突出“三个坚持”，落实党建工作责任制

为进一步落实抓基层党建工作责任制，蓬溪县积极探索“一考双效”抓党建述职新机制，让党员领导干部既有抓经济的任务，又有抓党建的目标，有效提升了党员干部抓党建、促发展的能力，实现了党建工作和经济工作相融互动。     

博爱县建立“农村党建指导员”制度

为切实发挥农村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,博爱县建立农村党建指导员制度,提升基层党建工作水平。农村党建工作指导员主要从乡镇（街道）党性修养过硬、党建理论水平高的党员干部中选派,实行每年选派制。     

课题化设计 项目化推进 工程化管理“书记刨新工程”激活基层党建

层党建工作责任制，昂起了乡（街）党（工）委抓基层党建工作促科学发展的龙头。各党（工）委书记立足本地实际，在深入调研、广泛征求意见的基础上，着眼党员群众所需所盼，科学合理地确定了19项基层党建工作创新项目。为确保有的放矢、解决问题。每个项目都明确了项目依据、创新目标、实施责任人、实施举措和完成时限等，有效推动了基层党建工作与经济社会和谐发展的良性互动。     

甘肃甘谷：全力打造学校党建“活力通道”

目前，甘肃省甘谷县组织召开中小学党建工作座谈会，把“建组织、强作用、树形象、当先锋、作贡献”作为创先争优活动的主题向基层党组织推广延伸。他们选派党建工作指导员（联络员），深入各学区、学校，进行党员摸底登记造册和指导党支部组建工作，根据党章，凡有正式党员三人以上的单位，都成立了党的基层组织；立足校情，     

墨江县实施“一十百千万”工程推进农村党建工作

墨江县实施“一十百千万”工程，扎实推进农村基层党建工作。“一”，就是全县每名副科以上领导干部帮扶一户农村困难党员。目前共有517名副科以上领导干部与农村困难党员结成一对一帮扶对子。“十”，就是每年创建10个县级党建工作示范点。     

浅谈如何加强基层党校党建工作

党校作为培养党员领导干部以及理论干部的重要基地,是党委的一个不可或缺的组成部门。为了让基层党校发挥其培养党员的作用,必须加强基层党校的党建工作。只有与时俱进地转变思想,由内而外地提高自身素质,多措并举地完善工作制度,锐意进取地创新工作方式,才能深化基层党校的党建工作。     

我市在规模以上非公有利企业中建立党员领导干部党建工作联系点制度

市委组织部制定下发了《关于在规模以上非公有制企业中建立党员领导干部党建工作联系点的通知》（京组通[2007]15号），对在规模以上非公有制企业中建立党员领导干部党建工作联系点工作进行部署。     

宿城区设立基层党建工作专项经费

为切实维护基层党组织的有效运转，建立健全基层党建工作保障机制，进一步推动基层党的建设，江苏省宿迁市宿城区委决定，从今年开始，将基层党建工作经费列入区级财政预算，设立了50万元的基层党建工作专项经费，主要用于加强基层党员队伍教育管理、完善基层党组织活动阵地、为基层党员提供服务、奖励在基层党的建设中表现突出的基层党组织和党务工作者。基层党建工作经费实行专款专用和“一支笔”审批，由组织部门负责管理和使用，财政部门负责监督。目前，区财政部门已建立专户，50万元专项经费已经到账。区委还规定，今后，基层党建工作经费每年还要以一定幅度递增，以适应新形势下基层党的建设需要。同时，区委还明确要求所属乡镇（街道）党（工）委从今年开始，也要将基层党建工作经费列入乡财政预算，原则上按照5—10万元的标准设立，切实把“强基工程”落到实处。     

新疆阿克苏市党组织书记党建责任双向述职

为切实加强基层党建工作，阿克苏市每年年底在市委、乡镇（街道）、村（社区）三级书记中，实行分级“双向述职”制度，在向上级党委述职的同时，还向基层党组织和党员群众进行述职，以此达到互相监督、互相促进，从源头上和机制上增强党组织书记抓党建工作的主动性和自觉性。通过开展“双向述职”，形成了以点带面、整体推进党建工作的新格局。目前，该市485个党支部的书记已分别向党员群众、上级党委进行述职，18个党工委都向市委全委会进行了述职，广大基层党员群众根据考核内容逐条打分。并将记入述职人年终考核和目标管理档案。     

以“232”工作机制推进农村牧区基层党建工作

正蓝旗围绕落实自治区“8337”发展思路和夯实基层党组织“强基固本”工程，坚持以“232”工作机制推进农村牧区基层党建工作，发挥农村牧区基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用。一、坚持强化“两项机制”，落实农村牧区基层党建责任 一是强化基层党建责任制的落实。建立了旗、苏木镇（场）、嘎查村三级党组织书记抓基层党建工作联述联评联考机制，落实承诺制、问责制、分析制、通报制、考核制“五位一体”的苏木镇（场）党建责任体系，并延伸到嘎查村党组织。推进苏木镇（场）、嘎查村两级党组织“双向承诺”，并与工作实绩挂钩，今年苏木镇（场）党委共承诺95项，嘎查村承诺344项，涉及生态保护、农牧民增收、活动阵地、集体经济和合作经济组织等方面。开展了“落实苏木镇（场）党委书记抓基层党建工作责任制，党委书记话党建”活动，在旗电视台开设了《上都党建》栏目，     

日照市东港区基层党建工作巡礼

日照市东港区现有1249个基层党组织，党员33135名。近年来，该区坚持以学习实践科学发展观为主线，以领导班子和领导干部执行力建设为统领，组织实旋“干部素质能力提升工程”，大力加强干部教育培训工作；按照“重点工作项目化、推进工作工程化、落实工作具体化”的要求，项目化推进党建工作；网格化设置党组织，大力加强社区和“两新”组织党建工作；探索开展“双带双联”活动，构建城乡基层党组织互帮互助新格局，进一步提升了基层党建工作服务发展推动发展的能力和水平。     

新疆阿克苏市党组织书记党建责任双向述职

为切实加强基层党建工作，阿克苏市每年年底往市委、乡镇（街道）、村（社区）三级书记中，实行分级“双向述职”制度，在向上级党委述职的同时，还向基层党组织和党员群众进行述职．以此达到互相监督、互相促进，从源头上和机制上增强党组织书记抓党建工作的主动性和自觉性。通过开展“双向述职”．形成了以点带面、整体推进党建工作的新格局。     

汶川努力推进“百村党建提升工程”

结合创先争优活动，汶川县强势推进“百村党建提升工程”，农村基层党建工作整体水平得到了有力提升。全县确定县级党员领导干部党建工作联系点52个，县四大班子主要领导及副县级领导联系17个后进村、24个中等村、11个先进村，确保党建提升工程有序推进。     

青浦区新经济组织党建工作效能评估及提高对策

目前，青浦区共有实地型新经济组织21507个（含个体工商户14084户），建立党组织738个，占全区基层党组织数的47．5％，党员6526名，占全区党员总数的19％。在新形势下如何提高新经济组织党建工作的效能，进一步确立党员的主体地位，激发党组织活力，是党建工作必须正视并着力解决的崭新课题，也是开展新经济组织党建工作的目的所在。     

构建非公企业区域化的党建工作格局

目前．非公有制（以下简称非公）企业党建工作已经成为基层党建的重大任务。山东省济宁市任城区委以“构建区域党组织、创建活力和谐企业”为载体，整合区域党建资源，创新了区域党员管理模式。     

全省基层党建创新“县委书记项目”

近日，省委组织部确定立项实施36个基层党建创新“县委书记项目”，并下发《通知》，要求县（市、区）委书记像抓经济项目那样抓好这批基层党建创新项目，力争从县一级破解一批基层党建工作难题，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。这是我省首次引入项目化管理的理念，以立项的方式，加强对基层党建创新重点工程的管理和建设。     

江西鄱阳：实施“四化工程”拓展湖区党建

江西省鄱阳县以在创先争优活动中开展“基层组织建设年”活动为契机，大力实施党建项目化、组织和谐化、党员先锋化、基层规范化“四化工程”，抓基层打基础，进一步拓展湖区党建，切实提升党建工作科学化水平。     

旺苍县：奏响园区党建与企业发展“协奏曲”

近年来，旺苍县坚持把工业园区党建工作作为提升非公企业党建工作水平的着力点，创新构建党的组织、党员示范、党的活动、领导干部和人才支撑“进园区”机制．现实了园区企业发展与党建工作相融互促、同步提速。     

落实党建责任制 把好“定查述评”关

落实党建工作责任制，核心在党组（党委），关键在书记。湖南省湘潭市近年来按照“书记抓、抓书记”的工作思路，严格把好“定、查、述、评”关。党组（党委）书记抓党建工作的第一责任人意识不断强化，基层党建工作与经济社会发展实现了良性互动。     

县委书记谈统筹城乡基层党建——强化“三个引领” 助推“三大转变”

统筹城乡基层党建工作，是深入贯彻落实科学发展观，全面提高基层党建科学化水平，促进城乡经济社会一体化发展的必然要求和现实选择；是基层党建工作在服务经济社会发展中实现自身科学发展的重大课题；是基层党建工作创新发展的重大机遇、工作模式的重大变革、推进方式的重大挑战。统筹城乡基层党建工作，关键在县一级。近年来，各县（市、区）按照中央、省委的部署要求，牢固树立城乡基层党建“一盘棋”的思想，在基层党建工作以工促农、以城带乡等方面进行了积极有效的探索。现将龙口市、沂水县、平原县、高唐县在统筹城乡基层党建工作座谈会上的发言摘要刊发，供各地、各单位学习借鉴。