工会女职工干部培训班在京举办

5月13日至16日，北京铁路局工会在铁路局党（干）校举办了2014年工会女职工干部培训班，来自基层单位的96名女工主任、女工干部参加了培训。开课前，铁路局工会副主席、女职工委员会主任周雅麟作了开班动员并就如何结合实际做好女职工工作进行了专题授课。     

新时期女工工作的重点是学习与创新

随着时代的发展和社会进步，妇女“半边天”的重要作用越来越突出。特别是各类企业的女职工不仅在生产一线、企业重要岗位和中层领导岗位上承担着十分重要的工作，而且还承担着做好工作和维持家庭和谐的重担，扮演着企业职工和家庭妻子及母亲的多重角色。然而，新时期女职工工作也面临着女职工建功立业难、女职工素质提高难、维护女职工合法权益和特殊利益的机制难等问题，面对这些问题，笔者认为我们要与时俱进、创新思路、创新工作，以学习和创新作为新时期女工工作的重点。     

企业女职工工作的探索与思考

冰心说过：“这个世界如果没有了女人，便少了五分真、六分善、七分美”。我们的世界不能没有女性，同样构建“和谐企业”也离不开女职工的奉献。广大女职工是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量，她们和男职工一样在企业中建功立业，发挥着不容忽视的作用。因此，做好女工工作同样是构建和谐企业的一项重要工作。进入二十一世纪以来，伴随着社会的飞速发展，女职工队伍的状况及发展方向，是值得每名女工职工作者认真思考的问题。     

简讯

通州商业资产运营公司工会，积极做好职工生话保障工作，利用各种会议壹传“女工‘四病’保险”和“在职职工住院医疗互助合作保险”的意义．使基层领导对上述工作有了深刻的认识并给予高度重视。     

企业女职工工作中存在的问题及对策

女职工劳动保护是工会女工工作的重中之重，也是劳动保护工作中的重点，严格遵守国家相关法规，建立和完善女职工劳动保护规范，解决女职工工作中的问题，发挥维护弱势群体的作用，改善女职工的工作条件，这些对于构建和谐劳动关系，建设和谙企业都有重要意义。     

简讯

日前，北京市政协常委韩荣岱、李巧云等一行来燕山石化公司考察女工劳动保护工作。燕山石化公司党委书记王玉英，党委副书记、工会主席崔国旗等向政协委员汇报了燕山石化公司女工工作情况。政协委员们听取燕山石化公司女工工作汇报后。深入车间、基层进行了实地视察．对燕山石化公司女工工作给予了高度评价。     

浅谈怎样做好基层工会女工工作

女职工在企业的生产经营及建设活动中发挥着重要的作用,作为工会女工组织必须要针对女工的生理,心理特点,灵活多变地采取各种措施开展女工工作,让她们积极投入到公司生产、经营活动中去,真正发挥半边天的作用.本文结合所在单位女工构成情况,有针对性地提出了新形势下做好女工工作的几点方法和措施.     

弘扬“四自精神”立足岗位建新功——记北京市密云县卫生局女工委员会

北京市密云县卫生系统现有女职工1783人,占系统职工总数的70%以上,带领这支队伍弘扬“四自精神”,立足岗位做贡献,密云县卫生局女工委员会肩负着重要职责。开展主题教育活动,提高女职工思想道德素质密云县卫生局女工委员会把提高女职工素质,特别是提高女职工的思想道德素质作为重点工作之一。     

做好女工工作撑起施工企业的“半边关”

在施工企业中．做好女工工作就要适应企业发展需要。找准服务企业与女工的最佳结合点与着力点，善于借风、借势、借力、借众。把女工活动的覆盖面和影响力渗透到各个方面、各个环节，强化传达女工诉求的渠道建设．撑起推动企业发展壮大的“半边天”。     

浅谈新形势下企业工会女工组织建设

在当今经济飞速发展的时代,我国的经济成分、利益主体、社会组织、生活方式呈现了多样化的发展趋势,这对社会和企业都提出了新的挑战,也对工会女工工作提出了新的更高要求.女工是我国工人阶级的重要组成部分,是全面建设小康社会的中坚力量,是职业道德和家庭美德建设的积极参与者和实践者,搞好新形势下工会女工组织建设是企业工会工作创新面临的一项重要课题.本文结合秦港股份公司物资中心工会女工组织建设实践,就如何做好新形势下企业女工组织建设,加强女工工作规范化,提高维权实效,激发女工组织活力,开创新形势下女工工作新局面,谈几点粗浅的看法.     

视窗

朝阳区各基层工会做好用人单位情况调查摸底工作本刊讯日前,朝阳区总工会以街道(乡)或社区(村)为单位,依托基层工会组织和工会服务站,组织工会干部、工会助理员和劳动保障协管员深入辖区,针对企事业单位会员、职工人数、企业     

北京燕化炼油厂举办女工趣味运动会

日前,燕化炼油厂举办女工趣味运动会。来自34个基层分会400余名女工,参加了女工运动会。运动会设有拔河等三个项目。     

北京市公交总客六分公司用爱温暖单亲困难女职工

北京市公交总公司客六分公司主要担负长安街沿线的公交客运工作,所辖14个基层单位、42条运营线路,拥有职工5500名。其中女职工2862名,占职工总数的52％。分公司女工委员会紧紧围绕企业改革发展的大局,认真落实总公     

一名怀孕女工的维权经历

近年来,尽管相关部门出台了一系列政策来维护女职工利益,但是侵害女工合法权益的事件还是屡屡发生。就职于北京某公司的河北女工田彦明因怀孕,却被终止劳动合同,被迫无奈之时,她拿起法律武器,走上了维权之路……     

女职工流产假期能视为医疗期吗？

[案例] 女工黄某1998年12月5日到某厂工作,并签订了为期6年的劳动合同,工作中任劳任怨,从未请过病、事假。2000年元旦黄某与张某结婚,婚后一个月黄某得了心肌炎,住院治疗了两个月基本治愈,出院后立即上班,上班以来从未请过病、事假。6月黄某怀孕,经医院确诊认为,黄某心肌炎并未痊愈,     

中铁十二局一公司女工委“三抓”促维权

日前,中铁十二局一公司女工委总结出“三抓”促维权的经验。抓组织建设,畅通维权渠道。女工委在公司40个基层单位建立健全了女工委(小组),消除了女工工作空白点。建立子女工工作月报制度,开通了女工热线电话,并把每周一作为女工接待日,针对基层女工反映待岗工资低,且不能及时下发的问题,女工委积极为她们呼吁,引起领导重视,促使公司很快出台了《职工待岗工资实施办法》,规定待岗职工由公司统一管理,按月发放,受到职工好评。 抓法制宣传,强化维权意识。公司女工委通过“法制宣传月”、“女工维权周”、     

北控集团工会为女职工献上专享福利

正日前,北控集团工会以"展巾帼芳华奏时代乐章"为主题,召开女职工先进表彰大会,并交流女职工先进人物的典型事迹。基层女职工先进、女工干部、女职工代表约300人参加活动。参加活动的各位领导为集团工会各直属单位推荐评选产生的10个"三八"红旗集体荣誉单位,20名"巾帼岗位"创新能手荣誉个人,获得市级的先进集体、先进个人以及支持女工工作的新增"女工之友"颁奖。     

北控集团工会为女职工献上专享福利

正日前,北控集团工会以"展巾帼芳华奏时代乐章"为主题,召开女职工先进表彰大会,并交流女职工先进人物的典型事迹。基层女职工先进、女工干部、女职工代表约300人参加活动。参加活动的各位领导为集团工会各直属单位推荐评选产生的10个"三八"红旗集体荣誉单位,20名"巾帼岗位"创新能手荣誉个人,获得市级的先进集体、先进个人以及支持女工工作的新增"女工之友"颁奖。     

武泽英 地铁公司原工会干事 用一颗爱心,真心实意地为职工服务

<正>武泽英从1990年到2004年在地铁工会岗位上工作了14年,用她的话讲,这14年是她职业生涯中一段难忘的经历。在那个时期,职工的业余生活远没有现在这么多元化,所以工会组织的各项活动是丰富广大职工精神文化生活、满足广大职工不同爱好和需求的主要途径,同时通过各种活动也密切了工会与职工的关系。做好撑起半边天的女工的工作更是工会的重要工作之一。在基层,工会坚持从女职工的实际情况出发,带领女职     

北京市西城区工会召开女职工工作研讨会

日前,北京市西城区工会召开了女职工工作研讨会,参加研讨会的有区工会女职工委员会委员、部分基层女工会主席、副主席、女工干部等20余人。会上就女职工工作的现状、存在的困难及明年工作思路等问题进行了研讨。