关于加强党外代表人士队伍建设的思考

党外代表人士队伍建设工作是统一战线工作的重要组成部分。从战略的高度充分认识加强党外代表人士队伍建设的重要性,深入研究,正确把握加强党外代表人士队伍建设的重点问题,总结经验,明确目标和措施,扎扎实实做好党外代表人士队伍建设工作,是新形势下统一战线担负的一项重要任务。     

新时期高校党外代表人士队伍建设问题的调查分析及对策研究

党外代表人士队伍建设是统一战线工作的基础性和战略性工程。认真研究新形势下高校党外代表人士队伍建设所面临的新情况和新问题,系统分析研究其基本特点和成长规律,探讨新时期高校党外代表人士的新途径和新方法,建立培养选拔党外代表人士的长效机制,对推进高校统一战线工作具有重要意义。     

高校党外代表人士队伍建设的实践与思考——以福建省本科高校为例

党外代表人士队伍建设事关党和国家工作全局。高校汇集了统一战线各个领域代表性人物,是发展和培养党外干部的摇篮。加强党外代表人士队伍建设,培养和输送新一代党外代表人士和党外干部是新时期高校统战工作面临的繁重而紧迫的任务。本文以福建省公办本科高校为例,在对该省公办本科高校近几年来党外代表人士队伍建设情况进行调研的基础上,梳理分析存在的问题和困难,并提出加强高校党外代表人士队伍建设的一些对策和建议。     

着眼合作共事新格局 构建党外代表人士队伍建设新机制

加强党外代表人士队伍建设,是当前统一战线的重要任务。目前,在党外代表人士队伍建设还存在诸多薄弱环节,需要加强选拔、培养、使用、管理和机制建设的力度。提高对党外代表人士队伍建设的认识,加强对党外代表人士队伍建设的调研,形成党外代表人士队伍建设的机制,提升党外代表人士的能力,加强对党外代表人士的管理。     

高校党外代表人士队伍建设的实践探索——以北京农学院为例

高校党外代表人士队伍建设工作是高校统一战线的基础性、全局性、战略性工作。北京农学院党委始终把党外代表人士队伍建设作为学校统战工作的重要组成部分,党外代表人士队伍建设已经纳入学校人才和干部队伍建设的总体规划。学校注重党外代表人士培养使用,积极搭建平台,充分发挥党外代表人士在推动学校科学发展和服务首都经济社会发展中的特殊作用,彰显了农业高校党外代表人士工作的特色。     

增进政治共识 凝聚社会力量——加强新形势下党外代表人士队伍建设

端州区是肇庆市的政治、经济、文化、教育、信息中心,端州统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛.加强党外代表人士队伍建设,是贯彻共产党领导的多党合作制度的具体体现,更是巩固和发展新时期统一战线的现实需要,当前,统一战线处于整体性新老交替和政治交接的关键时期,加强党外代表人士队伍建设尤其是新时期统一战线工作的重中之重.提高党外代表人士队伍素质,发挥党外代表人士作用,是建设中国特色社会主义、实现“中国梦”的重要法宝,是全面建成小康社会的重要政治保障.     

崇明县党外代表人士队伍建设的调研与思考

加强党外代表人士队伍建设是统一战线的战略任务和基础工作,也是实现统一战线可持续发展的紧迫任务。崇明县委在加强党外代表人士队伍建设方面的主要对策是统一思想,提高认识,增强做好党外代表人士工作的自觉性和主动性;抓好源头,注重基础。加强党外代表人士队伍建设的建议是拓宽党外代表人士来源的渠道;加强教育。注重锻炼,着力提高党外代表人士综合素质;加大力度,统筹考虑,构建完善的选拔任用机制;明确标准,完善机制,建立健全科学合理的党外代表人士评价体系。     

关于加强高校党外代表人士队伍建设的一些思考——以上海大学为例

中发[2012]4号文件强调了党外代表人士队伍建设是事关党和国家工作全局的战略任务。党的十八大和十八届三中全会也都对统一战线工作提出了新的要求,加强党外代表人士队伍建设的重要性显得更加突出。本文基于党外代表人士的培养选拔使用等角度,分析了上海大学党外代表人士队伍建设的基本情况和存在的问题,在此基础上提出了加强高校党外代表人士队伍建设的相关思考。     

加强基层党外代表人士队伍建设工作的对策与思考

加强党外代表人士队伍建设是统一战线存在、巩固和发展的基础性工作。本文通过对梁平县新一代党外代表人士队伍现状的调查，试从理论和实践两个层面对党外代表人士队伍建设工作现状、问题及原因进行分析思考，并提出相应的对策和建议，以期对加强基层党外代表人士队伍建设工作有所启示。     

关于加强党外代表人士队伍建设的几个问题

党外代表人士队伍建设是新形势下统一战线担负的一项重要任务,认真研究和解决党外代表人士队伍建设工作中的一系列重大理论和实际问题,是我们加强此项工作的关键。     

高等学校党外高层次代表人士队伍建设的现状研究

党外高层次代表人士队伍建设是我党巩固执政基础和多党合作政治格局、做好政治资源和人才资源合理配置的基础,高校是党外高层次代表人士的重要来源地,做好党外高层次代表人士队伍建设意义重大.本文以西北大学为例,通过对高校党外高层次代表人士队伍的现状、党外高层次代表人士的成长规律、群体特征以及高校党外高层次代表人士队伍建设过程中存在的问题进行深入的研究和探讨,并有针对性的提出了一些意见和建议.     

高校党外代表人士队伍的工作创新机制研究

高校党外代表人士队伍建设事关巩固党的执政基础和扩大党的群众基础,是推动新时代统一战线事业不断向前发展的重要路径。党的十八大以来,高校党委、统战部门不断健全党外代表人士队伍的发现机制、培养机制、使用机制、管理机制、评价机制、考核机制、监督机制,形成了全链式一体化的工作体系,极大地提高了高校统战工作的科学化、程序化、规范化水平,充分调动了优秀党外代表人士不断参与高校建设、推动中国特色世界一流大学高质量发展的主动性、积极性。     

新形势下高校党外代表人士队伍建设机制研究

高校党外代表人士具有数量多、层次高、代表领域广、社会影响大的特点,历来是向统一战线输送党外干部和输出参政资源的重要源头,在整个党外代表人士队伍建设中具有特殊重要地位。新形势下,针对高校党外代表人士的特点和成长规律,党委统战部门探索并建立健全的物色培养机制、推荐使用机制、合作共事机制、参政建言机制、综合评价机制,是加强高校党外代表人士队伍建设的根本措施和有效途径。     

以“同心”思想引领高校党外代表人士队伍建设

加强高校党外代表人士队伍建设是当前高校统战工作的一项重要任务。胡锦涛同志提出的"同心"思想,为新时期高校党外代表人士队伍建设提供了新的思路。本文结合高校党外代表人士队伍的新特点和大连医科大学党外代表人士队伍建设的实践,提出以"同心"思想引领高校党外代表人士队伍建设工作的实践路径。     

加强党外知识分子代表人士队伍建设努力促进高校和谐发展

高校统一战线工作的重点是搞好党外知识分子代表人士的队伍建设,争取人心,凝聚力量,促进高校和谐发展.一要充分认识高校统战工作的重要作用.二要正确把握当前高校党外知识分子的特点.三要把党外知识分子代表人士队伍建设与后备干部队伍建设相结合,与民主党派的建设相结合,与学科建设发展相结合.     

周恩来党外代表人士队伍建设思想及其当代价值

加强党外代表人士队伍建设,既是加强党的统一战线工作的重要任务,也是发展完善中共领导的多党合作制度的重要组成部分。周恩来作为党的统一战线的奠基者和卓越领导人,其关于党外代表人士队伍建设的思想,是周恩来统一战线思想的重要组成部分。这些重要的思想资源,对于我们今天加强统一战线工作,进一步发挥我国政党制度的优越性、推进社会主义民主政治建设有着重要意义。     

党外代表人士教育培训研究综述

当前,为了适应党和国家事业发展、统一战线巩固壮大的新需求,新形势下加强党外代表人士队伍建设就具有重要而深远的意义。梳理分析当前学者们在党外代表人士教育培训研究方面取得的成果,对于增强党外代表人士教育培训的实效性具有一定启示作用。     

关于竞争选拔党外代表人士和发挥其独特作用的思考

中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，明确了党外代表人士队伍建设的指导思想、目标任务、政策措施和具体要求，是指导新形势下党外代表人士队伍建设的纲领性文件。我们要立足统一战线长远发展，深刻领会《意见》具有的里程碑意义，切实增强学习贯彻的积极性和主动性。当前，加强党外代表人士队伍建设，关键是要解决好两个基本问题，一是如何选拔出优秀的党外代表人士，二是选拔出来的党外代表人士如何发挥好作用，     

民办高校党外代表人士培养选拔与路径分析简

加强党外代表人士培养选拔,是新形势下巩固壮大统一战线的重要战略任务,也是民办高校统一战线一项基础性、战略性工程。认真研究新形势下民办高校党外代表人士培养选拔所面临的新情况、新问题,探讨民办高校党外代表人士培养选拔的新途径、新方法,对推进民办高校统一战线工作具有重要而现实的意义。     

民办高校党外代表人士培养选拔与路径分析

加强党外代表人士培养选拔,是新形势下巩固壮大统一战线的重要战略任务,也是民办高校统一战线一项基础性、战略性工程。认真研究新形势下民办高校党外代表人士培养选拔所面临的新情况、新问题,探讨民办高校党外代表人士培养选拔的新途径、新方法,对推进民办高校统一战线工作具有重要而现实的意义。