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《工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责”。《劳动法》第八十八条规定：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督”。可见，法律赋予了工会组织维护劳动者权利和职责，工会依法维护劳动者的合法权益的途径和手段是比较广泛的。 相似文献
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新颁布的《劳动保障监察条例》,是进一步贯彻落实《劳动法》、《工会法》的一部重要法规。这一条例的颁布,不仅为劳动保障行政部门加强劳动法律监督提供了依据,而且也为工会组织依法维护职工的合法权益提供了新的法律武器。在《劳动保障监察条例》中,虽然规定了执法主体是劳动保障行政部门,但对工会在进行劳动法律监督、维护劳动者合法权益方面的权利与义务,作了更加具体的规定。《劳动保障监察条例》第七条规定,“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。”从整部《条例》来看,涉及工会… 相似文献
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为促进《工会法》的全面贯彻实施,今年全国人大常委会对《工会法》贯彻实施情况进行了执法检查。这次执法检查对于提高全社会对工会工作重要性的认识,推动《工会法》的全面贯彻实施,更好地维护职工和工会组织的合法权益,发挥工会组织的作用具有重大的意义。十届全国人大常委会第十二次会议审议通过的全国人大常委会执法检查组《关于检查〈中华人民共和国工会法〉实施情况的报告》提出,要坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,理直气壮地宣传和实施《工会法》,大张旗鼓地推进工会组织建设,切实有效地维护职工合法权益,积极主动地促进企… 相似文献
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论工会的基本职责 总被引：1，自引：2，他引：1
杨汉平 《中国劳动关系学院学报》2002,16(1):4-4
20 0 1年 1 0月 2 7日第九届全国人民代表大会常务委员会第 2 4次会议修改的《中华人民共和国工会法》 (以下简称《工会法》)总结了近年来工会突出维护职能的经验 ,首次明确规定了工会的基本职责。《工会法》在总则中规定 ,中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益 ,依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时 ,代表和维护职工的合法权益。工会维护职工合法权益的基本职责是由工会性质决定的。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。职工群众自愿结合起来建立工会 ,其目的是维护… 相似文献
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工资集体协商是集体合同的核心内容,是维护职工合法权益的重要机制。《劳动合同法》在第五章特别规定中,把集体合同放在了首位。在贯彻实施《劳动合同法》的过程中,工会应当把推进工资集体协商作为贯彻实施《劳动合同法》的重要内容,更好地维护职工合法权益。 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1992,(5)
在学习、宣传,贯彻《工会法》过程中,各级政府和企事业单位行政负责人,应当认真思考如何按照《工会法》的规定,尊重工会的地位,支持工会组织职工行使民主权利,维护他们的合法权益,发挥工会组织的作用等问题。一、贯彻《工会法》,首先要理解《工会法》的精神实质新《工会法》突出了以经济建设为中心,围绕解放生产力、发展生产力,建设有中国特色的社会主义这一主题来发挥工会作用,开展工会工作,《工会法》规定了工会动员和教育职工以主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,遵守劳动纪律,发动和组织职工努力完成生产任务和工作任务,工会组织职工开展社会主义劳动竞赛,开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动,提高劳动生产率和经济效益,发展社会生产力,把党的中心任务,变成广大职工的自觉行动,从而使工会在调动职工积极性、发挥工人阶级主力军作用方面的不可替代的作用更加明确地显示出来。 相似文献
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邹震 《中国劳动关系学院学报》2001,15(6):36-39
九届全国人大常委会第二十四次会议审议通过了《关于修改 <中华人民共和国工会法 >的决定》。这次《工会法》修改的核心是进一步突出工会的维护职能。围绕这一核心 ,新《工会法》明确规定平等协商与集体合同制度、职工代表大会制度是我国社会主义市场经济条件下工会维护职工合法权益的两大主要手段。同时《工会法》对工会的组织建设、工会干部的保护以及法律责任等 ,也都作出了新的规定 ,为工会更好地履行自己的各项社会职能创造了必要的法律条件和环境。 相似文献
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苗仁仁 《中国劳动关系学院学报》2000,(3)
尉健行在全总十二届五次会议上提出“工会也必须依法治会，依法治会是工会蓬勃发展的必由之路”。根据这一指示精神，当前在依法治会中必须要抓住重点，突出依法维护职工的合法权益。突破难点，解决工会经费拨交难问题，应把拨交工会经费纳入法制轨道。关注热点，维护《工会法》的尊严。《工会法》是工会的基本法，具有很强的法律效应。 相似文献
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安全生产是企业永恒的主题。党政工团各级组织都要根据各自的职能，结合工作实际，始终不渝地把安全工作抓紧抓好，只有这样，才能最大限度地代表和维护好广大职工的切身利益，才能把“三个代表”的要求落实到基层。作为各级工会组织，则应把维权落实在安全生产之中。一、维护职工劳动安全生产权是工会的重要职责安全生产是维护职工合法权益的基础，修订后的《工法》突出了在社会主义市场经济条件下切实维护职合法权益的职责。2002年6月29日第九届全国人代表大会常务委员会第二十八次会议通过的《中华民共和国安全生产法》，是我国第一部《… 相似文献
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保障职工权益,促进工伤预防制定《工伤保险条例》的目的,是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。条例规定,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照这个条例的规定执行。因工外出受伤也应认定为工… 相似文献
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我国《工会法》规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”履行好维护的基本职责,应努力构筑以党委领导为前提,以政府(行政)和社会各方支持为依托,以职工和工会自我维护为基础,以法律制度为保障,集组织、法律、制度、舆论手段于一体的工会维权工作新机制。 相似文献
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自1992年颁布《妇女权益保障法》至今,已有11年了。11年来,各级工会把贯彻实施《妇女权益保障法》与《劳动法》、《工会法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》、《中国妇女发展纲要》等法律法规的贯彻实施结合起来,认真履行维护女职工合法权益和特殊利益的职责,促进了《妇女权益保障法》的贯彻落实。 相似文献
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《工会法》规定,工会的基本职责是维护职工的合法权益。工会用什么维权?怎样维权?这是工会工作者必须回答和解决的实际问题。我认为,目前企业工会维权的主要手 相似文献
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阳春三月,春意暖人间。为促进《工会法》的全面贯彻实施,全国人大常委会决定对《工会法》贯彻实施情况进行执法检查。这是一件令亿万职工和广大工会干部欢欣鼓舞的大事。他们热切期盼这次执法检查能够切实提高全社会对工会工作重要性的认识,推动《工会法》的全面贯彻实施,为各级工会更好地履行维护职工合法权益的职责创造良好的社会环境。这次执法检查分执法调研、执法检查和委托检查三种方式进行。5月至7月份,全国人大内务司法委员会赴黑龙江、广东、天津、甘肃、山西等地进行了前期调研。8月至9月份,执法检查组分赴辽宁、内蒙古、上海、湖… 相似文献
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对做好新形势下的私营企业工会工作进行了分析。文中指出，中国工会不同于资本主义国家的工会组织，与企业不是对立的关系而是伙伴关系。工会在企业中的主要任务，是在维护国家整体利益、促进企业经济发展的同时，最大限度地维护职工的合法权益。针对我国私营企业劳资关系的现状，工会组织必须认真研究促进企业和谐发展、谋求企业与职工利益共同体的应对策略。一是要进一步加大私营企业中《工会法》的宣传力度，努力提高私营业主和职工对工会的性质、地位、作用、权利、义务的认识，把工会组建的行动变为企业职工和私营业主的迫切需要。二是要加快私营企业工会组建和规范化建设的步伐，在所有用工单位及时组建工会，并且严格按《工会法》的规定配备工会干部，开展工会活动。三是要努力促进机制建设，把工会工作纳入法制化轨道。私营企业工会必须牢牢抓住平等协商、签订集体合同与调处劳动纠纷等重点，健全协调劳动关系的有效机制，用制度来约束企业与个人的行为。四是要加大对《工会法》、《劳动法》等有关法律法规的执法检查力度。五是私营企业工会敢于和善于维权，切实增强工会凝聚力。 相似文献