《工会法律援助办法》让职工维权不再为钱所困

日益受到职工欢迎、社会关注的工会法律援助有了全国统一的“规矩”。中华全国总工会于2008年8月11日正式印发了《工会法律援助办法》，明确规定“工会建立法律援助制度，为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供无偿法律服务。”     

四川省工会法律援助工作调研

2013年上半年，省总工会法律工作部深入成都、南充、广元等市及所属部分县（市、区）工会，通过听取介绍、查阅资料、实地察看等形式对全省工会法律援助工作进行了深入调研。一、工会法律援助工作基本情况截至目前，四川省县级以上地方工会职工法律援助机构203个，组建率100％；省产业局工会职工法律援助机构34个；建立乡镇（街道）职工法律援助机构699个。现有专兼职工作人员3640名；专兼职律师、法律顾问710名；职工法律援助志愿者8736名。     

新时代工会法律援助制度创新发展研究

工会法律援助工作是国家法律援助事业的重要组成部分。创新发展工会法律援助制度既是贯彻 中央关于群团改革决策部署的必然要求，也是落实法律规定、加强工会服务职工和维护职工合法权益工作、维 护职工队伍和社会稳定的重大举措，具有重要的现实意义。多年来，特别是群团改革以来，工会法律援助制度 建设取得了突出成效，但也存在思想认识不到位、队伍建设亟须加强、运行机制有待完善、资金保障仍显不足 等问题。研究认为，应从做好顶层设计、完善协作机制、培育人才队伍、创新工作机制、拓宽经费渠道等方面 入手，创新发展新时代工会法律援助制度。     

落实2012-2014年推进职工法律援助工作规划综述

自《中华全国总工会2012-2014年推进职工法律援助工作规划》（以下简称《法律援助三年规划》）实施以来,全国各级工会扎实做好工会法律援助工作,切实有效地维护职工合法权益,在促进劳动关系和谐、维护社会稳定方面取得了积极成效。目前,全国各级工会建立法律援助机构1.4万个,有法律援助工作人员4.3万人,工会法律援助志愿者6.4万人,相比规划实施前的2011年,分别增长了55.6%、     

建全工会法律援助洲依法维护职工权益——关于新疆维吾尔自治区各级工会法律援助工作现状调查

近年来，新疆维吾尔自治区各级工会加大依法维护职工权益的力度，相继建立法律援助机构，为职工和工会组织提供必要的法律援助。为适应全区经济社会发展需要，探索建立健全工会法律援助长效机制，     

“高校+工会”的社会化、专业化维权模式——基于瓯海区总工会的探索

维护职工合法权益是工会的重要职责。打造一支专业化、社会化的工会法律援助队伍,提高工会工作成效是促进职工队伍和谐稳定的重要前提,也是促进职工所在单位发展的必然要求。本文通过对浙江省温州市瓯海区总工会"高校+工会"维权模式的系统研究分析,探索了通过加强工会和高校协同,培养具有创新精神和实践能力的专业法律人才,促进职工权益维护的工会维权模式。     

法律援助站显示作为

工会法律援助是政府法律援助的必要补充,是维护职工、工会工作者和工会组织合法权益的有力保障,是促进企业、社会稳定的缓冲器、减压阀。那么,工会干部、法律工作者在怎样做这项工作呢?     

浙江建立工伤保险储备金制度

根据《办法》，县级以上地方工会和具备条件的地方产业工会设立法律援助机构。援助范围限定为五类案件： 劳动争议案件；因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件；工会组织合法权益受到侵犯的案件；工会认为需要提供法律援助的其他事项。     

积极参与社会管理 努力构建和谐劳动关系

面对广东非公企业多、外来务工人员多、劳资纠纷多、敌对势力渗透活动多等客观现实,广东工会积极参与社会管理,做好职工法律援助维权服务工作,努力维护职工队伍与社会的和谐稳定。一、大力推进职工法律援助维权服务工作,努力构建和谐劳动关系(一)以工会法律服务律师团为主体,构建工会主导、律师承办的职工法律服务工作格局。一是建立健全以律师团为主体的工会法律援助服务网络。目前全省     

法律援助的“希望工程”

全国总工会日前颁布了《工会法律援助办法》,规定工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供无偿法律服务。县级以上工会将建法援机构,为职工提供无偿服务。     

八项举措加推

工会法律援助是政府法律援助的必要补充,是维护职工、工会工作者和工会组织合法权益的有力保障,是促进企业、社会稳定的缓冲器、减压阀。那么,工会干部、法律工作者在怎样做这项工作呢?     

以法律援助“断后”

工会法律援助是政府法律援助的必要补充,是维护职工、工会工作者和工会组织合法权益的有力保障,是促进企业、社会稳定的缓冲器、减压阀。那么,工会干部、法律工作者在怎样做这项工作呢?     

与司法部门联手

工会法律援助是政府法律援助的必要补充,是维护职工、工会工作者和工会组织合法权益的有力保障,是促进企业、社会稳定的缓冲器、减压阀。那么,工会干部、法律工作者在怎样做这项工作呢?     

情法并用 平息事端

工会法律援助是政府法律援助的必要补充,是维护职工、工会工作者和工会组织合法权益的有力保障,是促进企业、社会稳定的缓冲器、减压阀。那么,工会干部、法律工作者在怎样做这项工作呢?     

依法维权解忧患 法律援助暖人心

法律援助是一项崭新的社会保障、服务事业，法律援助制度的实施对维护社会稳定，促进司法公正，维护司法人权，推动社会文明进步，实现“公民在法律面前一律平等”的宪法原则有着巨大的推动作用。《中华人民共和国工会法》第六条规定，“工会在维护全国人民利益的同时，维护职工的合法权益。”第二十一条还规定，“企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出意见调解处理；职工向人民     

法律援助套路多

工会法律援助是政府法律援助的必要补充，是维护职工、工会工作者和工会组织合法权益的有力保障，是促进企业、社会稳定的缓冲器、减压阀。那么，工会干部、法律工作者在怎样做这项工作呢？     

开展维权服务活动 促进行业和谐发展——随州市建筑行业工会维权维稳工作纪实

正近年来,随州市建筑行业工会以维护行业和谐稳定为重点,创新方式开展职工和农民工的维权服务活动,实现了经济效益和社会效益的双丰收。其先后荣获"全国模范职工之家"、"全国工会职工法律援助维权服务示范单位"、"湖北省厂务公开民主管理工作先进单位"等荣誉称号。一、领导重视,为职工维权服务提供组织保障近年来,随州市建筑行业工会把加强行业职工和建筑农民工的维权服务工作作为促进行业和谐发展的重要措施来抓,逐步形成了党总支重     

戛然而止的劳动关系——通海县职工法律援助工作站维权记事之一

为了更好地整合资源。维护职工权益，2007年6月，通海县总工会、通海县司法局共同成立了职工法律援助工作站。工作站设在通海县法律援助中心，县总工会设立职工法律援助工作接待室，具体法律援助事务由法律援助中心承办。涉及到职工、农民工的工伤索赔、劳动争议、社会保险、工资待遇、报酬追讨等问题。成为法律援助的主要内容。 据通海县司法局副局长李宗福介绍，近一年间，工作站共办理涉及困难职工和农民工的法律援助案件500多件，为受援对象挽回经济损失数百万元。     

建立定向职工法律援助制度 完善工会依法维权工作机制

磁县现有19个乡镇工会、13个系统（产业）工会、4个行业工会、770家基层工会委员会,覆盖全部1205家基层单位。全县有职工112276人,工会会员110843人。2008年以来,县总工会在推进定向职工法律援助制度中，建立了组织网络，完善了工作制度，拓宽了工作渠道，     

帮扶中心如何帮扶？——政府责无旁贷

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。