乡村集体所有制企业的若干法律问题

一、乡村集体所有制企业与乡村集体所有制企业立法乡村集体所有制企业(以下简称乡村集体企业)是由乡(含镇,下同)村(含村民小组,下同)农民集体举办的企业。其前身是农村的社队企业,即原来由人民公社、生产大队和生产队兴办的企业。由于众所周知的原因,社队企业的发展经历了曲折的过程。直至党的十一届三中全会后,社队企业的发展才步入一个新的发展阶段。十一届四中全会通过的《中共中央关于加快农业发展若干问题的决定》明确地提出:“社队企业要有一个大发展”,“凡符合经济合理的原则,宜于农村加工的农副产品,要逐步由社办企业加工,城市工厂要     

浅谈困难企业职工心理疏导对策

职工是生产的发展第一要素,一个企业要生存和发展,最根本、最基础的就是要拥有一支稳定而有力的职工队伍。抓好职工队伍建设和稳定对任何一个企业都至关重要,对企业生存和发展起决定性作用。特别是困难企业本身就存在各方面问题,做为企业的思想政治工作者要及时有效化解职工矛盾,进行有效的心里疏导,利用晓之以礼,动之以情的调解方法把职工的心理问题理顺,压力舒缓释放,稳定职工队伍,保证困难企业的和谐发展。     

企业党政建设工作探讨

随着社会的进步,经济的不断发展,企业也不断发展起来。随着企业的发展,企业领导者们逐渐意识到企业要想发展好,首先必须加强思想党政建设,两者存在着紧密的联系。关于如何做好企业党政建设,达到好的效果,这值得企业人们的重视,企业领导者们在关于企业党政建设工作的探讨实践中,要克服可能存在的一些不良的思想作风问题,同时要注意结合自身企业的实际情况,做好企业党政建设工作。要重视企业中的党组织机构,对企业中的每一个成员进行良好的思想建设,这些是建立一个好组织好企业的重要保证。本文围绕如何开展企业党政建设工作来展开。     

制度化如何成为中小企业成长的天花板

如果企业做成了“一个人”的企业，那么这个企业是做不大、做不久的。一个长期发展的公司，一定要靠流程、靠制度，也就是要靠系统来使企业成为百年品牌，要把企业做成所有人的企业，做成大家的企业，只有如此，企业才能基业长青     

国有汽车运输企业发展方向探析

国有汽车运输企业面临越来越大的市场竞争，要转变经营方式，向着集约化、物流化、民营化、信息化的方向发展，就必须要正确处理企业改革与发展的关系。     

最新政策立法动态

1、国资委发布《中央企业发展战略和规划管理办法(试行)》《办法》规定,央企要制订本企业发展战略和规划。有条件的企业可以设立发展战略和规划决策委员会。其中,企业发展战略和规划包括3-5年中期发展规划和10年远景目标,并根据企业外部环境和内部情况的变化和发展适时滚动调整。《办法》在编制说明中指出:今后国资委对企业重大投资活动的监管,主要依据企业发展战略和规划,凡是规划内的、主业投资,符合企业发展方向的,由企业自主决定,国资委实施备案管理;规划外的、非主业投资,则要严格监管。2、证监会发布《关于首次公开发行股票试行询价制…     

有责乃远,德行天下——论企业的社会责任和企业道德

企业作为社会生产的最基本单位,总是处在由一定的要素组成的社会环境之中,企业要依赖社会,从社会上谋取利益,也要反哺回报社会,主动承担相应的社会责任和社会道义.社会责任是企业发展的通行证,企业道德是企业发展的生命线.企业社会责任体现在把产品做好,确保产品的品质合格和安全;体现在企业既要注重经济效益,又要注重社会效益.市场经济在本质上是道德经济、诚信经济;企业道德也出生产力,出经济效益.     

以文化铸造品质——透视山东移动企业文化

曾经有人形象地比喻,企业的发展要依靠两只轮子带动,一只是企业的经营与管理,另一只则是企业文化。一个企业,要想始终保持持续、健康、蓬勃发展,要想拥有长久的生命力和核心竞争能力,必须同时转动两只轮子。这是所有企业走向成功的必然之路。山东移动通信公司在成立后的四年间,     

《刑法修正案(十一)》下的企业融资合规管理

融资是企业在生产经营过程中常见的经济活动,因为资金是企业进行生产经营的必要要素,缺乏资金,企业的生产和发展都无法得到保障。企业要想得到长足的发展,除了自有资金外,还需要不断地对外进行融资,所以有人说,企业的发展就是一个融资、发展、再融资、再发展的过程。     

我国股份制及股份制立法

本文从对近百家股份企业的抽样调查中得出结论,我国要在原有的企业管理体制下使股份企业得到健康发展难以做到。要真正找到我国股份制的发展途径,必须改变过去那种极不规范的试点办法,加快股份制立法,使股份制试点在法律规范下进行.股份制立法要解决的问题不可能靠制定一两个单行法来解决,应当配套进行公司组织、明确产权、管理证券市场、完善税收等方面的立法。     

德性的基础是诚信

作为企业实施生产经营活动过程中基本的单元,职工一直深受人们关注,并且成为了企业的一个基层生产管理组织,如果一个企业想要在职工中落实自身的生产目标、管理思想以及发展战略,就必须要对综合素质与德性水平进行提升,企业的效益也要通过职工来实现,企业的安全生产也要通过职工来进行保证,企业的文化更加需要依靠职工来进行建设。所以,企业的德性培养工作在企业的发展、稳定、改革、管理、经营以及生产过程中都发挥着十分巨大的作用,因此,企业职工的综合素质与德性高低直接关系到了企业经营成败,如果企业职工勃勃生机,企业就会有十分旺盛的生命力,下面就对德性的基础是诚信进行分析。     

老板书架

内容简介:在企业发展的过程中合理适用“加减法”是寻求企业最佳发展战略的过程,也是建立有效管理机制的过程。做好“加减法”,能够使企业的核心竞争力得到进一步的强化,确保企业的运行质量和持续健康发展。企业在战略决策中要做到有进有退、有所为有所不为,才能使有限的资源聚焦于核心业务,从而实现企业做强、做大、做久的发展目标。     

基层检察机关发挥检察职能服务非公企业的调查与思考

检察机关作为司法机关,也要主动融入大局,正确认识非公有制经济、非公企业在促进国民经济发展所处的地位,积极探索寻求服务非公企业的路径,促进企业健康发展,为维护社会和谐稳定发挥积极作用.     

增强企业活力与完善民事诉讼法律制度

要增强企业活力,使企业真正成为面向市场、自主经营、自负盈亏、自我约束、我发展的商品经济主体,就必须建立与商品经济发展相适应的企业内部经营机制和创造良好的企业外部法律环境。而     

我国科技咨询企业管理和发展的法律问题研究

一、我国科技咨询企业管理和发展规划 发展规划是科技咨询企业进步的政策导向,是进行有效管理企业的前提和出发点。对科技咨询企业的立法、司法和执法都要始终以有利于它的管理和发展为原则,所以管理和发展规划又是立法、司法和执法的指导思想。 管理产业化 由于现代科技咨询活动已经从依附的职能部门中分化独立为一种智力密集的社会行为而存在,更由于国家经济政策急呼加快发展第三产业,我国科技咨询业应以产业化为方向,建立充满活力、自我发展的经营机制。企业作为独立法人和市场竞争主体,自主经营、自负盈亏,按市场机制调节经营活动;现有的事业型科技咨询机构要创造条件与原单位脱钩,     

关于企业文化建设中人本原则的思考

企业文化是企业发展的灵魂,企业文化的变革创新直接影响企业核心竞争力,企业的竞争仍人才的竞争,因此企业发展在人本价值观的内涵和侧重点会有一定的变化,不仅强调充分重视人,尊重人,吸收员工参与决策、管理,更要重视"人的能力"的培养、开发和利用。     

安防企业国际化策略探讨

一、企业经营国际化是大势所趋 　　在世界经济全球化向纵深发展的今天,任何企业的生存与发展都不可避免地要参与国际竞争:在国内与国际企业竞争或在国外与国际企业竞争,争夺市场与资源.综观世界著名跨国公司,都经历了从小到大、由国内市场向国际市场发展的过程.……     

企业融资策略的思考

企业的不同发展阶段、不同的企业其融资策略不同,会给企业带来不同的税后收益,企业要根据自身特点和所处环境进行融资,将要考虑各种因素,否则会给企业带来灾难性后果。     

市场经济条件下的中小企业绿色战略

长期以来,中国企业在计划经济的护翼下生存,几乎没有也不需要企业战略。但在市场经济条件下,企业作为自主经营、自负盈亏和经济活动组织,必将投身于国际国内日益激烈的竞争。要想适应不断变化的市场竞争,并在其中求得生存与发展,首先必须实行战略管理,即确定正确的发展战略,并围绕它进行战略的执行和控制的管理。企业绿色发展战略是指企业以绿色观念为战略思想指导制定的,既满足经济效益最大化,满足社会—经济—自然可持续发展两方面要求的企业发展战略。绿色观念导向下的企业发展战略,即以绿色化发展为指导进行战略管理,其绿色观念并不是空洞地或形式主义地停留在战略指导思想上,而是渗透到企业战略的各个构成要素和战略管理的各个步骤中。企业绿色发展战略的特性要比其     

企业出现短期行为原因浅析

企业要在强手如林的同业中竞争,谋求发展,要挤入国际市场,赢得良好信誉,理所当然地要求企业决策者把企业眼前利益和长远利益很好地结合起来,使企业不仅在当前充满活力,而且有长久的后劲,这是我们改革所追求的目标.但无论在农村还是城市的生产经营中,又无论在实行租赁、承包经营的企业中,还是在尚未实行租赁、承包经营