中办国办发文要求领导干部加强接访下访工作

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅转发《关于领导干部定期接待群众来访的意见》、《关于中央和国家机关定期组织干部下访的意见》、《关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的意见》等三个文件。     

惩治

河南省项城市把村、社区（居委会）干部工作业绩和民主评议结果与报酬、工作挂钩，对不干事情或不思进取的干部坚决予以辞退，对于想干事，有能力干出成绩的干部给以奖励。截至目前，全市已辞退村三委班子成员35名，新选任班子成员35名，充分调动了村、社区（居委会）干部工作积极性。     

一语惊人

要求县委书记县长每月安排接访一天。——近日,中共中央办公厅、国务院办公厅转发《关于领导干部定期接待群众来访的意见》、《关于中央和国家机关定期组织干部下访的意见》、《关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的意见》等三个文件。这三个《意见》针对群众来访,干部下访,解决矛盾等问题,从认     

最高人民法院 关于印发《关于海事法院人民陪审员选任工作的意见（试行）》的通知

各省、自治区、直辖市高级人民法院及各海事法院： 现将最高人民法院《关于海事法院人民陪审员选任工作的意见（试行）》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。     

新时期警察队伍思想政治工作的有效载体

浙江省监狱系统自１９９９年７月推行《警情日记》制度以来，取得了较好的效果。这一做法被一些领导同志称之为新时期思想政治工作的一个新方法；被一些基层民警誉为是倾听民警意见的窗口、解开基层矛盾的钥匙，是衡量干部工作水平和业绩的重要标尺。 《警情日记》的指导思想是：进一步转变领导干部工作作风，密切联系群众，切实解决基层民警、职工在思想、工作、生活上的实际问题和困难，不断增强经常性思想政治工作的实效性。《警情日记》的记载主体是分监区长、指导员以上的领导干部，监区干事、监狱机关政工、纪检监察部门科员以上干部…     

干部人事工作改革情况调查（上）

为认真贯彻中央批准的《深化干部人事制度改革纲要》和武汉市委关于贯彻《纲要》的《实施意见》，近期武汉市司法局党委先后两次组织专班，对所属单位执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《条例》）和已有明确规定的干部人事制度改革举措的情况，进行了检查和调研。 一、进展情况 近３年来特别是去年“三讲”教育以来，市局党委和各直属单位以《条例》和上级指示精神为依据，以选贤任能为导向，结合实际推进干部人事制度改革，较好地促进了干部队伍建设。　　（一）学习贯彻《条例》力度加大，干部选拔任用工作逐渐规范。多…     

大名：干部选任须过“五关”

2009年以来,河北省大名县在干部选任工作中创建并推行＂六制一规范＂（公开预提名制、审查把关制、群众认可度测评制、常委会票决制、全委会票决制、选任过程公开通报制、县委书记用人行为规范）机制,促进了干部作风转变,激发了干部创业活力。     

《关于办理商业贿赂刑事案件适斥法律若干问题的意见》问答（一）

2008年11月20日，最高人民法院、最高人民检察院联合印发了《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》（以下简称《意见》）。为使广大纪检监察干部更好地理解和掌握《意见》的内容，本刊特约请参加《意见》起草工作的最高人民检察院有关部门的工作人员撰写了本讲座，供广大读者学习参考。     

保障司法公正的重大举措

第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《关于完善人民陪审员制度的决定》(以下简称《决定》)将於今年5月1日起正式实施．这是保障司法公正的重大举措。为了更好地贯彻《决定》，最高人民法院会同司法部制定了《关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》；最高人民法院还制定了《人民陪审员人事管理工作办法》和《人民陪审员培训办法》及培训大纲。《决定》是我国历史上第一部关于人民陪审员制度的单行法律。     

切忌把干部“年轻化”简单化

选任干部，首先要看这个人是不是德才兼备．而不是年龄大小。年龄只是选任干部诸多因素中的一个因素。然而，在一些地方，“年龄是个宝，德才作参考”，把年龄大小作为选任干部的硬性条件，并以此进行一刀切。笔者认为，凡人才，不管年龄大小，都应视为珍宝。年轻的人才苗子，要早发现、早培养．     

全面提升培训工作质量

正近年来,按照中央提出的"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"要求,黑龙江省纪委、监察厅认真落实中央纪委、监察部《关于进一步做好纪检监察干部教育培训工作的意见》及《2009—2013年全国纪检监察干部教育培训工作规划》,围绕中心,加强领导,创新形式,全方位、多层次开展培训工作,为全省党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的政治保障。切实加强领导,不断加大培训工作力度。几年来,省纪委常委会始终把教育培训作为"能力建设工程"的重要举措,强化力度,狠抓落实。中央纪委、     

农村基层干部的必备教材

我是一名镇纪检监察干部，办公桌上总是摆放着《中国监察》。从阅读和学习《中国监察》中，我不仅熟知并掌握了纪检监察工作的理论知识和实践经验，更坚定了做好工作的信心。在我的倡导下，我镇的订阅数量由原来的一份增长到三十份，全部及时发放到镇班子成员及村干部手中。     

惠州:扎实推进党务公开

作为中央确定的"党的地方组织党务公开工作联系点",广东省惠州市承担了先行先试、总结经验、沟通信息、示范引导的任务。通过制定《惠州市推进党务公开工作实施方案》,明确党组织决议、决定及执行、思想建设、组织管理、领导班子、干部选任、廉政建设等十项必须公开的内容。     

我国围绕干部选任问题制定颁布的规章条例

1994年10月，中组部发出《关于坚决防止和纠正选用干部工作中不正之风的通知》。《通知》规定了“一个不得”、“两个不能”和“五不准”的纪律，三处规定要“追究责任”和“从严查处”。1995年2月，党中央面对当肘从中央到地方各级党委、人大、政府、政协陆续进行换届选举，针对一些地方跑官要官，甚至卖官买官之风又有抬头的问题，制定了《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，提出了“十不准”的纪律要求。     

《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》讲座（一）

2008年10月22日，中央纪委下发了《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》，以下简称《意见》。这是纪检机关开展深入学习实践科学发展现活动，落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，扎实推进反腐倡廉制度建设的重要举措，对于进一步促进各级纪检机关保持查办案件工作力度，推动办案工作法制化、规范化，不断提高办案工作的能力和水平，有着十分重要的意义。为进一步宣传贯彻《意见》，帮助广大纪检监察干部深入学习掌握《意见》的精神实质和主要内容，我们特约请了中央纪委法规室主任耿文清同志作辅导讲座，供大家学习参考。     

《关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》的理解与适用

2004年12月13日,最高人民法院、司法部联合印发了《关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)。《实施意见》的出台,对于正确贯彻执行全国人民代表大会常务委员会《关于完善人民陪审员制度的决定》(以下简称《决定》)的相关规定,保证人民陪审员选任、培训、考核工作的顺利进行,进而保证人民陪审员制度的有效实行,具有重要的意义。《实施意见》的起草背景人民陪审员制度是我国特有的一项司法制度,早在革命根据地时期就开始实行,在我国有着长期、丰富的实践。为了进一步完善这项制度,更好地发挥人民陪审员的积极…     

四川:着力打造反腐铁军

近日,四川省纪委监察厅《关于加强纪检监察干部监督的意见》出台,《意见》列出"十六个决不允许"的清单,以铁的纪律严格规范纪检监察干部履职行为。省纪委监察厅干部监督室相关负责人表示,近年来,该省通过强素质、严监督、硬约束,着力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的反腐铁军,"《意见》主要依据党内法规和行政规章、中央和中央纪委提出的新要求,归纳总结了四川省近年的经验做法。""要把深化‘三项建设’与深入推进‘三转’有机结合起来,一级抓     

干部离任要考察“承诺兑现”

《人民日报》2009年9月1日刊登张森林的文章说，四川日前出台《县（市、区）委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》，规定县委书记离任前要过“用人审查关”。这是完善干部考核机制的创新之举，值得肯定和推广。可是，要想科学、全面、客观、公正地考察离任领导干部，还需要形成完整的制度体系，至少有五个方面情况需要注意：     

如何加强廉政教育

加强廉政教育是贯彻落实中央《实施纲要》的重要内容，是党风廉政建设的基础，是拒腐防变的第一道防线。因此，加强廉政教育对做好反腐倡廉工作至关重要。本文指出必须按照高检院、各级党委的《实施意见》，坚持从关心爱护干部．教育警示干部出发，着眼教育，立足防范，狠抓廉政教育的落实，促进检察队伍的思想、作风、纪律建设，推动检察机关的党风廉政建设及自身反腐败工作深入开展。     

最高人民法院司法部关于关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见

最高人民法院司法部关于印发《关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》的通知各省、自治区、直辖市高级人民法院、司法厅(局),新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院、新疆维吾尔自治区生产建设兵团司法局:现将《最高人民法院、司法部关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》印发给你们,请认真组织学习、贯彻执行。执行中如遇有问题,请及时报告最高人民法院、司法部。2004年12月13日