届纪律、保证换届风清气正的通知。加强教育，加强监督．对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违纪违法行为要严肃查处。决不姑息迁就。要通过换届，换出干劲。换出团结，换出干事创业、创先争优的好风气。     

全国共产党员总数超过6960万

严格按照党的干部路线方针政策选拔任用干部，是建设高素质干部队伍的根本措施，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位具有重要意义。当前，干部选拔任用工作的主流是好的。但是，在一些地方和部门，“跑官要官”、“买官卖官”等不正之风和腐败现象没有得到根本遏制，干部“带病提拔”的问题还时有发生。为了切实解决干部选拔任用工作中的突出问题。最近，中央有关部门提出了如下意见：     

发挥农村基层党组织构建和谐社会中的作用

严格按照党的干部路线方针政策选拔任用干部，是建设高素质干部队伍的根本措施，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位具有重要意义。当前，干部选拔任用工作的主流是好的。但是，在一些地方和部门，“跑官要官”、“买官卖官”等不正之风和腐败现象没有得到根本遏制，干部“带病提拔”的问题还时有发生。为了切实解决干部选拔任用工作中的突出问题，现提出如下意见：     

靠制度建设刹住用人上的不正之风

防止、纠正、刹住用人上的不正之风，是我们党反腐败斗争的重要组成部分。近年来在一些地区和部门出现的跑官要官、买官卖官、骗官等现象，是用人上的不正之风的典型表现，早为群众深恶痛绝，引起中央领导同志和领导机关的高度重视。刹住用人上的不正之风，顺乎党心，合乎民意。为贯彻执行党的干部政策，各级党委及其组织部门做出了努力，也创造了一些很好的经验。我手头就有一份江西遂川县的经验。这个县为防止乡镇换届期间出现跑官要官现象的发生，采取了一系列措施：一是组织县六套班子成员和正科级单位主要负责人共166人进行了为期两天…     

临汾市 出台选拔任用干部新规定

临汾市针对干部选拔任用中存在的“跑官要官”、“买官卖官”等不正之风和腐败现象,制定出台了选拔任用干部新规定。一是加强学习教育,树立正确的选人用人导向。各级党委(党组)要定期组织专题学习,使领导干部进一步熟悉干部选拔任用工作的原则、条件和程序。组织部门要充分利用干部选任中的违纪违法典型案件,对干部特别是党委的主要领导干部和组织人事干部进行经常性的警示教育,加强干部主观世界的改造。二是加强制度建设,规范选人用人行为。他们坚持和完善联席会议制度,认真执行任前公示制度,坚持诫勉谈话或函询制度,以制度保证选任干部的…     

换届：向“挑官”说“不”

按照《党章》规定，从今年开始到明年上半年．全国省、市、县、乡四级党委都要分批进行换届。笔者认为，防止和纠正换届中的不正之风，营造风清气正的换届环境，一方面要杜绝出现“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”、突击提拔干部等违规违纪行为；另一方面，也要坚决防止悄然滋生且呈蔓延趋势的“挑官”现象。     

加强“三讲”教育 杜绝干部任用上的不正之风

近年来,跑官要官买官现象时有曝光,一些人为达到升迁的目的,或想方设法和领导套近乎,拉关系;或托人为自己跑门子,吹热风;或公开向组织、向领导要官职、要待遇;或以官论价,不惜重金投入。凡此种种,向我们警示:干部任用上的腐败不可小视。 江泽民在党的十五大报告中明确指出:“选拔干部,必须全面贯彻德才兼备的原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,防止和纠正用人上的不正之风”,“那些背离党的路线的人,那些贪图私利、弄虚作假、跑官要官的人,决不能进入领导班子”。江泽民的话可     

健全和完善干部选任制度

在现实生活中,出现了用人上的不正之风,主要表现为少数干部“跑官要官”和个别领导干部凭个人恩怨,亲疏选人,结果使少数不够德才标准的干部被提拔和重用了。 这种不良现象出现的原因固然是多方面的,但最主要的原因还是反映出我们干部选任制度不够健全和完     

找找“跑官要官”的病根

近年来,一些党员干部身上滋生了一种“跑官要官”之“病”。尽管党多次强调反对“跑官要官”,可是此风屡刹不止,并有发展蔓延之势。一些党员干部之所以染上了“跑官要官”之“病”,固然有个人党性修养锻炼不够,党风不正,党内监督和群众监督不严这些原因。但究其根本原因,是我们的用人机制不健全。党的十四届四中     

坚决防止干部“带病”上岗和提拔

现在，全国许多地方正在进行换届工作。各级党委一定要加强对换届工作全过程的监督检查，采取切实有效措施，坚决防止干部“带病”上岗、“带病”提拔。要加大执纪力度，严肃查处换届工作中违反组织人事纪律的行为，对违反组织人事纪律的案件，发现—起，严肃查处一起，努力形成风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。要综合运用纪律处分和组织处理手段，按照组织人事工作程序对当事人作出处理。对“跑官要官”的，要严肃批评，记录在案，并取消其被推荐、考察和作为候选人的资格，情节严重的要进行组织处理；对行贿“买官”的，—律先免去职务，再按有关规定处理；对受贿“卖官”的，要依纪依法严惩；对在民主推荐和选举中搞拉帮结派、拉票贿选的，要坚决查处，已经提拔的要从领导岗位上撤下来，坚决纠正用人上的不正之风。     

内地官员到香港学习反贪知识接受反贪技巧训练

湖南省委副书记戚和平最近在湖南省深入学习贯彻《干部任用条例》工作会议上再次强调。要重点加强对“一把手”用人情况的监督；对用人上不正之风严重、干部群众反映强烈，以及查处违反组织人事纪律行为不力的地方和部门，首先要追究“一把手”的责任。戚和平指出，当前湖南省干部选拔任用工作中还存在一些问题，主要表现有：违反《干部任用条例》的事件和“带病提拔”的问题时有发生；乱设职位安排干部，超职数配备领导干部；“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”、“跑风漏气”等现象仍然存在。     

信息网站

中纪委五类顶风违纪行为将被严惩中央纪委最近指出,要严格执行领导干部廉洁从政各项规定,在严肃执纪的同时加大组织处理力度,切实解决党风方面存在的突出问题。今后,对有下列5类顶风违纪行为的领导干部,必须严肃处理:违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的,按照组织程序一律先免职,再依据规定处理。“跑官要官的”,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商…