来自武钢大整治的报告

雄踞华中的武汉钢铁集团公司是国有特大型企业,职工1.14万多人。年产钢500万吨,产铁将近500万吨,产钢材500多万吨,1994年实现利税34.1亿元,为国家做出了重大贡献。     

鼓起中国钢铁旗舰远航的风帆

随时关注武钢的人们知道——2003年，是武钢历史上效益最好、回报国家最多的一年。全年产铁801．5万吨、钢854．5万吨、钢材699万吨，分别比上年增长10．40％、10．85％、12．14％。全年完成销售收入273亿元，实现利润26．83亿元。长期关注武钢的人们知道——投产以来，通过企业自我积累、自我发展，武钢已拥有固定资产原值473．13亿元，净值239．10亿元。形成年产钢900万吨的生产能力，是我国重要的优质板材生产基地。     

鼓起中国钢铁旗舰远航的风帆——武钢党委工作纪实

随时关注武钢的人们知道——2003年，是武钢历史上效益最好、回报国家最多的一年。全年产铁801.5万吨、钢854.5万吨、钢材699万吨，分别比上年增长10.40％、10.85％、12.14％。全年完成销售收入273亿元，实现利润26.83亿元。 长期关注武钢的人们知道——投产以来，通过企业自我积累、自我发展，武钢已拥有固定资产原值     

加快结构调整 建设钢铁强厂

安钢是 1958年建厂的国有老企业 ,原设计能力年产钢 10万吨。建厂 4 0多年来 ,尤其是改革开放以来 ,在省委、省政府的正确领导下 ,安钢以发展为己任 ,持续不断地进行技术改造和结构调整 ,综合竞争实力有了标志性提高。目前已形成年产钢 2 50万吨以上规模 ,发展成为河南省最大的钢铁生产基地 ,全国第 13家大钢铁企业 ,并进入世界产钢 10 0强之列。一、认清形势 ,坚定发展信心“九五”以来 ,钢铁企业进入了以结构调整为特征的新时期 ,安钢与全国的大中型钢铁企业一样 ,面临着机遇与挑战、希望与困难并存的新形势。 1996年以来 ,全国钢产量连续…     

国家一级企业──兰州铝厂

国家一级企业──兰州铝厂兰州铝厂厂长兰州连海铝业有限公司董事长甘肃省八届人大代表刘铁军兰州铝厂城１９６６年复建投产，是国家一级企业和全国５００家最大工业企业之一。现有职工３５４１人、年产铝锭５．５万吨，阳极糊３万吨。刘铁军同志Ｈ周年调任兰州铝厂厂长后...     

发展中的水钢

<正>首钢水城钢铁(集团)有限责任公司(简称水钢)是由首钢控股,以钢铁制造业为主,集采矿、煤焦化、机械加工、建筑安装、汽车运输、水泥、进出口贸易等多种配套产业为辅的大型钢铁联合企业,始建于1966年,截至2009年底,资产总额115亿元,在岗职工1.99万人,主体设施具备年产280万吨生铁、300万吨钢、300万吨钢材综合生产能力,排名"中国企业500强"343位、"中国制造业500强"190位。曾多次荣获"全国五一劳动奖状"、"全国先进基层党组织"、"全国质量工作先进集体"、"全国企业     

重视发挥党委作用 促进企业和谐发展

唐山钢铁股份有限公司是一家拥有三万多名职工、年产钢千万吨以上的特大型钢铁企业。近年来,公司党委落实科学发展观,充分发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用,企业生产技术取得重大进步,产品结构进一步优化,经济效益稳步提高。2D05年钢产量达1006万吨,实现利润18.65亿     

通化钢铁集团有限责任公司——通化钢铁集团有限责任公司简介

通化钢铁集团有限责任公司(以下简称“通钢集团”),是由原通钢集团公司、吉林建龙公司、吉林钦合金公司于2005年12月28日联合重组成立的吉林省大型钢铁联合企业,是国务院振兴东北老工业基地重点支持的钢铁企业。在全国企业500强中排名第262位。目前,已具备年产500万吨钢的生产能力。截至2005年末,拥有资产总值157.8亿元,其中固定资产94.7亿元,实现工业总产值152.5亿元,实现销售收入116.8亿元,实现利税13.4亿元,其中利润5.4亿元;铁、钢、材产量分别达385万吨、401万吨和390万吨。现有在岗职工2.2万人。通钢集团总部位于吉林省长春市亚泰大街3…     

“中原煤仓”腾飞曲——平顶山煤业集团公司实施“四项工程”纪实

在辽阔中原八百里伏牛山东麓,坐落着新中国自行设计开发建设的第一个特大型煤炭基地——平项山煤业集团公司。矿区绵延百里,煤质优良,供应华东、中南11个省市1000多家企业,并出口朝鲜、韩国、日本等国,素有“中原煤仓”之称。该公司拥有14万职工,年产煤炭2000万吨,洗精煤310万吨。1978年至1997年,企业连续20年上缴国家利润,连续8年位于全国工业最大企业500家之中,连续5年进入中国行业利税总额十强企业。先后获得全国“五一劳动奖状”、中国煤炭工业优秀企业、全国煤炭系统思想政治工作优秀企业,现代化矿务局等荣誉称号。去年,全     

再创沙钢新辉煌

沙钢是1975年靠45万元自筹资金创办起来的一家钢铁企业。现在,企业已拥有总资产94亿元,具有年产铁水80万吨、炼钢35O万吨、轧材450万吨生产能力,成为江苏省重点企业集团、国家特大型工业企业、目前国内最大的电炉钢和优质线材生产基地,综合竞争力在全国冶金行业位居第二。2001年,沙钢较好地迈出了跨入新世纪的第一步,提前一年实现了“三年建设一个新沙钢”的目标。     

和谐湘钢 年轻干部挑大梁

湖南湘潭钢铁集团有限公司建于1958年,现有在岗职工1.8万人,离退休职工1.6万人,已形成年产600万吨钢综合生产能力,是我国南方专业化的精品线棒材和优质宽厚板生产企业。前些年,这个厂曾累计潜亏6亿元,欠债10亿元,经营很困难。自1998年4月起,湖南省委果断调整湘钢班子,让年轻干部挑大梁,湘钢逐步走出困境。8年里,三任总经理年龄都在35岁上下。连续三任一把手如此年轻,这在国有大型企业不多见。而资历较深、经验丰富的两任党委书记先后与他们搭档,扶持年轻人放手工作,在湖南省也是一段佳话。由于有一个好班子,湘钢在1999年扭亏解困后,步入良性…     

理清发展思路 做强优势产业——探讨解决我省钢铁产业发展中的问题

进入“十五”以来，我省钢铁工业步入一个快速发展的时期。钢产量由2000年的320万吨提高到2006年的1171．5万吨，年均增长率达到24．1％；钢材产量由283万吨提高到1235．8万吨，年均增长率达到27．8％，分别高于全国同期水平（全国钢、钢材产量年增长率分别为18．6％、19．4％）。2006年，全省产钢、生铁和成品钢材，在全国31个省市中排名均为第13位。     

河南济源钢铁(集团)有限公司

河南济源钢铁(集团)有限公司是一家集采矿、选矿、焦化、烧结、炼铁、炼钢、连铸、轧材等多种经营于一体的大型钢铁联合企业,是中国大型钢铁50强企业、中国工业500强企业之一和中国钢铁工业协会会员。2001年11月,公司在国内钢铁企业中首家由国有企业改制为民营企业,建立了现代企业制度。近年来,公司不断深化内部改革,加强高素质专业技术人才队伍建设,完善劳动用工制度,实行科学有效的分配制度,优化配置人力、技术、资金和管理等资源,适应市场需求调整产品结构,积极进行技术创新,企业规模不断扩大,走上了快速发展的道路。5年来,公司每年以40％以上的速度实现了规模和效益的增长,产量连续翻番。35万吨高速线材工程、总投资近6亿元改造的450立方米炼铁高炉和50吨炼钢转炉相继建成投产,形成了年产铁、钢、材量超百万吨的规模,跨入了全国特大型钢铁企业的行列。2005年公司产钢170万吨,实现销售收入41．57亿元,创利税3．43亿元。     

改革创伟业 潮头数风流——与时俱进、不断开拓进取的通化特种水泥集团改革发展巡礼

近年来, 通化特种水泥集团抓住难得的历史机遇,锐意推进企业内部改革,在“三创新”上狠下功夫,取得了企业实力的整体提升。企业从只有年设计8．8万吨,实际年产只有4.3万吨的立窑,发展到今天产量达百万吨的3条旋窑生产线。水泥产量翻了25倍,利税已连续多年超千万元。企业发生了翻天覆地的变化,职工收入也得到了稳步提高。省十届人大代表、董事长李国昌用自己的实际行动实践了“三个代表”重要思想,真正实现了为“特水”明天谋发展,为地方经济振兴出力的美好夙愿。     

邯钢打造优质板材基地

邯郸钢铁集团有限责任公司是１９５８年建厂投产并逐步发展起来的特大型钢铁企业。现已形成年产５００万吨钢，４５０万吨钢材，其中２５０万吨板材的综合生产能力。　　　　　　　　１９９１年开始，邯钢创立推行并不断深化完善“模拟市场核算，实行成本否决”经营机制，用高     

从宝钢的管理理念看铁路企业的改革

宝钢是我国大型冶金企业 ,其设计总规模为年产铁975万吨 ,钢 1 1 0 0万吨 ,热轧板卷 71 5 .2万吨 ,冷轧板卷3 87.5万吨 ,镀锡板 4 0万吨 ,无缝钢管 5 0万吨。2 0 0 0年宝钢实现销售收入 70 5 .4亿元 ,利润 3 2亿元 ,出口钢材2 62 .3万吨。随着三期工程的建成投产 ,宝钢资产规模、生产能力、产品档次、成本控制及吨钢赢利能力 ,技术创新能力明显提高 ,综合实力与日本新日铁、韩国浦项并称亚洲钢铁三强 ,跻身世界强手之林。宝钢之所以取得好的经济效益 ,在激烈的钢材市场竞争中能够取胜 ,固然原因是多方面的 ,但是 ,宝钢在生产经营中 ,坚持按…     

实施情感管理 探索思政新路子

我局是一个有20万职工、52个二级单位、年产3700万吨的特大型煤炭企业。近几年来,根据职工思想变化的新特点和调查研究的新成果,我局逐步推行了情感管理法。对推动全局两个文明建设的协调发展和我局连续10年保持全国思想政治工作优秀企业的称号,发挥了重要的作用。 实施情感管理法,就是紧紧抓住动真情、察民情、树形象、办实事四个环节,加强和改进企业思想政     

坚持用高新技术改造传统产业

鄂钢是国家冶金行业重点大型企业。“八五”以来,鄂钢坚持用高新技术改造传统产业,培育企业核心竞争力,连续10年实现了持续高速高效发展,走出了一条在市场经济条件下搞活国有大中型企业的新路子。 10年中,鄂钢净资产由不足2亿元增至23亿元,年产钢由不足30万吨增至150万吨。产品于1998年通过ISO9002质量体系认证。螺纹钢、     

依靠职工民主管理 促进企业稳步发展——记河南省俸皇酒厂

河南省俸皇酒厂是拥有职工823人,年产曲酒、鸡尾酒、果露酒、东方神酒4000吨,年产值2500万元的中二企业。近几年来,他们以深化企业内部改革为动力,以转换机制,提高经济效益为目标,以狠抓科技进步,强化基础管理,拓宽销售市场为重点,全心全意依靠职工群众,充分发挥职代会和工会的民主管理、民主参与和民主监督作用,促进了企业的迅速发展。1991年以来,产值、产量、销售收入、实现税利四项指标均居全县首位。到1992年已发展成为"全国500家最大饮料制造业",1994年荣获"全省商办企业税利30佳"单位;1991年至1994年连续四年被县企业民主管理领导小组授予"职工民主管理先进企业"。     

创建学习型企业，培育学习型员工

福建省三钢(集团)有限责任公司是一家具有年产钢200万吨规模综合生产能力的全国特大型钢铁联合企业，近几年先后获得全国“产品质量”和“服务质量”双十佳企业、全国思想政治工作优秀企业、全国“五一”劳动奖状等荣誉，最近又荣获“全国精神文明建设先进单位”的称号。