突出重点抓落实履行职能促发展

正在兵团工会四大精神的指导下,农六师一○一团工会立足实际,创新载体,突出重点,狠抓亮点,落实执行力,强化服务力,在推进团场实现跨越式发展和长治久安中发挥重要作用。一、民主管理扎实推进。坚持完善职代会制度,加强团(企)务公开等制度体系,职代会按时换届,职代会质量评估满意率达98%以上。积极更新完善民主管理工作簿,规范基层民主管理的程序、形式及内容。一○一团被农六师评为2007-2009年度师规范化职代会先进单位,2010年获评自治区"厂务公开民主管理先进单位"。     

加强民主管理 促进和谐发展——七师工会开展民主管理工作纪实

<正>职代会(职工大会)、团(企)、连务公开和民主议事会等形式是七师职工参与企业民主管理的主要渠道。规范职代会程序,提高职代会质量,增强职工参政议政热情职代会是七师职工参与民主管理的主要载体,在七师政治经济生活中发挥着重要的作用。在七师工会的指导下,各基层单位100%建立并坚持了每年至少召开     

十二团民主管理落实处

正近年来,一师十二团工会在民主管理工作中,采取多项措施,将民主管理工作落到了实处。一是建立健全了基层职代会制度。二是通过民主选举连队领导干部、党内民主选举党组织的领导,使民主政治建设得到了加强。三是把握好职工代表的选举条件,使选出的代表能够替老百姓说话办事。四是民主决策中充分发挥职工代表的作用,使职代会在讨论决策团场和连队的重大经营政策问题的过程中形成制度。五是通过团务、连务、政务、企务公开,增强民主行政和民主决策的公开透明度。六是全面推进党政工联系制度,提升了工会组织的地位,增强了职工参政议政的积极性。□     

围绕四个作为 工作实现“五新”——农四师工会2009年工作回眸

<正>农四师各级工会在师党委和兵团工会的正确领导下,围绕四个有所作为,认真履行工会各项职能,2009年工作实现了"五新"。一、依靠职工,规范运作,民主管理实现了新进展职代会召开进一步规范,全师职代会建制率达100%,各单位在召开职代会中都能规范职工代表培训制度,全师3528名团(厂)级职工代表都经过了培训,培训率100%,职工代表的参政议政能力进一步提     

致富职工奏新曲——农二师三○团工会工作纪实

农二师三○团工会曾被中华全国总工会命名为“全国模范职工之家”。近年来,团工会已连续6年被农二师工会命名为“模范工会”,并在以下几个方面取得了新突破:开辟了职工群众政治生活新境界。重点是以职代会、团(连)务公开、民主议事会、民主机制为主的民主管理工作的创新和延伸。以职代会、团(连)务公开为主要载体的民主管理和民主监督工作取得了新进展。按照《兵团团场职工代表大会     

围绕中心深化创新团连厂(企)务公开民主管理

深化创新团、连、厂(企)务公开民主管理工作,是加强基层民主政治建设的基础性工作,对于提高团、连、厂(企)业民主管理,密切党群干群关系,构建和谐劳动关系,增强企业发展活力,维护师市改革、发展、稳定大局等具有十分重要的意义。2012年,三师、图木舒克市扎实开展团连厂(企)务公开民主管理工作,形成了工会具体运作、相关部门密切配合、职工广泛参与的良好工作局面,取得了良好的工作成效。     

农十四师国资公司工会有作为有地位

今年年初成立的农十四师国资公司工会,围绕企业经营管理的重点,不断完善职代会组织体系,坚持企务公开,进一步维护了职工的合法权益。新成立的国资公司工会,通过民主管理大会、企务公开等方式,公开了企业经营发展目标、精神文明建设要点、财务收支状况、办公费用以及其它重要事项等。     

关于深化团(企)务公开工作的几点思考

农四师自1999年推行团(企)务公开制度以来,在师党委的高度重视和有关部门的密切配合下,团(企)务公开工作取得了较为突出的成绩。但我们还应清醒地看到,随着党中央推进民主政治建设和党风廉政建设要求的提高,各单位在推行团(企)务公开过程中还存在不少亟待解决的问题,归纳起来主要有:     

农七师各级工会强化职代会制度建设

近两年来,农七师各级工会不断强化职代会制度建设,有效地拓宽了民主管理途径。自2005年以来,该师10个农牧团场、5个水利建筑单位和8个改制企业以及9个事业单位连同其下属单位的职代会召开率、职代会评估、职代会立案、提案和集体合同条款落实率均达100%。经过多年的建设和完善,农七师已经形成了由“党委统一领导、行政具体实施、工会监督落实”的职代会制度。全师团级工会均建立了信息反馈制度和领导干部接待日,团连两级工会还长年设立职工意见箱,一些单位还开通了职工热线电话等活动。近年来,七师各级工会从推选职工代表、征集提案、确定议…     

农十四师工会借力发挥 加快基层组织建设步伐

近年来,农十四师工会按照"常规工作抓规范、重点工作谋创新、难点工作求突破、整体工作上台阶"的整体思路,积极探索工作新方法、新途径,确保各项工作有序推进。一是强化民主管理体制意识,完善团、连(企)务公开制度,推进民主管     

工会经纬

今年3月份以来,农二师工会一班人按照全总“五突破一加强”的总思路,结合农二师工会工作的实际状况,转变工作思路,突出抓了基层民主政治建设。围绕改革、发展和稳定,今年农二师工会重点抓了厂(企)务公开连务公开的组织机制和公开的内容、形式,并做到全师职工人手一册明白卡;重点抓民主评议企业领导干部,完善民主评议领导干部机制,强化监督职能,做到民主评议与任免、奖惩、考聘相结合;重点抓企业业务招待费向职代会报告审议制度,扩展到领导干部廉洁向职代会报告制度,接受职工的民主监督,在改革中涉及到职工切身利益的重大方案经职代会审查同意;重点抓基层连队领导经职工民主选举制度,要求今年职工民主选举连队领导干部达100％;重点抓工会代表职工与行政签订集体合同维护职工的合法权益并积极试点工资集体谈判(协商)工作;重点抓劳动争议案件的调处,发挥第一道防线的作用和职工下岗、扶贫帮困工作;重点抓职工两用地划分和种植销售服务一条龙工作,大力发展职工自营经济,发挥“拴心留人”的作用。     

奇台农场“三个结合”促场(企)务公开

<正>农六师奇台农场工会把场(企)务公开、民主管理工作作为重点工作,加大工作力度,规范场(企)务公开民主管理工作,同时在非公有制企业推行场(企)务公开民主管理工作,从而使该场的民主管理工作提升到新的水平。     

农三师切实加强基层民主政治建设取得实效

农三师工会近年来积极践行“三个代表”重要思想,建立了以团连职代会制度、师团民主管理委员会、师行政与师工会联席会议制度、集体协商、协调劳动关系机制为体系的职工民主管理机制,努力拓宽职工民主管理、民主参与、民     

加强职工民主管理工作出实招

在农十师工会三届十六次全委(扩大)会议上,经研究决定,2008年师工会将出台一系列文件,大力规范职代会工作,切实保障职工代表大会各项职权落实到位。为进一步发挥职代会在职工民主管理中的重要作用,师工会结合兵团和自     

二十九团深化民主管理构建和谐劳动关系

正2013年,二师二十九团工会按照发展完善民主制度,丰富民主参与形式,畅通民主渠道,加强民主监督的要求,逐步完善职代会制度,构建了和谐稳定的劳动关系。为了进一步规范和完善团务、连务、厂务公开制度,落实好职工知情权、参与权、表达权、监督权,二十九团工会制作了新的政务公开栏,突出了"三重一大"、热点难点问题的公开力度,对干部选拔任用、土地承包、农资采购、农产品交售、基建工程招标等涉及职工群众切身利益     

开创兵团厂(企)务公开工作新局面

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》,这既是对几年来全国各地开展厂(企)务公开工作的总结,也为厂(企)务公开工作的进一步发展指明了方向。同时,也为开创兵团的厂(企)务公开工作新局面注入了强大的动力,提供了难得的机遇。兵团各级工会作为兵团厂(企)务公开的日常工作     

如何提高场务和连务公开的效果

随着企业经营机制的转换,管理体系的逐步变革,基层民主建设的重要性显得更为突出,进一步提高场(企)务公开、连务公开的效果则是加强企业民主管理的重要环节。如何把这一扩大基层民主的基础性工作落到实处已成为我们的一项重要工作。本文拟就如何提高场(企)务公开、连务公开的有关问题作一探讨。 一、场(企)务公开、连务公开是推进基层民主建设,加强民主管理的基本形式。     

四十二团务实创新“提效”企务公开

农三师四十二团坚持在形式、方法上大胆创新,把企务公开民主管理融入到团场管理的体制、制度和机制之中,加强了企业民主决策和科学管理,促进了企业持续有效较快协调发展。他们的做法:一是完善职代会制度,结合各个单位实际对企业职代会     

开拓进取 求真务实 把公开工作不断推向深入——孔星隆师长在农六师团(企)务公开工作会议上谈加强团企务公开工作

在7月10日召开的农六师团(企)务公开工作会议上,师党委副书记、师长孔星隆作了重要讲话。孔师长的讲话谈了四点意见: 一、深入推进团企)务公开工作,必须充分认识公开的重大意义,增强做好公开工作的自觉性和紧迫感。推进和完善团企)务公开工作,促进和加强基层民主政治建设,保     

“六个结合”确保职工群众满意

正近年来,二师三十团工会采取"六个结合",有力地推动了民主管理工作。一是与"创先争优"活动相结合。确保办事公开、民主管理必须保证职工有知情权、审议权和决定权。二是与坚持职代会制度相结合。企业经营目标、重大决策、财务收支、集体合同执行情况等均须向职代会报告,确保公开的内容与职代会的职权相一致,公开的具体操作与职代会的工作程序相统一。三是与加强党风廉政建设相结合。建立了领导干部廉洁自律民主生活会、领导干部收入申报等多项制度。四是与促进干部管理民主化相结合。完善选拔任