创先争优活动中党员主体作用发挥面临的问题、原因及其对策

创先争优活动是党的建设的重要内容和形式，但面临着党员主体作用难以发挥的问题。其原因在于：部分党员先进性意识淡化，对发挥主体作用抱着无所谓的态度；一些基层党组织的作用发挥具有明显的行政化倾向，制约了党员主体作用的发挥；保障党员主体地位的程序性制度不明确，缺乏操作性。解决这些问题的对策有：强化教育，培育党员主体意识；规范党务公开的程序和内容，落实党员的知情权；注重选举程序性制度的创新，尊重党员的选举权；扩大党员在决策中的参与权，增强党员对党组织的认同感；健全党员监督的保障机制，消除党员发挥主体作用的后顾之忧；运用好网络和党员服务中心等平台，为党员主体作用发挥提供载体。     

党务咨询：

党员管理的日常工作有哪些 答：建立健全党的组织生活制度，努力提高组织生活质量；加强流动党员管理，做好党员组织关系的转接工作；对党员进行审查，做好党籍处理和党纪处分工作；开展民主评议党员活动，做好对党员考核、鉴定、表彰和不合格党员的处置工作；做好党费的收缴、使用和管理工作，并定期向党员公布和向上级党组织报告；保障党员正确行使党员权利，并严肃查处侵害党员权利的行为；搞好党内统计、档案管理等工作。     

流动党员活动证的不适用范围

问：请问哪种情况的党员不能使用《流动党员活动证》？ 答：不能使用《流动党员活动证》的流动党员主要是指：短期（六个月以内）外出参加会议、学习进修、借调工作、办理公务、休假探亲的党员，仍开具党员证明信；     

建立健全创先争优外在动力机制

一．建立完善党员教育机制，讲一步坚定党员的理想信念 强化党员教育、提高党员的综合素质是党的先进性建设的一项基础性工程。党员教育的基本内容应包括：马克思主义中国化大众化时代化理论成果、中国特色社会主义理论教育；党章和党的基本知识教育；党的路线方针政策和形势任务教育、国情教育；     

党建动态

罗城：党员下基层“约法三章”罗城仫佬族自治县在组织机关党员下基层开展“转变作风,服务群众”的主题实践活动中,向党员干部“约法三章”：围绕“六个结合”,做到“五个不准”,切实做到“三个一”,真正让群众满意。围绕“六个结合”开展工作,即：结合全面完成下半年工作任务；结合实施县委“11237”工作思路；结合扶贫联系点工作；结合第一批先进性教育活动单位帮扶贫困企业党员；结合发展壮大县域经济；结合落实科学发展观,构建和谐社会。同时,要求机关党员下基层开展     

造势与用人

当前，农村党建工作中出现了“三高三低”的现象：党员年龄偏高，入党积极分子在青年中比率较低；党员对党组织要求较高，党务工作者的综合素质偏低；党员外出打工流动率高，党员支部活动参与率较低。针对这一情况，昆山市委从八个方面进行了探索和创新。     

论党员先进性建设实现路径的三个创新——党性定期分析制度的方法论解释

党的十七大提出建立党性定期分析制度，是贯彻落实科学发展观，实现以改革创新精神推进党员先进性建设的路径选择的创新。党性定期分析制度的确立，使党员先进性建设实现了三大创新：一是实现了党员先进性建设动力机制的创新；二是实现了党员先进性建设互动机制的创新；三是实现了党员先进性建设长效机制的创新。     

法国共产党党员的政治观点

法国全国科学研究中心的学者弗朗索瓦·普拉托内和让·朗热２０００年１月发表文章，披露了１９９８年上半年对法国共产党党员的调查结果：８０％的党员把“国际主义”看作是现实的需要；８６％的党员赞同“反对帝国主义”；８８％的党员赞成“阶级斗争”的提法；７０％的党员赞成“生产资料的社会化”；７９％的党员认为“只要真正去做，就能改变国家的面貌”；８２％的党员认为“国家对经济的干预是一种进步因素”；４９％的党员认为法共是“革命的党”，４０％的法共成员不这样评价。（据２０００年１月１５日法国《世界报》文章）法国共…     

市政治文明办认真落实“三会一课”制度

“三会一课”是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。市政治文明办党支部在“三会一课”制度基础上，创新方式方法，提高“三会一课”质量，结合本办实际情况提出了具体的落实制度：即每月组织一次政治学习或讲课（包括党课）、一次中心组学习、一次青年党员学习小组交流会；每季度组织一次党员思想状况分析会、一次业务学习会；每半年组织一次民主生活会；     

市公安局治安总队试行入党答辩制度

作为一名业务部门的处长，同时兼任处室党支部书记，几年来的实践使我领悟到：机关党支部建设核心在于提高党员的素质；关键存于自觉增强每个党员的执政意识；活力来自于对党组织的凝聚力。因此，我在实践中结合工作特点和党员的思想实际，要求每个同志必须做到“四要四不”，即要坚持学习，不流于形式；要做好工作，不伸手要官；要奉献精神，不计较得失；要遵纪守法，不腐败变质。     

“积分制”撬动新活力——记上海市第一社会福利院党支部

2013年起，一福院党支部策划施行了“1＋4”工作法。即：建立“1”套“三对接”的党建工作“质量手册”；创新“4”种“聚人心、强责任、促服务”的党员管理新方法，即：党员积分管理、党员学习教育新模块、党员“政治生日”台账、为民服务督导评估机制，努力打造新形势下党员管理新机制。     

党务咨询

大中专毕业生党员组织关系如何处理；身兼多职的党员领导干部组织关系如何处理；易地安置的党员组织关系是否须与户口所在地一致；解除劳动关系的党员组织关系怎样转移；预备党员病逝后不再办理转正手续；外出务工党员组织关系怎么处理；     

风雨同舟的真实写照——访老农工党人李湘若

纪念中国农工民主党建党70周年开展系列活动中，有一项是向具有50年以上党龄的老党员颁发荣誉证书。在统计中我们发现，符合条件并腱在的老党员，在全省2700多名党员中仅存19人。其中，一位老党员的履历表格外引人注目——姓名：李湘若；加入农工党时间：1935年。     

农民工党员能否被提名为党的支部委员候选人

编辑同志：我公司目前共使用了80多名农民工，约占公司员工的三分之一，其中党员5名。公司党支部为了更好地联系这部分员工，拟在近期换届选举时，安排一名农民工党员作为支部委员候选人。请问：农民工党员能否被提名为党的支部委员候选人？望得到编辑同志的答复。谢谢!——读者李双杰李双杰同志：按照党章和党内有关规定，凡在一个党组织内有党的正式组织关系的党员，不论属于哪类用工制度，在享有党章赋予的权利方面都是相同的。按此规定，你公司党支部拟在近期换届选举时，安排一名农民工党员作为支部委员候选人是可以的，这是一个积极的考虑。这样安排，有利于加强对农民工的教育管理，更好地发挥农民工的作用。但在工作中应注意以下几点：一是安排作为支部委员候选人的农民工党员，必须是在你公司党支部具有正式组织关系并有选举权和被选举权的正式党员；二是要坚持委员候选人条件，不能降格以求；三是应经党员酝酿讨论，并得到多数党员的同意。——特约嘉宾少波     

略论全面提高基层党员的民主素质和能力

全面提升基层党员民主素质，是提高党的建设科学化的一项意义重大和创造性的工作。为此，必须立足于党的基层组织党员的实际，遵循党内民主发展的客观规律，着力解决好以下几个关键性问题。一要坚持解放思想．走出对党内民主的认识误区：二要立足于目前党的基层党员民主的素质和能力的实际，着力推进“三个转变”；三要切实提高党的基层党员民主的“六种能力”；四要创新党内制度，为提高党的基层党员民主的素质和能力提供制度支持；五要注重舆论和政策的正确导向．为党的基层党员充分发扬民主创造宽松环境。     

党员修养与马克思主义中国化关系略论

党员修养与马克思主义中国化两者之间拥有着内在的关联：党员的修养为马克思主义中国化的实践提供哲学基础、前提与保障，并引领其价值取向；马克思主义中国化为党员修养提供动力源泉，马克思主义中国化的阶段任务规定着党员修养的时代主题．其理论成果则为党员修养提供思想内容和理论武器。马克思主义中国化与党员修养都内在地统一于中国革命、建设和改革的伟大实践中：二者都是永葆党的先进性的客观需要．体现立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的根本宗旨：二者最终目标都是朝向共产主义的。     

加强党员道德建设是社会主义道德建设的高层次工程

党的十四届六中全会《决议》强调：“共产党员要在全社会发挥表率作用，党的领导干部要在全党发挥表率作用。”加强党员道德建设就是实施这一新要求的重要举措，它既是搞好精神文明建设和社会主义道德建设的关键；又是社会主义道德建设这个系统工程中的高层次工程。加强党员道德建设为什么说是社会主义道德建设的高层次工程？这主要是由党员道德建设的基本特点所决定的。其一，对象的素质高。党员道德建设与社会主义道德建设对象的素质不同：后者是社会的一般成员或全体公民；前者是社会的先进分子，即党章现定的：”叫。国共产党党员是中国…     

浅谈党员素质及素质教育须注意的几个问题

日常生活中常听到人们对党员的评论：“某某象个党员”，“某某不象个党员”。所谓“象个党员”，是指党员在思想、品格、行为等方面的表现都要高于一般群众；所谓“不象个党员”，是指党员的言行举止与普通群众没有差别、甚至不如普通群众。这实际上是对党员素质的一种评...     

党务咨询

不能分点讨论通过接收发展对象入党问：我们村很多党员都外出打工，如果党支部里的多数党员长期分散在外，接收新党员时可以采取分点讨论方式通过吗?答：接收党员必须正式召开支部大会讨论通过，采取分点讨论通过的办法是不符合党的组织原则的。如多数党员分散在外，参加支部大会的党员达不到半数，可暂缓讨论，并积极创造条件召开支部大会；对因党员工作分散，长期不能召开支部大会的支部，则应根据情况，考虑重新组建党支部。     

要重视在非公有制企业中发展党员的工作

日前，在对本市非公有制企业党组织及党员队伍基本状况的调研中，反映出两个明显的薄弱环节是：在非公有制企业的从业人员中党员比例太小；在非公有制企业中没有党员的单位居多。