焦点议事会解民忧

职工焦点议事会是农八师一五○团加强基层民主建设,实现连务、政务公开的一项举措。该团决定每个基层单位干部必须走访职工家庭,至少一个季度召开一次焦点议事会,由干部和职工代表参加,把职工群众关心的热点、难点问题提到焦点议事会上。     

民主议事会发挥大作用

近年来,二师三十团不断完善民主议事会制度,促进了团场和谐发展。该团规定,每个基层连队根据职工人数都要推选产生40-50名职工代表作为议事成员,每名议事成员每月至少走访10户职工家庭,以了解职工群众的意愿,将他们关心的生产经营、职工兑现等方面的问题带到定期召开的议事会上,与连队领导一起寻求解决的办法。     

二团职工议事会受欢迎

职工议事会是农一师二团加强基层民主建设和政务公开的一项新举措。2004年以来,该团在全团29个基层单位定期举行了职工议事会。该团规定,每个基层单位一个季度召开一次,由职工选出的代表参加。在职工议事会召开之前,代表们对职工进行走访,把职工群众反映的焦点问题带到议事会上。根据群众反映的问     

职工代表议事应在事前

目前,团场连队正加大职工代表议事会管理的力度,民主议事、民主管理、民主决策在连队起着越来越重要的作用,职工代表议事会发挥着积极的作用。但不排除在部分单位、个别事上出现的个别领导     

民主议事暖民心

正"现在连队不论是公益事业建设审报的项目,还是连队公用经费的使用,什么事都让我们职工代表参与、讨论和投票,我们职工代表现在不光是连队的职工,更是连队的主人,大事小事我们都有知情权、表决权和监督权。"近日,二十五团七连职工沈平高兴地对笔者说。近年来,农二师二十五团七连充分发挥职代会和民主议事会的作用,加大职工代表民主议事的力度,不论是发放困难补     

吃“低保”由职工举手表决

近年,农二师三○团六连为进一步落实职工民主决策、民主管理、民主监督的权利,成立了民主管理议事会,该连把职工关心的热点、难点问题以及关系到职工切身利益的事情,都拿到民主议事会上讨论研究方可实施。     

职工考核实行民主管理

今年,二师三十三团加大了对职工管理考核的力度,各单位自一月份开始,由单位的民主议事会对职工管理情况实施考核。职工管理考核工作不仅制定了考核制度,更重要的是考核工作全部由职工代表组成的民主议事会在连工会的组织下,行使自己的权力。民主议事会成员根据职工当月的具体表现,依据《职工管理考核办法》开展民主评议打分,考核结果经连队党支部审核后进行公示。同时,各单位在每月     

建立民主议事制度 深化企业民主管理

农一师新农分公司阿拉尔农场为推进企业民主管理向纵深发展,成立了场、连两级工会民主管理议事小组制度,围绕企业生产经营的热点、职工关心的难点、廉政建设的关键点,建立了民主议事制度。该场工会针对职工敏感性较强的事,开展职工民主议事收集提案活动,及时了解职工思想动态,把准职工思想脉搏,疏导思想认识,消除误解。每次召开职工代表会议前,场工会对各基层单位民主议事小组例行民主议事制度,广泛征集提案,并整理成书面材料,上会讨论,通过会议取得统一认识,形成决议。2005     

民主议事落到实处

农二师三○团工会抓好团连两级民主议事制度工作,落实了职工当家作主的权利。针对工作中出现的新情况和职工群众关心的热点难点问题,该团各连工会按照民主议事制度召开民主议事会。议事的内容包括:连队营区卫生费收取、条田等级、亩上缴利费、职工身份地的减负、职工百分考核、道路撤卡农产品的管理、职工     

多渠道发挥职工代表作用

今年以来,二师三十团园三连在发挥职工代表作用上找准载体,取得了明显实效。一是实施职工代表包片区调研制度,每名职工代表每季度要与自己所包片区职工座谈一次,倾听职工意见和呼声,并及时将调研情况反馈给连工会。连工会通过民主议事会或其他途径予以解决。     

谁吃“低保”由职工说了算

<正>近年来,农三师托云牧场三连工会为进一步落实职工民主决策、民主管理、民主监督的权利,成立了民主管理议事会。工会规定,凡职工关心的热点、难点问题以及关系到职工切身利益的事情必须经民主议事会讨论决定后方可实施。如今,召开这种面对面、听民情、解民忧的民主管理议事会在牧场已经形成制度。去年,该场三连工会针对职工反应强烈的"吃低保"问题,采取"职工说事、干部办事、定期议事"的办法,每     

二十二团民主议事会贴近职工

2005年12月23日,农二师二十二团召开民主议事会。会议由团党委书记主持,该团团长及相关科室的负责人组成的行政方与该团工会委员及职工代表组成职工方共计35人围坐一堂,专题就职工提案进行解答和平等对话。为进一步健全和加强职代会闭会期间团场的民主管理,     

围绕中心积极作为

正近年来,农六师红旗农场工会引导和带领全场职工积极投身农场经济社会建设,不断推进民主管理,切实履行"维护"职能,为农场经济和社会各项事业的发展做出了积极贡献。一、积极推进民主管理,为中心工作提供外围保证一是落实民主管理责任、强化民主管理各项制度的落实。二是积极探索"民主议事会"制度。坚持重大事项"一事一议",凡农场的重大项目或职代会职工代表提出的议案,项目一经确定,每实施一项,都要召开由项目单位职工代表参加的民主议事会,提出解决的办法和措施,在职工代表签字后,形成决议后付     

塔水处倾力打造民主议事发展平台

“职工民主议事会说了算,把职工的事摆在桌面上议,让人心服气顺。”这是农一师塔水处农业职工对民主议事会发自内心的感慨。该处工会结合议事会实际,以职代会为基础,巩固和完善基层民主议事制度,解决职工群众反映的热点、难点问题,有效地     

这地该咋分职工代表说了算

今年,农九师一六八团,北区一连在民主议事会的基础上实行了职工自治,充实了组织机构,制定了职工自治章程和制度。凡连队需要决策的大小事情,都由党支部召集,请职工代表参与,连队党、政、工领导首先在会上将连队的工作情况及职工反映的热点问题及时通报,关系到职工切身利益的各项规章制     

二十九团十六连连务公开“面对面”

<正>近日,二师二十九团十六连工会召开民主议事会,职工代表踊跃发言,重点就职工教育管理考核、连队资金管理使用等问题,进行了询问并提出了意见和建议,连队干部一一作解答。为进一步规范连务公开工作,充分调动职工参与连队管理的积极性,十六连工会创新工作方式,实行了"面对面"连务公开会,让职工代表打开天窗说亮话,有什么想法     

干群议事日 职工定心丸

<正>又是一个星期五,在农二师三十团各连队的职工活动室里,职工代表们正围绕着今年新出台的小额贷款项目融资条件等各个方面建言献策、积极踊跃发言,气氛极其热烈。这一幕正是"民主议事会"的代表活动之一:发生在每周周五的团场"职工议事日"。为进一步规范连队干部行为,保障群众知情权、决策权、参与权和监督权,今年开始三十团在总结推广连务公开工     

民主管理

民主议事成为构建和谐团场加速器□刘曲波金鼎农一师十三团工会把民主管理作为构建和谐团场的切入点,不断完善民主议事会制度,规范民主议事程序,真正发挥了民主参与、民主管理和民主监督作用,保障了职工的民主权利。     

八十三团加大政务公开力度有良方

2012年,五师八十三团工会扩大基层连队民主,加强基层连队民主制度建设,充分发挥职工在团场、连队发展中的主人翁作用,通过各种形式,增强职工参政议政的意识和能力,加大政务公开力度,把基层民主政治建设落到了实处。该团工会进一步健全基层民主议事会制度,依法行使职工代表大会的民主管理职权。连队重大决策,公益性事业都通过"一事一议"的方式进行民主管理、民主决策。民主议事会议事程序实行"六项工     

职工管理考核评比台作用大

"这次生产检查,承包9—2条田的吕志军不但苗出得好,地里也没杂草,样样工作都提前完成,可以加5分。"5月3日,在二师三十三团五连召开的一月一考核民主议事会上,这是职工代表们对这次生产检查结果进行打分的场景。自去年以来,该团出台并实施了《职工管理考核》制度。通过一年的实施,取得较好的