干字当头实字托底 扎实推进干部能上能下

正从严管理监督干部,重在经常;推进干部能上能下,贵在较真。要做到真管真严、敢管敢严、长管长严,确保干部想干能干积极干,愿干会干善于干。从严管理干部,要做到真管真严、敢管敢严、长管长严,要落实省委制定的"四位一体"从严管理干部机制,必须在推进干部能上能下上积极探索,狠下功夫,持续发力,确保干部想干能干积极干,愿干会干善于干。坚持实绩公开,解决"不实干"的问题。从严监督管理干部,最有效的方式就是公开。福泉市在不断总结干     

推动形成从严管理干部新常态

<正>干部日常管理监督,重在抓早抓小抓苗头,防微杜渐,督促干部用心干事。一定要多扯扯袖子、提提领子,防止小毛病演变成大问题。习近平总书记强调,"从严治党的重点,在于从严管理干部"。全国组织部长会议指出,必须把从严作为一个基本要求长期坚持下去,真正使严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。认真贯彻中央部署要求,要进一步树立严的意识、形成严的规矩、营造严的风气,推动形成从     

让“三严三实”成为组织工作新常态

<正>习近平总书记提出的"三严三实"要求,是党员干部修身做人的基本遵循、从政用权的警世箴言、干事创业的行为准则。组织部门作为管党治党的职能部门,必须把"三严三实"作为一种自觉追求,内化于心、外化于行,做到"越严越好、越实越好",努力走在前头,做出表率。树立"三严三实"常态化导向,打造高素质干部队伍。要把"三严三实"贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督。一是源头发力,知行合一。强化干部     

抓好从严治吏这个重点

<正>习近平总书记深刻指出:"党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。"全国组织部长会议强调,吏治清明,才能政治清明。要坚持从严治吏,切实做到选好干部、用好干部、管好干部。我们要认真贯彻中央精神,把从严作为一个基本要求长期坚持下去,真正使严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程,切实做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明。坚持从严选拔,要严在标准、程序、纪律     

治吏“组合拳”

<正>从严治党,重在从严治吏。党的十八大以来,我省践行"好干部标准",按照"三严三实"的要求,针对干部队伍建设中存在的突出问题,实施了一系列有力举措,打出了从严管理监督干部的一系列"组合拳"。整治选人用人"不正"之风现象:拉票贿选等5+X问题举措:问题倒查机制2014年,中央第九巡视组进驻四川,对我省选人用人突出问题进行专项检查,原南充市委常委杨建华"贿选案"东窗事发。     

“严”字当头管干部

<正>坚持党要管党、从严治党,是以习近平同志为总书记的党中央鲜明的执政思想和执政实践。全国组织部长会议强调,要坚持从严管理干部,坚持严字当头、严肃吏治。党要管党首先是管好干部,从严治党关键是从严治吏。把干部管好了,管党治党才能见到成效。我们按照中央部署要求,切实把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程,认真解决失之于宽、失之于软、失之于松等问题,对干部严格要求、严格管理、严格监督,促进干部健康成长。坚持严肃教育不放松。领导干部出问题,归根溯源是思想上的问题、信念上的问题。从     

让从严管理干部常态化

<正>从严治党,重在从严治吏。从严治吏,贵在形成常态。党的十八大以来,全党上下认真贯彻落实中央要求,从反对"四风"、改进作风到严惩腐败、"打虎拍蝇",从整治选人用人上的不正之风到清理领导干部违规兼职、"裸官"……聚焦突出问题,步步递进深入,打出了一套从严治吏的"组合拳",推动党风政风为之一新。巩固和拓展已形成的良好态势,把全面从严治党落到实处,必须坚持真管真严、敢管敢严、常管常严,让从严管理干部成为常态。     

推动形成从严管理干部新常态

<正>习近平总书记强调,"从严治党的重点,在于从严管理干部"。全国组织部长会议指出,必须把从严作为一个基本要求长期坚持下去,真正使严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。认真贯彻中央部署要求,要进一步树立严的意识、形成严的规矩、营造严的风气,推动形成从严管理干部新常态,促进干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。     

推动从严管理监督干部常态化

<正>从严管理监督干部,重在经常,贵在较真,坚持日常监测"全天候"。党要管党,首先要管好干部;从严治党,关键是从严治吏。党的十八大首次把"监督"作为干部工作五项重要任务之一写入党章,全国、全省组织部长会议都着重强调从严管理和监督干部。管理监督是干部工作中的重要一环,也是一项系统工作,需要扎实地走好每一步,从严从实,久久为功。坚持日常监测"全天候",让"庸懒散慢"无处     

坚持“四个并重”提升干部管理监督水平

<正>全国、全省组织工作会议对加强干部全方位管理和经常性监督工作，提出了明确要求。邯郸市委组织部强化系统思维，将长管长严、全管全严、真管真严、善管善严落实到干部队伍建设各方面，持续提升新时代干部管理监督水平，着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，为邯郸高质量发展提供坚强干部保障。     

让从严管理干部常态化

从严治党,重在从严治吏。从严治吏,贵在形成常态。党的十八大以来,全党上下认真贯彻落实中央要求,从反对“四风”、改进作风到严惩腐败、“打虎拍蝇”,从整治选人用人上的不正之风到清理领导干部违规兼职、“裸官”……聚焦突出问题,步步递进深入,打出了一套从严治吏的“组合拳”,推动党风政风为之一新。巩固和拓展已形成的良好态势,把全面从严治党落到实处,必须坚持真管真严、敢管敢严、常管常严,让从严管理干部成为常态。     

习近平从严管理干部思想研究

全面从严治党,关键是从严管理干部。坚持从严管理干部,要以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部,尤其要抓住"少数关键",把对"一把手"的监督管理作为重中之重。为使从严管理干部的要求落到实处、干部管理的各项制度规定落到实处,还应加强从严管理干部的责任追究。从严管理干部要贯彻"三严三实"要求,通过教育和建章立制等方式,努力戒除当前一些干部中存在的"为官不易"思想和"为官不为"问题。     

干部管理监督要严字当头

<正>最近,四川省委出台了《关于认真贯彻"三严三实"要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》(以下简称《意见》)。《意见》从六个方面为贯彻"三严三实"要求,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,进一步加强党员干部教育管理监督工作指明了方向,提出了具体措施。党要管党,首先要管好干部;从严治党,关键是从严治吏。省委书记王东明指出,当前,四川干部队伍主流是好的,在抗击重大自然灾害和经济社会发展实践中,广大党员干部始终站在一线,冲锋在前,超常付     

落实“四位一体” 让干部有责有为有位

正钟山区始终把创新性落实"四位一体"管理干部机制,作为从严管理干部的一剂良药,动真碰硬狠抓落实,全力打造一支创新思维干、解放思想干、甩开膀子干、拎着帽子干的干部队伍。习近平总书记强调:"从严治党的重点,在于从严管理干部"。钟山区始终把创新性落实"四位一体"管理干部机制,作为从严管理干部的一剂良药,动真碰硬狠抓落实,大力推行以"干事"为中心的履职尽责管理,激励干部履职尽责、勇于担当,干在实处、     

重在从严管理监督干部

正习近平同志在全国组织工作会议重要讲话中指出:"要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,加强全方位管理,加强党内监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,特别是把一把手管住管好。"从严管理监督干部是从严管党治党的有力抓手和重要途径。从严管理彰显制度体系优势。"从严管理干部,要     

组工信息

中组部强调：加大从严管理监督干部力度 近日，中组部召开干部监督工作座谈会，强调按照严旱、严小、严预防的要求，加大从严铃理监督干部力度，不断加强日常干部选拔任用工作监督，组织开展新一轮选人用人监督检查，严格执行干部选拔任用四项监督制度，加大违规违纪用人问题问责力度，     

扎紧制度“笼子” 履行严管干部职责

正中央相继修订施行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内问责条例》,坚持正面倡导全体党员践行廉洁自律高标准,划出党员干部遵循的行为底线,不断扎紧全面从严管党治吏制度"笼子"。岳池县坚持"从严"作为干部管理的标尺,增大"管理"在各级党组织日常考核和年度考核中的权重,坚持对干部真管真严、敢管敢严、常管常严,切实把干部管住管好。坚持抓早抓小,强化从严要求     

真抓实管 动真碰硬 推动形成从严管理干部新常态

<正>从严治党重在从严治吏。贵州省委坚决贯彻中央部署要求,树立严的意识、制定严的规矩、营造严的风气,加大从严管理干部力度,促进干部忠诚、干净、担当,严格按照党的原则和规矩办事。拧紧思想"总开关",从严教育干部。从严治吏,首先教育要从严,尤其要坚定信念、固根守魂。我们坚持严字当头、务求实效,着力补足干部精神上的钙、补足奋发有为的元气。一是在学深悟透中凝心聚力。切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部头脑,紧跟、深学、实干、笃行。省委专门成立"学习研究小组",对讲话及时传达学     

注重五个强化 推进从严治党

从严治党,关键在于从严管理干部;依法治国,重在从严治吏.坚持从严管理干部,健全经常性管理机制,是建设高素质干部队伍、推进依法治国的关键和基础.就甘南州而言,落实从严治党要求,既是建设法制甘南的题中应有之义,又是实现甘南长治久安的必然要求.     

从严治党,关键是从严治吏

党要管党,从严治党,关键是从严治吏。党的干部必须要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但是,当前一些干部存在着信仰缺失、宗旨淡薄、怠政务虚、怯于担当、贪污腐败等突出问题。现阶段,要通过对党员干部的从严教育、从严要求、从严管理、从严锻炼、从严监督来逐步解决,以着力提高党内群众路线教育活动的有效性,确保建设出一支宏大的高素质干部队伍。