从载体到理念:中国工会新媒体应用的实践及发展趋势

在"互联网+"热潮下,全国总工会提出制定和实施工会"互联网+"行动计划。从现行措施看,信息化和互联网平台的运用是工会"互联网+"行动的重要内容。分析工会新媒体运用情况,发现工会网站的交互性得到了较大的增强;微博、微信日渐成为各级工会服务职工群众的新载体。但是,各级工会网站建设有待进一步完善;工会新媒体应用的交互性有待进一步增强;应用的效果尚难以评估。中国工会想要进行工作创新,需要实现将新媒体作为政绩宣传、知识传播的载体到树立以会员为主体、快速有效听取会员心声、回应会员诉求等理念的质变。     

工会会员服务卡是打通工会服务职工“最后一公里”的有力抓手

近年来,厦门市总工会积极探索、大力推行＂工会会员服务卡＂（以下简称工会卡）,改变了传统《工会会员证》一直被丢弃在抽屉里既浪费工本、又毫无益处的窘境,打造了工会服务职工的全新载体,打通了工会服务职工的＂最后一公里＂,让职工群众真真切切感受到了好处和实惠。一、作用上：工会卡既是工会会员的身份证明,又是服务职工的重要载体。     

中关村海淀园工会“普惠服务模式”的可持续性拓展路径探析

本文对中关村海淀园工会工作委员会构建"互联网+"工会普惠服务模式的主要影响因素和特点效果进行分析,并指出在此过程中,适应区域创新效率、优先规范引导、把脉职工多元需要、释放企业工会潜能、购买专业社会服务、借助品牌资源认可度等,都是探索适合自身特点的可持续工会普惠服务的基本要求。     

借助“互联网+”强化工会预算监管

当前,"互联网+"深刻影响社会。如何运用"互联网+"推进工会维护职工权益服务水平升级,助力工会服务职工效率提高,促进工会服务职工平台建设,改善工会服务职工资源配置,实现全流程工会服务,优化工会服务布局,改变工会财务管理监管模式,是摆在我们面前的新课题。借助"互联网+",施行工会预算管理新措施,夯实工会预算管理基础设施"云网端",推行工会预算监管行为"在线化",实现工会预算监管信息利用效益"最大值",推动工会财务管理水平进一步提高。     

推进“会、站、家”一体化建设,努力打造智慧职工之家

职工之家建设是工会组织联系职工群众紧密团结在党的周围的重要抓手,是满足职工日益增长的美好生活需要的重要载体。为积极探索创新"互联网+"条件下建会、建家工作的新方式,北京市海淀区中关村智造大街联合工会结合当地互联网企业云集、高科技人才汇聚和职工的特点,注重突出工会服务和工会特色,努力打造智慧职工之家,通过共建共享和创新驱动,积极为园区内企业和职工提供便捷服务,有效提升了工会组织服务职工的能力和水平。     

“互联网 +”语境下工会服务职工的路径探析

探索"互联网+"语境下工会服务职工群众的路径有助于进一步明晰新业态、新关系下工会的工作机制和服务方式,增强组织凝聚力,实现工作创新突破,更好地开展服务。面对当前工会运用"互联网+"服务职工存在整体规划模糊、信息共享不足、数据价值发挥不够充分等问题,建立权威的、全国工会层面的工会移动互联网服务平台,可以实现信息互通、资源共享,促进社会合作,为职工提供更精准、更深层、更长远的服务。该平台应以移动互联网应用程序即App为主,侧重服务、互动、综合信息的分析与发布,其建设需要工会工作人员和技术人员共同深度参与、持续完善。     

推行会员普惠制的工作实践和探索

近年来,山西省各级工会在推行会员普惠制工作方面,做了尝试和探索,取得了一些成效。一、认真贯彻全国总工会要求精神,把服务职工、普惠会员作为增强工会吸引力和凝聚力的基础工程来抓一是领导高度重视,把推行会员普惠制摆上重要工作日程。山西省总工会对《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》提出的＂要大力推行会员普惠制,加大投入、创新方式、完善机制,     

“互联网+”背景下的工会工作创新

随着信息技术的飞速发展,中国网民的规模和互联网普及率呈快速增长的趋势。在当前工会推进改革的新形势下,做好互联网+工会工作刻不容缓。尽管各级工会组织在这项工作的探索中进行了很多有益实践,但仍存在很多问题。未来"互联网+工会"应树立"互联网+工会"的正确认识,把握"互联网+工会"的基本特点,"互联网+"应聚焦工会四项职能,推进工会工作线上与线下融合。     

刍议“互联网+”时代高校工会的服务创新

工会作为连接国家与社会的桥梁,在国家政治生活中一直发挥着缓冲和防御的功能,向下扮演着劳动维权的"保护者"的角色,向上则扮演着"社会安全阀"的角色。时代变革推动了工会组织的服务转型,"互联网+"开启了工会组织"数字化生存"的序幕,引发了工会服务理念和服务模式的悄然变革。高校是一个国家思想创新的策源地,活跃于该场域中的工会组织理应充当服务创新的急先锋,积极开展"互联网+工会服务"的创新实践。     

当好困难职工贴心人

一是建立普惠于全体工会会员的长效服务机制。联合市工商银行、市公交集团发行工会会员卡40万张。工会会员卡除具有工会会员身份标识功能外,对凡是工会开展的帮扶活动,如送温暖、金秋助学、日常救助、困难劳模补助等资金和法律援助、职业介绍等服务都可通过会员卡实现。持卡者可在工会签约的800多家商户享受消费折扣,与公交IC卡同等使用,同时能享受银行提供的多项金融理财服务。二是推进企业改善职工生活     

社会工作者提升志愿组织服务能力的案例分析

中组部、民政部等颁发的专业社会工作人才建设文件,要求建设"社工+志愿者"联动机制,鼓励社工参与志愿组织发展的专业协调。民政部城市流动人口社会融入志愿服务示范项目组在广东省实施服务的时候,收集和整理了多个典型案例,包括:(1)"金色力量"——社工建设党员志愿服务项目设计中心;(2)"睦邻友好"——社工培育和扶持居民互助组织发展;(3)"流动友爱"——社工推广流动人口志愿组织及其服务;(4)"家有天才"——社工支持志愿组织关爱读写障碍儿童;(5)"名家工作室"——社工为志愿组织提供专业咨询辅导;(6)"牵手乡村"——社工引领志愿者服务农村"三留守"人员;(7)"含羞草与小松树"——社工与志愿者陪伴留守儿童成长。这些案例可以提供给全国各地交流和分享。     

“三圈理论”视野下大学生志愿服务西部计划的实践分析

运用"三圈理论"的分析框架,从价值、能力和支持三要素对大学生志愿服务西部计划的运行情况进行深入分析,发现其在政策制定规划、项目管理协调、项目资金供给等能力建设中存在问题,建议从增强政策规划引导、拓宽资金供给渠道、完善组织管理制度、健全沟通表达机制等着手努力,以期推动大学生志愿服务西部计划的长效发展。     

公共服务的发展与劳动关系公共服务

我国劳动关系公共服务是与劳动关系市场化进程相伴而行的。劳动关系公共服务的目标空间是促进劳动关系规范的建立、有序运行、合理调整和矛盾化解。为了更好地提供劳动关系公共服务,在内容设计方面,应做好公共服务的内涵界定、服务主体转换、服务边界设定、服务项目设计、服务项目确定等工作;在供给机制方面,应采用政府主导下的间接供给方式,即由政府委托或与市场及社会组织合作,提供公共服务;在评估机制方面,应将数量、实施效果、公平性等因素进行综合考量,加强过程监管与评估验收,以确保公共服务供给绩效。     

Two Systems of Youth Service: Determinants of Voluntary and Required Youth Community Service

Although an increasing number of schools mandate service, this requirement is seen by some as self-contradictory, especially in contrast to voluntary service. Looking closely at the service process, we argue that the categories of required and voluntary, do not in themselves convey the nature of service students might do with implications for the benefits they may derive from service. We report data from students in 2 high schools to support our case. Both schools required service, but one integrated it into the curriculum whereas the other left choice of service to individual students. Students in the former school were more apt to do the kinds of service that engage students cognitively and emotionally and involve them in reflection on politics and morals. Apart from fulfilling their requirement, many of the students also did volunteer service of the kinds that were potentially beneficial. These students were likely to have parents and best friends who also did service and to belong to churches and civic organizations that sponsored or encouraged service as part of an ideological commitment. The data support the idea that required and volunteer service can be usefully viewed as operating according to separate regimens. Nevertheless, both have the potential for yielding benefits when service is viewed as providing youth with opportunities to learn about systems of meaning through participatory action. From the viewpoint of educational policy, schools can help students most when they organize service strategically and integrate service into the academic curriculum.     

广东志愿服务20年：回顾与展望——兼论志愿服务特色区域与特色团队的发展

文章回顾和分析了广东志愿服务20年的发展历程,分析广州市、深圳市、佛山市、中山市等典型地区志愿服务活动的特点;重点分析广东志愿服务研究中心、中山大学公民社会中心、广州启智志愿服务总队、广州"灯塔计划"服务机构等典型志愿团体的特色。最后,提出了加快理论创新、加快体系建设、加快项目运作、加快社会评估等发展对策。     

试论联手打造继续教育公共服务共享平台

首都职工素质教育工程开创了由工会、政府、社会教育机构联手开展职工培训的新模式。充分整合优质资源,搭建方便、快捷、实用、有效的继续教育公共服务共享平台,建立完善的运行保障机制,创新职工培训模式,开展灵活多样的培训形式,对于首都经济社会的快速发展,维护职工群众的学习权、受教育权和发展权,加快推进职工队伍知识化进程有着至关重要的作用。     

对大学生志愿者服务的几点思考

随着大学生志愿者服务体系的不断完善,科学规范管理已经成为志愿者服务队伍发展进程中的关键因素。志愿者服务是提高大学生公益意识的有效途径,是社会弘扬精神文明风尚,树立社会主义荣辱观的有效载体。     

在服务中彰显工会的职能作用

北京二商集团有限责任公司工会紧紧围绕中心工作,在强化工会组织服务职能方面进行一些有益的尝试和探索,取得了一定的成效.要强化服务意识,增强服务观念;突出服务主体,注重根本服务;创新服务思路,拓宽服务领域;务实服务基础,提升服务能力,在服务中彰显出工会组织的职能和作用,真正把工会建设成为服务型组织,建设成为职工群众依赖的职工之家.