扎实做好县（市、区）党委换届工作

滁州市委在县（市、区）党委换届工作中，提高认识、统一思想，把握政策、严格程序，全市8个县（市、区）党委换届工作于6月底全部圆满结束。市委换届人事方案的大格局完全实现，组织提名的96名常委候选人，除8名差额人选外，其余全部当选。组织提名的县（市、区）委书记、副书记和纪委书记、副书记候选人全部满票或高票当选。换届工作实现了党委满意、代表满意、人民群众满意。通过换届，县（市、区）党委领导班子结构有了较大改善，整体功能得到进一步增强。     

关于县（市、区）党委实行常委分工负责制的调研

党的十六届四中全会提出，要“减少地方党委副书记职数，实行常委分工负责，充分发挥集体领导作用”。自去年县（市、区）党委换届以来，我们认真落实中央精神，全面推行了常委分工负责制。最近，我们就县（市、区）委常委分工负责制运行情况进行了调查研究，对出现的新情况新问题作了深入思考。     

省委召开换届考察组工作会议进一步安排部署市（州）领导班子换届考察工作

8月11日，省委召开换届考察组工作会议，通报全省县（市、区）领导班子换届考察工作情况，进一步安排部署市（州）领导班子换届考察工作。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席会议并讲话。     

县区党委领导体制改革应该注意的几个问题

党的十六届四中全会提出，“要减少地方党委副书记的职数，实行常委分工负责，充分发挥集体领导作用”。按照中央的要求和统一部署，今年的县区党委换届普遍实行了减少副书记职数、扩大党政领导班子成员交叉任职、建立常委分工负责制的改革。这是对县区党委现行领导体制和工作机制的重大改革，是实现县区党委领导体制科学化、效能化的根本性建设。县区党委换届工作结束后，构建新的县区委领导体制和工作运行机制已成当务之急。在全面推行常委分工负责制的过程中，我认为，有以下几个问题需要引起重视。     

广西换届的探索

扎实细致做好前期工作经过通盘统筹谋划,广西地级市党委换届后领导班子设置为:党委常委职数为11人,设专职副书记1人,纪委书记不再担任副书记,增加常委宣传部长交叉担任副市长,统战部长原则上进常委。县级领导班子的设置为:党委常委职数为9至11人,专职副书记1人,宣传部长交叉任副县长,统战部长进常委。     

保持县（市、区）领导班子相对稳定提高领导水平和干事创业的能力

去年下半年,按照省委的统一部署,我省86个县(市、区)中,有79个县(市、区)党委、84个县(市、区)人大、政府、政协领导班子和法检“两长”集中进行了换届。省委对换届工作高度重视,对县级领导班子的思想政治素质、年龄和知识结构等提出了明确要求。省委组织部加强指导,精心组织实施,确保换届选举圆满成功。各市(州、地)党委按照《党章》和有关法律、章程规定办事,严格执行《干部任用条例》,依法选举产生了新一届县(市、区)领导班子,为我省县(市、区)今后一个时期经济社会的发展,加快全面建设小康社会的进程,提供了良好的组织保证。一县(市、区…     

对保障新的领导体制有效运行的调查与思考

去年以来，全国各地按照中央关于地方领导班子配备改革的要求，顺利进行了县（市、区）党委换届，精简了领导职数，避免了分工重叠，改进了决策方式。但领导班子配备改革的完成并不意味新的领导体制的建立和完善。尤其是实行常委分工负责制后，如何加强对常委的监督管理，保障新体制新机制的有效运行，是一个不可回避的现实问题！     

确保高标准高质量完成县乡党委换届工作

按照中央和省委统一部署，南通市于去年年底启动县乡党委换届。至今年3月底，全市96个乡镇党委顺利完成换届；6月底，8个县（市、区）党委换届也圆满完成，人事安排方案和各项预定目标全部顺利实现。在换届中，南通市认真贯彻中央和省委要求，强化主体明职责，抓住关键求突破，开拓创新求实效，使县乡党委班子结构进一步优化、干部素质进一步提升、整体功能进一步增强。换届后，     

基层讳言“监督真话”

一些地方党委换届后,如何完善对领导干部的监督,是基层干部“欲言又止”的敏感话题按照中央的部署,今明两年省、市、县、乡四级党委集中换届。从目前的进展看,各地在精简领导班子职数、减少党委副书记职数、适当扩大党政领导班子成员交叉任职等方面都取得实质性进展。如河北、山西、内蒙古、辽宁四省区通过换届,市、县、乡三级党委分别减少常委(委员)职数35个、215个和5363个,减少副书记69人、709人和4644人,增加交叉任职20人、231人和4828人,等等。此次地方换届的另一特点,是以落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为重点,把扩大党内民主贯穿于换届的全过程。     

对换届后县级领导班子运行机制问题的探讨

县级在国家组织结构中处于承上启下的重要地位，是国家经济发展、社会稳定和政权稳固的重要基础，加强县级领导班子建设显得尤为重要。按照中央“精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职”的要求，地方各级领导班子将陆续实行换届。从县级来看，主要内容包括：县级党委常委职数一般为11—13人，除兼任政府正职的副书记之外，一般可设1名专职副书记，党委常委和政府副职可交叉任职2—3人。这次换届是政治体制改革的重大突破，有利于完善党的领导体制和工作机制，更好地发挥常委会的领导作用；有利于优化班子结构，     

甘肃省兰州市安宁区党建通过ISO9000质量管理体系认证

全国省级党委班子换届已经结束。新一届党委领导班子呈现出一些引人注目的特点：“50后”成为中坚。资料显示，在31个省、区、市的98位党委书记、副书记中，生于上世纪50年代的人居多，达56人，所占比例为57％。其次，生于上世纪40年代的有39人，约占40％。令人瞩目的是，生于上世纪60年代的官员有3人。     

加强作风建设 推动工作落实 省委组织部领导赴部分市州调研指导工作

为了认真贯彻胡锦涛总书记关于加强新形势下党的作风建设的要求，推动今年全省组织工作各项部署的落实，3月上中旬，省委组织部派出由梁明远、杨志宏、许尔锋三位副部长带队的调研组，分别深入部分市州和县市区，就各地贯彻落实中央保持共产党员先进性四个长效机制文件、干部人事制度改革有关法规、全省组织部长会议精神、换届后市县党委领导班子运行和思想政治建设等情况，进行了全面的检查调研。     

四川实施干部选任问责追究制度

按照中央和省委对今年换届考察工作的部署和要求,四川省委组织部运用综合考核评价试行办法,在德阳绵竹市、遂宁船山区、乐山市中区、达州大竹县、阿坝州茂县、甘孜州得荣县、凉山州布拖县等7个县(市、区)进行了县级领导班子换届工作试点。试点工作对换届中如何防止干部“带病上岗”、“带病提拔”进行了深入的探索,实行了严格的问责追究制度。     

党委换届工作应当引入心理干预

据《瞭望》周刊报道,全国已换届的省、市、县三级党委内部,基本确立了书记、副书记“一正两副”的配备模式,该模式有望在其他将在今年完成换届的地方推广。过去“宣传部长、组织部长干到一定年限,就有可能从常委提拔为管宣传的副书记或管组织的副书记,然后副书记有可能被提拔为行政正职,少数还被直接提拔为党委正职……”,现在这个“升迁路线图”似乎已被改变。专家认为,新模式会对一     

县级巡视工作浅探

随着巡视实践不断向纵深推进，中央和省委明确要求把县疖、区）委书记、县（市、区）长纳入巡视范刚。从全国来看，有个别省（区、市）已开展了县级巡视试点。从四川省内来看，虽然各巡视组在巡视市州时增加了巡视县（市、区谠政“一把手”的内容，省委第一巡视组在巡视达州市时对县级巡视进行了初步探索，凉山州也成立了专门的市级巡视机构，但县级巡视目前还处于起步阶段。因此，对县级巡视工作进行探讨，很有必要。     

以高度的政治责任感做好换届工作为推动甘肃跨越式发展选好配强领导班子

市、县、乡换届是今年组织工作的重中之重，也是全省政治生活中的一件大事。搞好换届工作，关系“十二五”目标的顺利实现，关系党的建设特别是各级领导班子建设的成效，关系组织工作整体水平的提升，事关大局、影响深远。我们必须按照中央和省委的要求，集中精力抓好换届工作，为推动甘肃跨越式发展选好配强领导班子。     

加强领导班子思想政治建设必须坚持和健全民主集中制

加强领导班子思想政治建设必须坚持和健全民主集中制蒋仁富江总书记多次强调领导干部一定要讲政治。中央要求，要突出加强领导班子思想政治建设。这确实抓住了当前领导班子建设的要害。本文根据我在县（市、区）委班子九年工作的体会，着重就县（市、区）委班子思想政治建...     

让风清气正成为干部工作的常态

日前，省人大、省政府、省政协换届工作顺利结束。至此，省、市、县、乡四级换届全面完成，全省各级领导班子顺利实现新老交替，一大批政治坚定、素质优良、作风过硬、实绩突出、群众公认的优秀干部走上了领导岗位。在这次换届过程中，中央和省委始终坚持把严肃换届纪律摆在突出位置，以坚定不移的决心和务实有力的举措，坚决遏制用人上的不正之风，对违反换届纪律的人和事实行“零容忍”，营造了风清气正的换届环境，得到了中央的充分肯定和干部群众的广泛认可。     

党委换届要换出新气象

今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年。党委换届，是一件党员期盼、人民关切的政治生活中的大事，期盼党委换届能换出新气象、新局面。     

吴德刚在换届工作总结会上强调 认真总结换届工作经验 提高组织工作水平

4月19日，省委组织部召开会议对省、市、县、乡换届工作进行全面总结，并对做好下一步工作进行安排部署。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席会议并讲话。吴德刚指出，在省委的坚强领导下，在中央组织部的有力指导下，历时两年多的省、市、县、乡四级党委、人大、政府、政协换届工作近期已圆满结束，既定的换届工作任务顺利完成。