"我为什么要入党?"——来自三位大庆"油二代"的信仰答案

"我为什么要入党?"对于这样一个问题,在大庆油田百位"油二代"党员和入党积极分子中得到了干脆利落的回答——"对党的信仰和对理想信念的追求". 在百位"油二代"党员中,有三位年轻人的入党思想动机和初心故事,折射出更多"油二代"的新时代价值观. 信仰的力量:"党的崇高理想是激发我们入党的引力" "80后"王金亮,是大庆油田电力集团电力工程设计院的一名员工.早在高中时期,入党的愿望就在他的心中生根发芽了.     

修个好"人缘"--"创造入党条件"策九

从入党积极分子到预备党员,入党积极分子要闯"民意"五关:被确定为发展对象的"党员测评关"和"社会公示关"、拟发展新党员的"党员意见关"和"社会公示关"、党员大会的"表决关".     

党支部工作"量"出来作用发挥"亮"起来

"我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律……"前不久,四川辉达建筑公司党支部党员与达川区赵家镇石垭村党支部党员共过组织生活、重温入党誓词.     

高校青年教师党员发展工作当把握"四要"

做好高校青年教师的党员发展工作,是为党的事业培养合格接班人的现实需要. 据调查分析,目前在一些高校,青年教师党员发展工作上存在的共性问题是"一难二少三慢",即对青年教师的启发教育培养难,青年教师提出入党申请的人数少,发展青年教师入党的步子慢.常常见到这样一种现象:一些青年教师在教学、科研等方面都非常优秀,但就是缺乏向党组织靠拢的政治热情.问题的症结在哪里呢?     

坚持党员标准严把党员"入口关"

严把党员“入口关”,就是要严格按照党章规定的入党条件和党中央关于新时期发展党员工作的指导思想和方针发展党员。要进一步健全发展党员的制度,防止不具备党员条件的人进入党内;要坚持党员标准,严格各项制度;加强入党积极分子队伍建设,注重对入党积极分子的考察、培养;严把“入口关”,保证党员质量。     

我为什么要入党

参加工作近30年,我从一名普通群众成长为一名有着17年党龄的党员,我对党的认识,从模糊到清楚,对党的情感也越来越热烈.对照党章和入党誓词,重新想想"入党为什么、入党干什么、党员比什么"这个问题,触动很大.     

"片区+组团"激活外企党建"一池春水"

开展"三会一课"、重温入党誓词、重走长征路,党建知识竞赛、"两学一做"学习教育……都江堰拉法基水泥有限公司——一家来自法国的外资控股企业,党建活动搞得有声有色.截至2017年7月1日,该企业党员人数为69人,占员工总数约15％,其中三分之二的党员都是各部门生产和管理骨干.     

德阳市:"主动式"组织生活显实效

今年以来,德阳市进一步加强基层党支部建设,突出党员在组织生活中的主体地位,变"要我参与"为"我要参与",增强了党员参加组织生活的积极性主动性. 德阳市把党员作为党组织生活的主角,在"三会一课"等党的组织生活中,安排党员开展入党故事分享,结合岗位职能职责讲"微党课""微业务"等活动;对上级作出的重大安排部署,组织党员结合实际,采取问题式、互动式、案例式等方式进行宣传解读.同时,建立党员互评互帮制度,在组织生活结束时,党员之间互相提出意见建议,大家在沟通交流中共同受益、共同成长.     

在高校学生中发展党员要做到"四早三严"

做好高校学生党员发展工作是高校党建工作的热点和重点,也是贯彻落实党中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见的具体要求.本文从严格履行入党程序的角度,结合高校特点,提出在高校学生党员发展工作中要做到"四早三严",坚特标准,保证质量,切实把优秀大学生吸纳到党的队伍中来,增强党组织的凝聚力和战斗力.     

党员大会是否可引入"新的议事规则"?

"十一"前去基层调研,一位村党组织书记向我们说了这样一件事:召开党员大会讨论三位入党积极分子入党之事时,两小帮党员说着说着就干了起来,闹得党员大会无法进行.     

“小”支部与“大”党建——新时期高校学生党建工作模式创新

近年来,高校学生党建工作取得了长足的进展.同时也给我们提出了一个严肃的课题:在新时期,如何搞好党员和入党积极分子的培养和教育工作,如何更好地发挥党员和入党积极分子的作用,如何使大学生党建工作和育人工作有机结合.笔者认为,革新传统的"大"支部学生党建工作的模式,发展新型的"小"支部学生党建工作的模式,是新时期高校学生党建工作模式的一种理想选择.     

凡事要争"能"--"创造入党条件"策三

为什么你当了三四年入党积极分子还没有走进党的大门,而有的入党积极分子培养的最短期限(一年)一到,就在党旗前举起了宣誓的拳头?除了"党员条件"这个硬杠杠外,还因为他"能",是一个"能人".     

"组团共建"增强机关党建活力

今年7月,阿坝州交通运输局机关党委组织局机关和州运管处两个下属党支部全体党员及职工群众一同开展了"党群共建"主题党日活动.活动中,在党组成员、总工程师詹永康带领下,两个支部全体党员庄严重温了入党誓词.活动以游园为形式,以党章、党史和廉洁自律准则、纪律处分条例等为主要内容,开展了党建和廉洁知识竞赛.两个支部的党员纷纷摘取题单,踊跃答题.     

后备军,向前看齐--把最优秀的团员推荐上来

党支部发展党员工作操作流程 共青团组织是党的后备军,这是党章中已明确规定的.推荐优秀团员入党,既是团组织的一项重要任务,也是党组织应当予以高度重视的一项工作.从操作程序来说,有两点需要掌握:党支部吸收入党的28周岁以下的青年,一般应是共青团员.发展共青团员入党,一般应经团组织推荐.通过规范化,逐步使团组织"推荐优秀团员作为党的发展对象"(简称"推优")工作成为党支部发展青年党员的主要渠道,使共青团员成为党支部发展青年党员的主要来源.     

"心中有数"的党建副部长

刘尊翔喜欢用数字说话.一见记者,就如数家珍般地介绍:克山县16 000多名共产党员,发挥作用好的和比较好的占93.7%;"六好"乡镇党委12个,"五好"村党支部131个,"四好"党员2933名,分别占乡镇、村、农民党员总数的75%、61.8%和45.2%,全县入党积极分子数量由1996年的3685名增加到5200人;全县有机关事业单位党建工作先进典型9个,企业党建工作先进典型11个;全县212个村的电教网络建设达到100%,城镇达到80%……     

非公企业党组织工作案例选登(六)

正确定入党积极分子"三步走"山东博胜动力科技股份有限公司主要生产植保、园林、灌溉机械,现有员工160人。公司党支部现有党员8人。在入党积极分子推荐工作中,公司党支部探索实行了推荐、审核、票选"三步走"的办法,规范了入党积极分子推选程序,提高了工作透明度。推荐。主要是部门和出资人推荐。员工提交入党申请书后,成立由所在部门领导、党员、职工代表组成     

“政治生日”为党员加油

从1999年开始,北京一建京桥公司党委开展了给党员过"政治生日"的活动,他们将全体党员的入党时间按月份排队造册,要求各党支部每季度召开一次"政治生日"纪念会。"政治生日"的活动形式多种多样:有召开"回顾入党那一刻"座谈会;根据生产形势、党建工作的内容开展学习、竞赛、义务服务;用参观、走访等形式,看看首都巨大变化等。过"政治生日",促使党员时刻记住自己是一名党员,这不仅是一种荣誉,更是一种神圣的职责。"政治生日"的重头戏是"回顾入党那一刻"座谈会。会上,过"生日"的党员不光要谈自己入党经历,还要对照自己签订的《党员发挥模范作用责任状》,检查自     

请"谢党(组织)宴"下课

编辑同志: 不久前,我们党支部召开党员大会,其中一项议题是公布上级党委批准两位同志入党的事宜.当会议结束时,支部书记笑呵呵地对大家说,谁谁和谁谁谁今天特别高兴,入党不忘党恩,为了感谢众位党员的帮助,请大家吃一顿"谢党宴".说着,他又问组织委员:"地点是哪儿?"组织委员说了我们这儿一个很有名的海鲜大酒楼.     

永恒的信念

尚志市亮珠乡有一个颇具"传奇经历"的古稀老人,叫韩国珍.抗日战争时期,她曾经为党组织送情报,护理伤员,从那时起她就以为自己"是党的人了".几十年来她一直用党员标准要求自己,为党工作.群众也一直认为她是党员.然而,前几年党组织在进行党员登记时才发现,她并未履行过入党手续.于是,老人在古稀之年又满含深情地向党组织递交了入党申请书.     

"三个代表"与新世纪吸收新党员的标准创新

江泽民在坚持党的工人阶级先锋队性质的基础上提出吸收新的社会阶层中的优秀分子入党,发展了马克思主义党建理论和毛泽东建党思想,体现了我们党"三个代表"的要求和与时俱进的精神.这一新世纪吸收新党员的标准创新,把"能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗"作为吸收新党员的主要标准,突出的是党员标准的时代性、实践性,以及党员标准与"三个代表"标准、"三个有利于"标准的统一.