建立健全激励机制 增强高校党建活力

高校基层党建工作,要按照新时代党建工作要求,紧盯存在问题,建立健全激励机制,规范党建考核工作,深入实施“双带头人”培育工程,创新工作方式与路径,增强党建工作活力,为高校健康可持续发展提供强有力的组织保障。充实队伍,确保高校基层党建工作有序开展。为使高校基层党建工作开展得有声有色,需要精力充沛且富有组织能力的年轻教师来充实党建力量。高校应高度重视并适时吸收有干劲、有能力、有号召力的优秀教师加入党组织,选强配齐学校基层党建工作队伍。     

中组部等四部门明确：每年招募两万名高校毕业生从事“三支一扶”工作

最近，中组部、教育部、人力资源和社会保障部、共青团中央下发通知，明确从2011年开始，部署开展新一轮“三支一扶”计划。连续5年时间，每年招募2万名高校毕业生，选派到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为2—3年。同时，适当扩大实施领域，充实基层社会服务管理岗位。     

增强新形势下基层经常性思想工作的科学性

经常性思想工作是我军政治工作的主要内容之一,是基层经常性的主要工作之一。新《政工条例》把“增强政治工作的科学性”,“紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际”,“改进和创新政治工作”作为政治工作根本作风和方法的重要内涵加以充实和规范;把“注重人文关怀,搞好心理服务工作”作为经常性思想工作的重要内容加以要求和规范。这些都为改进创新基层经常性思想工作、增强基层经常性思想工作科学性,指明了方向、提供了遵循。     

关于有效发挥基层专职党群工作者作用的探索与思考

一、当前杨浦区专职党群工作者队伍的现状与作用特点 近年来，为适应基层党组织建设“全覆盖、凝聚力、组织化”的要求，杨浦区各基层单位分别自主聘用了一批专职党群工作者，以充实党建工作力量。去年6月，区委组织部统一招录了基层专职党群工作者46名，其中，聘用制39人，年龄最大59岁，最小39岁；属退休和协保、下岗后聘用的39人；曾在大中型企业任中层以上干部的20人，从事过党务工作的39人。     

基层究竟在哪里？

从基层和生产一线选拔干部．是我们党干部工作的优良传统和重要经验。2009年，中组部出台了《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》。2012年国家公务员考试公告中进一步明确．中央机关和省级机关录用公务员。除部分特殊职位外．将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录，而所录应届高校毕业生主要充实到县级以下基层岗位。     

创新基层工作重在“紧”“实”“巧”

宣传思想工作服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。基层工作创新是宣传思想工作创新的重点，要做好抓基层、打基础工作，以脚踏实地的工作态度解决基层面临的困难和问题。     

架起干部和群众的连心桥

习近平同志在全国宣传思想工作会议上指出，宣传思想工作服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实在基层。如何落实好总书记讲话精神，我们积极思考，努力作为，将宣传思想文化工作定位在基层、扎根在基层，把优质服务送到基层，致力架起干部和群众的连心桥。     

基层思想政治工作重在“三心”

基层思想政治工作是我党宣传思想工作的桥头堡。基层思想政治工作开展得好与坏，直接关系到科学发展观的全面贯彻落实、关系到基层各项工作的顺利推进、关系到党和国家的事业兴旺发达。在当今形势下，如何加强和改进基层思想政治工作显得尤为突出，也是困扰我们已久，     

重心下移 一抓到底

做好今年的组织工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，必须坚持重心下移、一抓到底，目光投向基层，力量沉到基层，指导下到基层，资源倾斜基层，推动各项工作在基层落地生根、开花结果。     

围绕新农村建设推动基层党建工作创新

本文从新农村建设中巩固基层党建工作地位的新举措、新农村建设中转变基层党建工作职能的新视野、新农村建设中完善基层党建工作体制的新思路和新农村建设中构建基层党建工作机制的新方式等四个角度论证了“围绕新农村建设推动基层党建工作创新”。对于搞好农村基层党建工作，加快社会主义新农村的建设，振兴辽宁，具有重大的理论意义和实践意义。     

坚持以责任制为抓手提升基层党建工作水平

保山市共有基层党委95个、总支242个、支部3055个，党员10万余名。近年来，保山市委紧紧扭住关键环节抓基层党建工作，以责任制为抓手，相继出台了《关于建立基层党建：亡作责任制的实施意见》、《保山市基层党建工作责任制考核办法》等文件。同时，每年制定基层党建工作责任制考核实施细则，把中央四个长效机制文件、云南省18项基层党建工作制度和市委关于基层党建工作的部署要求。     

做好县一级宣传工作很重要

县级机构在我国有着特殊的地位，发挥着承上启下、协调各方的重要作用。中央精神的贯彻、各项工作的开展，都需要通过县一级落实到城乡基层。宣传思想文化工作服务对象在基层。工作主体在基层，任务落实靠基层。只有做好县一级工作，整个宣传思想文化工作才能落到实处、收到实效，才能走进群众、深入人心。     

刘云山：基层是一切工作的依托

基层是一切工作的依托，抓好改革发展任务落实必须坚持眼睛向下、重心下移，切实加强基层基础工作。要使基层组织体系强起来，建立健全基层组织网络，扩大覆盖面，增强凝聚力。要使基层党员干部队伍强起来，抓好带头人培养选拔，配强基层一线干部。要使基层组织工作能力强起来，着力提高推进改革发展的能力、做好群众工作的能力、化解社会矛盾的能力。要扎实开展群众路线教育实践活动，强化宗旨意识，增进群众感情，培育良好的工作作风。要树立大抓基层的工作导向，把更多的资源和服务投向基层，多办雪中送炭的实事，多关心理解广大基层干部。     

完善基层思想政治工作运行机制

建立科学完善的思想政治工作运行机制，是确保思想政治工作到位并取得实效的关键。基层党组织要注重思想政治工作方面的建章立制工怍，不断完善思想政治工作责任、激励、监督、保障和预警等方面的工作机制，以确保基层思想政治工作取得实实在在的效果。     

抓好基层党建工作重在解决实际问题

临沂是人口大市、农业大市，基层党建工作面广量大，任务艰巨。按照省委常委、组织部部长高晓兵同志关于解决实际问题的具体要求，做好临沂的基层党建工作，必须坚持以开展创先争优活动为总抓手，认真研究解决基层党建工作中的重点、热点、难点问题，不断夯实基层基础工作，努力提升全市基层党建工作科学化水平。重点是做到“五抓”：     

实施绩效评估 夯实党建基础——天津师范大学党委创新党建工作管理模式

为夯实党的工作基础，增强基层党组织的生机活力，天津师范大学党委将绩效评估引入基层党建工作，大力实施基层党组织工作评估。经过几年的探索与实践，基层党组织工作评估已成为学校党委加强基层党组织建设、规范党的基础性工作、推进党的工作创新的有力抓手，取得了实实在在的效果。     

新形势下基层党员教育工作探析

近年来，特别是党的十五大以来，各级党组织都十分重视基层党员教育工作，创造了许多成功经验，在推进党员干部解放思想、更新观念，全面提高党员素质方面，取得了显著成绩。但随着社会经济成分、组织形式、利益分配、就业方式以及人们的思想观念、生活方式的日益多样化和复杂化，基层党员教育工作出现了许多与新形势不相适应的新情况新问题，影响了党员教育的效果。下面，笔者结合多年工作实践和基层调研，对新形势下如何做好基层党员教育工作，进行一下探讨。一、新形势下基层党员教育工作存在的主要问题通过调查，笔者认为，当前基层党员…     

中组部提出：落实基层党组织整改提高晋位升级措施

近日，中组部印发《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》，明确提出基层党组织调查摸底、分类定级工作结束后整改提高措施：对不健全、不称职的基层党组织领导班子要进行调整，选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织负责人；要按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍；     

宿城区设立基层党建工作专项经费

为切实维护基层党组织的有效运转，建立健全基层党建工作保障机制，进一步推动基层党的建设，江苏省宿迁市宿城区委决定，从今年开始，将基层党建工作经费列入区级财政预算，设立了50万元的基层党建工作专项经费，主要用于加强基层党员队伍教育管理、完善基层党组织活动阵地、为基层党员提供服务、奖励在基层党的建设中表现突出的基层党组织和党务工作者。基层党建工作经费实行专款专用和“一支笔”审批，由组织部门负责管理和使用，财政部门负责监督。目前，区财政部门已建立专户，50万元专项经费已经到账。区委还规定，今后，基层党建工作经费每年还要以一定幅度递增，以适应新形势下基层党的建设需要。同时，区委还明确要求所属乡镇（街道）党（工）委从今年开始，也要将基层党建工作经费列入乡财政预算，原则上按照5—10万元的标准设立，切实把“强基工程”落到实处。     

基层查办案件工作的实践与思考

随着反腐倡廉工作全方位、宽领域、各层次推进基层，案件检查工作已越来越被各级纪检监察机关高度关注和重视。针对基层纪检监察机关办案工作的现状与不足，宜宾县作了认真分析和研究，结合宜宾县实际，做了一些探索，正将其积极付诸工作实践中。