运用“四面十二点”工作法 落实基层思想政治工作

近年来．我们积极探索运用“四面十二点”方法，就如何把基层单位思想政治工作落实到人进行了有益的尝试与实践。“四面十二点”方法的基本思路是：在党委的统一领导下，基层单位思想政治工作坚持党政工团齐抓共管，干部工人共同参与．全方位、全过程、多形式、多渠道地开展思想教育，做到职责分明．交融互补，生动活泼地把基层单位思想政治工作落实到人．从而达到提高职工素质，调动职工积极性，促进各项工作的目的。     

基层思想政治工作重在“实”

株洲市灯饰管理处有近百名职工，担负着全市的灯饰管理任务。多年来，我们坚持把思想政治工作与经济工作一起抓，注意思想政治工作的“实”，突出思想政治工作的“实”，较好地促进了全处工作的开展。     

抓牢 做细 扎实

我们邢台市煤气供应公司多年的工作实践证明，正确处理思想政治工作中的三个关系，是一种有效的工作方法。处理好内因与外因的关系，把思想政治工作抓牢。煤气公司是市政公用事业，行风建设极为重要，然而由于受多种因素影响，职工的思维方式和价值取向不同程度地发生了偏转和扭曲，严重干扰和阻碍着行风建设。对此，公司党总支摆正大环境与小气候的关系，决心“横不攀竖不比，老老实实抓自己”，以创造政治工作小气候，抵御社会上的负面影响。我们组建了思想政治工作网，坚持宗旨教育年年搞，先后开展了岗位学雷锋、承诺服务、“三讲”教育…     

云矿公司的“三化三创新”

邯郸矿务局云驾岭矿业股份有限公司在加强和改进思想政治工作方面，坚持“三化三创新”，为企业两个文明建设提供了重要保证。坚持思想政治工作与企业的经济建设一体化，创新工作思路。思想政治工作是做好一切工作的前提和基础。要发展和壮大企业，必须以观念创新为先导，追求思想政治工作的现代化。云矿公司党委把用现代化眼光看待思想政治工作作为对公司各级管理干部的具体要求，培养各级管理干部的思想政治工作效益观，树立起与现代企业制度相适应的思维方式。在日常管理中，做到了思想政治工作与经济建设同安排、同检查、同奖惩。公司党…     

加强理论学习,崇尚科学企业兴

桂林航天电器公司始终坚持把干部、职工的政治理论学习当作党委工作和企业建设的重要工作来抓 ,列入党政领导的主要议程 ,从而在职工中有效地抵制了各种非无产阶级思想 ,树立马克思列宁主义科学的世界观 ,提高了职工的整体素质 ,促进了企业经济效益的提高。一、提高认识 ,加强领导 ,走出思想误区随着社会主义市场经济的运行 ,航天直属企业亦从过去的“皇帝女儿不愁嫁”的计划经济体制 ,转到社会主义市场经济的大潮中来。在新的形势和任务面前 ,不少同志错误地认为，现在搞市场经济了 ,主要是抓经济 ,政治理论的学习是党政机关的事情 ;还有的…     

有的放矢地开展职工思想政治工作

有的放矢地开展职工思想政治工作文／唐汉平在加大企业的改革力度，加速企业经营机制转换，加快建立社会主义市场经济的大潮中，如何营造一个政治、经济、职工思想和生活稳定的环境。保证企业的生产和经营持续、稳定、健康地发展，是我们企业政工人员的一项重要任务．我们...     

干部学习的指导刊物

我们化工部第十二建设公司是部直属大型施工企业,职工干部长年施工在外,施工点多,流动性大,任务重,劳动强度大,施工条件差。针对这一情况,公司党委认真抓好职工思想政治工作,公司政研会把《思想政治工作研究》杂志作为必读、必订刊物,并把该刊列为职工干部理论学习的指导刊物。公司党委宣传部自该刊创办以来一直订阅这一刊物,同时,还给二级公司党委、党总支订阅。大家认为刊物设立的“探索与研究”、“思想漫谈”、“工作集锦”、“学传统”、“学习与修养”、“企业文化”、“专论”、“调查报     

我们尝到了甜头

几年来,我们坚持把开展读用《思想政治工作研究》杂志活动作为促进职工思想政治工作和研究工作的一项重要措施来抓,较好地发挥了刊物教育群众和指导工作的作用,为加强和改进我     

创新思想政治工作推进企业转型发展

回顾我们党90年的历史，高度重视思想政治工作是我们党的光荣传统，也是我们党独特的政治优势。这些年，首钢面临最复杂最艰巨的工作就是搬迁调整、企业转型。在这一过程中，首钢始终坚持思想政治工作生命线的地位，坚持尊重职工的主体地位，围绕中心、服务大局，与时俱进、开拓创新，有力推进了搬迁调整、企业转型。     

认识思想政治工作对企业文化的保障功能

思想政治工作保证了企业文化建设的正确方向。社会主义企业文化与资本主义企业文化是有根本区别的。我们不能简单地照搬西方企业文化的模式，来开展中国的社会主义企业文化建设。要保证企业文化建设的正确方向，必须加强思想政治工作，重视社会主义制度本身的要求，保证企业中工人阶级主人翁地位，既要关心企业经济效益，又要着眼于职工精神文明水平的提高，切忌将企业文化建设单纯看成提高经济效益的手段，保证企业文化建设沿着正确方向健康发展。思想政治工作为企业文化建设创造了思想前提。政治上宽松、人际关系和谐是开展企业文化建设的…     

创新工作载体 提升企业思政工作水平

<正>近年来，中交第四航务工程局有限公司（以下简称“四航局”）工会坚持党的全面领导，围绕服务企业和职工的工作要求，创新工作载体，发挥思想政治工作传家宝和生命线作用，旗帜鲜明地将思想政治工作贯穿管理全过程，增强职工的政治认同、战略认同和情感认同，形成了有形有力有效的思想政治工作体系，有力推进了企业高质量发展。     

注重“五坚持”加强思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，也是助推企业改革发展、维护和谐稳定的重要抓手。多年来，大同煤矿集团公司高度重视企业思想政治工作，深刻认识领会国有煤炭企业思想政治工作的重要地位和作用。针对企业不同历史时期和发展形势，我们坚持从企业实际出发，积极创新企业思想政治工作方法、内容，尤其是近年来，集团公司在抓好日常思想教育的同时，注重“五坚持”，在加强中创新思想政治工作，有力地推进了集团公司科学发展和可持续发展，增强了企业思想政治工作的实效性和感染力。     

坚持“三个并举”提高研究水平

烟台市职工思想政治工作研究会成立于1984年。几年来,为使职工思想政治工作的研究活动开展得扎扎实实、富有实效,我们注意把政工研究作为一个有序的整体工程来抓,坚持做到“三个并举”,使研究活动始终处于优化状态。一是调查与研究并举,增强研究的科学性。调查是研究的基础,研究是调查的深化。我们注重对重大     

企业职工思想政治工作浅探

随着我国经济体制和政治体制改革的深入发展,企业也不断改革管理体制,打破了长期存在的平均主义“大锅饭”,实行了多种经营形式,产业结构调整,并进行了减员增效,下岗分流。这是一次深刻的改革,使企业的思想政治工作出现了新情况,新问题。而这些,都亟待于解决,以适应新形势的需要。 一、做好企业职工思想政治工作的必要性 就目前形势看,多种因素需要我们进一步抓好企业职工的思想政治工作。一是党的路线、方针、政策和我们的奋斗目标需要通过思想政治工作来加深广大职工的理解程度,以便在企业中更好地贯彻执行;二是建立社会主义市场经济体制,需要思想政治工作帮助职工进一步解放思想,更新观念,破除旧的思想束缚,树立和形成适应社会主义市场经济的新思想,新观念;三是在深化改革中,各种利益关系重新调整,需要思想政治工作化解矛盾,理顺头绪,调动职工的积极性;四是实现和完成企业的各项指标和任务,需要思想政治工作来团结、动员、教育职工献计献策,努力工作,把精力集中到经济工作中;五是在发展商品经济中,职工思想观念发生倾向性变化,需要思想政治工作进行教育引导,使职工树立正确的人生观、价值观。     

改进电力企业青工思想政治工作

青年职工是企业发展中最活跃的因素，青工队伍建设关系着企业未来的发展，思想政治工作担负着塑造青年职工的重任，因此对基层一线青工的思想政治工作必须不断加强和改进。这就要求企业思想政治工作者必须了解和熟悉基层一线青工的思想特点，根据其特点有针对性地开展思想政治教育。     

“排序管理”和“大副班”

我们扬子石化公司塑料厂党委，针对市场经济条件下出现的新情况、新问题，探索思想政治工作新规律，寻找适合企业自身特点的思想政治工作新途径。 建立排序管理机制，全方位调动干部职工积极性，是我们的一个探索。“抓两头，带中间”曾是思想政治工作比较有效的方法，但从目前情况看，已显得力不从心。特别是长期以来形成的国有企业干部能上不能下，工资能涨不能降，职工能进不能出的惯性，抑制了干部职工的积极性，制约了企业的发展。针对这一实际，我们打破现状，把思想政治工作与企业机制转换结合起来，从九八年开始，在全厂中层干部中…     

思政工作引领企业高质量发展

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是煤矿企业安全生产和高质量发展的重要保障。党的十八大以来,山西兰花集团北岩(东峰)煤矿党委(以下简称“矿党委”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢把握思想政治工作这一生命线,坚持从“引导、培养、关怀、凝聚”四个方面入手,不断提升广大党员干部和职工的思想政治素质,公司上下焕发出开拓进取、拼搏向上的精神状态,为安全生产平稳运行、生产经营指标圆满完成提供了坚实的政治基础和思想基础。     

经济效益中有思想工作的含量

我们北京城建集团五公司组建13年来,从一个年轻的国有建筑企业发展成为现在的国家建筑资质一级企业、全国优秀管理企业,企业经济效益逐年大幅度提高并跻身全国500家最佳经济效益企业行列,创出了十六项国优、市优工程,成为同行业中的佼佼者。成功的实践使我们深深体会到,企业的健康发展是与思想政治工作充分发挥作用分不开的。换句话说,我们企业经济效益中有思想政治工作的含量。     

为扭亏提供思想保证

２０００年，由于国际原油价格居高不下，我们茂名石化公司上半年亏损严重，加上企业改革逐步深入，职工思想波动较大。为此，公司党委提出了“以职工观念转变确保机制转变，以职工思想‘扭亏’确保企业扭亏”的指导思想，有的放矢地开展思想政治工作，调动了职工的积极性，为公司克服困难，实现重组改制和扭亏增盈两大奋斗目标，提供了强有力的思想保证。 抓根本，教育职工树立市场观念。针对存续部分一些干部职工对重组改制有抵触情绪，“等靠要”思想严重，上市部分一些职工认为生产单位与市场无关，挖潜增效积极性不高等问题，我们在上…     

凝聚人心 服务大局

面对新形势下企业思想政治工作“做什么和怎样做”的重要课题，我们必须坚持继承和创新相结合的方针，增强凝聚人心和服务大局意识，增强针对性和实效性，更好地解决职工的思想问题和企业的实际问题，为企业的两个文明建设提供了强有力的思想保证和精神动力。　　坚持发挥企业党组织的政治核心作用，增强党组织的凝聚力，是做好新形势下思想政治工作的关键。思想政治工作开展得好不好，与党组织的地位和作用密切相关。实践证明，党组织坚强有力，凝聚力就强，思想政治工作就行之有效。在企业转制中，党组织如何发挥政治核心作用?一要抓住经…