基层动态

青铜峡市小坝镇党委在全镇范围内开展了农村无职党员设岗定责争星活动，发动党员争做“致富先锋”、“服务先锋”。该镇以小坝村为试点，围绕农村经济发展、社会稳定和服务大局，制定了工作制度、岗位职责、考核办法、奖惩机制及星级目标，建立了无职党员争星先锋园地。设立了勤劳致富岗、村务财务监督岗、社会治安维护岗、环境卫生维护岗、文明新风岗等10个岗位，同时根据入党积极分子个人的特长将其编入相应岗位，使之在岗位上接受锻炼和考验。     

为民排忧解难的“红马甲”

“有困难，找党员。”这句话如今在南京市江宁区已成为百姓的口头禅。东山街道中前社区活跃着一支33名身穿“红马甲”的党员志愿者服务队，他们的口号是“有困难，找党员；创和谐，讲奉献”。社区党委本着“按事设岗、因人上岗、以岗定责、责任到人、考核奖励”的原则，开展了无职党员设岗定责活动，让社区无职党员根据自己的特点、爱好和能力，选择一个岗住，履行一种职责，发挥一份余热，奉献一片爱心。     

平凉:“设岗式”管理无职党员

近些年来,甘肃省平凉市突出“设岗式”管理无职党员,依据党员认岗、支部定岗、公示明岗程序,进行设岗定责,探索出一条农村无职党员管理的新路子,有效提升全市农村党员管理科学化、精准化水平。该市根据村情实际,结合党员的年龄、特长、家庭情况等,按照“按需设岗、以岗定责、责任到人”的原则,合理设置理论政策宣传岗、科技推广示范岗、党务监督岗、扶贫帮困岗、信息咨询服务岗、社会治安维护岗、矛盾纠纷调解岗等岗位,并扎实做好岗前教育,引导上岗党员自觉履行岗位职责。     

清原县农村无职党员履岗建设和谐村屯

开展创先争优活动以来，清原县广泛发挥农村无职党员的积极性，为无职党员“设岗定责”。按照“一人一岗、多人一岗、一岗多人、有岗有责”的原则，共设定四大类、16个小项、809个岗位，涉及农村治安维护、民事调解、环卫保洁、科技致富等当前农村工作的各个方面，     

用“设岗定责”为新农村建设加速

辽宁省北镇市从2005年开始全面开展农民党员“设岗定责”活动。目前,全市上岗的农民党员在各自的岗位上都能充分发挥先锋模范作用,实现了无职有责、无职有为的目标,为北镇市社会主义新农村的建设步伐不断加速。抓住关键,提高党员积极性在开展农民党员“设岗定责”活动中,北镇市     

开展无职党员“设岗定责”活动的实践与思考

许昌市现有党员20．87万名，其中无职党员约15万名，占全市党员总数的71％。为探索新形势下发挥党员作用的新途径，解决党员“教育管理缺抓手、作用发挥缺平台、先进性体现缺渠道”的问题，2006年以来，许昌市组织开展了无职党员“设岗定责”活动。今年以来，许昌市又把无职党员“设岗定责”活动作为刨先争优活动的有效载体，扎实推进创先争优活动深入开展，得到了省委副书记、组织部部长叶冬松的充分肯定。目前，全市15万名无职党员中上岗党员约11万名，上岗率达到73％。     

保持农村党员先进性的长效机制——滦南开展农村无职党员“设岗定责”活动的调查

“各种各的田,各挣各的钱,有职党员忙,无职党员闲”。这是农村群众对村内党员先锋模范作用发挥不充分的一种评价。针对这一状况,自去年以来,滦南县委在扎实开展第三批保持共产党员先进性教育活动中大胆创新,在全县农村组织开展了无职党员“设岗定责”活动,构建了一项保持农村党员先进性的长效机制。党员认岗,支部定岗、公示明岗让农村党员人人肩上有职责“党员不党员,只差几毛钱”,这是以     

上海郊区积极开展党员设岗定责和选派农村工作指导员活动

近年来,上海郊区各级党组织利用开展党员先进性教育活动的契机,以深化“凝聚力工程”为总抓手,在推广实施农村党员设岗定责、选派农村工作指导员等方面不断创新机制和手段,落实具体措施,取得了明显的成效。设岗定责,让农村党员充分发挥作用针对农村党员中老党员人数多,他们想为村里做些事,但又不知道从何处着手,以至于党员先锋模范作用发挥不够、甚至不能发挥的问题,上海不少区县在农村党员中开展了党员设岗定责试点工作。根据当前农村工作的实际需要,结合农村党员的现状,设置一些岗位,规定每个岗位的工作职责,采用党员自愿认岗和组织推荐相…     

用“设岗定责”树无职党员“标杆”

近年来，安徽省五河县在农村无职党员中开展“设岗定责”活动，让无职党员在有责、有为中为群众树立起“标杆”。该县对不担任任何职务的农村党员，根据其能力、条件和特长，给其设置岗位，确定任务，担负起一定的职责。一是因人设岗，以岗定责。设置了经济发展类、村务党务监督类、公共事务类、思想政治类等4大类19个岗位，并制定了明确具体的岗位职责。二是严格程序，规范运作。严格按“申报选岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗”等规定环节组织实施，不搞形式主义。三是强化培训，提高素质。     

娄烦县:把好“四关”扎实做好无职党员设岗定责活动

近年来,娄烦县充分发挥无职党员的先锋模范作用,狠抓制度创新,规范运行程序,扎实做好无职党员设岗定责活动。一是因地制宜,把好岗位设置关。他们按照按需设岗、因事设岗、量才定位、以岗定责、责任到人的原则,为     

简讯

元谋县全面推进乡镇机关党员和村党支部(总支)委员联系指导和帮助农村设岗定责党员和普通党员,争创“百名岗位之星”。在建立和完善农村无职党员设岗定责的基础上,乡镇机关党员和村党支部(总支)委员与农村无职党员之间双向选择、结对联动、设岗创星,全县13个乡镇的933名党员共联系3976名农村设岗定责党员,激励了无职党员上岗履职的积极性。苴林乡牛街村委会腊海金     

安岳县贯彻中纪委书记全部由同级党委副书记担任

华蓥市天池镇在部分村开展了农村党员“设岗定责”试点，鼓励无职党员共同做好群众工作。镇上根据试点村经济发展状况，分成三大类：一是村务监督类，设集体经济项目发包岗、村社政务财务监督岗和村规民约监督执行岗。职责是监督村社集体经济项目发包和执行是否公开、公平、公正，监督村社是否严格执行上级政策，     

党员上岗有承诺 群众期盼有着落

<正>创先争优活动开展以来,清原满族自治县在农村无职党员"设岗定责"活动中全面开展"承诺上岗制",将党员自愿领岗与上岗承诺结合起来,把党员承诺与群     

搭建服务平台 彰显党员活力

祁连县根据农牧区无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的新思路，建立了无职党员设岗定责新机制．促使无职党员在发展经济、维护稳定、带领群众致富中发挥了积极作用，成为新农村新牧区建设的生力军。     

积极开展企业党员承诺和设岗定责活动

今年以来，我们和平区委按照中央和市委关于加强国有企业和非公有制企业党建工作的有关精神，在认真践行党的先进性要求中，以着力抓好企业党建工作为重点，通过在国有企业和非公有制企业中开展党员承诺和设岗定责活动，积极探索发挥企业党员先锋模范作用的新路子，为企业快速、健康发展提供了坚强的组织保证。     

激发基层党员正能量

宽甸满族自治县拓宽党建工作思路,创新设计载体,不断激发党员的正能量,极大地增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。党员带头,引领群众致富。在农村开展了以“设岗定责”“党群共同致富”为主要内容的载体活动。全县有活动能力的党员8468名,其中,8213名党员选择了适合自己的岗位,参与设岗比例97%,设岗种类12个,通过此项活动,     

构建农村党员发挥作用的长效机制——元谋县开展“两职联动、岗位争优”活动的做法及成效

元谋县从构建农村党员发挥先锋模范作用的长效机制人手，精心设计，大胆创新，在全面推行农村无职党员设岗定责工作的基础上，在全县农村基层党组织中开展乡(镇)机关党员和村党支部(总支)委员(有职党员)联系无职党员争创“百名岗位之星”的“两职联动、岗位争优”活动。目前，全县13个乡(镇)党委、     

通榆县边昭镇四项举措发挥农村无职党员作用

通榆县边昭镇党委积极发挥农村无职党员先锋模范作用,激发农村无职党员投身农村建设、服务科学发展的积极性,有效增强了农村基层组织的凝聚力和战斗力。设定岗位,让无职党员有位。按照＂按需配岗、因事设岗、以岗定责、责任到人＂的原则,设定12个岗位,确保农村无职党员人人有岗、人尽其能。所设的岗位涵盖了村务监督、公共事务、经济发展、思想政治等四个方面,     

新命题：在职党员参与社区党建工作

面对社区建设日益繁重的任务，推进在职党员参与社区党建工作可以减少党员管理的“盲点”、应对社区功能的“扩容”和缓解社区建设的“压力”。上海市松江区在推进在职党员参与社区党建方面进行了健全机制、设岗定责、互助共建等实践探索。为了突破工作瓶颈，必须创新共建机制、活动机制和激励机制。     

保持农村党员先进性的长效机制——滦南开展农村无职党员"设岗定责"活动的调查

"各种各的田,各挣各的钱,有职党员忙,无职党员闲".这是农村群众对村内党员先锋模范作用发挥不充分的一种评价.针对这一状况,自去年以来,滦南县委在扎实开展第三批保持共产党员先进性教育活动中大胆创新,在全县农村组织开展了无职党员"设岗定责"活动,构建了一项保持农村党员先进性的长效机制.