如何加强干部经常性管理监督

<正>从严管理监督干部,是全面从严治党的重要方面,也是整个干部工作的关键环节。习近平总书记指出:"党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。"党的十八大以来,党中央围绕干部管理监督工作,完善制度,利器频出,从严管理监督的大气候逐步形成。立足北京市顺义区干部工作实际,本人围绕如何加强干部经常性管理监督,进行了梳理和思考。关于干部经常性管理监督的探索与实践近年来,顺义区坚持抓早抓小、抓常抓细,力     

落实从严治党要求 扎紧干部监督的制度笼子

<正>干部监督是党内监督的重要内容,是我国监督体系的重要组成部分。依法治国必先从严治党,从严治党必先从严监督习近平总书记在从严治党八项要求中明确提出要坚持从严管理干部。中组部把加强干部监督管理作为落实从严治党、从严治吏的重要抓手,作出了一系列安排部署。包头市致力于将扎紧干部监督约束的"笼子"作为干部监督工作新常态,积极探索从严监管干部的新举措。     

健全干部选任监督工作机制

党的干部是党执政的骨干力量,是推进党的事业的中坚。要以建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质执政骨干队伍为目标,坚持从严要求、从严监督、从严查处、从严问责,不断健全完善干部选任监督工作机制,促使各级领导干部履职尽责、健康成长。坚持预防为主。在干部日常选任工作中,坚持把组织人事纪律与选人用人工作紧密结合,做到关口前移,切实筑牢各级干部遵规守纪的思想防线。全面落实教育在先,认真组织学习《干部任用条例》及配套法规和四项监督制度,促使各级领导干部不断增     

加强干部监管 推进班子建设

"从严管理监督干部"是党的十八大提出的一项重要任务。今年4月,临猗县被确定为中组部干部日常管理监督示范县。几个月来,县委大胆探索实践,显著地激发了干部队伍活力,推进了领导班子建设。一、突出三个重点,夯实工作基础一是明确责任抓监管。明确了县级领导对分管单位一把手日常监管负领导责任、各单位一把手对本部门干部日常监管负具体责任、县联席会议成员单位对全县干     

重在从严管理监督干部

正习近平同志在全国组织工作会议重要讲话中指出:"要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,加强全方位管理,加强党内监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,特别是把一把手管住管好。"从严管理监督干部是从严管党治党的有力抓手和重要途径。从严管理彰显制度体系优势。"从严管理干部,要     

做好“三篇文章”从严管理监督干部

<正>习近平总书记强调,要用最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治。组织部门要牢记使命、敢于担当,以从严的举措,推动形成从严管理监督干部新常态。从严管理监督干部,必须在"严明纪律"上做文章。党要管党、从严治吏,要靠严明党的纪律。只有纪律严明,才能让干部步调一致,心有所向、行有所往。一是要讲政治。讲政治是对干部第一位的要求,也是从严管理监督干部的"根"。今年,营口市以"学党章、学宪法、学讲话"为抓手,实施干部思想政治素质     

“严”字当头管干部

<正>坚持党要管党、从严治党,是以习近平同志为总书记的党中央鲜明的执政思想和执政实践。全国组织部长会议强调,要坚持从严管理干部,坚持严字当头、严肃吏治。党要管党首先是管好干部,从严治党关键是从严治吏。把干部管好了,管党治党才能见到成效。我们按照中央部署要求,切实把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程,认真解决失之于宽、失之于软、失之于松等问题,对干部严格要求、严格管理、严格监督,促进干部健康成长。坚持严肃教育不放松。领导干部出问题,归根溯源是思想上的问题、信念上的问题。从     

从严管理监督干部要抓常抓长

<正>习近平总书记强调,从严治党,重在从严管理干部。组织部门作为管党治吏的重要职能部门,履行好干部管理监督职责,重在日常、贵在有恒,必须从点滴抓起,从具体问题管起,把从严管理监督干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚决防止"宽松软"问题,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持问题导向,敏于发现干部队伍中存在的问题。"禁微则易,救末者难"。干部身上的小毛病如果不及时纠正,就会演变成大问题。做到防早     

组工信息

中组部强调：加大从严管理监督干部力度 近日，中组部召开干部监督工作座谈会，强调按照严旱、严小、严预防的要求，加大从严铃理监督干部力度，不断加强日常干部选拔任用工作监督，组织开展新一轮选人用人监督检查，严格执行干部选拔任用四项监督制度，加大违规违纪用人问题问责力度，     

干字当头实字托底 扎实推进干部能上能下

正从严管理监督干部,重在经常;推进干部能上能下,贵在较真。要做到真管真严、敢管敢严、长管长严,确保干部想干能干积极干,愿干会干善于干。从严管理干部,要做到真管真严、敢管敢严、长管长严,要落实省委制定的"四位一体"从严管理干部机制,必须在推进干部能上能下上积极探索,狠下功夫,持续发力,确保干部想干能干积极干,愿干会干善于干。坚持实绩公开,解决"不实干"的问题。从严监督管理干部,最有效的方式就是公开。福泉市在不断总结干     

高校从严管理干部形成新常态对策研究

从严管理干部是高校全面从严治党的重要内容。新形势下,高校从严管理干部形成新常态要坚持党管干部、一般性和特殊性相结合、分类管理、从严管理和激励相结合等基本原则。思想认识存在偏差、工作机制不适应干部管理的需要、干部管理制度的实效性和针对性不强制约了从严管理干部形成新常态,因此,要坚持理念创新、加强顶层设计、完善制度体系推进高校从严管理干部形成新常态,推动高校科学发展。     

加强党员干部监督管理的思考

<正>党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键在从严治吏。大量案例表明,一些干部对自身要求不严,一些地方和部门在干部管理上失之于软、失之于宽,致使一些小毛病演变成大问题、小事酿成大事。从严党员干部日常管理,以纪律规矩的尺子、谈心疏导的方式加强关爱监督,及早发现并果断纠正     

抓好从严治吏这个重点

<正>习近平总书记深刻指出:"党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。"全国组织部长会议强调,吏治清明,才能政治清明。要坚持从严治吏,切实做到选好干部、用好干部、管好干部。我们要认真贯彻中央精神,把从严作为一个基本要求长期坚持下去,真正使严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程,切实做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明。坚持从严选拔,要严在标准、程序、纪律     

党要管党 从严治党

<正>党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。对我们这样一个拥有8500多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的党,管党治党一刻不能松懈。组织工作必须认真贯彻党要管党、从严治党方针。党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从     

全面从严治党视域下的党内监督路径研究

<正>强化党内监督是中国共产党自身建设的重要内容。党的十九大报告指出:坚持全面从严治党,增强党的自我净化能力,必须"强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用,加强对党员领导干部的日常管理监督"。在新时代开展党内监督工作,要求党立足于现实,按照党要管党、从严治党的要求进行自我监督,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。     

切实加强对领导干部的日常管理和监督

对领导干部的日常管理和监督是党要管党、落实"三个代表"的基本要求,是强化党内监督的需要.要按照干部管理权限,加强上级党组织、组织部门、纪检监察机关和同级党组织的监督,把干部的管理和监督落实到具体工作中.     

锻造牢固的干部日常管理监督“链条”

干部管理，是一项系统工程，与切实改进党的作风密切相关。近年来，在干部选拔任用环节，民主推荐、民意测评、公推公选、竞争上岗、任前公示等制度已成常态，成为把好干部入口关的有效手段。但一桩桩被曝光的贪腐官员落马案件却又给干部管理工作提出警示：重选拔任用、轻监督管理的问题非常突出。党的十八大在对干部选拔任用作出战略部署的同时，着重强调从严管理监督干部，从“选”和“管”两个关键环节深化干部人事制度改革。今年上半年，中组部在全国范围内选择一批县（市）开展干部日常管理监督工作试点，我省的宜宾市兴文县和绵阳市三台县被确定为本次工作的试点县。就实践而言，干部日常管理监督是一项经常而又细致的工作，没有现成的经验可供借鉴。开展得好，可以激发干部干事创业的热情；反之，则可能使监管流于形式。     

扎紧制度“笼子” 履行严管干部职责

正中央相继修订施行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内问责条例》,坚持正面倡导全体党员践行廉洁自律高标准,划出党员干部遵循的行为底线,不断扎紧全面从严管党治吏制度"笼子"。岳池县坚持"从严"作为干部管理的标尺,增大"管理"在各级党组织日常考核和年度考核中的权重,坚持对干部真管真严、敢管敢严、常管常严,切实把干部管住管好。坚持抓早抓小,强化从严要求     

贯彻好干部标准 落实从严管理要求 高素质领导班子和干部队伍建设得到新加强

<正>坚持党管干部原则,树立正确的用人导向,坚持从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督,大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,不断提高领导班子的凝聚力、执行力和创新力。——加强领导班子思想政治建设,着力提升党员干部思想政治素质。把学习贯彻习近平总书记系列     

建立健全领导干部管理监督机制

正党的十八大以来,党中央以"零容忍"的态度反腐败,一只只"老虎"和一群群"苍蝇"纷纷被打下,认真分析这些"老虎"和"苍蝇"的成因,都有一个共同的答案,就是组织上疏于对他们的管理和监督。"吏不廉平,则治道衰。"习近平总书记深刻指出:"要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督。"习近平总书记提出的"三个从严"要求,不仅向我们传递出从严治吏的强烈信号,更为干部队伍建设指明了方向。各级党组织务必从制度建设入手,建立健全领导干部管理监督机制,把"三个从严"要求落到实处。一、深刻领会和把握从严治吏的重要思想,切实把建立健全领导干部管理监督机制摆上重要位置党的十八大以来,党的新一届领导集体高度重视干