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刘一柳 《中国党政干部论坛》1998,(3)
怎样深化国有大中型企业的改革？江泽民同志在十五大报告中，对国有大中型企业改革提出了两个目标，即力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善。国有大中型企业必须以这两个目标为方向深化其改革。一、建立现代企业制度是国有大中... 相似文献
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建立现代企业制度的核心是明晰产权姜泽民我国的社会主义改革已进入整体推进，重点攻坚阶段。国有大中型企业建立现代企业制度，是深化改革的重中之重，坚中之坚。能否在本世纪末建立社会主义市场经济体制的基本框架，取决于国有大中型企业是否顺利地实现从计划经济体制下... 相似文献
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《中国党政干部论坛》1994,(4)
国有大中型企业的精神文明建设安先武（山西省阳泉矿务局党校）社会主义市场经济体制的建立，是中国社会主义建设中的一个伟大变革。作为社会主义市场经济体制的基础，国有大中型企业适应市场经济体制的需要，转换企业经营机制，建立现代企业制度，已经成为时代的趋势。这... 相似文献
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现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度.建立现代企业制度是企业改革的方向,它对于搞好国有大中型企业,使国有大中型企业在市场竞争中更好地发挥主导作用具有重要意义. 相似文献
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适应现代企业制度要求推进企业人事管理制度改革健康发展刘京洲，余耀武建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的重要支柱之一，也是当前经济体制改革特别是搞活国有大中型企业的重点和难点。为适应这一要求，人事部门必须为加大企业人事制度改革力度，建立起与社会... 相似文献
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以公有制为主的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,而国有大中型企业是我国国民经济的支柱。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》已为国有大中型企业建立现代企业制度作出了纲领性的规定。当前的中心问题是如何落实。 我认为落实《决定》,国有大中型企业建立现代企业制度,必须实现以下五项要求:“企业的经济自主”,“权责明确”,“经营高效或有效”,“结构合理和资金够用”。这五者要结合起来,形成社会主义现代企业制度的有机整体,体现社会主义制度的优越性。这是一项社会系统工程,形象地说,这是一项巨大的箍水桶工程,哪块木板缺了不成,短了也不成。 相似文献
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实现经济现代化，走社会主义市场经济之路，是我国人民经过多年探索之后作出的正确选择。改造传统产业、发展现代企业，摒弃传统体制、进行企业制度创新，乃是市场经济体制建立的基础。我区国有大中型工业企业正处在由传统企业向现代企业转变的初期，建立现代企业制度乃是... 相似文献
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建立现代企业制度是党的十五大所确定的国有大中型企业改革的主攻方向。建立现代企业制度，简单地说，就是对原计划经济体制下建立的工厂进行公司化改制。湖南省从１９９５年开始选择５５户国有大中型企业进行公司化改制的试点，到１９９８年底，全省国有大中型企业已改制成有限责任公司近１０００家，改制成股份有限责任公司１２０多家，上市股份有限责任公司２３家。湖南省公司化改制取得效果是很显著的，但是，也还存在不少的问题。这些问题不解决，公司化改制难以到位和深入，本文将揭示湖南省公司化改制过程中存在的问题，探讨解决的对… 相似文献
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建立现代企业制度是深化企业改革的方向,而国有大中型企业的公司改造又是建立现代企业制度的主要内容。本文就此作些探讨。 一、国有大中型企业公司改造是建立现代企业制度的必然要求 所谓现代企业制度其主要组织形式就是公司制。公司制发展到今天分为无限公司和有限公司,有限公司又可分为有限责任公司和股份有限公司。我们通常说的公司制主要指有限责任公司和股份有限公司。它是上世纪末以来,在发达的市场经济中形成和发展起来的企业制度。这种企业制度一般具有三大经济特征,即承担有限责任、法人财产权 相似文献
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国有大中型企业公司化过程中构建企业领导体制刍议施新峰党的十四届三中全会决定指出：＂建立现代企业制度，是发展社会比大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。＂这是从我国企业改革实践中得出的正确结论。随着现代企业制度的建立，必将重新构建和完善... 相似文献
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《河南省人民政府公报》2000,(12)
国办发〔2 0 0 0〕 64号 (二○○○年九月二十八日 )国家经贸委会同有关部门起草的《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范 (试行 )》已经国务院同意 ,现转发给你们 ,请参照试行。国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范 (试行 )根据党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的要求 ,为推动国有及国有控股大中型企业 (以下简称企业 )建立现代企业制度和加强管理 ,制定本基本规范。一、政企分开与法人治理结构(一 )政企分开。政府通过出资人代表对国家出资兴办和拥有股份的企业行使所有… 相似文献
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前不久,湖北省举行了大型企业残联工作研讨会。这次会议是在国有大中型企业改革深入发展、企业残联如何适应发展的形势下召开的。研讨会的主题是:在建立现代企业制度、推动国有企业走向市场的重大变革中,如何加强企业残疾人工作。武钢、东汽、江汉油田、华新、大冶有色金属公司残联的负责人参加了会议。 相似文献
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《中国党政干部论坛》1996,(4)
建立社会保障制度是建立现代企业制度的重要一环徐焕章长期以来，为什么国有大中型企业搞不活，仍有１／３的企业亏损，该破产的企业无法破产，该精简的职工无法精简，原因固然是多方面的，但其中一个重要原因，就是没有建立和健全社会保障制度。因此，建立社会保障制度是... 相似文献
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当前，在企业深化改革、建立现代企业制度中，出现了许多新情况、新问题。作为企业统战工作，如何在现代企业制度下更好地发挥作用，这是值得我们研究的新课题。根据一些国有大中型企业的经验，结合我集团公司工作的实际，我们认为应从以下方面加强和改进。一、党委重视、... 相似文献
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面对新的经济形势,国有及国有控股企业的老总们又如何呢?不久前,浙江省企业调查队对省内354家国有及国有控股大中型工业企业的总经理(厂长)及134家跟踪监测的建立现代企业制度试点企业的总经 相似文献
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谈现代企业制度与审计监督刘军江泽民总书记在十五大报告中指出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体，进一步明确国家和企... 相似文献
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党的十五大和十五届一中全会提出，要“用三年左右的时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。”... 相似文献