抓实“三支队伍”培训 赋能“两新”组织发展

正为切实提升"两新"组织"三支队伍"(党组织书记、党建指导员、党员)整体素质和能力,推动党的组织和党的工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变,实现"两新"组织党建工作高质量发展,秦皇岛市采取系列措施抓实党建培训,为"两新"组织发展注入动力,在建设新时代经济强市、美丽港城中发挥"两新"组织作用。挖掘红色资源,打造"红色矩阵"。开展"阵地建设提升年"活动,持续提高"两新"组织党建阵地标准化水平,     

五措并举,提升党员素质 精准发力,抓好“五个领航”

正为提高全市"两新"组织党员教育水平,促进"两新"组织党建工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变,西宁市委"两新"工委从提升从业人员素质、规范党内政治生活、强化党员主体意识、创新党建活动载体、拓宽经费投入渠道入手,促进"两新"组织党组织在政治方向、组织生活、发挥作用、教育宣传和活动阵地上"领航",切实促进了全市"两新"组织党员教育提质升级。     

提升非公企业党建工作科学化水平

<正>固阳县围绕进一步加强和改进非公企业党建工作,扩大"三个覆盖",健全"三项制度",坚持"三个结合",不断提升全县非公企业党建工作科学化水平。扩大"三个覆盖"。一是扩大组织覆盖。有3名以上正式党员、生产经营稳定、符合建立党组织条件的非公企业,单独组建。一时难以单独组建的,与所在村(社区)党组织联合共建。新成立或完成招商引资的企业,实行筹建时同步规划党的工作、招聘时同步引进党员、投产时同步建立党组织的"三同步"工作机制。二是扩大工作覆盖。暂时不具备建     

实施“党建引航工程”,推动“两新”组织党建工作

<正>近年来,"两新"组织党建工作作为基层组织建设的一个重要领域、一方面重点工作,中央、省、市委将其摆在前所未有的重要位置,做出新部署,提出新要求。2016年以来,嫩江县委深入实施以"强核心、增活力、助发展"为主题的"党建引航工程",着力推动"两新"组织党建工作实现跨越发展。强核心,全力推进"两个覆盖"。一是强化思想引领。充分发挥各级党组织的组织优势,积极引导"两新"组织关心党建、重视党建、依靠党建、     

平罗县——“三项坚持”促进非公企业党建工作

正平罗工业园区是石嘴山市重点园区和全区循环经济十大特色园区之一,在加强基层党建工作中,平罗县用"三项坚持"促进了园区非公企业党建工作。坚持在抓组建中夯实基础。建立了工业园区党工委委员联系点制度,帮助企业做好党组织组建工作;选派优秀干部指导帮助企业发展党员、组建党组织;广泛开展组织找党员、党员找组织和把生产骨干培养成党员     

嘉兴:“红色引擎”提速“两新”党建

为进一步深化拓展"两新"组织党建工作成果,浙江省嘉兴市以"红船领航·红色行动"为创新载体,深入实施"七大红色计划",通过打造党建"红色引擎",全力推进"两新"组织党建工作扩面提质增效。"红船精神"领航计划。充分发挥党的诞生地独特的政治资源和红色文化资源优势,把南湖红船作为理想信念教育的"第一课堂"。以"红船精神"为引领,培育先进党建文化,以党建文化引领企业文化建设,进一步凝聚企业党员职工才智,围绕企业生产经营创先争优。"红色堡垒"提升计划。在加快推进组织覆盖的同时,以工作覆盖、机制建设、载体创新为着力点,进一步发挥党组织在推     

加强非公有制企业和社会组织党建工作应做到“四个融入”

正非公有制企业和社会组织(以下简称两新组织)是我国社会主义现代化建设的重要力量,是党的基层组织建设的重要领域。近年来,各级党委高度重视两新组织党建工作,扎实推进"两个覆盖",党组织和党的工作覆盖率大幅提升,有力促进了两新组织高质量发展。但也有部分两新组织党组织覆盖质量不高,找不到作用发挥的着力点和落脚点,没有与两新组织生产经营管理深度融合,     

“三个注重”推进“两学一做”

正中央和省、市"两学一做"学习教育工作座谈会后,达州市"两新"党工委高度重视,及时谋划思考,明确目标任务,坚持围绕"三个注重"扎实推进全市"两新"组织"两学一做"学习教育工作。注重多层思维开篇布局。把"两新"组织"两学一做"学习教育放到面向全体党员深化党内教育的大局大势下进行谋划。确保教育对象全覆盖。开展"党员找组织、组织找党员、组织找组织、党员找党员""四找"工作,摸清党员底数,从根本上保证全体党员都参与到学习教育中。确保教育融入日常工作。结合"两     

健全组织 扩大覆盖 不断提高“两新”组织党建工作水平

福田区地处深圳市中心城区,是市委、市政府所在地,也是深圳市行政、文化、信息、国际展览和商务中心。近年来,福田区坚持"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的工作方针,以党建为龙头,以服务为平台,以和谐为目标,以安全为保障,通过开展非公有制经济组织党员普查登记和党组织组建、实施固本强基工程、开展先进性教育和"基层基础年"等活动,有力地促进了"两新"组织党建工作的深入发展,党组织覆盖面和党员数量不断扩大,"两个有"(从业人员50人以上的"两新"组织有党员、从业人员100人以上的"两新"组织有党组织覆盖)比例不断提高,党组织凝聚力、战斗力和向心力不断增强。目前,全区共建立"两新"组织党组织344个,其中党(工)委9个,党(总)支部335个,纳入管理党员3638名。     

走好“三颗子” 下活“一盘棋”——武汉市东西湖区长青街“两新”组织党建工作的经验

针对两新组织党建工作出现的组织建立难、党员管理难、作用发挥难的现象,武汉市东西湖区长青街党工委按照非公经济发展到哪里,党的工作就要延伸覆盖到哪里,党组织和党员的作用就要发挥到哪里的目标,走好三颗子,下活两新组织党建一盘棋,取得了较好的效果。     

打造非公党建“WiFi”模式 增强党组织工作活力

<正>为扎实推进非公企业和社会组织党建工作上水平,近年来,安徽省铜陵市狮子山区围绕"党建强、发展强",发扬"Wi Fi"广泛、辐射、开源、时新的精神,有力提高非公党建科学化水平,有效促进非公经济和社会组织健康发展。增加发射"基站",扩大党组织和工作覆盖范围。积极组织开展非公企业党组织集中组建百日攻坚行动,分片划区逐一明确工委成员联系组建的非公企业、社会组织及相关目标要求,强力推进党的组织和工作覆盖。     

“两新”党组织党建工作的科学化探究

"两新"组织党建工作的科学化是新形势下增强党的执政能力、密切党同人民群众联系、推动"两新"党组织健康发展、提高社会治理能力和水平的重要举措。系统总结"两新"组织党建工作开展的历史经验,深化对"两新"组织党建工作科学化规律的认识,是新时期实现"两新"组织党建工作科学化的重要借鉴。为此,要创新党建工作理念,树立科学管理理念、注重工作质量和效益理念、树立党员合法正当利益需求理念;制定和完善"两新"组织党建制度,制定立足岗位创先争优长效机制、建立落实主体责任奖惩分明机制、完善党性教育学习常态化机制;构建系统化的党建工作体系,建立党组织管理体系、建立全面从严治党新的理论体系和建立社会资源保障体系。     

通过“四个节点”抓“两新”组织党建工作

包头市昆都仑区约有非公经济组织4487家,新社会组织123家,党员1954名。针对组织数量多、分布广的实际,他们不断加强和改进工作方法,针对"两新"组织党组织组建难、发展党员难、开展活动难等突出问题,通过"四个节点"抓"两新"组织党建工作,为服务经济社会发展提供强有力的组织保障。一是突出重点抓覆盖。对3名以上正式党员、生产经营活动正常的"两新"组织党组织,实现动态组建率达到100%;对正式党员不足3名的"两新"组织,采取"支部建在商贸市     

着力推动“两新”组织党建工作提质增效

正巴彦淖尔市着力提升"两新"组织"两个覆盖"质量,在建队伍、摸实情、强设置、抓活动上聚力用劲,教育引导全市广大新经济组织和新社会组织的党组织、党员听党话、跟党走、感党恩,积极投身到"塞上江南、绿色崛起"的火热实践中,汇聚起党建引领经济社会高质量发展的磅礴力量。     

以“12345”模式推进社区服务型党组织建设

正辽阳市宏伟区光华街道美林园社区党委积极创新党建工作,以"12345"工作模式推进服务型党组织建设。"1"是"一化",即社区党委立足于为居民解难题、办实事,进一步强化党组织的服务功能。"2"是"二进",即党课进楼院,让每位党员参与支部学习;在职党员进社区,服务社区建设,服务广大居民。"3"是"三方共建",即以法院、企业、社区三方共建为基。础,构建服务群众综合体系,形成党建多元化服务机制。"4"是"四心服务",即养老服务贴心,实现社区养老服务、居家养老服务全覆盖;卫生服务精心,建立健全健康教育服务     

用“三劲三心”为“两新”组织服务

正营口市鲅鱼圈区非公有制经济组织和社会组织党工委积极发挥作用,集中精力抓基础、抓要事、抓突破,坚持以"三劲三心"为"两新"组织服务,全面提升全区非公有制经济组织和社会组织党建工作整体水平。保持对企业的那股"亲劲","细心"搞好调研。不断加大非公企业党建工作推进力度,12位区党工委班子成员选取12家非公企业党组织作为党建联系点,主动担任重大新建项目的"党建保姆",从项目签约到落地全程跟踪,在提供政策、人才、技术等方面扶持的同时同步推进党建工作。     

“两新”党组织党建工作的科学化探究北大核心CSSCI

"两新"组织党建工作的科学化是新形势下增强党的执政能力、密切党同人民群众联系、推动"两新"党组织健康发展、提高社会治理能力和水平的重要举措。系统总结"两新"组织党建工作开展的历史经验,深化对"两新"组织党建工作科学化规律的认识,是新时期实现"两新"组织党建工作科学化的重要借鉴。为此,要创新党建工作理念,树立科学管理理念、注重工作质量和效益理念、树立党员合法正当利益需求理念;制定和完善"两新"组织党建制度,制定立足岗位创先争优长效机制、建立落实主体责任奖惩分明机制、完善党性教育学习常态化机制;构建系统化的党建工作体系,建立党组织管理体系、建立全面从严治党新的理论体系和建立社会资源保障体系。     

“应三题对三策”建强建优“两新”组织党建指导员队伍

<正>近年来,随着经济社会的快速发展,不断拓宽、建优"两新"组织党建阵地,充分保证党组织在"两新"组织中的工作空间、作为空间和引领作用,逐渐成为了党建工作实践中的重要课题。立足"两新"组织实际,建强建优"两新"组织党建指导员队伍,是有效保证"两新"组     

探索小微“两新”组织党建工作的有效方法

上海市浦东新区航头镇综合党委探索的"微"党建工作法,门槛较低、容易操作,易于党组织活动开展,易于党员职工积极参与,可以较好地解决"两新"组织、党组织、党员三者之间的不协调、不融洽问题。通过微学习、微培训、微竞赛等活动,为"两新"组织培育人才,提高"两新"组织开展党建工作积极性;通过微关爱、微典型等活动,为"两新"组织创建和谐的劳资关系,树立"两新"组织的良好形象,提升"两新"组织影响力,实现"两新"组织与党组织的双赢。     

“两新党建”促“两新”发展

正衡水市冀州区大力加强非公企业和社会组织党的建设,通过一系列卓有成效的举措,为促进非公企业和社会组织健康发展打下了坚实的基础。截至2018年底,全区已有293家非公企业建立了党组织,党组织覆盖率95.1%;41家社会组织全部建立了党组织,覆盖率100%。深入推进"两个覆盖",壮大党的阵地。把组织覆盖放在重中之重位置,深入推进。一是摸清底数。为摸清非公企业和社会组织党员底数,开展了纵向到底、横向到边的"地毯式"排查,还通过农村党支部进行摸底,掌握非公企业和社会组织中的党员信息。开展了组织找党员、党员找组织"双找"活动,