以诚信文化为引领 持续提升企业核心竞争力

企业文化越来越成为企业的核心竞争力,而诚信则被称为企业文化的精髓、坐标和灵魂。施工企业要提升诚信度,打造良好的品牌形象,必须深入推进诚信文化建设。强化教育引导,大力倡导诚信文化;强化制度约束,精心培育诚信文化;强化目标激励,努力践行诚信文化;强化品牌效应,持续推进诚信文化。     

深化六盘水市国有企业改革 加快建立现代企业制度

六盘水市是“三线”建设开发建立的城市 ,是中国西南能源原材料工业基地 ,国有及国有控股在全市经济中占主导地位 ,是六盘水经济社会发展的支柱。因此 ,加快国有企业改革 ,完善市场体系 ,使企业真正成为市场的主体 ,增强企业的活力、竞争力 ,做强做大 ,提高经济效益 ,加快发展 ,是六盘水市经济发展的中心环节。改革应抓好建立完善现代企业产权制度 ,公司法人治理结构、现代企业管理等     

关于加强广西非公有制企业信义文化建设的思考

信义是企业生存之本，企业信义文化是以诚信、公平、公道等为主要内容的道德体系教育，属企业文化范畴。在非公有制企业中开展信义文化建设，是塑造特定群体特质文化的需求，是对中国优秀传统文化的继承和发扬，是推进广西非公有制企业健康发展、做强做大的迫切任务。     

加快福建社会诚信环境建设刍议

加强社会诚信建设的思路：政府要在诚信建设中起带头作用；要加快社会信用体系建设，建立、健全企业与个人征信体系；加强法制建设、严厉打击社会诚信缺失行为；建立、健全和完善中小企业信用担保体系；要加强“重合同，守信用”为主要内容的诚信宣传教育和舆论监督。本文就当前社会诚信缺失现象，结合从事银行业日常监管的理论与实践，对如何加快福建省社会诚信环境建设提出相关的政策建议。     

培养诚信职工锤炼诚信品牌

社会信用制度是建设现代化市场经济的重要软件,是规范市场经济秩序的治本之策.开展诚信建设有助于提升企业的核心竞争力,职工是企业诚信品牌建设的细胞,只有提高职工的诚信素质,才是建设企业诚信品牌的根本途径.企业要构筑自己的信用体系,培育有利于市场竞争,有利于提高服务质量,有利于提高知名度、信誉度和美誉度的诚信文化,激励和约束职工塑造忠诚敬业、诚信为本、精品至上的形象.     

施工企业人才流失原因分析及对策

人才流失是制约国有施工企业发展的突出问题,要解决这一问题,就必须适应新的人才形势,针对国有施工企业的特点,从构建事业发展平台、增加学习培训机会、推进职业生涯管理、加强企业文化建设、注重思想品德教育等几个方面下功夫,求实效。     

和谐社会构建中的诚信体系建设研究

诚信作为人与人之间相处的基本原则,既是和谐社会的出发点,也是和谐社会的落脚点,在构建社会主义和谐社会中具有极其重要的作用。我们应通过完善政府诚信监督和管理体系、大力推进政府和企业诚信建设、努力提高全民道德素质等途径加强诚信体系建设,为构建社会主义和谐社会奠定良好的基础。     

电子商务与诚信机制建设

诚信机制建设是电子商务发展的重要因素。诚信机制建设包括诚信自律机制、信用约束机制和信用服务机制的建设问题。政府和社会应加大宣传力度 ,推动诚信自律机制的建设 ,加强约束机制建设 ,建立和完善诚信法律支持体系 ,积极开展诚信服务机制建设 ,建立健全社会信用体系及诚信管理机制     

建设诚信乐山的基本诉求

诚信是支撑一个地方快速发展的重要基础,是市场经济体系的基石。建设诚信乐山的前提应该是有一个诚信的政府。政府可以通过诚信教育,建立控制性的责任制度和信用奖惩机制,言行一致、政策稳定,大力减少审批环节,办事公开、公正、透明和效率,领导干部要做诚信的典范来增强政府信用。     

坚持以诚实守信为重点建立健全社会信用体系

当前,我国社会信用体系发育程度低和社会信用普遍严重缺失,已成为制约市场正常运行和市场健康有序发展的一个相当突出的问题.认真分析诚信缺失危害和原因,突出个人诚信是基础、企业诚信是重点、政府诚信是关键的信用理念,努力建设与现代市场相适应的社会信用体系.     

论政府失信行为的界定——以优化营商环境为视角

政务诚信是社会信用体系建设的重要一环,也是优化营商环境最为重要的因素。当前,各地政务诚信建设虽已迈开步伐,但对诚信与信用仍存在法理上的深层次误解,政务诚信建设与依法治国、社会信用体系建设之间的矛盾与纠结关系也日益突出。以政务诚信治理政府失信行为的思路不仅违背了信用的本质,混淆了违法与失信的关系,并且使得政府介入市场信用体系过大,无法反映并实际制约政府信用本身。鉴于此,为更好地优化企业营商环境,发挥信用治理的功效,建议从主体要素、意思要素、内容要素、结果要素四要素出发,重新界定政府失信行为。     

政府主导型社会诚信体系建设的困境及对策

加强社会诚信体系建设是适应社会转型、促进经济发展的客观需要,是治理社会诚信缺失问题的重要途径。社会诚信体系建设过程中由政府主导的运作模式,解决了诚信治理权威不足的问题,实现了基层社会的诚信治理,但也存在领导体制不完善、部门协同不顺畅、制度保障不充分及社会组织参与诚信建设力度不足等问题。解决这些问题需要完善社会诚信体系领导体制和工作机制、加强顶层设计、保障制度供给,同时加大对参与诚信体系建设的社会组织的扶持力度。     

关于建设社会主义诚信文化问题的思考

建设社会主义诚信文化是构建社会主义和谐社会的道德和制度基础。构建和谐社会应把建设社会主义诚信文化,完善社会主义诚信体系放在重要的位置。十六届六中全会的《决定》指出,要倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,加强政务诚信、商务诚信、社会诚信建设,增强全社会诚实守信意识。建设社会主义诚信文化,完善社会主义诚信体系是构建社会主义和谐社会的重要方面。     

企业开展廉洁文化建设的思考

中央、中央纪委对廉洁文化建设的高度重视和大力倡导,为廉洁文化建设的深入开展提供了强有力的思想保证,是企业大力开展廉洁文化建设的理论依据。作为特大型石油化工骨干企业之一,中国石化党组充分认识到,加强廉洁文化建设是确保国有骨干型企业资产安全完整和百万石化产业大军任何情况下在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观的有效途径;并积极在企业内部熔铸“诚信、崇廉、律己、敬业”的廉洁文化理念,把廉洁文化建设与诚信经营、合法经营、廉洁经营结合起来,为发展企业凝聚力量、增添后劲,创造良好环境,实现国有资产的保值增值。     

国有施工企业项目经理配置新谈

文章针对国有施工企业目前项目经理配置中的计划或命令式的旧模式 ,探讨在市场经济规则中 ,运用人力资本配置理论配置国有施工企业项目经理的新模式 ,认为在国有施工企业项目经理配置中应重视传递信号和激励问题。     

“互联网+”大学生诚信体系建设的实践应用——以河北农业大学为例

共青团河北农业大学于2016年底在全校启动了青年信用体系建设工程,通过"Kbar花漾青苹果工作平台",实现了"互联网+"的团学工作现代化管理。通过将大学生诚信体系建设与当今互联网技术、大数据信息库相结合的方式,配合学校日常管理与校园诚信建设,已取得一系列成果,为其他本科高校学生诚信体系建设提供相关借鉴经验。"互联网+"大学生诚信体系建设在教育培训、择业就业等领域具有广阔应用前景,通过提出"互联网+"诚信体系建设的未来工作方向与建议,期望"互联网+"支持下的大学生诚信体系建设工作在高校共同努力下不断完善与发展。     

市场规制中的政府诚实信用

社会信用体系建设分个人诚信、企业诚信和政府诚信,其中政府诚信是核心,起着基础性、决定性、导向性作用。在市场规制法中援引私法中的诚信原则既具有必要性又具有可行性,因为该原则顺应了市场经济的"自由精神"和无数利益相对独立的经济主体的需求。在市场规制活动中从法律制度和法律责任层面规范市场规制行为、加强对政府诚实信用的建设对现代经济法治有重要意义。     

诚信缺失的原因与解决对策

当前我国诚信缺失的主要原因在于:传统的道德体系中公共道德意识薄弱,我国市场机制不完善,急功近利的社会氛围。为此,要广泛宣传诚信建设的重要意义,健全个人、企业的信用制度,加强法制建设,提高政府管理水平。     

国有施工企业做好共青团工作的思考

做好国有施工企业的共青团工作，必须针对企业和青年对双方的诉求来开展工作。针对企业对青年的诉求，团组织一要狠抓理想信念教育，构筑青年与企业共发展的思想基础；二要加强青年活动载体建设，引领青年干事创业、建功立业。针对青年对企业的两个诉求：团组织一要大力实施“青年素质工程”，探索和实践青年人才的成长机制；二要竭诚服务青年，做青年的“知心人”、“娘家人”。     

政府诚信——社会诚信体系的核心

在市场经济条件下,诚信是立人立业立国之本,政府诚信是整个诚信体系的核心和基础,政府诚信是最大的诚信,我们必须从重树政府诚信,打造诚信政府入手,推动整个社会诚信体系建设,提高我国在世界上的整体竞争力,为全面建设小康社会和构建和谐社会奠定坚实的基础。