江西南昌：民情夜访相约周三

在南昌市青云谱区，每隔一个星期的周三晚上，区四套班子领导会到各自挂点社区进行“民情夜访”．和群众坐在一起说心里话，谈烦心事。凡属群众思想认识的问题，他们当场做好疏导工作，消除群众疑虑：对因条件限制一时无法解决的问题．向群众做好解释工作：现场能够解决的问题，就现场答复群众：对需要研究解决的事项．则向群众承诺解决的时间。区委、区政府还在各社区公告栏张贴《致社区居民的一封信》，请居民考评干部工作态度和能力。     

干部驻村当“客”现象应引起重视

多年来，干部驻村作为多途径锻炼干部的一种有效形式，既为基层解决了不少群众关心的热点、难点问题，促进了农村经济的发展和党群、干群关系的改善，也培养锻炼了一大批富有实践开拓精神的年轻干部。但是，也有少数干部驻村当“客”，令群众十分反感，应当引起重视。　　少数干部驻村，一是当“攀客”，一进村就住进富人家，很少进五保户、贫困户家中看看、问问，百姓称之为“嫌贫爱富”干部；二是当“稀客”，名义上驻村，实际上一年到头进不了几次村，村民很少见到他们的身影，百姓称之为“下乡镀金”干部；三是当“说客”，指手划脚，评…     

苏区老传统焕发新魅力——遂川县推行“干部夜访”工作法的生动实践

正遂川县在党的群众路线教育实践活动中,大力弘扬苏区时期"干部夜访"的老传统,全面推行"干部夜访"制度,组织全县党员干部利用夜晚闲暇时间走访群众,面对面听民意、办实事、解难题,探索出一条改进干部工作作风、密切联系群众的新路子。中央督导组在吉安指导教育实践活动时,高度评价了遂川县的"干部夜访"工作法。省委尚勇副书记在深入遂川调研群众路线教育实践活动开展情况时,利用晚上时间听取汇报,与基层干部交流,     

到基层去——“帮县、联乡、驻村”助民富促发展——贵州创新载体深化“四帮四促”

2012年3月，贵州“部门帮县、处长联乡、干部驻村”（简称“帮县、联乡、驻村”）活动启动，两万余名干部深入基层，察民情、解民忧，在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优。     

"干部夜访恳谈"在都江堰

当前,由于农民群众居住相对分散,白天忙于农活、外出务工、经商等原因,导致群众集中开会难,干部和群众见面难、沟通难.针对这个实际情况,去年以来,都江堰市建立和推行了"干部夜访恳谈"制度.这个制度首先在两河、蒲阳、胥家等乡镇展开.乡镇领导干部带头,乡镇机关干部和村主要干部纷纷利用傍晚和晚上八九点钟的时间深入农家,零距离接触农民群众,宣传方针政策,传递市场信息,传授致富技术,开展民情调查,化解矛盾纠纷,解决实际困难,受到群众的交口称赞.     

干部驻村联户结亲戚办实事

芷江按照中央、省、市关于密切联系群众的要求和具体规定，立足实际，在深入调研的基础上，深入开展以“干部驻村联户、结对帮扶”为主要内容的亲民富民活动，着力解决农村发展面临的实际困难和问题，为加快“三农”发展注入了强大动力，为锻炼干部、增强干部能力提供了有效平台，为农村群众增收致富提供了有力支持。     

爱心永驻金土地

自今年3月1日开始，西宁市抽调近3000名机关干部下乡驻村，宣传中央一号文件，开展以包好一个村、开展好一项活动、实施好一个项目、解决好一个难题、办好一件实事为主要内容的“五个一”活动，帮助群众解决生产生活困难。     

伊通县为农民请“科技家教”

伊通满族自治县各级基层党组织、农村党员干部在践行“三个代表”重要思想的实践中,采取为农民请“科技家教”的办法,切实为农民群众解决生产生活中的难题。他们的“科技家教”主要有四种形式。一是农村党员干部与农户结成“科技家教”帮扶对子;二是农业科技干部驻村当“家教”;三是动员大户     

汗洒川河盖

为搞好第三批先进性教育活动，我市开展了“万名干部下乡驻村”活动，从各个区县部门和乡镇机关抽调了近2万名党员干部驻村蹲点。这些干部在帮助农村党组织开展先进性教育活动、积极服务农民群众的同时，也从中受到了教育，增强了先进性，为了展示这些下乡干部的风采，本期特别组约了以下这组文章。     

以有效的形式学习实践“三个代表”

去年下半年，黄南州借鉴“三讲”教育经验，结合农村牧区的实际，共抽调604名干部入乡驻村，在基层党员、干部和群众中集中开展了以学习“三个代表”重要思想为主线，以理想信念、民族团结、民主法制、思想道德、科学文化为主要内容的“五教育”活动。     

江西上饶:夜访攀亲结对帮困

江西省上饶市开展"万名干部下基层、联户帮困促和谐"主题实践活动,要求干部主动适应农村群众的生活习惯,利用夜访与群众攀亲交友,结为帮扶对子,为群众解决实际困难。"如果按正常上班时间,白天群众都到田地里干活了;等群众收工回家,干部们又下班了。干部和群众很难见上面,群众有什么困难干部不知晓,乡里有什么工作也得不到群众的支持,所以我们要根据群众的作息时间开展工作。"玉山县六都乡负责人介绍说。     

“把脉”作风“处方”纠风

在贯彻落实中央“八项规定”中，合江县密溪乡对乡机关全体干部进行一次全面“体检”，为干部建立“病历本”，开出“处方单”，为拿到“健康证”打下坚实基础。问诊把脉，找准病因。乡党委班子轮流在逢场天开门“接诊”，接受群众现场举报。乡干部按驻村分组，建立群众工作日制度，到群众家中登门“问诊”。乡人大、乡纪委实时“出诊”，聘请基层特邀监督员，组织开展明察暗访。乡党委、乡纪委、乡信访办等联合“会诊”，每季度召开干部作风监督联席会，研究落实防范措施。     

宁城组工干部行为规范“七字歌”

贵州省仁怀市在“撤区并村”工作完成后，广泛推行了领导挂村、部门包村、干部驻村的“三村”责任制，强化对驻村干部的管理，着力杜绝六类驻村干鄙一一是杜绝“嫌贫爱富”干部。这类干部进村只往富人家走，不进穷人家：他们想的不是穷苦农民，而是怕穷苦农民给自己的工作带来麻烦，怕他们提出棘手的问题使自己为难。二是杜绝“下乡镀金”干部。这类干部名义上驻村，     

编后

本期我们编发了泰安、德州两地开展“三个代表”重要思想学习教育活动的做法,他们或以解决当前农业、农村经济发展和农村基层干部中存在的突出问题为重点,或以干部驻村蹲点为有效形式,将学习实践“三个代表”重要思想落实到基层党员干部的实际行动中,落实到农民群众的心坎上,都取得了很     

信息与动态

南溪县部分乡镇把机关干部转变作风要达到的要求分成若干细项。统一制成群众考核表，并将干部驻村入户的次数、时间、了解到哪些村情民意，解决了哪些实际问题等列入表中，由村社干部、群众签字后方能有效。该县裴石乡56名干部分别深入到所辖的13个村，87个村民小组，截至目前，     

基于干部驻村视角下的群众工作方法研究

党的十八大提出,要坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系。实践证明,贵州省组建"同步小康干部驻村工作组"开展的"部门帮县、处长联乡、干部驻村"工作,是密切党群干群关系,从根本上解决执政党脱离群众问题的一项重要探索。新形势对做好群众工作的要求今非昔比,群众工作方法异常重要。     

“走读”：乡镇干部作风建设的突破口

近年来，随着农村工作形势的发展，在一些地方出现了白天到乡镇上班、晚上回城的乡镇干部和干部群体，群众形象地称之为“走读”干部。基层干部群众对“走读”这种工作作风飘浮、脱离群众的不良现象极为不满，强烈要求狠刹这股不正之风。     

＂夜访农家＂--密切联系群众的好方法

当下，很多地方密切联系群众的方法不可谓不多，措施也不是不过硬，但群众的认知度却不高。如何做好新形势下的群众工作，有效破解农村工作新难题？从中方县今年2月起开展的以“晓农家意、解农家忧、帮农家富、暖农家心”为主题的“夜访农家”活动的做法和成效来看，“夜访农家”不失为一种密切联系群众的好方法。     

教育实践活动案例展示

结对服务群众 新疆沙雅县组织万名党员干部轮流下乡驻村（社区）访民情，为每名干部划定3至10户居民作为服务对象，发放联系卡、记民情日记．帮助群众解决困难，并通过述职接受服务对象、“两委”班子和村民代表评议。     

探索建立服务群众的新机制

正践行群众路线必须建立健全联系服务群众机制,防止走过场、一阵风,上面催一催、下面动一动。近年来,我们先后建立"驻村夜访"、"逢四说事"、"民意直通车"、"民情交流日"、"三四五"群众工作法等一系列有特色、效果比较好的机制,使贯彻党的群众路线成为广大党员和干部的自觉行动。根据新的形势和任务,我们下一步将着力完善和强化以下机制:一是联系群众机制,领导干部定期深入基层调研走