社会主义企业文化建设的思考

党的十六大报告指出:“文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”这一科学论断,准确地论述了文化建设的战略地位,深刻地阐明了文化在社会生活、经济生活、政治生活中特殊而重大的作用。随着我国企业的不断改革发展,出现了多种多样的企业文化,形成了一系列反映企业实际的价值观念。这些企业文化和价值观念都是社会主义文化的一个有机组成部分。大力发展社会主义文化,理所当然地包含大力建设社会主义的企业文化。一建设企业文化,是企业贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求。企业是生产力的载体,这个生产力并非单纯是物…     

思想政治工作与企业文化

随着社会主义市场经济的建立，企业文化越来越受到广大企业管理人员和思想政治工作人员的关注。构建和谐企业，建设和发展社会主义企业文化，是为了更好地弘扬和传播社会主义先进文化，满足全体职工日益增长的精神文化和物质需求。因此，需要正确把握和处理思想政治工作与企业文化的关系，从而促进企业思想政治工作的健康发展和不断完善。     

论构建企业文化与强化职工主人翁地位的关系

随着社会主义市场经济体制的逐步建立、完善和发展,进一步正确认识和切实保障职工的主人翁地位,已不可避免地摆到了每一家企业的工作日程上。同时,也给企业文化建设提出了新的课题和要求。建设有中国特色社会主义文化,就要求企业必须建设有中国特色的社会主义企业文化;建设有中国特色的社会主义的企业文化,就必须强化职工的主人翁地位。     

加强企业文化建设 全面建设小康社会

胡锦涛同志指出:“大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明,是贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求,是全面建设小康社会的必然要求。”全面建设小康社会是团场职工群众的共同心愿。在全面建设小康社会中,团场必须把先进的企业文化建设放在至关重要的位置上,积极促进三个文明建设的发展。 一、坚持以经济建设为中心,提高广大干部职工对企业文化建设的认识 企业文化是企业全体员工在长期的创业和发展过程中,培育形成并共同     

企业文化建设现亮点

近年来,省企业文化研究会深入学习党的十六届四中全会精神,紧紧围绕“构建社会主义和谐社会”这一战略任务,结合我省企业实际积极开展学会工作,促进了我省企业文化建设的发展,其中贵航集团和水钢的企业文化建设成果和经验备受专家和业界人士关注。六月中旬,省企业文化研究会和中外企业文化杂志社、中国管理科学院联合在贵阳举办为期两天的“企业     

建设兵团特色企业文化之我见

在社会主义市场经济体制下,加快兵团社会经济事业的发展和文化建设,尤其是建设一种组织结构优良,内部产业结构齐全,功能独特,任务特殊的具有兵团特色的企业文化势在必行。 (一)以马列主义毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论为指导,优化兵团企业文化内涵 企业文化具有社会属性和自然属性两个方面。以马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国     

“中国特色企业文化”研究述要

十五大报告中强调,建设有中国特色社会主义文化,这当然包括“中国特色企业文化”在内。随着我国改革开放事业的发展,作为当代管理理论、管理科学与文化理论、行为科学相交汇的企业文化建设,在我国企业现代化的发展中显示出重要作用,受到企业的普遍重视。因此,如何建立既符合中国国情,又切合中国企业实际的有中国特色的企业文化,已成为我们面临的严峻而又亟待解决的历史课题。为此,本文围绕“中国特色企业文化”这一专题就有关学者的研究综述于后,以期推动全国各行各业的企业文化建设。     

用先进文化引领企业文化

企业文化是企业在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观体系及其表现的总和,是客观地存在于企业的一种精神资源.企业在发展过程中,涉及大量的文化精神因素,必须通过加强企业文化建设,形成员工共同的价值取向,来凝聚力量,规范行为,推动发展.在社会主义市场经济条件下建设企业文化,是代表先进文化前进方向的生动体现,它应当而且必须用先进文化来引领.……     

强化文化市场管理的探讨

文化建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,而文化市场管理又是社会主义市场经济条件下搞好文化建设的关键。党的十四届五中全会强调要把精神文明建设放到更加突出的地位,要“一手抓繁荣,一手抓管理,促进文化市场健康发展。”总结实践经验,进一步研究探讨如何强化文化市场管理,使之健康发展,更好地为两个文明建设服务,是当前的一项重要任务。     

浅议企业文化

小平同志曾说:“我们的国家已经进入社会主义现代化建设的新时期。我们要在大幅度提高社会生产力的同时,改革和完善社会主义的经济制度和政治制度,发展高度的社会主义民主和完备的社会主义法制。我们要在建设高度物质文明的同时,提高全民族的科学文化水平,发展高尚的丰富多彩的文化生活,建设高度的社会主义精神文明。”大力建设企业文化则是加强社会主义精神文明建设的一项重要任务。     

“三个代表”思想与企业文化建设

江泽民同志从国家和民族的前途命运 ,从社会主义事业的兴旺发达这个根本出发 ,提出了“三个代表”的重要思想。这对于我们进一步繁荣企业文化 ,加强“四有”职工队伍建设 ,推动企业的改革发展和稳定 ,提供了难得的机遇。要贯彻好江泽民同志“三个代表”的重要思想中的“先进文化的发展方向” ,就必须首先弄清什么是先进文化。我们理解 ,先进文化是人类文明进步的结晶 ,是推进生产力发展和社会全面进步的思想保证、精神动力和智力支持。当代中国先进文化的前进方向 ,就是建设有中国特色社会主义文化 ,就是以马克思主义为指导 ,以培育“有理想…     

造就高素质的文化人才队伍

党的十七届六中全会强调：“推动社会主义文化大发展大繁荣．队伍是基础，人才是关键。要深入实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想．全面贯彻党管人才原则．加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的人才队伍。要造就高层次领军人物和高素质文化人才队伍．加强基层文化人才队伍建设．加强职业道德建设和作风建设。”认真学习领会、深入贯彻落实党的十七届六中全会和市委九届十一次全会精神．突出高层次领军人物和高素质文化人才队伍建设这一重点．以此推动社会主义文化的大发展大繁荣．对于坚持中国特色社会主义文化发展道路．努力建设社会主义文化强市强国．促进经济社会各项事业加快发展．具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

全面理解有中国特色的社会主义文化──学习十五大关于文化建设的几点体会

社会主义初级阶段文化建设的理论是邓小平理论的重要内容之一。全面深刻地认识和理解15大对这一理论的新概括、新发展，对于推进社会主义现代化建设事业具有重要的现实意义。一、十五大创造性地提出“有中国特色社会主义的文化”这一科学概念，对建设有中国特色社会主义文化的性质和内涵作出科学界定。党的十五大报告指出：“建设有中国特色社会主义的文化，就是以马克思主义为指导，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标，发展面向现代化、面向世界、面向未来的、民族的科学的大众的社会主义文化。”有中国特色社会主义的文化…     

企业文化建设应注重的几个问题

在过去计划经济体制下,由于种种原因,企业并没有真正形成全员利益共同体,企业内部缺乏全员意识和全员一致的行动,生产力发展受阻。建立社会主义市场经济体制,建设现代企业制度,理顺产权关系,确立企业法人财产权,企业成为自主经营、自负盈亏,自我发展和自我约束的市场经济主体,为促进企业全员利益共同体和命运共同体的形成,已经从体制上创造了条件。我们建设有中国特色的社会主义企业文化,就是要把这种条件变成现实的一种实践活动,形成企业的共同价值观,成为企业职工的共同参与意识和一致的行动,把企业搞活。     

剖析传统文化 建设企业文化

中国传统文化有许多精华,也有不少糟粕。我们要建设企业文化就必须深刻剖析传统文化,汲取其精华,剔除其糟粕。 那么建设企业文化,应该汲取传统文化的哪一部分呢? 1.自强不息的奋斗精神。中国传统文化中“头悬梁”、“锥刺骨”、“卧薪尝胆”历来受人推崇,这也是中国传统文化在内忧外患交加面前生机不减的主要原因。在市场经济条件下,企业不免会遇到这样或那样的困难。在这种情况下,培养和树立自强不息的奋斗精神是十分必要的。企业的领导要带领全体员工在困难面前自强不息,奋发图强。     

浅谈企业文化建设的作用

企业文化建设,是企业两个文明建设的最佳结合点。随着社会主义市场经济体制的建立完善和发展,特别是中国加入世贸组织后,企业文化作为企业     

企业文化:竞争的底蕴

在中国特色社会主义市场经济体制中，尽管企业的经济成份不同，但是企业文化仍然起着重要的作用。这一点，有些企业在市场竞争中已经有了初步的认识，但仍有不少企业对此缺乏足够的重视。所谓文化，本届意识形态领域的内容。按照马列主义基本原理，意识形态是可以对经济基础起一定反作用的。“左”的思想是盲目夸大意识的作用，于是有了“马列主义可以出粮食”、“人有多大胆、地有多大产”的口号，结果使国民经济大起大落。实行社会主义市杨经济．不少人又走向另一个极端，一切向钱看，企业只顾眼前利益，并未在职工整体素质的提高上下功夫…     

在民族文化下成长的同仁堂企业精神文化

高企业精神文化是企业文化的核心,在企业的经营发展中起着重要的作用。民族文化对企业文化的深刻影响极为深远,民族历史的积淀和民族文明的辉煌与现代市场经济交互、摩擦、碰撞,产生了火花和智慧,现代企业在充分吸收外来文化的基础上,不可避免的将民族文化融入了企业精神文化的孕育和发展之中,尤其对一些老字号企业,民族文化的影响表现在各个方面。本文以同仁堂企业精神文化为例,简述民族文化对其影响。     

重塑形象 凝神聚力 促进发展——浅议企业文化建设对企业发展的促进作用

在市场经济条件下,企业文化作为一种潜移默化的精神力量,对企业发展起到了很好的凝聚、激励作用,有力地促进了企业改革发展。作为油田企业,长庆油田采油三厂顺应时代发展潮流,进一步加强对文化建设工作的重视力度,不断探索和改进企业文化建设的方法和途径,使文化建设在企业发展中的积极作用得到了有效发挥。     

按照“三个代表”的要求建设企业文化

江泽民同志关于“三个代表”的重要论述，对党的性质、宗旨和奋斗目标作了新的概括，从根本上回答了面对新的世纪，我们应该建设一个什么样的党和怎样建设党的问题。当前，我国国有企业改革正处于攻坚阶段，“三个代表”的重要思想，对于加强和改进国有企业党的建设和思想政治工作，保证企业可持续发展，建立适应社会主义市场经济的新型企业文化，有着极其重大的指导意义。我国特大型制药企业──山东鲁抗医药集团有限公司，坚持以“三个代表”为指导，在实践中，走出了一条有自我文化特色的企业兴旺之路。代表中国先进社会生产力的发展要求…