关于职工当前需求状况的调查与思考

最近,我们对武钢1000名职工进行了问卷调查,就职工需求状况作了较全面的分析。 一、当前职工需求特点 1、人生追求和价值观积极向上。调查显示,有73％的职工把自己的人生目标定为“为企业改革和发展做贡献”,对“较能体现个人价值”的项目选择中,有45.34％的职工认为     

论高校学生思想道德教育的着力点

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》（以下简称《决议》）强调指出：“加强青少年思想企德教育，是关系国家命运的大事。”高校作为培养社会主义建设者和接班人的重要基地，必须理直句比地加强对学生的思想企德教育。笔者认为：当前，高校学生的思想道德教育应着力抓好四个方面的工作。（一）大力倡导集体主义人生价值观《决议》指出：“社会主义道德建设要以为人民服务为核心，以集体主义为原则。”为人民服务是社会主义道德的集中体现。在发展社会主义市场经济条件下，更要在全体人民中提倡为人民服务和集体主义…     

青岛:职工“三个观念”大为增强

为了解当前企业职工的思想状况,反映他们对企业改革的意见、建议和要求,以便更好地为领导决策服务,有针对性地做好深化改革中的思想政治工作,青岛市政研会最近采取问卷与座谈相结合的方式,对全市企业职工的思想状况进行了一次调查。 调查显示,广大职工思想主流健康,积极向上。其中,最突出的是“三个观念”大为增强: 1、市场观念明显增强,“改革是大势所趋,不改革就没有出路”形成共识。问卷中,93％的职工理解、支持改革,82％的职工对“下岗分流,减人增效”表示理解、赞成。座谈中大家反映,广大职工对发展社会主义市场经济从     

大学生价值观“三特征”探讨──云南民族学院的调查

不久前，我们从“以建设有中国特色社会主义理论武装学生，提高教学质量，发挥高校马克思主义理论课的功能”这一主题入手，对我院九二级经管系、历史系的两个班，106名学生，进行了一次“当前大学生的价值观”的调查。办法是座谈、个别交换意见与问卷抽样相结合。由此我们概括出了当前大学生价值观的三个主要特征。一是理想性。大约70％的学生，在他们的价值观念中，对自己既定的价值目标，信心十足，满怀期望，确信自己的目标、愿望一定能实现。具体表现在以下三个方面。第一．对社会环境的认同。这些学生认为，当前的社会条件、社会环境…     

96.5%的人对当前工资不满意

调查:为了解职工对自己工资满意度及对垄断行业工资的看法,人民论坛杂志社联合人民网就相关问题进行了调查。调查以网上问卷调查为主,电话采访调查为辅。调查设置的问题为“你对当前工资状况满意吗”、“您觉得现在哪个行业内的工资差距最大?”     

今天，你“弱势”了吗？——“弱势群体”众说纷纭

当前，中国持续快速发展，国人的腰包越来越鼓了，腰板越来越硬了，可心灵却越来越“脆弱”了。据《人民论坛》杂志随机抽样调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45．1％；公司白领受访者达57．8％；     

当代蓝领工人关注三大民生话题

在我国7亿多就业人口中．职工人数约为2．17亿。蓝领工人在全国职工中的比例超过40％。这是中华全国总工会与国家统计局合作进行的最新一次全国职工队伍状况调查所显示的数字。所谓蓝领工人．是包括农民工在内的企业直接生产工人、辅助生产工人、服务人员、事业单位工人及机关团体单位工人的总称。“五一”节前夕．本刊记者特意走访了全总负责这一调查的有关人士．对该调查中有关蓝领工人部分的调查数据作了初步解读。中华全国总工会研究室主任李滨生在分析全国职工队伍状况时指出：就业、社保、收入成为蓝领工人当前最为关切的三大问题。     

领会精神 汲取力量 构建企业与职工命运共同体

<正>党的二十大报告中鲜明指出，“必须坚持人民至上”。中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民性是马克思主义的本质属性。北京西车务段党委始终将职工利益摆在首位，深刻理解构建企业与职工命运共同体这一理念，充分发挥职工主人翁作用，保证全过程职工参与，确保企业价值观与个人价值取向保持一致。在不断的探索中，企业将“脑子要想事、眼里要有活、多往现场跑、亲自上手干”的工作理念贯穿构建企业与职工命运共同体的始终，打通了堵点、汇聚了合力，     

对职工思想道德状况的调查与思考

最近,我们对部分职工的思想道德状况进行了调查。从调查结果看,绝大多数职工政治态度积极。拥护党的路线、方针、政策,认为坚持走有中国特色社会主义道路的占82.46％,坚持党的领导的占88.13％。98.12％的职工对我国改革开放以来的巨变持肯定态度,认为改革以来综合国力增强,市场供应状况良好,致富机会增多。在对经济建设和思想道德关系的看法上,88.54％的职工认为不能以牺牲精神文明建设为代价换取经济的一时发展。 通过调查,我们也发现职工思想道德方面一些值得注意的问题,集中表现:一是最高理想淡薄。认为     

以人为本的价值取向与我党“三代领导人”的价值观一脉相承

以人为本的价值取向、价值目标和价值判断标准与中国共产党的“三代”领导集体的代表毛泽东、邓小平、江泽民的价值观的一脉相承。虽然他们的价值观产生的历史时代不同,但是他们的价值观的出发点、落脚点和根本点是相同的,他们都坚持“人民主体价值论”,把“为人民服务”、“为人民谋利益”、“最终实现共同富裕”、“实现经济社会和人的全面发展”作为价值取向和价值目标。     

张小民价值观的实践特色

改革开放以来，我国政治、经济、社会生活发生了深刻的变化，由此而来的经济成分多样化，就业方式多样化，利益主体和分配形式多样化，对人们的思想观念、价值取向造成巨大的冲击。如何在市场经济高速发展的急流中实现全心全意为人民服务的宗旨，生前身为临猗县孙古镇蔡村村委主任的张小民同志，以自己的实际行动为党员干部作出了榜样。纵观张小民的人生轨迹，我们认为，张小民的价值观就是当代共产党人为“官”的价值观，这种价值观的真谛，就是“泼命为民”。它集中体现了“三个代表”重要思想的本质要求。张小民价值观的实践特色是张小民…     

如何理解邓小平价值观的核心

邓小平价值观是邓小平理论的重要组成部分 ,它内容博大精深 ,内涵十分丰富。我们要准确完整地把握其理论体系 ,在实践中正确运用这一思想武器 ,必须首先弄清邓小平价值观的核心是什么这一基本问题。对于何为邓小平价值观的核心问题 ,目前学术界展开了热烈的研讨 ,并大致形成了三种主要的观点 :一是“实效”说 ,即认为实事求是 ,讲求实效是邓小平价值观的核心 ;二是“中心”说 ,即认为邓小平价值观的核心是以经济建设为中心 ;三是“人民”说 ,即坚持“一切为了人民”才是邓小平价值观的核心。对于上述几种观点 ,我们认为 ,尽管它们都从某一个…     

浅议雷锋价值观的深层涵义

笔者想以这篇短文明确雷锋价值观的深层涵义,并就学习雷锋应注意的问题谈点自己的看法,以有裨于当前的学雷锋活动。一、雷锋价值观的深层涵义雷锋的价值观,可分为以下几方面: 1、“把革命利益放在第一位,为党的事业贡献自已的一切”的幸福观。正如雷锋在日记中写的:“人民的困难,就是我的困难,帮助人民克服困难,贡献     

强化五种意识用好权

在新世纪新阶段,党的执政环境发生了新的变化,这既更加凸显了领导干部为人民用好权的紧迫性和重要性,又对领导干部如何为人民用好权提出了新的更高的要求。笔者认为,当前领导干部要为人民用好权,必须强化以下五种意识:一是强化服务意识。各级领导干部是人民的公仆,手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务。马克思在总结巴黎公社经验时指出:无产阶级的领导者应当是对“社会本身负责的勤务员”。毛泽东用“为人民服务”5个字,集中概括了领导干部手中权力的性质和运用宗旨。邓小平指出“领导就是服务”。领导干部可做的事情很多,但最重要的…     

企业思想政治工作要突出塑造职工的敬业精神

企业思想政治工作的根本出发点、着眼点是人，是培养、教育、引导职工和企业同呼吸共命运。而职工与企业同呼吸共命运的关键就在于职工是否具备强烈的敬业精神。近年来，由于受市场经济某些消极因素的影响，一些职工的自身价值观与企业生存发展观出现了某些不协调。因此，企业思想政治工作当务之急是要突出塑造职工的敬业精神，以达到广大职工自身价值观与企业生存发展观相协同的目的。何谓敬业精神？敬业精神指的是珍重和忠实于自己的事业，具有很强的职业责任感，立足本职、刻苦学习、勤奋工作、严格要求、认真负责、扎扎实实为人民服务、…     

试析职工价值取向中的扭曲现象

一、问题:企业职工价值取向出现扭曲现象 1、人生理想日趋现实化,部分职工价值观呈现“实用主义”倾向。这部分职工对现实政治的态度比较淡漠,缺乏坚定正确的理想信念。 2、多元经济日趋复杂化,部分职工价值观呈现“拜金主义”倾向。这部分职工利己主义严重,对金钱有强烈的追求和占有欲。 3、市场竞争日趋激烈化,部分职工价值观呈现“个人主义”倾向。这部分职工面对企业的困难局面,不是与企业“同命运,共患难”,而是“不辞而别”,“走为上策”。     

市场经济条件下共产党员要坚持为人民服务的价值观

党的十四届四中全会《决定》要求以提高素质、增强党性为目标,解决共产党员“坚持全心全意为人民服务的宗旨”的问题。近年来,我党党员队伍建设的实践也充分说明,在发展社会主义市场经济条件下,共产党员如何坚持为人民服务的价值观,是一个非常重要的问题,应当引起各级党组织的重视,有必要从思想理论上廓清是非界限,引导党员加深对发展社会主义市场经济与坚持为人民服务价值观一致性的认识,强化为人民服务观念。     

科学发展 共克时艰

如何“共克时艰”，我认为，当前最重要的是坚持实事求是，坚持为人民服务，坚持自力更生。     

社会主义核心价值观在铁路货运部门的实践

正培育和践行社会主义核心价值观,是新时期深化改革和经济发展新常态下思想政治工作的一项重要任务,也是铁路部门和广大职工履行人民铁路为人民根本宗旨的要义所在。开展社会主义核心价值观的教育与实践活动,必须紧紧抓住诚心这个根本,将其心系祖国、回报社会、服务人民三要素内化于心,外化于行,成为运输部门和货运职工的行为准则。经过几年的培育和践行,社会主义核心价值观已深深植根于铁路货运行业和广大货运职工心中,     

省内期刊文摘

有中国特色社会主义价值观的基本内涵根据当代中国人民根本、总体的需要和邓小平有中国特色社会主义理论，结合现代世界文明发展的大趋势，可以大致上把我们所说的“正确的价值观”概括为以下六个方面：第一，以集体主义为价值取向。第二，以共同理想为价值目标。第三，以艰苦创业为实现手段。第四，以公平竞争为激励机制。第五，以遵纪守法为行为准则。第六，以为人民服务为道德追求。以上六个方面是一个整体，它们分别从不同的主要方面规定了有中国特色社会主义价值观的不同内容。它们就是“正确的价值观”所内涵的六条基本价值原则。除了…