浅谈企业思想政治工作的“融入”

只要构建生产经营大格局,创新思想政治工作,找准思想政治工作的切入点,就一定能使企业思想政治工作融入中心,服务大局。     

结合民族文化推进基层思想政治工作探折

民族文化是基层思想政治工作的精神宝库、历史前提、重要内容与载体,对推进基层思想政治工作具有重要意义.结合民族文化推进基层思想政治工作应遵循一元性和多元性相统一原则、历史与现实相统一原则及继承与创新相统一原则.其具体途径依次为:合理定位民族文化的内涵与价值；找准民族文化与基层思想政治工作的结合点；构建良好的基层思想政治工作机制；以适当的文化表现形式开展基层思想政治工作.     

加强企业基层思想政治工作的思考

面对企业改革和发展的新形势,企业基层思想政治工作必须增强实效性,发挥为企业生产经营服务的作用。然而,在现实工作中,人们仍然对思想政治工作,尤其是企业基层思想政治工作存在着诸如对企业思想政治工作的主体、载体和重要性等认识不足的问题。对此,企业基层思想政治工作要从实际出发,努力寻求适应企业自身的组织体制和运行机制,自觉适应企业改革发展的进程,在“感召力”和“渗透力”上下功夫。     

基层政工干部应具备的基本素质

随着社会主义市场经济的不断完善和发展,企业思想政治工作的地位和作用越来越显得重要。因而,企业基层政工干部的素质如何,不仅关系到思想政治工作的优劣,对企业的各项工作起着至关重要的作用。加强和改善新形势下的思想政治工作,尽快提高基层政工干部的政治素质、理论素质、业务素质,是做好各项工作的前提和保证。     

新形势下石油企业思想政治工作的思考

思想政治工作是一切工作的生命线。做好新形势下的思想政治工作,必须紧密结合时代特点,联系单位生产实际,积极寻求新方式、丰富新内容、拓展新领域,努力为企业生产经营提供强大的思想保证和精神动力。     

浅议非公有制企业党建工作存在的问题及对策

开展非公有制企业党建工作是巩固党的执政地位的现实需要,也是一个全新的领域。非公有制企业个体差异大,党建工作开展难度大,问题多。正确定位非公有制企业党建工作目标,找准党的活动与企业经营活动的结合点,不断创新工作思路,才能做到党建工作与企业生产经营同步发展、整体推进。     

选树典型仍是新形势下思想政治工作的重要方法

选树典型既是思想政治工作的重要方法 ,同时也是重要的领导方法 ,更是一门艺术。各级领导干部和从事思想政治工作的人员 ,要学会运用这种方法 ,掌握这门艺术 ,更好地做好思想政治工作 ,为本单位生产经营和中心工作服务 ,推动物质文明、政治文明和精神文明建设不断进步和发展。     

论运用企业文化推动思想政治工作的开展

企业文化是加强和改进企业思想政治工作的重要措施,能够充分调动企业职工的积极性,增强企业的凝聚力。企业文化与思想政治工作有相似和不同之处;正确找准企业文化与企业思想政治工作的融合点,运用先进的企业文化推动思想政治工作的开展,对推动企业持续稳定发展具有十分重要的作用。     

新时期企业基层思想政治工作初探

思想政治工作是党和国家的重要政治优势,是一切工作的生命线。当前,企业基层思想政治工作面临着一些新问题和新矛盾,应着眼于思想引领,大力加强形势任务教育;着眼于文化引导,大力加强基层文化建设;着眼于和谐要求,大力加强基层群众工作;着眼于素质提升,大力加强政工队伍建设,以创新的思路和实践做好基层思想政治工作。     

谈企业思想政治工作

思想政治工作是企业生产经营的基础，它能发挥尊重职工、关心职工、理解职工的作用，能有效地化解各种矛盾，是创建和谐企业的保证。目前，许多企业思想政治工作不尽如人意，重效益轻思想、方式方法落后、队伍素质有待提高的问题普遍存在。基于此，就是要领导带头重视思想政治工作，坚持以人为本的理念，提高队伍综合素质。     

施工企业基层思想政治工作的现状及对策

施工企业组织管理的变革,要求基层思想政治工作要与时俱进,积极创新。要把生产经营和其他工作作为思想政治工作的载体,在科学管理的各个环节上不断改善和强化职工思想政治工作,要理顺工作机制,健全工作网络。要注重培育典型,加强正面引导。要坚持好的制度,注重教育实效。要灵活应对操作,有所为有所不为。     

石油企业基层思想政治工作浅析

开展思想政治工作,是石油企业持续发展的需要。政治思想工作要做实做细,需要创新观念,强化引导,抓到点子,找准位置。以"四点"为突破口是做实思想政治工作的有效途径,即找准工作的出发点,建立人才成长的长效发展机制;找准工作的着力点,打造有利于员工建功立业的平台;找准工作的立足点,贯穿生产管理全过程;找准工作的切入点,满足员工个人的愿景诉求。     

企业思想政治工作应做到三个结合

思想政治工作是一门科学,面对改革开放的新形势,思想政治工作必须结合实际,坚持做到与精神文明建设、生产经营管理、为职工办实事有机结合起来,只有贴近职工、贴近基层、贴近生产经营,思想政治工作才能更加具体、生动,真正发挥其独特的作用和生命力。     

企业文化与思想政治工作相辅相成

企业文化在企业发展中具有灵魂统帅作用,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,二者在企业发展中既有不同作用,又相辅相成。企业文化建设与思想政治工作有机结合,互相促进,相得益彰。思想政治工作为企业文化建设提供宏观导向,企业文化建设丰富了企业思想政治工作的内容,是思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点,通过二者的作用,以文化力提升和促进企业的经济力。     

浅析企业如何加强思想政治工作——以桐梓县为例

企业思想政治工作是企业工作的重要组成部分,是企业工作的生命线,是构建和谐企业的必然要求,企业思想政治工作的成效如何,会影响企业的发展、稳定、人才的留失,因此企业思想政治工作只有不断创新工作方法,适应时代的要求,与时俱进,不断赋予企业思想政治工作新的内容,把企业思想政治工作贯穿到生产、经营发展的各项工作中,才能推进思想政治工作上一个新的台阶。本文以桐梓县的几家企业加强思想政治工作情况为例,阐述企业思想政治工作的成果。     

创新基层思想政治工作的探讨

在胜利油田全面贯彻落实十八大精神,加快“打造世界一流,实现率先发展”的新形势下,基层思想政治工作要在全面推进油田改革发展中发挥应有作用,必须积极探索,注重理念创新、形式创新、机制创新、方法创新,寻求合理的工作定位,才能找准切入点,真正提升思想政治工作助推生产、提效经营、服务基层的效果,为油田的持续发展注入“正能量”.     

创新企业思想政治工作的思考

在网络时代,创新思想政治工作,首先需要提高企业领导者管理能力,这是企业思想政治工作创新的前提;其次,提高企业思想政治工作者综合素质是思想政治工作创新的基石;再次,创新思想政治工作内容是是思想政治工作创新的核心。企业思想政治工作必须贴近生产、生活,扎实推行＂零距离沟通＂机制。思想政治工作者还要在网络时代改变传统的思想和做法,适应新媒体带来的机遇和挑战。     

加强基层思想政治工作的几点思考

加强基层思想政治工作,是促进企业稳定发展的有效手段。结合时代发展和变化,要坚持“三个贴近”,通过优化基层思想政治工作网络,进一步增强基层思想政治工作的战斗力;要坚持“三个面向”,创新基层思想政治工作方式方法,进一步增强基层思想政治工作向心力;要坚持“创新载体”,拓宽基层思想政治工作渠道,进一步增强基层思想政治工作的综合力,从而推动企业和谐稳定发展。     

新形势下做好企业思想政治工作的思考

在加强和改进企业思想政治工作中,要树立以人为本的观念;以创新为动力,找准思想政治工作参与生产经营管理的切入点;把思想教育与解决实际问题结合起来。     

关于企业思想政治工作创新的思考

在企业改革不断深化和企业内外部环境发生巨大变化的新形势下,企业思想政治工作.必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照"三个代表"和科学发展观的要求,大胆创新.增强做好企业思想政治工作创新的信心。创新必须以"是否有利于促进企业生产经营,是否有利于提高职工素质,是否有利于促进企业文化建设"为检验标准;以机制创新为重点,并通过内容、手段、方式的创新,提高其针对性和实效性;突出思维创新。