关于构建铁路运输企业安全管理长效机制的探索与实践

安全、质量、效益是铁路运输企业经营管理的核心。只有紧紧抓住这个核心,才能牢牢把握铁路运输生产经营的主动权,不断提升管理质量、提高经济效益,从而为铁路实现跨越式发展奠定坚实的基础。近两年来,齐齐哈尔分局通过“三大业绩”滚动考核机制的创建、运用与实践,在构建铁路运输企业安全管理长效机制上迈出了重要一步。     

谈铁路全面预算管理

全面预算管理是铁路运输企业对未来整体经营规划的总体安排,能帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩评价.作为铁路运输企业日常运营的重要工具,全面预算管理在铁路运输企业资源整合和战略管理中充当着重要的角色.它根据铁路运输企业的经营特点和市场信息,通过设定的全面预算体系,超期制定一系列财务预算,将业务、管理、财务各方面有机地结合起来,对成本的使用过程进行监控,实现成本效益的最大化.发挥各级预算分管部门和预算责任单位的职能作用,对铁路运输企业经营活动进行全过程的控制和管理,充分利用铁路运输企业各方面资源,达到提高经济效益、实现铁路运输企业长期发展战略目标的目的,是一种综合性的铁路运输企业管理方法和模式.     

小议如何降低铁路运输成本

实行资产经营责任制是铁路改革的深化和发展 ,是我国铁路运输企业管理方式及经营方式的一次根本性变革。实行资产经营责任制 ,铁路企业的经营管理就要围绕经济效益转 ,围绕着利润转。也就是说 ,要把企业经营管理工作的重心转移到以经济效益为中心的轨道上来 ,要大力推进集约经营 ,加大营销力度 ,优化资源配置 ,节约资产占用 ,实施减员提效 ,节约人工成本。铁路企业要围绕经济效益转、围绕着利润转 ,降低运输成本是一个操作性强、难度相对较小的办法。铁路运输成本包括 :工资、材料、燃料、电力、基本折旧和大修折旧等项。人工成本这一项 ,二…     

推进管理制度创新 全面提升企业管理品质

企业管理创新是推动科技进步和创新的重要环节.在深化铁路改革的新形势下,如何充分发挥新体制新机制优势,进一步优化运输组织、劳动组织,降低运输生产过程中的成本支出,形成改善和加强经营管理的内在动力,需要我们继续解放思想,在推动企业各项管理制度创新上下功夫,逐步提高铁路运输生产与经营的科学管理水平,使运输生产力得到更为充分的释放.     

创新铁路经营管理方式加快向现代企业管理转型升级

正铁路在我国综合交通运输体系中居于骨干地位,近几年来,社会对铁路运输需求在持续增长,并向个性化和多样化发展,在运输时间、服务、环境等方面的要求也越来越高,这就对铁路经营管理方式提出了更高的期望和要求,铁路的经营发展面临着诸多严峻挑战。正确认识铁路发展面临的新形势,有效应对宏观经济增速放缓压力,健全铁路经营管理机制,创新铁路经营管理方式,加快向现代企业管理转型升级,是全面提高铁路运输市场竞争能力、实现铁路可持续发展的一项长期重要任务。一     

对铁路运输企业基层管理者培训战略的思考

当前和今后一个时期是铁路建设发展的黄金机遇期，《中长期铁路网规划》和《铁路十一五规划》为我们绘就了宏伟的蓝图。在这种新形势下，如何结合铁路运输企业的实际，制定铁路运输企业基层管理者的培训战略，全面提高铁路运输企业基层管理者的素质，增强管理能力，为铁路运输企业的改革发展服务，为铁路运输企业的经营发展战略服务，这是摆在铁路运输企业培训部门面前一个崭新且十分重要的课题。     

开放经营是搞活铁路运输企业的必由之路

铁路发展严重滞后,运能与运量的矛盾十分尖锐。造成这一现实的原因,不少专家和有识之士已经指出,主要是铁路运价低、投资少的问题,但是,认真考察和分析铁路经营管理体制,不能不看到确实存在不少弊端,严重地束缚了铁路的发展,窒息了铁路运输企业的活力。因此,改变铁路现存经营管理体制,制定适应商品经济发展的开放式经营政策,不失为一条挣脱困境,搞活铁路运输企业,促进铁路发展的有效途径。本文就此谈谈自己的看法。     

安全生产教育的辩证思维

安全生产是铁路运输生产的永恒主题。在铁路企业实行市场经济,强调以经济效益为中心的条件下,如何让“安全第一”的思想在广大干部职工中牢固地树立起来?这是铁路企业各级组织和各级领导在安全生产教育中必须注重解决的问题。 没有理论的实践,是盲目的实践。在加强铁路运输安全     

中国铁路运输收入清算问题的市场化改革研究

中国铁路已初步实现政企分开,铁路运输收入清算制度将是影响铁路进一步改革的重点和难点之一.文章首先通过回顾中国铁路60多年来运输收入清算制度的演进历程,总结了现行收入清算制度未能真实反映市场供需,未能真实反映运输企业成本,未能有效激励铁路运输企业兼顾运输数量与质量等三点主要不足之处,然后有针对性地对运输收入清算制度的市场化改革和完善提出了具体建议.     

对完善铁路运输企业物资管理体制的思考

3月14日,中国铁路总公司正式挂牌成立,标志着中国铁路运输行业坚定地走市场化经营道路,中国铁路发展史又掀开了崭新的一页。面对铁路改革发展的新任务、新要求,铁路局作为铁路运输企业必将进一步强化企业功能,落实其市场经营主体地位和企业法人责任,充分利用各类资源,开发多元化经营业务,实现企业整体效益最大化。作为铁路运输企业必须着眼于加快铁路科学发展这一主题     

开放经营是搞活铁路运输企业的必由之路

<正> 当前铁路运输发展严重滞后,运能与运量的矛盾十分尖锐。不少专家指出,造成这种情况的主要原因是铁路运价低、投资少。认真考察和分析铁路运输企业的经营管理体制,不能不看到这种体制确实存在着弊端,严重窒息了铁路运输企业的活力。因此,改变铁路企业的经营管理体制,制订适应商品经济发展的开放式经营策略,不失为一条搞活铁路运输     

高铁15元盒饭应该断供吗?

<正>"天下没有免费的午餐",铁路运输是有成本的,市场化是铁路改革的方向,企业需要谋求经济效益,但也要秉承服务理念,积极回应民生诉求,只有这样,才能赢得乘客的"点赞"中国铁路总公司2014年第178号文件印发了《铁路旅客运输服务质量规范的通知》,规定2015年1月1日开始实行《铁路旅客运输服务质量规范》,其中"餐饮经营"一款明确规定,     

对当前铁路运输企业干部培训工作的思考

加强干部教育培训, 是为铁路运输企业提供人才保证和智力支持的重要途径,也是加快和促进铁路企业发展的必然要求.当前,铁路正处在高速发展阶段,干部培训工作如何更好地为铁路企业的改革发展服务是现实而紧迫的课题.     

铁路企业要做积极实践“三个代表”的先行官

铁路运输企业作为国民经济的先行官 ,要满足社会发展和人民群众日益增长的物质和文化的需要 ,就必须带头实践“三个代表”的要求。一、铁路作为国民经济的先行官 ,必须力争站在发展社会生产力的最前列铁路运输要体现先进生产力的发展要求 ,我认为 ,当前主要有六项任务 :进一步解放铁路生产力。结合铁路企业实际 ,坚持以经济效益为中心 ,以运输安全生产为前提 ,以落实资产经营责任制为主线 ,以推进运输体制深层次改革为重点 ,加快实施“网运分离”、“三分一减”,加速推进企业重构和生产布局的调整 ,不断解放铁路运输生产力。不断提高铁路运…     

对铁路辅业企业年轻干部培养选拔的思考

随着铁路“又好又快”发展战略的实施和“多元经营与运输主业长期共存,相辅相成,互为促进”的战略定位的确立,铁路辅业企业作为分流安置运输主业人员的主渠道和提高企业整体效益的重要支撑,越来越成为铁路运输不可或缺的组成部分,发挥着重要的作用。同时,铁路辅业企业唯有不断做大做强,加快发展,才能保证企业全面协调可持续发展,才能确保铁路的改革发展稳定。但是,要实现铁路辅业企业的做大做强、协调发展,最重要的是要建设一支具有强烈改革精神和创新意识,开拓奋进,继往开来的经营管理干部队伍。在经营管理干部队伍建设中,年轻干部的培育,…     

浅谈铁路多经企业经营管理中经营信息的开发和利用

“十一五”作为铁路持续快速发展的重要时期，除了切实增强自我发展能力外，必须大力加强经营管理，不断提高经济效益，为全面深入推进和谐铁路建设提供可靠的资金保障。开发利用经营信息，是铁路多元经营企业落实科学发展观的一个有效途径。伴随着铁路局运输主业生产力布局的调整，多元经营企业通过初步的资源整合、布局调整、优化结构已进入一个新的时期，既面临着发展的机遇，也面临着严峻的挑战。     

铁路运输企业要自觉落实党风廉政建设责任制

加强和改进铁路运输企业党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用，为铁路经营改革保驾护航，是推进铁路企业科学发展，永葆党的先进性的重要环节。随着铁路运输企业逐步全面走向市场，并将面对激烈的运输市场竞争，企业党的各级组织和党员干部，特别是党员领导干部，应自觉加强党风廉政建设，为企业科学发展、员工队伍稳定、营造廉洁和谐的环境作出积极贡献。     

以旅客货主为中心 塑造与创新铁路服务文化

<正>铁路服务文化是铁路运输企业在长期的运输生产经营活动中所形成的服务理念、价值取向、行为规范的总和,体现的是一种融合了服务战略、服务理念、服务设计、服务行为、服务环境等多种要素的更高层次的服务管理。重视和加强服务文化建设,是当代服务营销实践的显著趋势,也是当前铁路运输企业迫切需要研究和解决的重要课题。铁路运输企业应该以旅客货主为中心,通过铁路服务文化的塑造与创新,系统集成和应用现有的经验、知识、技术、设备等资源,整     

适应市场经济形势 切实加强职业道德建设

在铁路企业的物质和精神文明建设中,铁路职业道德占据十分重要的地位,是维护铁路运输安全生产、提升经济效益、提高铁路竞争优势的重要前提。本文通过分析市场经济对铁路企业职业道德建设的负面影响,从树立新观念、建立新机制、形成新体系、运用新载体等方面,对加强市场经济条件下铁路企业职业道德建设进行了探讨。     

加快转变铁路发展方式需要长期关注的几个问题

推进发达区域铁路建设的目的重在满足市场需求,滞后区域重在国土和区域经济开发。铁路运输企业发展的根本目的在于提高服务质量和顾客满意度,必须创设有效激励机制。提高运输企业经济效益的重要途径在于多元化经营。铁路运输企业加强核心竞争力,还在于注重人文关怀,凝聚高素质人才队伍。