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我是人民医院护理部党支部书记、护理部主任。我在护理战线工作了近30年,先后做过20多名护理人员的入党联系人。我的体会是,入党积极分子大多是年轻人,由于缺少工作经验,思想不很成熟,在追求进步的路上总会遇到各种困惑。所以,联系人对积极分子的指导要详细而具体,这样才能帮助积极分子解疑释惑,找准努力方向。 相似文献
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中铁电气化局集团是一支铁路施工队伍。由于工作流动性大、作业环境艰苦,入党积极分子在追求入党的过程中常会出现思想困惑和不稳定的现象。我在当联系人的过程中,注重抓住被联系人的特点,帮助和引导入党积极分子在思想上渡过困惑期。 相似文献
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我是一名入党积极分子。由于工作关系,我与自己的培养联系人接触较多.经常能面对面地谈心、交流,从中获益匪浅。兴奋之余,我不觉产生了这样的疑问:像我这样经常能与培养联系人口头汇报思想的入党积极分子,还有必要定期向党组织上交书面思想汇报吗?另外.我读过不少入党积极分子写的思想汇报.里面多是空话、套话.根本没有写出自己的真实思想和感受。您说,像这样的思想汇报写了又有什么作用呢? 相似文献
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《党的生活(黑龙江)》2016,(3)
正确定入党积极分子后,党组织应及时为入党积极分子安排1~2名培养联系人。那么,入党积极分子培养联系人应该怎么安排、需要具备哪些条件、都要做些什么呢?一、谁可担此重任?为保证对入党积极分子培养教育的效果,入党积极分子的培养联系人要由经过较长时间党内生活的锻炼、严格要求自己、党员先锋模范作用发挥比较好的正式党员担任。预备党员不能做入党积极分子的培养联系人。 相似文献
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李杏 《共产党员(沈阳)》2005,(7):32-33
党务问答对从外单位转来的入党积极分子,党组织应对他们做哪些工作?我是一名党支部书记,我们单位新调来一位同志,该同志是入党积极分子。请问,对于从外单位转来的入党积极分子,党组织应对他们做哪些工作?沈阳于天对外单位转来的入党积极分子,党组织要及时进行研究,责成专人与该同志谈话,并指定党员作为培养联系人。对于新转来的入党积极分子应与本单位其他入党积极分子一样,进行经常的培养、教育和考察。党组织如未收到其原单位党组织或上级有关部门转来的有关材料,应及时催要。在原单位已经过一年以上培养教育的入党积极分子,经由现所在单位党组织的全面考察,确认已经具备党员条件的,则可列为发展对象。 相似文献
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我是北京公交集团新奥客运分公司三队718路公共汽车的售票员,自2002年7月入党以来,先后当过十几名入党积极分子的联系人。分析他们的入党经历,我深切地感受到,每名积极分子在追求入党过程中,都会遇到这样那样的问题和困惑。这些问题和困惑就像绊脚石一样,得不到及时化解就会让人摔跟头。联系人的责任,就是要帮助他们搬掉前进路上的绊脚石,早日跨进党组织的大门。 相似文献
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<正>成为入党积极分子的人,接触党支部工作多是从与自己联系人谈话开始的。联系人的思想水平高低,能不能解疑释惑,他们会在潜意识中将自己对联系人的看法放大到整个支部,甚至影响到对党的看法。因此,担任联系人工作的党员必须具备过硬的思想素质。在舆论更为活跃、思想 相似文献
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入党积极分子联系人工作是发展党员的一项基础性工作。联系人应如何做好这一重要工作呢?笔者认为,每位联系人要有效地完成党组织交给的培养和考察入党积极分子的任务,应该坚持处理好以下关系的几个辩证的统一。 相似文献
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