离任是一面镜子

“政声人去后,民意闲谈时”。为官者的政绩如何,他在任时的溢美之辞,似乎不能算定论。待他离任之后,不在其位,群众对他的评价如何,才最真实、最公正,也大体可以作为这个官员在任期间品行好坏、政绩优劣的鉴定。有个笑话说,某地方官临卸任时,当地民众给他送来一块匾,上书“五大天地”。地方官问其何意,众答:“你一到任所,金天银地;你在内挥霍时,花天酒地;你坐堂听断时,昏天黑地;你搜刮钱财时,翻天覆地;你如今终于卸任了,我们欢天喜地!”这就是封建社会吏治黑暗和腐败的写照。     

漫话假话

讲假话的表现一是“添油加醋”法。少数领导干部为升官捞取政治资本,不择手段弄虚作假,编造政绩,讨得上级领导的欢心与重用,从而实现自己的政治野心。最典型的人物是安徽省原副省长王怀忠,他敢于炮制虚假的政绩,被人称作“王大胆”,他有一个著名的“政绩观”:“只要你能搞出政绩,就算你有本事,就能提拔上去,但关键不是让百姓看到政绩,要让领导看到政绩。”且看他的“政绩”:他担任亳县县委书记时,有一年亳县乡镇企业产值只有几千万,但善于“变魔术”的王怀忠大笔一挥,上报材料中产值就变成了几个亿;在他任阜阳市委书记时,有一年阜阳市上报的…     

离任是一面镜子

过去有句老话，叫做“政声人去后，民意闲谈时”。为官者的政绩如何，他在任时得到的溢美之词，不能算定评。待他离任之后，群众对他无所顾忌了，这时的评价才最真实、最公正，也大体可以作为这个官员在任期间品行好坏、政绩优劣的鉴定。今天的各级领导干部都应是人民的公仆。对于每个干部在位期间的所作所为，人民群众心中自有评价。一家杂志曾刊登这样两条对比鲜明的新闻：一是某区委书记调动工作时群众含泪数政绩；二是某县委书记易地做官时，群众鸣鞭炮送瘟神。原因很简单：前者“心里没有自己”；后者“心里只有自己，唯独没有群众”。…     

“政绩”亦须防伪打假

论政绩,往往看数字。因为数字客观公正,一目了然,最能说明问题。然而如今这数字或虚打冒算,或胡编乱造,带有相当的普遍性。故光看数字,可能不是真绩,而是假绩。以点代面障眼法。某些地方官把“以点带面”的工作方法变成了“以点代面”。或选择基础条件好、容易出成果的地方,或采取“开小灶”、“喂偏饭”的法子,“苦心栽培”出几棵能结百果之树。于是上级领导来了看典型,总结汇报讲典型。谈典型重彩浓墨、津津乐道;讲面上笼而统之、轻描淡写,施以木代林之术。典型成为栽培者捞取政绩的资本。     

既然为官就莫畏难

必须承认,现在地方官的位子确是越来越不好“坐”了。早些年,只要GDP上去了,一切就“OK”,而今天,绿色GDP、幸福指数、安全生产、环境保护等等,地方领导干部身上正被压上一项又一项衡量政绩的新的考核指标；以前,只要不贪污     

以史为鉴 谈吏治

江泽民总书记曾经指出：“历史卜的腐败现象，危害最烈的是吏治的腐败：由于卖官鬻爵及其带来和助长的其它腐败现象，造成‘人亡政息’、王朝覆灭的例子，在中国封建社会是屡见不鲜的，这种历史的教训很值得我们注意。”吏治旧时指地方官的作风和政绩。吏治优劣直接关系到民心的向背和王朝统治的安危，吏治是国家盛衰的关键：     

话说“群众满意程度”

近来,山东某地一位领导在谈及干部的“政绩”问题时说:“现在我们在考察干部时能否把‘政绩’去掉,改为‘群众满意程度’?”此话听来有点偏颇,但他令人深思一番。     

政绩要让群众满意

“为官一任,造福一方”,是很多领导干部的口头禅,意思是说,在自己有限的时间和空间里,要拿出政绩、造福于民。这句话的关键是个“造”字,即怎么“造”和“造”出什么样的政绩。郑培民同志在湖南工作时,对政绩的态度是不在乎显山露水,只重视练好内功,强身壮骨。如他在湘西土家族苗族自治州州党委书记任上,就没     

铁面御史赵抃

赵抃(1008年一1084年),宇阅道,号知非子,衢州西安(今浙江衢县)人。入仕后先后4次入蜀,任多处地方官,造福百姓,政绩卓著。他曾任殿中侍御史,刚正不阿,被誉之为"铁面御史"。后人称其有"郑子产之政,晋     

看不见的政绩最可贵——我当乡党委书记的体会

时下,各级党政公仆把怎样树立科学的政绩观当作一个重要命题来议论。仁者见仁,智者见智,认识各不相同。我曾在宁武县化北屯乡担任党委书记5年。我体会到:看不见的政绩最可贵。现在干部出政绩难,搞农村工作的干部出政绩更难,而在农村最基层的干部出政绩难上加难。我在基层搞了30多年农村工作,我们都知道,政绩有看得见的“显性”和看不见的“隐性”之分。那些看不见的政绩,你尽管投入“九牛二虎”的精力,花很长时间,但是最终出了成绩也很难让人看得见。因此,现在许多干部都在追求一看就知道的政绩。自己本身的实力不足,偏偏要搞那些大工程、大…     

实事求是做总结

年终岁尾．各单位及个人大都要做年终总结。时下．有些党员、特别是领导干部在做个人总结时。喜欢笼而统之，大而化之。把成绩都记在自己的功劳簿上。有些工作他根本没沾边，但加上了在他的“倡议下”、“指导下”、“帮助下”等字眼，就堂而皇之地成了他的政绩。对这种“算账”方法和总结模式。群众颇有微词。     

反腐倡廉公益广告选登

画外音：又到岁末年终，各级各部门又要忙着总结工作了，每每此时，总有一些领导和部门要浮夸摆功，让人生厌。常言道，群众的眼睛是雪亮的，是虚绩还是实绩，是“黑色政绩”还是“绿色政绩”，群众心里有杆秤。老百姓可能不懂某些统计方法和经济计算公式，但他们懂“菜篮子”、“米袋子”，能识别环境污染和蓝天白云。所以说真正的政绩是干出来的，不是喊出来的，更不是吹出来的。干部的政绩究竟如何，群众最有发言权。     

让市委书记烦恼的“老领导”

一位市委书记电话提醒我关注一下“老领导创办协会”的现象。他说，创办协会的老领导给他这样的地方官造成了一些困扰。他说，最近几年，陆续有离退休的老领导办各种协会，然后到地方找过去的老部下、如今的地方一把手们要钱要车要房。“比如，一个退休的领导，自创成立了一个协会，他打电话给我，要我支援两三万元的活动经费，然后在我这里成立分会，还需要在协会活动车辆和办公场所上给予支持。”     

足迹与政绩

一个人留下的脚印叫足迹,一个干部为国家、为人民作出的贡献叫政绩。俗话说得好,一步一个脚印。一个干部的政绩究竟如何,要从其走过的道路去寻找。 县委书记的好榜样焦裕禄,为了治理兰考县的 内涝、风沙、盐碱“三害”,在担任县委书记近两年的时间里,忍着肝病的折磨,常年奔波在农舍、田间。风沙最大时,他带头去查风口、探流沙;暴雨来临时,他第一个冒雨涉水,观看洪水流势。两年中,他的行程达5000余里,搜集了“三害”的第一手资料,并与县委其他领导一起,研究制定了治理“三害”的科学规划。在他的带领下,兰考人民经过艰苦奋斗,植树治沙,一步一     

政绩与“真绩”

政绩是官员在职期间办事的成绩,它是素质的一种很自然的体现形式,是上级领导和机关考察部属的一个重要内容。然而,政绩并不都是像1+1=2那样简单和显而易见的,政绩不一定就是“真绩”。要真正看清政绩,也需要火眼金睛和一套识别真伪的硬功夫。看清“真绩”要有较强的甄别能力,不被浮夸虚报蒙住眼、塞住耳,铲除“干部出数字,数字出干部”的痼疾。许多政绩是靠听汇报得来的。有的干部汇报时头头是道,左一     

中国人的政绩观

政绩一说，在中国自古就有。东汉刘焉治蜀时，“两川之民，忻乐太平”；北宋滕子京谪守巴陵郡，“政通人和，百废俱兴”，说的都是政绩。     

抓好党建是最大的政绩

“在领导干部政绩坐标中,什么是最大的政绩？” 对这个问题,有的领导干部可能会回答：“GDP。” 而习近平总书记的回答是：把抓好党建作为最大的政绩——“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢？”     

不要把政绩变成“政疾”

政绩是领导干部德才素质在工作实践中的综合体现。从政为官有政绩,既是党和人民群众对干部的最基本要求,也是每个党的干部应有的意识。在推进改革开放和现代化建设中,大多数领导干部勤奋工作,开拓创新,取得了很多名副其实的政绩。但少数领导干部的政绩观却出现了偏差,把政绩变成了“政疾”。     

“搞”字何人首创？

游戏，是指某些特定的分输赢的娱乐行为。因其本质是娱乐，所以玩起来可以漫不经心、毫无顾忌，只要让自己和参与者高兴就行。政绩是指官员任职一方的成绩，是由经济发展水平、社会发展状况和老百姓满意度等来衡量的，是一种严肃得不能再严肃的事情。然而，时下某些官员偏偏有一种本事，让政绩游戏化。游戏型政绩通常“临床表现”为弄虚作假、好大喜功、割肉补疮。这种“游戏型政绩”造成的后果，小到危及百姓利益，大到阻碍发展进程。而要制约游戏型政绩，办法是多元的，但最根本的还是要解决一个监督主体的问题，如果只靠上级的“火眼金晴”，游戏型政绩难以杜绝。     

政绩与“家绩”

为官者,既要讲政绩也要追求“家绩”。这里说的“政绩”,并不是某些人搞的“虚政绩”、“假政绩”,而是指为官者做出的实实在在的政绩;这个“家绩”,则是指为官者管家治家的“成果”与“成效”。政绩与“家绩”,如同两面明亮的“镜子”,能映照出一个为官者,是高风亮节还是利欲熏心,是勤政为民还是尸位素餐……1925年2月24日,孙中山先生病危时,留下一份《家事遗嘱》,其中写到:“余因尽瘁,不治家产,其所遗之书籍、衣物、住宅等一切均付吾妻宋庆龄,以为纪念。余之儿女已长成能自立,望各自爱,以继余志。此嘱”。孙中山作为中国民主革命的先行者,…