宁波：“三外”经济异彩纷呈

外贸:目前,宁波在全国外贸行业累计创下10余项全国第一。2002年,宁波外贸进出口总值122亿美元,实现贸易顺差占全国的13.4％,人均出口突破1000美元。2003年以来,宁波外贸逆势飞扬,出口额仅次于深圳、广州,跃居15个副省级城市第三,增幅则居首位 外资:去年以来,外商投资企业平均每天新增3家,截至去年底累计利用合同外资92亿美元,实际利用外资35亿美元,分别位居15个副省级城市第六位 外经:近年,宁波鼓励千军万马"走出去",在53个国家和地区建立境外机构327家。其中经贸办事处197家,累计总投资8360万美元     

江南灵秀之地 人才创业热土——嘉兴市人才人事工作亮点展示

“插根筷子也能发芽”，常有人如此形容浙江这方土地所具有的神奇力量。的确，从一个资源小省蜕变为经济大小，浙江总是在不断地创造“奇迹”。改革开放三十年来，正是5000万“想尽千方百计，走遍千山万水，说尽千言万语，吃尽千辛万苦”的“浙江儿女”，     

宁波：江东区培育“创二代”助推创业梦、企业梦

作为首批对外开放的沿海城市,宁波市的一大批“创二代”已经走上舞台。从江东区来看,已加入“创二代”联谊组织的有200余家,“创二代”已成为江东区经济发展的生力军。与第一代企业家相比,“创二代”文化程度更高、眼界更宽、脑子更活,但相对缺乏实践经验、吃苦精神、社会责任意识等。     

在惩防体系建设中装上防腐“传感器”——宁波镇海区建设廉情预警机制工作纪实

红、橙、绿三色预警 今年11月初,浙江宁波市镇海区纪委公布了1-9月份镇海区307家单位的"廉情指数".     

宁波：四大路径促进人才有效流动

近年来,宁波市委、市政府高度重视人才工作,大力实施人才强市战略,创新人才发展体制机制,逐步建立起政府宏观调控、市场合理配置、人才与用人单位双向自主选择的人才流动机制,有力地推动了宁波人才队伍的科学发展。     

发力于创新 见效于发展——宁波市人才人事工作亮点展示

“插根筷子也能发芽”，常有人如此形容浙江这方土地所具有的神奇力量。的确，从一个资源小省蜕变为经济大省，浙江总是在不断地创造“奇迹”。改革开放三十年来，正是5000万“想尽千方百计，走遍千山万水，说尽干言万语，吃尽千辛万苦”的“浙江儿女”，以敢为人先、创新创业的智慧和勇气，推动着浙江经济社会又好又快向前发展。     

创新创业：浙江再创辉煌

<正>"创新"和"创业",是浙江改革开放和未来经济社会发展的动力。浙江省第十二次党代会以来,全省上下掀起了一股"创业富民、创新强省"的新高潮。     

淮安盱眙：让创业致富的人才活跃起来

对于地处苏北的经济薄弱县——盱眙来说，实现富民强县目标、跟上全省“两个率先”步伐的根本出路在哪里?毋庸置疑，在于强势强力推进工业化，而尚处在资本原始积累阶段和工业刚刚起步阶段的盱眙，超常推进工业化最现实最紧迫需要解决的根本问题是什么?那就是：千方百计寻求物质资本．关键在于广辟项目与资金来源；千方百计寻求智力资本．核心在于广开人才与技术门路。     

管理要诀：“十大工作机制”——浙江宁波安邦护卫有限公司管理工作侧记

浙江宁波安邦护卫有限公司组建于2006年底,2007年7月20日正式运行。多年来,在宁波市公安局党委、浙江省安邙护卫有限公司的有力领导和全市银行业金融机构的支持帮助下,根据省公安厅、市公安局关于金融守押社会化工作“起步晚、起点高、发展快”的总体部署,以服务金融体制改革,维护金融治安秩序安全稳定为己任,明确“促稳定、保安全、求发展、刨品牌”工作思路,艰苦奋斗、锐意进取,     

发展之忧：嘉善2004年的苦恼

嘉善的难题是经济发达地区基层政府普遍会遇到的问题--一方面,经济发展遭遇各种瓶颈,"更上一层楼" 难度很大;另一方面,上级政府要求提高,干预加强,基层政府压力增大     

宁波市人民政府办公厅关于表彰2012年度宁波市支持浙商创业创新促进宁波发展先进集体的通报

甬政办发[2013]42号各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:根据《2012年度宁波市支持浙商创业创新目标责任考核办法(试行)》(甬政办发[2012]46号)精神和2012年度各地、各有关部门工作实绩,在综合考评的基础上,经市政府同意,评出2012年度支持浙商创业创新促进宁波发展先进集体,现予通报表彰。一、支持浙商创业创新促进宁波发展工作优秀单位     

探发展之源促创新创业

2005年,中国社会科学院与浙江省签署了省院合作框架协议,由此开展了省院合作重大国情调研课题《浙江经验与中国发展-科学发展观与和谐社会实践在浙江》的调查研究,并于2007年初完成了六卷本、数百万字的调研成果.《义乌发展之文化探源》就是在开展上述项目的过程中同时进行的.《浙江经验与中国发展》的调查研究与成果的出版,引发了理论界、学术界对浙江经验及中国奇迹的讨论,取得了很好的社会反响.     

宁波&#183;舟山：海港大合并——宁波舟山港联姻 浙江发展战略的历史选择

2006年1月1日，浙江又一次吸引了世界的目光：位于浙江东部的两大深水港口宁波港和舟山港正式合并，新的港名“宁波——舟山港”正式启用，而原有的“宁波港”和“舟山港”名称从此退出历史的舞台。新成立的“宁波——舟山港管理委员会”具体负责协调管理。     

宁波市人民政府办公厅关于印发2013年度宁波市支持浙商创业创新促进宁波发展目标责任考核办法的通知

甬政办发[2013]122号各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:《2013年度宁波市支持浙商创业创新促进宁波发展目标责任考核办法》已经市政府同意,现印发给你们,请对照目标任务,狠抓工作落实,确保年度各项目标任务顺利完成。     

强化创业创新 力推三位一体发展

省第十二次党代会报告中提出,"坚定不移地走创业富民、创新强省之路".创业、创新,是构建新浙江发展模式的基础和抓手,而在创业、创新过程中形成的制度安排,将进一步优化浙江的体制机制.     

在逆境中成长——浙江坚定发展信心拓市场促外贸纪实

“宁可失利,不可失地!”这是我省最大的进出口公司浙江国贸集团公司今年提出的营销战略。     

让“人才特区”成为“创业乐园”：为科技创业领军人才营造更好的发展环境

当前,上海在破解科技创业领军人才数量不足、人才结构失衡及分布不合理、人才引进面临竞争等系列难题时,切入点要放在为科技创业领军人才营造更好的发展环境上。优化人才发展环境,是一项系统工程,需要社会各方共同参与,优化过程也必然会涉及到对现有体制、机制的改革以及深层次矛盾的处理。面临挑战,上海如何应对？     

党管人才：推进党和国家事业发展的组织保证

近年来,党中央站在推进改革开放和社会主义现代化的战略高度,作出了人才资源是第一资源的科学判断,提出了人才强国战略和党管人才原则,制定并实施了加强和改进人才工作的一系列重大方针政策,确立了人才工作的基本思路和宏观布局。这是党中央根据国际国内形势的发展变化,在关系党和国家事业发展的关键问题上作出的重大战略决策。