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高职毕业生就业现状映射教学现状 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,随着我国经济快速发展,社会对高素质技能人才的需求日益增多。高职教育应运而生,并在近年迅速地发展起来,在培养人才的数量上逐渐占据了高等教育的"半壁江山"。然而,高职教育仍没有缓解社会对人才需求的矛盾,高职毕业生的就业状况不尽人意。本文从毕业生就业现状出发,从教育质量的角度出发,分析造成毕业就业难的几个原因,并提出解决的措施。 相似文献
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高职院校毕业生就业问题影响着社会的和谐稳定以及人才强国战略的实施,已经成为全社会共同关注的热点问题。通过对当前高职院校毕业生就业情况的分析,针对存在的问题,从思想政治教育的角度出发,加以分析和总结,高职院校应结合自身特点,积极摸索出新方法、新途径,构建良好的思想政治教学体系,不断提升高职院校毕业生的就业竞争能力和就业水平。 相似文献
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当前大学生就业难是社会备受关注的热点话题,由于近年来高职毕业生的人数不断增加,而且由于高职毕业生特殊的就业方向,毕业生就业权益受到侵害的现象越来越普遍.本文就当前高职毕业生在就业时面临的主要问题进行分析,并根据毕业生就业权益侵害的问题提出了几学生就业权益的保护策略,来维护高职毕业生的合法权益. 相似文献
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随着近几年高职学生就业压力形势的日趋严峻,一些用人单位道德缺失、法律意识淡漠,利用高职毕业生对获得工作的迫切性需求对毕业生设置诸多就业陷阱,随意侵害高职学生合法就业权益。高职毕业生在就业中遭遇侵害,从自身来讲,主要是由于缺乏就业方面法律意识所致。本文正是基于此背景,通过对高职学生就业方面法律意识现状的调查,分析了高职学生就业法律意识的现状并就此提出了以就业为导向加强高职学生法律意识的对策。 相似文献
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我国高职高专院校法学专业学生就业之现状研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在市场经济和高校扩招的冲击下,高职高专院校法学专业学生就业难已成为全社会关注的问题,面对日趋严峻的就业形势,认真做好就业指导工作是促进高职院校毕业生顺畅就业的重要举措和战略选择。本文从提高对就业指导工作的认识入手,客观分析了就业指导工作现存的问题和不足,以促进我国高职高专院校就业指导工作的健康发展。 相似文献
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就业质量是高职院校办学水平的最终评价标准,理应成为高职院校发展的重要内容。本文在对高职毕业生就业质量的评价指标、就业质量现状进行分析的基础上,提出了提高高职院校毕业生就业质量的一些途径和方法。 相似文献
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关于提高高职院校毕业生就业质量的探索 总被引:1,自引:0,他引:1
就业质量是高职院校办学水平的最终评价标准,理应成为高职院校发展的重要内容。本文在对高职毕业生就业质量的评价指标、就业质量现状进行分析的基础上,提出了提高高职院校毕业生就业质量的一些途径和方法。 相似文献
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我国高校毕业生就业制度改革取得了重大突破,但毕业生就业工作仍面临着不少压力和挑战。教育全面质量管理理论则为我们研究高校毕业生就业工作提供了新的更有效的研究视角和探索路径。本文运用全面质量管理思想全方位地从社会经济、高等教育以及毕业生自身因素等角度分析了高校毕业生的就业问题,并从"三全"管理角度对高校毕业生就业问题提出了建设性的解决方法。 相似文献
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本文通过文献资料法、逻辑分析法、专家访谈法以及实践经验总结法等研究方法,从多维的视角深度分析了当前我国高职院校毕业生就业前期心理障碍产生的原因,并提出了高职院校毕业生就业前期心理障碍的调控策略,旨在为我国庞大的高职院校毕业生群体的就业在理论上提供一定的帮助。 相似文献
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高校连年的扩招,使每年涌入就业市场的高校毕业生不断增加,给就业市场和大学毕业生带来了巨大压力。供大于求的现状,使高校毕业生在劳务市场成为弱势群体,合法权利屡屡受到用人单位的侵害。本文从高校毕业生就业面临的问题出发,分析出现这些侵害其合法权益的行为出现的法律原因,并从政府、立法、高校和毕业生四个方面提出了对高校毕业生就业进行法律保护的具体措施。 相似文献
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随着我国教育事业的发展,大学毕业生人数也逐渐攀升.面对当前严峻的就业形势和压力,大学生顺利就业成了大学毕业生从学生步入社会的一个重要转折点.大学毕业生不仅要面临就业市场和岗位稀少的问题,更遭受一些用人单位侵害求职者的合法权益的状况.加强法律指导,帮助大学生消除就业法律盲点,使毕业生在就业过程中既能做到诚信守法,又能在合法权益受到侵害时主动拿起法律武器维护自己的权利,是高校就业指导教育的下一个侧重点. 相似文献
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高职教育已占普通高等教育的半数,高职毕业生充分就业是社会主义和谐社会构建的重要组成部分。本文分析了高职学生充分就业与构建社会主义和谐社会的内在关系,高职学生就业的现状,并在此基础上提出了实现高职学生充分就促进社会主义和谐社会建设的路径选择。 相似文献
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大学生就业问题的现状分析与对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着大学毕业生人数的不断增长,大学生就业问题日益凸显。正确认识大学生就业难,并评估由此产生的社会影响,对于认识问题与解决问题具有重要作用。本文通过对大学生就业的现状进行分析,提出了一系列的对策,希望能促进毕业生的就业工作。 相似文献
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本文采用调查研究、分析研究相结合的方法,以东北师范大学的调研数据为依据,在对东北师范大学毕业生就业市场建设的做法进行客观、全面总结的基础上,针对高校目前存在的"能力教育不足"的问题,提出了进一步加强高校毕业生就业市场建设的对策和建议。即全面深化以市场需求为导向的高等教育改革,充分发挥市场在高校毕业生资源配置中的决定性作用,以促进高校毕业生充分就业。 相似文献
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大学生就业难,企业急缺的人才又难以找到合适的人选。人才需求与人才培养的不对称,导致了人才市场的供需错位。全国范围内就业压力居高不下,高校毕业生增长率远高于城镇新增就业岗位增长率的情况下,比起硕博研究生与本专科生,高职院校毕业生就业形势严峻,进一步引入订单教育有望解决扩招后高职生就业问题。 相似文献
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高职高专(下文简称为高职)法学类专业在当今国内法律教育体系中有着特殊地位。而高职法学类专业发展却日渐萎缩,招生人数每况愈下,毕业生对口就业也比较困难。笔者认为,这种状况是由于对高职法学类专业培养目标及其特点认识不到位或者误解所造成,如今的高职法学类专业培养目标已经滞后于时代发展需要。因此,探讨高职法学类专业培养目标很有必要。 相似文献