我省矿难频发的原因及对策

自2003年起,煤炭价格不断上涨,煤炭行业的整体经济效益直线上升。在超常经济增长的拉动下,煤炭市场出现供应紧张的局面。伴随着煤炭需求持续增长、煤炭价格持续走高,出现了大量的非法煤矿,矿主为了追求高额的利润,盲目地超强度开采、超能力生产,加之官煤勾结,监管不力,导致矿难重特大事故多发。文章从矿难频发的原因谈起,结合我省的实际情况,对矿难的高频发生提出相应的对策。     

基于循环经济理论的煤炭产业可持续发展道路探索

我国煤炭资源储量丰富,而石油、天然气资源相对缺乏,煤炭作为一次能源在我国能源消费中占很大的比重。因此煤炭产业能否实现可持续发展,直接关系到未来整个国家经济的发展和社会的稳定。我国煤炭产业的传统发展模式导致了极为严重的资源浪费和环境污染,改革煤炭产业的发展模式迫在眉睫。循环经济所要实现的是经济、社会、环境的全面可持续发展。煤炭产业要实现可持续发展就必须发展循环经济,走新型工业化的发展道路。     

构建良性机制 促进矿区和谐

云南省华坪县是全国100个重点产煤县之一。2011年华坪生产原煤715．36万吨、洗精煤243．61万吨，实现煤炭工业产值36．5亿元，占全县工业总产值的71．4％，上缴税金5．02亿元，占全县财政总收入的45．2％，煤炭产业已成为县域经济的主要支柱。但是由于近百年的煤炭开采，在矿产资源开采较为集中的地方，不同程度存在地表塌陷、山体滑坡等现象，时常引发矿群纠纷。如何“标本兼治”地解决好矿群纠纷，构建和谐安宁的矿区机制是当前及今后一段时期十分重要和紧迫的任务，也是构建和谐华坪的具体实践。     

南桐矿业有限责任公司

南桐矿业有限责任公司前身为南桐矿务局，是重庆市的大型国有企业、全国煤炭百强企业，也是西南地区重要的主焦煤、动力煤生产基地。1938年建矿至今，已有70年的开采历史。公司现有6对生产矿井，6对筹建开工矿井，16个分（子）公司，1．4万员工，拥有年产260万吨原煤和210万吨洗选加工能力，是重庆地区煤种资源最丰富，加工品种最多，加工能力最大的煤炭生产基地。     

我国煤炭物流发展现状、问题与对策

我国煤炭物流企业缺乏现代物流管理理念,业务经营和管理方式粗放,物流技术手段落后,污染和损耗问题比较严重,服务功能单一,造成整个流通环节信息滞后、浪费严重、费用居高不下。在供应链竞争时代,引入现代物流理念,加快煤炭物流体制改革和产业整合,强化煤炭供应链管理,推广现代信息技术和先进物流技术的应用,发展煤炭绿色物流,促进煤炭第三方物流发展,已成为我国煤炭物流发展的必由之路。     

关于完善煤矿安全生产刑法保障机制的立法构想

近年,我国矿难事故频发,煤炭生产行业为片面追求高产值已经付出了血的代价。为了有效地防止矿难事故,必须在充分运用经济手段和行政手段的同时,相应地加大刑法在煤炭安全生产领域里的调控力度,在刑法中独立设置煤炭生产安全事故罪,强化对煤炭生产过程中的违法违规行为的刑事惩罚力度,使煤炭生产企业和有关人员不敢再无视国家法律法规的规定,无视矿工的生命安全一味去追求高额利润,我国矿难事故的发生率将会大大地降低。     

风正一帆悬 和谐促发展——龙口矿区建立平等协商集体合同制度的调查与思考

龙口矿业集团有限公司是一个集煤炭开采、发电、工程建设、机械制造、汽车运输为一体的省属国有大型企业，同时也是全国唯一一家实施海下采煤技术的海滨矿区。集团公司现有在岗员工13347人，截止2006年7月末资产总额近40亿元。近几年来，龙矿集团坚持职工是根、和谐是金的理念，以建立健全平等协商集体合同制度为总抓手，积极创建和谐劳动关系矿区，     

基于ARMA模型的中国煤炭消费量预测模型研究

文章对煤炭消费量进行建模和预测,不仅要有适当的预测精度,而且还能反映经济变量之间的内在联系。利用经济时间序列中前后数据能够反映时间之间的联系的特点,本文建立了我国煤炭消费量的ARMA时间序列模型,以揭示各期煤炭消费量的内在联系,对煤炭消费量作出满足一定精度的预测,对动态规律做出经济学解释,并为后期预测提供参考依据。     

美国辩诉交易是非之争受我国辩诉交易制度之构建

及我国辩诉交易制度之构建 孙洪坤1　陈世平2(1淮北煤炭师范学院,安徽淮北235000;2中国政法大学,北京100088)美国辩诉交易是非之争及我国辩诉交易制度之构建@孙洪坤$淮北煤炭师范学院!安徽淮北235000 @陈世平$中国政法大学!北京100088~~~~~~~~     

页岩气开采致水污染的途径及污染物特点

针对水平钻井和水力压裂技术开采页岩气所产生的水污染问题,基于水文地质学原理,对美国页岩气开采导致水污染的实例及压裂液成分等方面的文献予以分析,对页岩气开采导致水污染的途径及污染物的特点进行研究。结果表明:页岩气开采导致地下水及地表水污染的途径主要包括越流、井筒泄漏及地表人类活动等。页岩气开采长期持续产生水污染物,水污染物种类多、总量大、危害大,某些水污染物难以监测。该研究可以为我国页岩气开采水污染防治标准等规则的制订提供参考。     

安全监管、政府规制与社会和谐——中国煤矿事故原因探析及其解决出路

煤矿事故的频发问题,已经成为我国构建和谐社会和实现社会经济可持续发展的瓶颈,也是公共政策部门以及学术界关注的热点问题之一。本文首先从宏观的角度对矿难发生的原因进行了分析,同时基于监管机构和煤矿企业的利益考虑,构建了一个博弈模型,探讨了我国煤矿事故发生的微观原因。最后,文章提出了降低事故发生率,建设和谐社会的政策建议。     

国有煤矿企业破产中矿产所有权与采矿权的二维分离

我国国有煤矿企业在破产程序中普遍存在国家财产与企业财产公私不分的困境,其根源在于国有煤炭资源所有权与采矿权的二维分离理论没有得以厘清和付诸实践。应当在破产实践中深入研究矿产所有权与采矿权的二维分离,拓展其适用空间,以明晰破产财产范围,准确评估破产财产,从而实现保障相关各方合法权益并增益破产法理论与实践的目标。     

“以人为本”思想渊源及其当代实践

"以人为本"不是政府出于对人民表面性的尊重和技巧性的策略而提出的政治口号,它是在对我国古代"民本思想"、西方"人道主义"以及马克思主义人学理论基础上的积极扬弃和继承发展。"以人为本"内容十分丰富,既可从社会主义本质观方面得到总体体现,又可从利益分配、执政方式、文化发展和社会发展等具体层面得到体现。要想"以人为本"真正产生功效,使其从"应然"渐进到"实然"的状态,在实践中就必须坚持人民群众的实践主体地位、价值主体地位,而且要将其作为制定公共政策的根本依据。     

跨行政区域煤炭资源整合策略研究

煤炭资源的“跨行政区域”整合,遵循了煤炭支柱型产业省区间的自然资源禀赋差异、行业发展失衡和煤炭经济区域主体利益诉求一致的客观规律。立足煤炭资源合理开发和优化利用的市场化建设需求,需打破跨越煤炭经济行政主体的体制干预壁垒,在煤炭资源储存联片省区间构建综合开发虚拟管理联盟,高效集成煤炭资源经济主体优势,推动煤炭资源的市场化配置和煤炭经济的可持续性发展。     

“公司多边治理“质疑——兼论“公司利益相关者论“之法理缺陷

"公司利益相关者论"自传入我国后,对我国公司治理理论产生了较大影响,有学者在其基础上提出了"公司多边治理"的概念,用以重塑我国公司治理结构.然而,因缺乏相应的法理学基础以及在市场经济中的不可行性,目前把"多边治理"引入我国公司治理领域非但不能促进公司长远发展和保护社会利益,结果只能是适得其反.     

“三个代表”重要思想是对三大规律认识的深化

“三个代表”重要思想从党的性质、思想路线、任务、宗旨和价值观、领导方式等多方面深化了共产党执政规律的认识;从建设中国特色社会主义的阶段论、根本任务、发展道路、动力等多方面深化了对社会主义建设规律的认识;从先进生产力、先进文化、人民利益、最高纲领与最低纲领统一论等多方面深化了对人类社会发展规律的认识。     

论商业贿赂犯罪的认定及其刑法完善——以《联合国反腐败公约》为借鉴

商业贿赂犯罪侵犯了公平竞争的商品经济秩序,对我国经济社会的发展危害十分严重,科学认定商业贿赂犯罪具有非常现实的意义。《联合国反腐败公约》为世界范围内的反腐败提供了基本的科学理念和策略及基本的法律指南和行动准则。我国刑法关于商业贿赂犯犯罪的规定存在与《联合国反腐败公约》不相一致的问题,以《联合国反腐败公约》为借鉴,将"贿赂"范围扩大到非财产性利益,增设"外国公职人员或者国际公共组织官员受贿罪、对外国外国公职人员或者国际公共组织官员行贿罪",废除商业贿赂犯罪死刑的规定等是我国刑法应予完善的重要内容。     

我国土地征收制度的缺陷与对策

集体土地征收中农民权益受损的原因主要在于＂公共利益＂界定不明确、＂集体＂的内涵模糊、忽视了农民的土地承包经营权、国家垄断农地发展权、征地补偿收益分配秩序不明确、＂土地财政＂促使地方政府变相或强行征收集体土地及司法救济途径的缺失等方面。本文从法律的角度提出完善我国现存土地征收制度对策。     

澳大利亚“子女最大利益原则”对我国的启示

1959年《儿童权利宣言》和1989年《儿童权利公约》等国际文献均规定,在处理与儿童有关的问题时,应以儿童最大利益为首要考虑。目前,澳大利亚在婚姻家庭法的立法中确立了“儿童最大利益优先原则”。在我国婚姻家庭法中迫切需要确立儿童最大利益的优先权准则,相关法律制度也应予以修改和完善。     

新疆兵团“新三型”职工发展问题研究

兵团职工是屯垦戍边的直接载体。新的历史时期,尤其是国家确立"推进新疆跨越式发展和长治久安"的重大战略目标后,兵团肩负的屯垦戍边使命也应该被赋予新的时代内涵。因此,培育顺应时代要求的"新三型"人才不仅是兵团自身发展的现实亟需,更是事关新疆跨越式发展和长治久安的长远大计。具体来说,兵团应以知识型、科技型、军事型的"新三型"职工作为人才发展策略,这对于兵团更好地发挥"三大作用",努力发展成为国家西北的经济富庶区,优秀人力资源和现代文明的聚集地具有重要意义。