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维护是工会的基本职能。企业工会履行维护职能 ,要充分发扬民主 ,维护职工的政治权利 ;注重监督协调 ,维护职工的经济利益 ;注重创新发展 ,维护职工的文化需求。 相似文献
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高校工会贯彻"三个代表",必须要维护好教职工利益;当前要明确维护职工利益的重点,还要不断提高维护职工利益的能力. 相似文献
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维护是工会的基本职责,工会不仅要维护职工的经济利益、政治权利和精神文化利益,而且要着力维护职工的生命安全和健康,职工安全与健康是工会维护的重中之重。 相似文献
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《天津市工会管理干部学院学报》2016,(4)
私营企业工会的基本特征是双重定位。理论、法律中的中国特色工会体制性双重定位:工会是党与职工的组织、工会要维护全国人民总体利益与职工的合法权益。现实中私营企业工会的双重定位:工会是企业与职工的组织、工会要维护企业与职工利益。私营企业工会二元(双重)定位的运行。私营企业工会组织建设的二元(双重):企业组建工会、工会组织工人;私营企业工会主席身份二元(双重):企业、职工双重代表;企业工会工作原则二元(双重):促进企业发展,维护职工权益;私营企业工会实际工作:以企业为中心,开展工会工作。 相似文献
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新形势下工会组织履行维护职能的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
新形势下维护职工利益,工会首先要从维护好职工的长远、根本利益着手,重点解决好职工生产、生活中的实际困难,还要关注、维护好职工的各项民主权利。 相似文献
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工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织 ,代表和维护职工的合法权益 ,是工会组织的基本职能。工会要维护好职工的具体利益 ,工会干部要敢于维护和善于维护职工的合法权益 相似文献
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工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,一定要发挥自身优势,履行好服务职工的基本职能,在企业改革发展的进程中努力维护职工的民主政治权益,维护职工的安全与健康,维护职工的具体利益,让职工同步共享改革发展成果。 相似文献
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企业改革改制是企业发展的必由之路,对企业民主管理、维护职工合法权益提出了新的课题。要维护职工合法权益,必须动员和引导职工转变思想,树立新观念,积极支持和参与企业改革改制;坚持人本观念,把职工利益放在首位;坚持与时俱进,不断改进和完善工作制度与工作方法。 相似文献
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企业工会作为职工利益的代表者,其各项工作和作用的发挥,与职工的民主意识关系密切。职工民主意识的多样性、局域性、复杂性和渐进性,决定了工会要在维护好、实现好、发展好职工切身利益的过程中,不断提升职工的民主意识。 相似文献