新郑卷烟厂——政研推出新形式

河南新郑卷烟厂积极探索思想政治工作的新形式,近日,举行了首届“金芒果杯”青年辫论大赛。这是该厂改进政研会工作的又     

抓好“三贴近”的三个环节

坚持贴近生产中心,贴近工作实际,贴近职工思想,是新形势下用“三个代表”重要思想统领企业思想政治工作的必然要求,如何做到“三贴近”,笔者以为要抓好“三个环节”。 第一,坚持思想动态分析,是“三贴近”的重要前提。 近年来,随着市场经济体制的建立,干部职工的思想呈现出多元化趋势,思想观念和价值取向发生了新的变化。企业思想政治工作要人心入脑,必须摒弃脱离实际,空洞说教,坚持职工思想动态分析制度,是加强主动性,增强针对性、实效性的一个好方法。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

重庆市万州汽车运输总公司是万州区一家国有大型企业,资产总额达4.67亿元,年产值达3亿多元。近几年来,总公司党委十分重视思想政治工作,始终坚持以人为本,不断改进和加强企业思想政治工作,使思想政治工作更加贴近企业改革发展和职工的思想实际,从而不断增强企业的向心力、凝聚力,促进了企业的两个文明建设,使总公司荣获重庆市“思想政治工作优秀企业”、重庆市交通系统“党建思想政治工作研究先进集体”等称号。一、尊重职工主人翁地位,把民主管理落到实处为了尊重职工,确立职工的主人翁地位,总公司着力推进企业民主管理。坚持和完善职工代…     

新时期如何提高思想政治工作的实效性

随着社会主义市场经济的迅猛发展,思想政治工作作为我们党的传家宝,一直代表着党的政治优势和优良传统,如何面对新的形式,如何提高思想政治工作的实效性,是急待解决的问题。我认为惟有与时俱进,贴近实际,贴近生活,贴近群众,在加强过程中改进,在继承基础上创新,才能不断开创思想政治工作的新局面。一、把握“服务职工”这一主旋律,推进企业思想政治工作现代化让“服务职工”成为企业思想政治工作的主旋律,是推进企业思想政治工作现代化的一条重要途径。虽然时下对企业金字塔尖的精英十分看好,但作为塔的基础———最广大职工的贡献却不容低估…     

吸引力是这样提高的

内容要“近”。著名演讲家加里宁说:“只有当你坦白直率地讲话,那时群众才会听你的话。”因此,思想政治教育一定要说真话,要贴近企业,贴近实际,贴近职工的思想、工作、学习和生活,扣紧职工的思想脉搏,向职工提供具有科学性、时代感和针对性的内容、讲职工所思、所想、所需,就一定能给听众以平等亲切的认同感。     

对贴近职工开展思想政治工作的思考

贴近职工是企业思想政治工作坚持"以人为本"方针的重要体现。在铁路跨越式发展持续推进,职工思想呈现多样性、复杂性的新形势下,企业思想政治工作要想做到贴近职工,发挥应有的作用,就必须深入到职工群体之中,知职工所思所想,解职工所疑所惑,把工作做到职工的心坎上,让职工真正感受到思想政治工作的实际功效。     

落实三贴近增强企业思想政治工作的实效性

伴随着我国建立完善社会主义市场经济体制进程的加快,国有企业的改革发展正处于一个关键时期。企业思想政治工作只有适应新形势,探索新方法,增强实效性,才能确保改革和发展目标的顺利实现。一、落实“三个贴近”,找准思想政治工作的切入点党中央把贴近实际、贴近生活、贴近群众作为新世纪、新阶段加强和改进宣传思想工作的突破口。落实到企业,做到“三个贴近”,就是要最大限度地贴近企业的生存发展,贴近企业的中心工作,贴近企业的广大职工。生存与发展是企业的根本,也是衡量和检验企业思想政治工作成效的重要标志。这就要求思想政治工作必须…     

职工思想政治工作要与时俱进

切实加强职工思想政治工作,努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持,是新时期企业职工思想政治工作的重要任务。当前,职工思想政治工作要突出抓好“三要”工作。一是思想政治工作的内容要贴近职工。思想政治工作必须着眼于职工群众的需要,贴近职工的思想,以职工群众普遍关注、反映强烈的热点、难点问题为重点。为此,要深入基层察民情,了解职工群众的思想脉搏、经济水平和生活工作状况,了解他们的呼声和要求,特别是最为关注的热点、难点问题,做到知民情、晓民意;要实事求是定主题,以职工…     

和谐社会视角下企业思想政治工作探究

企业开展思想政治工作,其目的就是为了构建和谐社会。然而,构建社会主义和谐社会的总体目标为企业思想政治工作的改进提供了新的视角,提出了更新、更高的要求。构建社会主义和谐社会是现今我国发展的关键步骤,基于和谐社会的企业思想政治工作就是要以人为本,贴近职工生活,解决职工思想和生活上的难题,这就要求企业思想政治工作必须与企业管理相融合。激发广大群众投身构建社会主义和谐社会建设的伟大实践中来,是做好企业思想政治工作的重要内容。     

做好宣传思想工作 营造和谐发展环境

企业宣传思想工作是企业思想政治工作的重要内容。宣传思想工作要坚持以人为本理念,贴近实际、贴近一线、贴近职工,注重宣传发展战略、先进典型和发展成果,为深化改革开道,为企业发展造势,为夺取胜利鼓劲,不断增强舆论引导力,营造和谐发展环境。     

加强企业思想政治工作 在创新中促进企业和谐发展

近年来,中铁十五局集团五公司党委始终以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,把坚持"三贴近"作为企业思想政治工作的指导原则,探索出了"科学理念引路、先进文化育人、政治工作兴企"的路子,形成了思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心的氛围,增强了企业的凝聚力,增强了队伍的向心力和创造力,促进了企业的可持续发展.     

关于做好企业青年思想政治工作的思考

青年思想政治工作是企业职工思想政治工作中的一个重要组成部分。作为起到党联系青年的桥梁纽带作用的企业共青团组织,如何做好企业青年思想政治工作,积极引导青年树立正确的成才观,在实现企业价值的过程中体现自身价值,激发企业青年职工的工作主动性和创造性,进一步使他们坚定振兴企业的信心和决心,为企业的生产经营、改革发展奠定稳定的思想基础?我认为,企业青年思想政治工作应从企业实际出发,遵循现代企业发展规律,按照科学化、亲情化、层次化、个性化、实用化的工作原则,进一步全面做好青年思想政治工作。一、要适应新形势提出的要求,坚…     

企业里的“亲属网”不可忽视

近年来,随着市场经济的不断发展,企业中人与人之间的关系出现了新变化。企业中亲属关系增多,在一定范围内形成了“亲属网”,给思想政治工作提出了新课题。 “亲属网”的形成是思想政治工作不可忽视的客观现实。从茂名石化医院来看,670多名职工中有夫妻、父子、兄弟、姐妹等亲属关系的就有210多名,占全院职工总数的31％,一家几口同在该院工作的有38家。亲属关系增多的原     

坚持以人为本，不断提高思想政治工作实效性

近年来,集团公司党委认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想,始终坚持国有企业党建工作的正确方向,始终坚持突出抓好扭亏脱困时期、改革发展时期的思想政治工作,始终坚持以人为本、与时俱进、求实创新的工作理念,始终坚持“三贴近”原则,贴近发展实际抓大事、贴近生产生活抓难事、贴近员工群众抓实事,发挥了党委的政治核心作用,为企业改革发展稳定提供了强有力的思想政治保证。一、坚持以人为本,构筑“理论武装工程”新格局,用科学理论培树领导干部的战略思维,指导企业战略的谋划,引领企业发展的方向科学理论…     

思想政治工作是企业的“生命线”

我们党历来十分重视思想政治工作,强调思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。企业要发展、要生存必须加强和改进思想政治工作,视思想政治工作为企业的生命线,事实也是如此,多年来的企业发展实践证明,企业的生存和发展壮大是靠企业的经济效益来决定的,而企业的经济效益的好坏是靠职工的敬业精神来决定的,职工的精神状态和风貌是以思想政治工作做的好坏为前提的。所以说,我们视思想政治工作为企业的“生命线”,牢记“生命线”,对深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,全面建设小康社会,促进企业健康发展具有十分重要的现实…     

企业思政工作四忌

一、忌脱离。企业的思想政治工作必须贴近职工群众,贴近实际,只有密切联系职工群众,才能了解职工,知其所思,知其所想,有针对性地做工作。要深入到车间、班组进行调查研究,切不可只听汇报或只听一面之词就下结论,要牢记“没有调查,就没有发言权”。     

贴近才能贴心——关于思想政治工作“三贴近”的调查与思考

新形势孕育着新机遇,思想政治工作要在“三贴近”上取得新的进展。这是党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央提出的一项重要要求。为掌握基层思想政治工作的现状,根据中国政研会的安排,我们采取了下基层召开座谈会、个别走访、书面调查等形式,对长沙、岳阳、常德、益阳、怀化、衡阳等地的部分省属大中型企业、农村、社区进行了调查。调查发现“,三贴近”作为思想政治工作的一项基本原则,已经深入人心,为指导基层思想政治工作深入群众、服务群众发挥了重要作用。基层思想政治工作只有贴近才能贴心。只要贴心了,就能准确把握群众的需求,明…     

处理好“根本任务”与“直接任务”的关系

郑州铁路局职工政研会张胜利撰文指出 企业思想政治工作的根本任务,是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。企业思想政治工作的直接任务,是调动职工积极性,保证生产经营任务的完成。 随着社会主义市场经济的发展,市场竞争将越来越激烈。可以说,准拥有一支高素质的职工队伍,谁就掌握了竞争的主动权。所以,企业思想政治工作必须把培育适应社会主义市场经济要求的“四有”职工队伍作为根本任务。同时,企业思想政治工作是直接为企业的生产经营服务的,所以,必须把调动职工积极性,保证生产经营任务的完成,作为企业     

努力做到“三个贴近”

山东裕隆矿业集团有限公司总经理孔彦在来稿中说 提高思想政治工作的实效性,要从下面三个环节入手,也就是要做到“三个贴近”。 贴近群众。江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出,党的思想政治工作本质上是群众工作,是宣传群众、教育群众、引导群众的工作。因此,要了解职工群众的活思想以及热点、难点、疑点问题,要把维护职工利益和引导职工正确认识、对待自己的利益,作为思想政治工作的着力点。贴近群众,不仅体现在为群众办实事上,更重要的体现在对群众思想观念的教育引导上。要通过教育引导,把群众中涌现出来的好典型、好事迹加以推广、宣传,做到     

以科学发展观为指导 着力加强国有企业思想政治工作

作为经济社会发展的重要支柱，国有企业在贯彻落实科学发展观方面责任重大，使命光荣。而企业的思想政治工作，正是确保科学发展观在企业生根发芽开花结果的重要手段和保障。那么，如何将科学发展的思想精髓引深到思想政治工作之中，有力地提升企业思想政治工作的效果和作用呢？笔者认为，必须深刻领会科学发展观的新任务和新要求，始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则，进一步发挥武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用，为企业实现又好又快发展提供强有力的思想保证。