坚持“三抓”“三做”“三创新”继续深化领导干部岗位廉政教育

加强领导干部岗位廉政教育，是新形势下深化反腐倡廉教育，实现公职人员廉政教育常态化、规范化、科学化，切实增强教育针对性和有效性的重要途径，也是使领导干部进一步坚定理想信念、增强廉洁从政意识、提高拒腐防变能力、防止违纪违法问题发生的有力举措。     

坚持“三抓”“三做“”三创新” 继续深化领导干部岗位廉政教育

加强领导干部岗位廉政教育,是新形势下深化反腐倡廉教育,实现公职人员廉政教育常态化、规范化、科学化,切实增强教育针对性和有效性的重要途径,也是使领导干部进一步坚定理想信念、增强廉洁从政意识、提高拒腐防变能力、防止违纪违法问题发生的有力     

平顺县：开展岗位廉政风险防控教育工作

为切实加强反腐倡廉教育，进一步增强教育的针对性和有效性，平顺县制定了《平顺县岗位廉政风险防控教育工作方案》，在全县所有机关及企事业单位的公职人员中开展为期三个多月的岗位廉政风险防控教育工作：该项工作的教育对象重点是从事组织人事工作的人员、从事财务管理工作的人员、从事行政审批事项和管理工作的人员、从事执纪、执法工作的人员。本次岗位廉政风险防控教育工作分四个阶段进行。一是动员部署阶段。各单位要制订具体实施方案，     

筑牢廉政防线 打造绿色国投

近年来．天津市滨海新区塘沽国有资产投资经营有限公司（以下简称塘沽国投）党支部坚持以“廉政助推经济．全面实施新战略”为统领，深化廉政教育．查找廉政风险点，促进了塘沽国投健康、持续发展。     

因岗施教 加强廉政教育

如何使反腐倡廉教育的内容、方法和载体更加贴近实际，更易为党员干部所接受？红桥区着眼于防范，坚持因岗施教，积极推进岗位廉政教育，切实增强了廉政教育的针对性和有效性，取得了初步效果。     

实施八项措施 引深廉政文化“进家庭”活动

去年以来，永济市紧紧围绕党风廉政建设的目标任务，立足家庭廉政教育实际，以全市副科级以上党员领导干部和关键领域、关键岗位的一般干部为重点，创新实施八项措施，不断引深廉政文化“进家庭”，实现了廉政警示教育与廉政文化教育的有效结合，体现了廉政教育个性化和社会化的统一，丰富了廉政文化教育的方法和途径，建立了“廉政文化进家庭”活动实施的长效机制，具有很强的可操作性和借鉴意义。     

屯留县：“四个到位”贯彻落实《廉政准则》

一是坚持组织领导到位，在全县迅速掀起学习《廉政准则》高潮；二是坚持学习宣传到位，准确把握精神内涵，使《廉政准则》深入人心，成为党员干部行为准则；三是贯彻落实到位，加强对腐败现象易发多发领域、重点岗位窗口的廉政教育，积极防范腐败风险，增强学习教育实际效果；四是监督检查到位，县纪委对各级各部门的学习贯彻落实情况，进行严格监督检查，对违反《廉政准则》规定的人和事，严格问责，严肃查处，追究责任，确保《廉政准则》贯彻落实。     

城管执法岗位廉政风险分析及防范对策

廉政风险是指各级官员、干部及公务人员在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。随着时代发展，城管执法岗位也越来越成为廉政高风险岗位之一。城管执法岗位的廉政风险种类主要有：主观风险、权力风险、管理风险、环境风险、工作对象风险等。要对这些风险予以防范，需要不断开展廉政教育，增强执法队员抗风险能力。     

坚持以人为本 不断创新廉政教育手段

以人为本是科学发展观的核心．而廉政教育本质上也是做人的教育工作的．这个“人”不是部分人或大多数人．而是所有的人。在新形势下．廉政教育要有新的突破．不断取得成效．必须贯彻落实科学发展观．把坚持以人为本．不断创新教育手段作为出发点和落脚点．争取从源头上预防和解决腐败问题．达到反腐倡廉的目的。笔者认为．提高廉政教育的实效应从以下“三性”上下功夫．     

构筑惩防体系 科学有效防治腐败

十七届中央纪委五次全会提出，要深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式，提高教育实效，进一步强化了反腐侣廉教育在惩防体系建设中的基础性作用。运城市纪委创造性地在各县（市、区）建立廉政警示教育基地，体现了以科学发展观作为反腐倡廉的指导思想和行动准则，对更加科学有效地防治腐败，切实提高反腐侣廉建设成效有着重要的现实意义。     

绛县纪委：成立校园廉政警示教育机构

绛县纪委在进一步丰富廉政警示教育内容形式基础上，提出了“严纪律、多层面、全覆盖”的要求．把廉政警示教育向中学生层面延伸，通过对中学生开展廉政警示教育．使学生在润物无声的浸润中接受廉洁文化的熏陶．     

朔州：廉政考试促廉洁

今年7月份以来,一场特殊的＂考试＂在朔州市廉政教育基地连续16期持续开展,前来应考的是参加全市重点岗位关键环节集中警示教育的1857名来自市直单位的科长和六县区各乡镇各单位的＂一把手＂。考试内容涵盖党纪条例、廉政相关法规、省市廉政制度,考试过程采用单人、单机形式进行,系统自动抽取试题、自动阅卷并现场显示成绩。考试时间半小时。     

清风廉雨润心田——永和县廉政文化“八进”活动纪实

2012年以来,永和县以"文化强县"为载体,积极开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进家庭、进农村、进企业、进景点、进广场活动,推进廉政文化全覆盖。进机关——干部教育警钟常鸣该县以"廉洁奉公、勤政高效"为主题,开展了廉政文化示范点创建活动;以学习贯彻《廉政准则》为契机,对机关干部职工进行廉政培训和教育;以岗位教育、警示教育为重点,组织全县党员干部观看《正风肃纪》、《小官大贪》等警示教育片;以廉政活动为载体,通过办文艺晚会、书画展、知识竞赛、反腐倡廉报告会和送廉政台历、发廉政短信等多种活动,使干部群众     

从规律层面推进反腐倡廉制度建设

增强约束力，提高反腐倡廉制度设计的科学性着力抓好教育制度建设，增强反腐倡廉教育的约束力。坚持和完善党委（党组）中心组学习、主要负责人定期讲廉政党课等制度，建立健全党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会制度，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育制度，建立基层党员轮训、流动党员教育制度，建立健全联席会议、新闻发布、对外宣传等制度，研究制定贯穿干部培养、选拔、管理、使用全过程的反腐倡廉教育实施办法，进一步提高反腐倡廉教育制度化水平。     

朔州:廉政考试促廉洁

今年7月份以来,一场特殊的“考试”在朔州市廉政教育基地连续16期持续开展,前来应考的是参加全市重点岗位关键环节集中警示教育的1857名来自市直单位的科长和六县区各乡镇各单位的“一把手”。考试内容涵盖党纪条例、廉政相关法规、省市廉政制度,考试过程采用单人、单机形式进行,系统自动抽取试题、自动阅卷并现场显示成绩。考试时间半小时。     

多管齐下推进惩防体系建设

按照市委《关于落实（建立健全惩冶和预防腐败体系2008—2012年工作规划）实施办法》的要求,市商务委紧紧围绕商务大发展、出口保份额、引资超百亿的核心任务,采取深化廉政教育、完善廉政制度、加强监督检查、开展专项治理等措施,着力推进惩防体系建设,进一步优化了商务发展环境,促进了商务经济高效廉洁发展。     

自身建设专栏

桓台县编办全面深化廉政风险防控管理工作一是厘清岗位职责。以科室为单位,对依法确定的职权进行分项梳理,确定权责,编制"职权目录"。二是规范业务流程。在梳理岗位权限基础上,对照职权目录,逐一绘制工作流程图及权力运行流程图。三是排查廉政风险点。采取自下而上和自上而下相结合的方式,对照流程图,逐一分解,排查廉政风险点。     

弹好干部监督协奏

加强教育。筑牢广大党员干部思想道德防线。坚持勤廉教育，以中心组学习为主要形式，以《党章》、《廉政准则》和其他各种相关的党纪政纪法规文件抓好警示教育。定期组织观看警示教育片．不断教育和提醒党员领导干部慎用自己手中的职权．防止权力被滥用和错用．     

实施八项措施 引深廉政文化“进家庭”活动

去年以来,永济市紧紧围绕党风廉政建设的目标任务,立足家庭廉政教育实际,以全市副科级以上党员领导干部和关键领域、关键岗位的一般干部为重     

对新时代推进高校廉政教育的思考

廉政教育本质上是一种思想政治教育。在高校全面从严治党工作中,严肃监督执纪问责和加强制度建设是治标的利器,而内心深处的治本任务则需要廉政教育的协助和支持。在新时代视角下,以思想政治教育基础理论为指导,针对高校三个群体,文章从廉政教育理念、廉政教育载体、廉政教育内容等方面深入思考,探索在高校推动全面从严治党向纵深发展的教育途径。