浅析企业薪酬管理体制改革

薪酬在现今,巴成为人力资源管理的重要部分.上至企业管理层,下至普通员工,越来越关注薪酬问题.通过现阶段各企业的报酬制度的分析,现有薪酬制度的不合理,不公平情况较多.薪酬体制改革将会是企业值得研究的问题,本文针对这个问题进行剖解.     

浅析六和机械有限公司的薪酬管理

在公司发展的过程中，公司的人力资源管理体系中薪酬管理的作用越来越明显，对公司的生存和发展都起到了不可磨灭的作用。本文以六和机械有限公司为例介绍薪酬管理在公司中的作用。     

简讯

近日，北京环卫集团党委副书记、工会主席王伟节代表集团公司党政领导，分别到一清分公司、二清分公司、四清分公司和北清分公司“送清凉”，为一线的环卫职工送去慰问品。     

薪酬制度与员工激励问题初探

在知识经济全球化的今天，各企业立于不败之地的重要因素就是员工的激励。所以，分析和研究企业员工的激励问题，对于提高企业劳动生产率和竞争能力非常重要。关于员工的激励，对企业和员工而言，起着决定性因素的是薪酬制度的管理。本文阐述了企业员工激励的基本问题和原则，同时提出了相应的激励方案和在实施激励计划中要注意的因素。     

如何做好现代企业的薪酬管理

本文通过对现行薪酬管理体系的解析，找出薪酬管理中存在的问题，针对这些问题提出了相应对策。     

适应形势 履行职责 发挥作用——对新时期企业工会工作的思考

当前，北京化学工业集团有限责任公司正处于改革调整转向发展的关键时期。经过近几年的大力度的改革调整，历史上沉积的问题正在得到不断解决，集团公司的发展战略的落实已初见成效，我们在坚持改革调整的同时，工作的重点要落到集团的发展上。在这一阶段，有可能出现两种发展结果：一种是搞得好，集团公司继续向前发展，顺利实现发展战略目标；另一种是搞得不好，导致企业经济效益长期徘徊不前，甚至出现倒退。如何争取第一种前途，避免第二种命运？对集团公司是个考验，对工会工作是个新的要求，因此工会组织担负着重要责任。关于新时期企业工会工作，笔者认为要做到以下三点：     

一句话新闻

日前，在中铁建工集团举办的“双升”比赛中，北京分公司代表队荣获第一名，集团公司机关代表队、装饰公司代表队分列二三名。     

北京市交通运输工会慰问首发集团一线职工

正近日,北京市交通运输工会主席贾卫国、常务副主席唐军到京沈分公司白鹿收费所对首发集团一线职工进行慰问,首发集团党委副书记、工会主席王可,首发集团工会办公室、京沈分公司相关人员陪同慰问。贾卫国一行代表市总工会、市交通运输工会为集团公司一线职工送来了慰问金及慰问品,查看了白鹿收费所职工之家建设和     

独立董事间接薪酬制度问题研究

独立董事制度起源于英美一元制法律模式之下,由于缺乏监事会制度而引入独立董事进行监督,其目的主要是为了对公司经营者进行有效监督,防止内部人操纵公司,保障公司经营决策的科学性,维护股东利益。为了解决我国监事会制度失效,控股股东滥权、内部人控制等问题,我国在20世纪90年代引入了独立董事制度。独立董事制度的核心在于独立董事的独立性。而研究独立董事薪酬制度则对于促使独立董事保持独立、进行有效监督、保护中小股东的利益有着重大意义。在实践中,独立董事薪酬制度存在着许多问题。独立董事在很多情况下都只是"圣诞树上的装饰品"为此,必须充分考虑薪酬激励与独立性之间的关系,在激励董事的基础上又使其能够保持独立。本文以独立董事薪酬制度为研究对象,综合运用比较分析法和历史分析法,通过研究独立董事制度的起源,我国独立董事薪酬的现状,对我国独立董事薪酬制度存在的问题进行深入分析,吸收英美国家对于独立董事薪酬制度最新的研究和相关建议,重点探讨了构建了独立董事间接薪酬制度。     

京华客车公司大兴分公司工会：开展“按期完成奥运公交车”生产竞赛活动

近日，保修分公司工会对《厂务公开控制程序》进行了二次评审，这标志着保修分公司在落实集团公司要求，进一步贯彻落实。党委统一领导，行政主体到位，工会主动配合，纪委监督检查，职工积极参与”的厂务公开领导体制和工作机制上迈出了新的一步。     

环卫

<正>环卫集团举办乒乓球比赛本刊讯日前,北京环卫集团工会在二清分公司康乐宫举办了北京环卫集团第三届职工艺术节乒乓球比赛,集团公司副总经理崔建华和集团公司工会副主席汤纯华出席并观看了比赛。据了解,环卫集团公司重组以来高度重视职工文体活动的     

制约“天价薪酬”透明监督应先行

近日,人力资源和社会保障部会同中央组织部、监察部、财政部、审计署、国资委等单位联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。社会各界普遍认为,此《指导意见》将成为限制国企高管人员天价薪酬的依据。但在执行过程中,它能否起到规范作用、能够起到限制国企高管们天价薪酬的实际作用?笔者认为,制约天价薪酬,透明监督应先行。     

国外公务员的薪酬待遇

公务员薪酬问题十分复杂，它不仅和国家经济状况有关，而且涉及到公民的切身利益，直接影响到社会的安定团结。设定科学规范、适合中国特点的公务员薪酬制度，对于地域发展的平衡、人才的合理流动、廉政建设的深化、和谐社会的建构，以及建设一支廉洁、高效、稳定、可信的公务员队伍，提升公共服务质量和社会管理水平等，都具有举足轻重的作用。那么，国外公务员的薪酬怎样？     

回首电信百年巨变 成就“宽带奥运”梦想——“京津网通迎奥运一百天企业文化周”侧记

由中国网通北京市分公司和天津市分公司共同举办的“京津网通迎奥运一百天企业文化周”日前在军博开幕。中国文联名誉主席周巍峙，信息产业部原部长吴基传，北京奥组委市场开发部部长袁斌。北京市总工会副主席王北平，中国网络通信集团副总经理、北京网通公司总经理、党委书记赵继东，中国网络通信集团公司副总经理、工会主席张晓铁，天津网通公司总经理、党委书记赵玉军为开幕式剪彩。中国文联产业文联、北京市社科联等单位的领导及北京市相关部门、通信运营商、厂商；北京书协、天津书协、美协等著名书法家、美术家；中国网通集团各部室领导与北京、天津网通职工近700人参加了开幕式。文化周组委会主任、北京网通公司副总经理、工会主席郭强主持了开幕式。     

信号发生器的设计

近日，华德液压集团阀分公司举办了第三届技术创新成果展示会。京城控股公司工会主席赵莹，华德液压集团公司总经理杜旭东、工会主席刘运祥、副总经理赵细华等领导为获奖职工颁发了证书和奖金。     

北京王致和集团腐乳分公司进行团队生存拓展训练

近日,王致和集团腐乳分公司组织全体中层管理干部到新思维企业发展顾问有限公司密云训练基地,进行了为期一天的团队     

中铁六局集团工会召开三届六次全委(扩大)会议

正近日,中铁六局集团有限公司工会召开三届六次全委(扩大)会议。集团公司总经理马江黔,党委副书记、工会主席黄新宇,工会工作部全体成员,各子分公司工会主席出席本次会议。会议由集团公司党委副书记、工会主席黄新宇主持。本次会议主要有七项议程:一是党委书记、董事长季志华代表集团公司党委对工会工作表示满意,并给与了充分肯定,就加     

中铁六局集团工会召开三届六次全委(扩大)会议

正近日,中铁六局集团有限公司工会召开三届六次全委(扩大)会议。集团公司总经理马江黔,党委副书记、工会主席黄新宇,工会工作部全体成员,各子分公司工会主席出席本次会议。会议由集团公司党委副书记、工会主席黄新宇主持。本次会议主要有七项议程:一是党委书记、董事长季志华代表集团公司党委对工会工作表示满意,并给与了充分肯定,就加     

一句话新闻

●日前,在中铁建工集团举办的双升比赛中,北京分公司代表队荣获第一名,集团公司机关代表队、装饰公司代表队分列二三名。     

召开2015年工作会暨一届一次职工大会

1月30日,二商康泰文化分公司召开2015年度工作会暨一届一次职工大会,集团工会副主席贾燕宁,集团办公室(研究室)、市场开发部有关负责人出席,公司领导班子成员及全体职工参加会议. 会上,二商康泰文化分公司党总支书记、经理吴东南传达了二商集团2015年度工作会精神,并作了题为《打造六大功能中心提升科学管理水平促进企业和谐健康可持续发展》的工作报告,总结了二商康泰文化分公司2014年的各项工作,并对2015年重点工作进行了部署:一是提升六大中心职能,合理利用资源优势.二是积极申报项目争取扶持资金,开拓公司发展新空间.三是完善规章制度,推行精细管理.四是紧抓人才培养,强化干部储备.五是加强党建创新,构筑企业发展基石.会议审议并通过了《北京二商集团有限责任公司康泰文化分公司集体合同》、《北京二商集团有限责任公司康泰文化分公司女职工权益保护专项协议》、《北京二商集团有限责任公司康泰文化分公司工资专项协议书》.企业和职工双方首席代表进行了集体合同等三个协议的签约.