增强维护广大教职工发展权的实效性和针对性

党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”,这一科学发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业全局出发,提出的重大战略思想。这一科学发展观,对于高校工会坚持解放思想,实事求是,与时俱进,不断开创工会工作的新局面,同样具有重大而深远的指导意义。牢固树立“以人为本”的科学理念,充分尊重和切实维护广大教职工的发展权,是新时期高校工会工作贯彻和落实科学发展观的必然要求。一、坚持党的领导是维护教职工发展权应遵循的最根本的原则我国的工会组织是在中…     

科学发展观指导下的西部农村基层党组织建设

一、科学发展观理论对加强基层党组织建设提出了新的要求 科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是马克思主义中国化的最新成果，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是我们统领基层党建工作的强大理论武器。党的基层组织是党的执政能力的基石，科学发展观是党的基层组织建设的内在要求，而加强党的基层组织建设又是树立和落实科学发展观的根本保证。     

科学发展观与党的先进性建设

党的先进性建设必须围绕科学执政这个中心来进行,围绕党的执政使命来展开,朝着保持和发展党的先进性来推进。科学发展观升华了党的执政理念,坚持科学发展观是党的先进性建设的内在需要。以科学发展观为统领加强党的先进性建设,要把以人为本的理念落实到党的执政实践中去,把党的先进性建设的成效体现在发展的实绩上,体现在社会的全面发展上。     

以科学发展观为指导加强基层党内民主建设

科学发展观是科学开展机关党建工作和思想政治工作必须坚持的重要指导思想.党内民主是增强党的台0新活力,巩固党的团结统一的重要保证.当前党内民主还存在一些问题,尤其体现在尊重党员的主体地位,保障党员的民主权利方面还做的不够好.在科学发展观的指导下.加强基层党内民主建设要坚持以人为本,尊重党员主体地位,发挥党员主体作用,保障党员民主权利.     

落实科学发展观促进宁河经济社会协调发展

坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，是我们党以“三个代表”重要思想为指导，对我国20多年改革开放和现代化建设实践经验的总结，是我们党执政理念的新飞跃。牢固树立和落实科学发展观，对于促进宁河经济和社会协调发展，有着重要的现实意义。     

树立和落实科学发展观推进北辰经济社会协调发展

党的十六届三中全会提出的“坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观”，是我国全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。是新形势新阶段我们党执政理念的飞跃。牢固树立和认真落实科学发展观，用科学发展观指导发展实践，对于实现北辰经济和各项事业的全面、协调、可持续发展具有重大的意义。     

认真贯彻落实科学发展观 创新干部队伍建设机制

科学发展观是我们党的重要指导方针和重大战略思想，是关于科学发展的世界观和方法论。我们要认真贯彻落实科学发展观，坚持用科学发展观这个马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，真正坚持发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以人为本，坚持统筹兼顾、全面协调可持续，努力做好干部人事教育工作，积极为财政改革发展提供人力支持和组织保障。     

对科学发展观的哲学思考

要树立和落实科学发展观,必须正确地理解和把握其内涵。科学发展观强调坚持“以人为本”,实现经济社会全面、协调、可持续的发展。它的核心是坚持“以人为本”,实质是推进社会的全面进步和促进人的全面发展,关键是按客观规律办事。     

社会主义利益观与利益博弈机制

胡锦涛同志在全国政协十届四次会议期间指出,要引导广大干部群众与青少年树立和坚持以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。树立和坚持社会主义荣辱观是落实科学发展观的内在要求,是建设社会主义和谐社会的重要环节,是保持党的先进性的坚实保障。树立和坚持社会主义荣辱观,从根本上说,必须首先树立和坚持正确的社会主义利益观,正确处理公共利益与个人利益的关系。为此, 必须在认识层面宣传和提倡社会主义利益观,在制度层面制定统筹兼顾的利益调节政策,建立健全公平的利益博弈机制。     

紧紧抓住“第一资源”这个着力点

作为我们党一大政治优势的思想政治工作,在以往的工作实践中,创造并积累了激发和调动人的积极性的丰富经验和优良传统,对此,我们必须在实践“三个代表”重要思想、创新思想政治工作的过程中加以继承和发扬。思想政治工作在创新中继承,在创新中发展,必须创造性地坚持以人为本的原则,并赋予以人为本以新的时代内涵和新的着力点。 首先,必须明确创新思想政治工作的着力点。当前,无论从实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观、人才观,大力实施人才强国战略的高度看     

以人为本是科学发展观的核心

科学发展观是胡锦涛同志为总书记的党中央的重要理论创造。以人为本是科学发展观的核心,同时也自然成为我们党的执政理念。长期以来,偏离以人为本的发展观念和发展实践不乏教训。改革开放以来,特别是近些年来,在发展问题上,也出现一些值得注意的情况。这说明了发展中还存在着目的不明确、偏离以人为本的要求。树立科学发展观,有三个问题需要进一步明确一是正确认识经济社会协调发展与以经济建设为中心的关系,二是正确认识全面、协调发展中包含了适度发展的要求,三是要注意从以人为本的角度全面理解现代化。科学发展观触及到很深层次的问题,要落实它首先是思想解放。     

为什么要建立健全贯彻落实科学发展观的体制和机制

胡锦涛同志指出：“要建立健全保障科学发展观贯彻落实的体制机制”．“要把科学发展观作为检验党的建设的重要标准，对符合科学发展观的事情就全力以赴地去做．对不符合的就毫不迟疑地去改．努力使党的建设各项工作都符合科学发展观的要求，经得起实践、历史、人民的检验。”科学发展观是我们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进的新成果。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导改革开放和现代化建设新实践的生动体现．是从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，是全面建设小康社会的重要保证和根本指针。坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会必须以科学发展观为指导，可以说这已开始成为全党的共识。     

体现科学发展观的新要求

党的十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济和人的全面发展。”这为我们开展思想政治工作指明了方向。新时期思想政治工作要与时俱进,必须牢固树立以人为本的科学发展观,充分体现科学发展观对思想政治工作的新要求,在广度和深度上做进一步拓展,以增强思想政治工作的实效性。     

构筑现代企业制度下的工会四大“依靠”机制

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本指导方针。江泽民同志在党的十五大题为《高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪》的报告中,再次强调了必须坚持这个方针。如何在现代企业制度下,坚持推进党的“依靠”方针的落实,已成为面向二十一世纪的工会必须思考、积极探索的重大课题。本文试就工会坚持落实“依靠”方针必须注意的几个问题作一简要的论述。     

以“四个深化”落实科学发展观

科学发展观是我们党重大的 理论创新,是进一步推进全面建设 有中国特色社会主义的指导方针, 是切实贯彻、落实"三个代表"重 要思想和党的十六大精神的具体 体现。树立和落实科学发展观是新 时期对工会提出的新要求。随着改 革的不断深入和社会主义市场经 济的迅速发展,目前明显带有计划 经济体制痕迹的工会组织的结构、 模式和工会工作的方式、方法已经     

认真落实科学发展观更好地发展煤炭企业

作者从坚持发展为第一要务，用新的发展思路使国有煤矿更好更快地发展；依托资源优势，统筹主导产业和非煤产业发展，不断提升企业可持续发展能力；坚持以人为本，促进物质文明、政治文明、精神文明全面发展；树立和落实科学发展观，要靠求真务实的作风求保证四个方面，重点阐述了认真落实科学发展观，更好地发展煤炭企业的观点。     

实践科学发展观促进高校可持续发展

科学发展观的本质和核心是以人为本。实践科学发展观，高校教育事业必须树立以人为本的教育理念，把以人为本的教育理念全面地落实到高校改革发展的全过程、体现在教育工作的各个方面，以教师为主体，大力加强教师队伍建设，为高校可持续发展提供强有力的师资保障，促进高校的持续、长足发展。     

建设社会主义新农村,法治先行

我国建设社会主义新农村的过程中,必须有法治的保障.因此必须大力加强普法教育,立法和司法机关要为新农村建设提供法律保障,坚持以人为本的法治观念,用科学发展观指导新农村建设.     

新世纪新阶段政府管理的重大变革——论服务型政府建设

建设服务型政府是一种世界性趋势,更是新一届中央领导集体基于新世纪新阶段国内外形势任务的深刻变化,提出的重要治国理念和方略。建设服务型政府,必须始终坚持以人为本、执政为民的根本宗旨,树立和落实科学发展观,从政府管理理念、体制、机制、职能、方式、方法和制度等方面实现根本性转变。     

新阶段政府管理的重大变革--论服务型政府建设

建设服务型政府是一种世界性趋势,更是新一届中央领导集体基于新世纪新阶段国内外形势任务的深刻变化,提出的重要治国理念和方略。建设服务型政府,必须始终坚持以人为本、执政为民的根本宗旨,树立和落实科学发展观,从政府管理理念、体制、机制、职能、方式、方法、制度等方面实现根本性转变。