企业纪检监察部门落实“三转”要求的思考与对策

当前国有企业纪检监察工作"转职能、转方式、转作风"面临着职能泛化导致主业削弱、方式简单影响工作实效、队伍建设制约工作深化的现状。要推进企业纪检监察工作实现"三转",就必须转变职能,突出中心任务;转变方式方法,提高工作效能;转变作风,全面履职尽责;统筹安排部署,科学推进;立足实际,注重实效。     

做好新形势下国企纪检监察工作的几点认识

新形势下加强国企纪检监察工作意义重大,然而在当前形势下国有企业纪检监察工作仍然存在着思想认识不到位、履职不力、组织建设不够平衡、监督执纪"宽松软"、纪检监察干部的能力素质有待加强等诸多问题。围绕监督、执纪、问责三项基本职能,以斗争精神统一思想认识,以斗争勇气强化责任担当,不断深化纪检监察工作体制机制改革,持续深化"三转",加强纪检队伍建设,提升纪检监察工作规范化、专业化、系统化水平等思路和举措,都能为国有企业深化改革和高质量发展打下坚实的纪律作风基础。     

纪检监察派驻机构“三转”存在的问题分析

推进纪检监察机关"转职能、转方式、转作风",是中央纪委十八届三中全会提出的明确要求。基层纪委(纪检组)在深入落实"三转"工作,聚集监督执纪问责主业的同时,鉴于主、客观方面多种因素影响,还有不少困难和问题需要引起高度重视,为全面从严治党,深化党风廉政建设和反腐败工作提供解决方案。     

做好新时期纪检监察工作的思考

做好纪检监察工作必须增强学习意识、政治意识、责任意识、群众意识、自律意识和创新意识。按照“三个代表”的要求 ,努力开创新时期党的纪检监察工作的新局面。     

新形势下企业纪检监察工作应解决的几个问题

随着社会主义市场经济的确立和我国加入WTO,党风廉政建设和反腐败斗争面临着许多新情况、新问题。贯彻落实江泽民提出的“纪检监察工作的思想观念、思想方法、工作方式、工作方法、人员素质、工作作风要与时俱进,不断创新”的要求,是我们在纪检监察实践活动中必须深入思考的新课题。     

从应然之思到实然之举:现代大学制度下高校纪检监察机制论析

现代大学制度作为一种基于协调和改善大学与政府、大学与社会、大学内部行政权力与学术权力关系而提出的治理思想和管理策略,力争解决政府如何依法管理大学、大学如何自我民主管理的问题,其内在的主旨与精神为高校纪检监察机制的完善提供了新思路.在全面深化高等教育综合改革的进程中,梳理现代大学制度对高校纪检监察机制的应然要求,考量其实然发展与应然要求之间的价值疏离,探讨纪检监察机制优化的改革路径,有利于实现现代大学制度与高校反腐倡廉建设的良性循环和协调发展,有助于推进高校的“双一流”建设.     

建构中国自主的纪检监察学知识体系——兼论对大党独有难题之破解

党的二十大报告提出“必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”。作为新时代新征程极具原创性的政治命题，大党独有难题的具体内涵有六点：“初心之难”“统一之难”“能力之难”“干事之难”“问题之难”和“生态之难”。新创设的法学一级学科——纪检监察学致力于从理论思维层面，系统剖释大党独有难题这六个方面的破解之道。作为新兴中国特色哲学社会科学，纪检监察学的知识体系具有高度的自主性，它主要表现在三个方面：研究对象的本土性、研究内容的自主性和研究方法的自觉性。纪检监察学主要有纪检监察理论、中共纪律学、监察法学和廉政学四个二级学科。对于大党独有难题六个方面的难点，纪检监察学的四个二级学科分别承担着破解其中一点或两点的时代使命。     

试论运用“四种形态”强化日常监督执纪

各级纪检监察机关严格落实中央"三转"的要求,而"四种形态"为"三转"指明了方向和路径。各级纪检监察机关要扛起全面从严治党监督责任,努力营造山清水秀的政治生态。"四种形态"体现的是类似于医学上的"分级诊疗"的理念,把犯了错误的党员干部根据其违纪情节,对应所得疾病的轻重,采取有针对性的诊疗方案,实质就是早发现,早治疗,保持肌体健康,避免病入膏肓。     

创新监督方式 提高预防腐败的有效性

近几年来，青岛市纪委、市监察局深刻领会胡锦涛“依靠制度惩治和预防腐败”的指示精神，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，紧紧围绕推进惩治和预防腐败体系建设，改进监察方式，不断创新监察手段，从提前介入监督发展到全过程监督，为确立纪检监察机关的预防腐败的职责提供了实例和思路：一是确立纪检监察部门预防腐败的职责，二是建立纪检监察机关预防腐败责任制和问责制，三是要建立预防腐败制度的长效机制。     

关于构建企业惩治和预防腐败体系的实践与思考

建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策,只有把教育做“实”,制度做“强”,监督做“严”,着力构建“不愿为”、“不能为”、“不敢为”的廉洁环境,才能不断提高企业纪检监察工作水平,提升反腐倡廉的工作效果.     

打造队伍打造队伍“含金量” 构建廉政建廉政“防火墙”

人才强企战略是企业实现持续健康发展的重要前提。要全力提升干部员工素质,就要切实搞好企业廉政建设。其主要思路是:一是构建科学平台,站在高处“拒腐败”;二是抓好“三个坚持”,推动企业高质高效发展;三是加强纪检监察队伍建设,增强廉政监督有效性;四是要精心构建五道廉政“防火墙”。     

聚焦主业抓培训 多措并举铸铁军

<正>随着纪检监察机关深化"三转",服务从严治党、依规治党新常态职能定位的不断强化,案件审理部门既要发挥审核把关职能优势,推动办案规范化,更要发挥能动作用,服务办案模式转变,实现快查快结与慎审慎结同步协调,确保案件质量。面对新形势、新定位、新要求,抓好干部培训与提质强能,打造一支作风正、业务精、工作实的审理干部队伍,是做好各项工作的基础和前提。     

工会也要“转制”——试论转型社会中的工会组织改革及设计

本文主要一、从社会转型与工会“转制”,二、工会转制的原则要求,三“转制”组织和操作设计三个方面讨论了:工会转制的现实背景,即工会改革和建设的客观必然性及实际可行条件;工会转制和取向定位,即工会改革和建设的运作原则及基本要求;工会转制过渡的办法,即工会改革和建设操作的可行设计。     

落实"第一要务"的有效实践

随着党的十六大精神和“三个代表”重要思想的贯彻落实,“发展”这一执政兴国的“第一要务”正在成为全党全国人民的伟大实践。那么,国有大型企业及其党组织如何坚持和服务“第一要务”?今年以来,山东兖矿集团注重发挥党的政治优势,从抓“三转”(转观念、转机制、转作风)教育入手,以“三转”促发展,大兴“第一要务”,收到良好成效。目前,集团上下精神振奋,企业生产、工作生活秩序井然,经济建设快速发展。1—6月份,集团公司实现利润总额31306万元,同比增长20.57%;完成销售收入752664万元,同比增长21.47%;煤炭产量达到2299万吨,同比增长12.37%…     

凝心聚力抓党建点燃经济新引擎

近年来,荆州城南经济开发区以“转作风促改革提效能”主题年活动为抓手,以“严明政治纪律,严守政治规矩”教育活动为契机,以“三严三实”要求为指导,狠抓基层党建工作,以党建促发展,打造县域经济“升级版”,服务壮腰工程三年见成效。     

基层纪检监察组织作用发挥探讨

基层纪检监察组织的作用发挥好坏是纪检监察工作能否真正适应形势发展和任务要求的关键。要健全基层纪检监察体系建设,在管理体制上创新,提高基层纪检监察干部素质,在队伍建设上突破,加强基层纪检监察干部管理,从激励机制上完善。     

大力推进财政改革 从源头上治理腐败

推进“收支两条线”、改革财政国库管理、扩大推进政府采购制度和加大整顿市场经济秩序力度，是反腐败的有效步骤。财政部党组成员、纪检组长金莲淑在全国财政系统纪检监察工作会议上强调，2002年纪检监察工作的重点。     

积极推动经济发展方式转变

加快转变经济发展方式，是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务。对于集边疆、民族、山区于一体的西部欠发达省份云南来说，务必扎实解决好为什么转、转什么、怎样转的问题，努力实现“三个转变”，促进“四个协调”。     

坚持科学发展观做好企业纪检监察工作

一是坚持科学的领导机制,确保纪检监察工作责任制落实到位。纪检监察工作的实践充分表明,确立并坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的纪检监察领导体制和工作机制,是加强党的领导、发挥党的政治优势、形成反腐败斗争整体合力的组织保证。贯彻落实这个领导体制和工作机制,必须紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头工程”。按照“一把手负总则和谁主管谁负责”的原则,党委书记、厂长对全厂党风廉政建设负总责;党政职能部门对责任范围的党风廉政建设负总则;领导班子其他成员根据工作分工,对职责…     

扎实开展“走基层、转作风、改文风”活动推动新闻宣传工作迈上新台阶

刘云山指出，来自人民、植根人民、服务人民是我们党永远立于不败之地的根本，新闻工作承担着宣传群众、动员群众、服务群众的重要职责，必须牢固树立群众观点，自觉践行群众路线。新闻战线开展“走基层、转作风、改文风”活动，是坚持党的新闻事业性质宗旨、履行新闻工作责任使命的必然要求，是落实“三贴近”要求、增强新闻宣传吸引力感染力的重...