论人性化执法的文化创新

提高公安机关人性化执法能力将为构建和谐社会奠定坚实的物质基础和社会保障,然而执法环境的复杂、执法主体素质参差不齐、执法方式"轻程序重实体"以及执法对象法律意识淡薄都是导致执法过程中"非人性化"现象存在的原因,本文从文化的视角探讨通过创设人性化执法的文化环境确保执法者身心健康,以执法行为文化为抓手提升执法主体整体的文化素养,通过制度建设合理处置执法过程中"文"、"武"并济的关系以及引导执法对象知法懂法守法,共同提升人性化执法的力量。     

公安人性化执法的形成要素与实践价值

在执法规范化建设背景下,公安机关正在探索新的执法模式。执法为民的法治理念要求公安执法需"以人为本"。诠释人性化执法含义、厘清公安机关人性化执法的形成要素,重视人性化执法的实践价值,对于深入推进公安执法规范化建设具有重要的理论与实践指导意义。     

公安人性化执法理念的再认识及实践

公安人性化执法理念从内涵上看,包含了执法理念和执法方式的人性化,从外延上看,必须以严格执法为前提。针对公安人性化执法实践中凸显出的种种问题,文章从理念的再认识及实践的改进出发,提出六项建议:一是明确人性化执法的初衷和落脚点。二是把握人性化执法的度,明确人民警察的义务和责任。三是建议推行背景调查和案后回访制度。四是开展贴近实战的教育培训,提高一线民警的业务素质。五是开展贴近实践的心理培训,提高办案民警的心理素质。六是营造良好的执法生态。     

公安交管部门人性化执法刍议

在坚持以人为本,落实科学发展观,构建和谐社会的背景下,公安交管部门要适应形势任务需要,积极回应人民群众对公安工作的新期待,必须切实树立社会主义法治理念,实施人性化执法。但是,一些交警对人性化执法的认识存在偏差,影响了执法效果。对此,有必要对人性化执法的内容和意义进行深入探究,寻找推进人性化执法的途径和方法,推动人性化执法全面深入地开展。     

沟通:实现人性化执法的有效保障

执法手段由粗暴走向人性化,是执法指导思想和执法理念的重要转变,是建设法治国家不可缺少的要素,也是社会进步的标志。但是,在当前人性化执法中出现了一些冲突甚至暴力袭击执法人员的事件,这应当引起我们的重视。从原因上分析,不但有执法对象的因素,也有执法人员自身的因素,还有其他社会因素。其中,政府及其执法人员与执法对象之间缺乏相互了解和沟通,是人性化执法遭遇障碍的一个深层原因。只有增进执法人员与执法对象之间的相互沟通,才能有效保障人性化执法的良性运作。     

警察人性化执法的合理定位及其有效保障——以袭警事件为视角

近几年来，我国各地发生了一系列暴力袭警事件，不仅严重危害了警察的人身安全，而且也是对警察执法权威和执法尊严的挑战，更是对国家法律尊严的藐视和挑衅。随着袭警事件的凸显．有关部门和学者在分析原因时认为。袭警事件频发与公安机关推出的“人性化”执法有关，应当叫停人性化执法。其实．正当的警察人性化执法非但不是袭警案件发生的原因，反而是消减该类案件发生的一项有效举措。当前，警察人性化执法之所以引起争议．并非其本身的问题，而是制度设计存在漏洞。因此，应当走出人性化执法的误区，完善警察人性化执法的保障机制．     

袭警事件与警察人性化执法

近几年来，我国各地发生了一系列的暴力袭警事件。在社会上，甚至在公安机关内部都有人认为．袭警事件频发与公安机关推出的“人性化”执法有关。应当看到袭警案件的发生与警察的人性化执法无关。警察人性化执法之所以引起争议，并非其本身的问题，而是制度设计存在偏差。因此，应当走出警察人性化执法的误区．完善警察人性化执法的保障机制。     

人性化执法:理念转变与实践改进

人性化执法是服务精神和人本理念在人民警察执法活动中的必然体现,是公安机关适应我国政治文明建设和社会主义市场经济发展需要作出的理性选择。人性化执法是一种理性和文明的执法方式,彰显了执法作为手段的合理性,是公安机关追求执法效益的必经途径。人性化执法只有与不同的执法对象联系起来认识和理解,才有现实的可操作性和实际的指导意义。人性化执法在实践中要持续健康地发展,必须处理好与严格执法的关系,提高警察的人文素养,加强制度建设。     

论"人性化执法"的实质

“人性化执法”的实质是贯彻“以人为本”的社会主义法治理念。执法机关“人性化执法”所体现的是对公民的自由和权利的尊重,是正确处理公权力与私权利的关系。在贯彻“人性化执法”中应以此纠正执法犯法、野蛮执法,要有人道关怀,但不应误解,束缚手脚或法外施恩,蜕变为“人情化执法”。     

关于警察人性化执法若干问题的思考

人性化执法是指正确适用法律，准确依法办事，文明礼貌待人，体现人性关怀，平等真诚对人，具体情况具体分析，追求最好的社会效果。人性化执法要求人民警察要有为人民的忠心、公心、虚心、爱心、诚心、热心、细心、耐心、恒心。人性化执法还要把握好与严格执法、规范执法、零容忍原则和打击犯罪的关系，处理好弹性与刚性、教育和疏导、方法和技巧、合理诉求与正当权益等关系。