以争创示范单位活动为载体 推进非公企业厂务公开民主管理

为适应非公企业快速发展的新形势，构建非公企业和谐稳定的劳动关系。促进非公企业健康发展，2004年以来，张家港市开展了争创非公企业民主管理示范单位活动，使非公企业厂务公开民主管理工作实现了三个转变：一是变评选先进为主动争创，从“要我公开”转变为“我要公开”；二是变工会独家推进为企业整体争创，从民管、企管“两分离”转变为“两统一”；三是变事后总结为事前规范，从“寻找典型”转变为“培育典型”。通过争创非公企业民主管理示范单位活动，全市303家百人以上非公企业中有282家单独建立了职代会制度，占93％；近170家创建示范单位的非公企业，     

河北省中小企业职工抱团谈工资

据河北省总工会统计，目前河北省90％公有制企业已经建立起工资集体协商机制，然而，非公企业建制率则比较低，其中中小企业更是建制的难点。     

大力加强区域（行业）性职代会制度建设

柳南区现有基层工会589个，其中独立基层工会473个，联合基层工会116个，涵盖法人单位2778家，会员总数7．7万人。近年来，我们紧紧围绕区委、区政府建设“更高水平的广西经济强区和全面发展先行区”的战略目标，把完善区域（行业）性职代会制度作为工会参与社会管理创新的突破点，努力破解职代会在中小企业建制难、推进难、发挥作用难的有效路径，取得良好成效。目前，全区共建立区域（行业）性职代会13个，覆盖企业1436家，覆盖职工3．5万人，非公企业职代会、厂务公开制度建制率达85％。     

加快非公企业职工民主管理制度建设

2006年以来，沈阳市总工会将推动非公企业职工民主管理制度建设，作为工会履行基本职能、促进非公企业和偕发展的重要举措，在积极探索的基础上，广泛推行了区域性、行业性职代会制度，有效地提高了非公企业职代会的建制率和覆盖面，进一步调动了广大职工群众的积极性、主动性和创造性，促进了基层民主政治建设，为构建和谐劳动关系、和谐企业发挥了重要作用。     

巍山县总工会:永建镇总工会扎实做好非公企业工会组建工作

根据巍山县总工会的安排部署,在"广泛普查"的基础上,永建镇总工会扎实做好非公企业工会组建工作,今年5月份共组建非公企业工会10家,覆盖企业11家。永建镇总工会共组建基层工会17家,其中机关工会1家,事业单位工会2家,非公企业的工会14家,永建镇     

来稿摘登

关于推进非公企业劳动关系和谐的思考沧州市总工会郝龙来稿,就推进非公企业建立和谐劳动关系的问题进行探讨。他提出:第一,推进非公企业劳动关系和谐要搞好引领、同     

积极探索非公有制企业职工民主管理的新路子

近几年来,我市各级工会组织,以完善工作机制为载体,以规范落实维权为要务,以创新发展为动力,举全会之力,在大力推进非公企业组建工会的同时,积极探索和实践“集群(区域)职代会、区域集体合同、区域工资集体协商、区域安全卫生专项协议”等民主管理的新形式、新途径,取得了初步成效。至今年4月底,全市非公企业中,单个建立职代会和厂务公开制度的有3503家;建立集群(区域)职代会制度的594个,覆盖5601家企业,上述两项占全市非公企业的54.2%;单个建立平等协商、集体合同制度的企业达4633家,覆盖了21.94万职工;签订区域集体合同895份,覆盖9538家企…     

全力推进企业职代会制度规范化建设

江苏海门市企业职代会制度虽然形成一定的建制规模,但长时间不开会、不按时换届的虚摆现象、职工代表主体作用发挥不明显等问题亟须解决,否则势必削弱职代会作用,影响劳动关系的和谐稳定。为此,市总工会围绕＂夯实基础、深化内涵、规范操作、力求实效＂的工作思路,积极推进企业特别是非公企业职代会制度的规范化、标准化建设。     

搭好台重在唱好戏

近年来，仙游县总工会在全县已建立村（居）工会４７个，非公企业工会１０５个，覆盖企业４０６家。非公企业工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、实现劳资两利、共谋企业发展等方面发挥了积极的作用，非公企业工会工作取得了初步成效。一、抓导向。对在非公企业建立工会和发挥工会的作用一直存在着种种不同的认识：有的担心组建工会会吓跑外商，影响投资环境；有的害怕工会跟企业主过不去，影响劳资关系；有的认为工会没有什么作用，建与不建工会都一样。这些片面的认识，不仅极大地影响了非公企业工会组建工作，也使已建的工会组织得不…     

对非公有制企业民主管理工作的调查与思考

大力推进非公有制企业民主管理是今年江苏省民主管理工作的重点，为了加强对这项工作的指导，从年初起江苏省总和各市总工会民管部陆续进行了专项调查。一、基本情况江苏进行非公企业民主管理的探索开始于上世纪90年代初，1995年前为探索阶段，1995年后为大力推进平等协商和集体合同制度阶段，1999年后为平等协商、集体合同制度和职代会制度两个机制一起推进的阶段。据2002年5月底统计，全省非公企业实行职代会制度的已有8762家，实行厂务公开的6936家，实行平等协商、集体合同制度的86183家，开展年度工资集体协商的11223家，实行职工董事…     

积极探索非公企业工会主席专职化、职业化

为了破解非公企业工会组建难、维权难的问题,2005年6月以来,鞍山市总工会在海城市(县级市)进行了向非公企业直接委派工会主席的试点,先后向36家大中型非公企业委派专职工会主席26人。     

县（市、区）工会工作专题之四：恪尽职守维劳权

最近几年,伴随着赤壁市非公企业的迅速发展,劳动关系方面的矛盾也越来越突出,自然地,社会要求工会组织在维护劳工权益,协调劳动关系方面应当有所作为。要维权,首先是要建组织。到目前为止,全市已组建非公企业工会1001家,发展非公企业工会会员70638人。其次,就是要选配好基层工会领导干部。目前,全市15个乡镇和所有的局级单位都     

以非公企业民管工作为主线 强化“共同约定行动”实施力度

为应对国际金融危机给哈尔滨市香坊区非公企业和职工带来的困难，区总工会以开展“共同约定行动”为举措，从强化非公企业厂务公开民主管理工作入手，走访了2319家企业，与895家企业签订《承诺书》，与85家受到金融危机影响的企业进行了对接。     

黄石铁山区开始推广“潘汉洲模式”——让小型非公企业工会会员“联合”起来

(本刊讯)2007年12月27日,黄石市铁山区铁山街召开"街道区域性非公企业工会联合会第一次会员代表大会"。来自8家非公企业工会的30名会员代表,以无记名、差额选举的方式,选举产生了铁山区街道非公企业     

洱源县总工会:非公企业建会入会工作取得新突破

截止8月底,通过县乡两级工会的努力,全县共新组建17家基层工会,新发展755名工会会员,共涵盖84家法人企业。在17家新组建的工会中,联合基层工会有11家,独立基层工会有6家。在非公企业数据库中除现已实际不存在的企业外,98%的企业均已覆盖到工会组织中。县总工会于9月15日召开了工会组建工作总结会,总结了已取得的工作成绩,提出了下步工作意见,     

国际金融危机对企业及职工队伍影响的调查报告

为了解国际金融危机对黄石市企业经营及职工队伍的影响，市总工会于2008年11月下旬分别召开了有10家骨干企业工会、7家县（市）区总工会、7家非公企业工会参加的“全市工会经济形势与职工状况分析座谈会”，并向15家市属大中型企业和19家小型非公企业发放了企业经营现状调查问卷，对我市部分企业进行了调查，现将有关情况报告如下。     

关于电子信息系统非公企业工会工作的调查

2012年,我们开展了电子信息系统非公企业工会工作调研,采取实地座谈和问卷方式,重点对福建、深圳、上海、天津、四川部分民营及中外合资电子企业进行了调查,共涉及29家企业(其中民营7家,中外合资22家),469929名职工。此次调研省市,是目前电子信息系统非公企业比较集中的地区,具有一定代表     

非公有制企业开展工资集体协商的思考

工资分配问题历来是员工关注的热点与企业劳动关系的焦点。如何探索建立工资谈判制度,对于规范和谐非公企业劳动关系,进而推进非公企业健康持续发展,促进社会全面和谐进步具有举足轻重的作用。因而,从企业劳动关系的现代化观念培育上,从立法与政策制定上,从企业机制与制度建设上,从操作运行的秩序、规则的建立等诸方面探索建立与规范非公企业工资协商谈判制度,已成为亟待研究解决的社会经济问题。一、当前非公企业工资谈判制度建设的制约因素及成因分析现阶段非公企业劳动关系运行状况的外在表现主要有:劳动合同制度亟待落实,劳动安全卫生与…     

重锤齐敲安康鼓 助力企业好疾行

参赛企业30．9万家，参赛职工达9000多万人； 覆盖企业类型已扩展到所有国有行业企业，并将逐渐向非公企业及外来务工人员聚集行业扩展：     

对深入推进非公企业工会改革的探析与思考——以浙江省非公企业工会工作为例

非公经济是我国经济结构中最具竞争力的经济成分,随着社会的快速进步和发展,非公企业工会工作也日益受到各界关注和重视,但是我国的非公企业工会也存在建会意愿不强、规模较小、组织结构不健全、专职干部比例偏少、职工流动性较大等问题。本文分析了非公企业工会改革的背景、必要性,指出了当前非公企业工会工作存在的问题,对如何更好地推进非公企业工会改革提出建议。