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10年来,广西柳工集团有限公司工会认真开展工会法律援助和法律服务,不断创新工会维权工作方式方法,在推动企业依法用工、构建和谐劳动关系、促进职工队伍团结稳定等方面发挥了重要作用,为企业营造出健康和谐的发展环境.柳工工会的做法是:
普法宣传面向全员注重实效,增强领导法制观念,提高职工维权意识
1.增强领导干部的法制观念.
随着企业持续高速的发展,频繁的加班加点、超负荷的劳动作业、有待完善的劳动保护条件等问题,给工会维权工作带来严峻的挑战.柳工工会调整工作思路,将劳动法律的宣传普及作为强化工会维权工作的突破口. 相似文献
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随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深入,职工之家建设面临着许多新情况和新问题,作为企业工会组织,深化职工之家工作必须始终坚持“建家就是建企业,建家就是建队伍”的宗旨,紧密围绕企业的中心任务,突出和履行工会维权的基本职责,在构建和谐劳动关系,促进企业和谐发展中充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,带领职工共建共享,实现职工与企业利益“双赢”。 相似文献
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构建和谐劳动关系,是促进社会和谐稳定的重要基础,更是保证企业正常生产经营、促进企业持续健康发展的重要前提.为了努力构建和谐稳定的企业劳动关系,中铁二十二局集团有限公司工会始终坚持与各级党委、行政一起,抓重点,攻难点,心手相牵,合力共建,从大处着眼,从小处着手,以高标准建家来稳定人心,凭扎扎实实维权来凝聚人心,用关爱特殊人群来温暖人心,靠平等待人来抚慰人心.点点滴滴尽显对职工群众的贴心关爱,尽显工会组织在构建和谐劳动关系中的重要作用. 相似文献
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为认真贯彻落实胡锦涛总书记"切实发展和谐劳动关系,要建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动"的重要指示精神,宣传和倡导"我劳动、我快乐、我幸福"的健康理念,北京市总工会与专业研究咨询机构合作,针对首都职工劳动幸福感现状,自2011年5月起开展了为期3个月的调研工作. 相似文献
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北京市东城区工会把建立稳定和谐的劳动关系,充分发挥维权和监督职能,依法保护职工切身利益,作为实践“三个代表”重要思想的具体行动,在以三方协商机制为依托的协调劳动关系中,积极本着求真务实的精神,不断为职工排 相似文献
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10年来,广西柳工集团有限公司工会认真开展工会法律援助和法律服务,不断创新工会维权工作方式方法,在推动企业依法用工、构建和谐劳动关系、促进职工队伍团结稳定等方面发挥了重要作用,为企业营造出健康和谐的发展环境。柳工工会的做法是: 相似文献
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不久前,北京市东城区开通区、街两级“职工维权热线电话”,切实维护职工合法权益。 为做好“非典”疫情后劳动关系的协调工作,东城区劳动和社会保障局、东城区工会以及企业方共同成立“东城区帮扶维权办公室”,并在三方分别设立“职工维权热线电话”。全区10个街道协调劳动关系三方同时开通“职工维权热 相似文献
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据悉,这幅事关未来五年北京职工发展的宏伟蓝图《北京市"十二五"时期职工发展规划》的出台,耗时10个月,历经了8次较大修改,凝聚着首都工会人的智慧和心血,代表着新时期首都服务型工会新模式的又一创新力作.
研读后可以看到,规划中回顾了"十一五"期间北京职工发展的状况,提出了"十二五"期间北京市职工发展的指导思想和主要目标,部署了"十二五"时期北京职工发展的重点任务,也明确了促进北京职工发展的保障措施.可以说,作为新中国成立以来的第一部职工发展规划,它的出台是紧紧围绕着"建设有中国特色社会主义工会理论体系"这条主线,立足于"以人为本、科学发展"这一指导思想,着重于体现创新社会管理,以实现构建和谐劳动关系、让广大职工有尊严地生活与体面地劳动,从而促进社会和谐发展这一美好愿景! 相似文献
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近年来,北汽福田汽车股份有限公司(以下简称福田汽车)积极落实科学发展观和构建和谐企业的要求,坚持服务大局、突出维权、依靠群众、创新发展、 相似文献
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建设和谐社会要构建和谐的劳动关系,和谐的劳动关系体现在社会主义市场经济微观主体中,就是企业与员工的关系。企业与员工和谐发展的关系是和谐社会的基础,是劳动者群体的生存之基,发展之本。因此,构建和谐的劳动关系要求企业思想政治工作定好位。 相似文献
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和谐稳定的劳动关系是现代企业持续稳定发展的基础,是企业自我约束,不断发展的需要。只有企业发展了,职工利益才能得到最大保障,员工与企业才能“双赢”。近年来,保定供电公司本着这样的指导思想去构架劳动关系和谐企业,取得了一些成绩,获得并保持了河北省AAA劳动关系和谐企业荣誉称号。 相似文献
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构建企业和谐的劳动关系是企业发展的内在需要,也是落实以人为本为核心的科学发展观的具体体现.构建企业和谐劳动关系的内涵为:企业员工自身的和谐;员工与员工的和谐;员工与企业的和谐;企业内部诸要素的和谐.本文将从五个方面就构建企业和谐的劳动关系做一浅析. 相似文献
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企业是社会关系的重要组成部分,建立企业和谐劳动关系对构建和谐社会有举足轻重的作用.在构建企业和谐劳动关系过程中,做好思想政治工作,发挥思想政治工作者桥梁纽带作用,是新形势下的必然要求.笔者认为思想政治工作正以它不可替代的独特作用,在构建和谐企业劳动关系工作中发挥着重要作用. 相似文献
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2009年,北京现代公司工会在公司党委的坚强领导下,抓住"深入学习实践科学发展观活动"的有利契机,围绕着中央和国务院关于"保增长、保民生、保稳定"的决策部署,自觉树立北京汽车集团化发展的大局观念,积极探索合资企业工会工作新途径、新方法,以推动实现企业全年经济目标为根本,全面加强工会组织自身建设,主动依法维权,努力构建和谐稳定的劳动关系,重点解决广大职工最关心的问题,努力为职工办实事、做好事。 相似文献