新时期社区民警群众工作初探

社区是社会的最小单元,社区民警是公安机关做好基层基础工作的重要岗位,社区民警群众工作是社区民警的重要职责。新时期城市化进程带来的社区工作环境的巨大变化,给社区民警群众工作带来了机遇和挑战。在关注社区动态、增强群众观念的基础上,建立信任、动员群众参与、施行情绪管理和贴近群众生活等成为新时期社区民警做好群众工作的有效方法。     

社区民警压力的来源及解决措施

社区民警当前承受的压力逐渐加大 ,主要是由于社区民警下段时间得不到保障、责任范围不断扩大、职能部门功能错位和民警素质欠缺所致。对此 ,可以通过推行社区巡访工作模式、明确社区民警工作职责、转变职能部门工作作风和增强民警各项素质来解决。     

信息化条件下加强和改进城乡社区警务工作若干思考

实施社区和农村警务战略是公安部顺应时代发展作出的重要决策部署。实施城乡社区警务战略存在现有警务观念、薄弱的业务基础、现有保障体系和民警素质的多层次结构与城乡社区警务工作要求不适应的问题,必须加强和改进城乡社区警务工作,准确把握城乡社区警务战略的内涵,选准信息化条件下社区警务的工作重点,从优化公安派出所警务运作机制、提升社区民警综合素质、提高社区民警工作效率、激发社区民警工作积极性等方面强化城乡社区民警的工作效能。     

论社区民警在社区安全防范中的作用

社区民警是开展社区安全防范工作的专业警种、中坚力量,社区民警作用发挥得如何,直接关系到社区治安的稳定,必须客观分析实践中影响社区民警作用发挥的因素,积极创建有利于调动民警工作积极性、充分发挥其在社区安全防范工作中组织、指导、宣传、整合、服务作用的环境.     

社区民警的角色定位和基本工作技能探析

社区警务工作是当前我国公安基层工作的重点和热点。要在社区警务战略总的指导思想下做好社区警务工作,社区民警必须实现由"打击者、管理者"向"服务者、执法者"角色的转换,同时规范社区民警的工作,以实现社区警务战略目标。     

关于通州区农村派出所实施社区警务战略的思考

农村派出所能否引入社区警务理念?利用北京市通州区机构改革、撤乡并镇的有利时机,通州公安分局调研组对农村派出所警务机制改革提出构想:在合并的两镇中心地带建立中心派出所,负责户籍、治安和警区的日常管理、协调工作;原有的两个派出所不撤,以警区称呼,负责处理突发事件、110接处警和社区民警的日常管理。社区民警在各自所属警区办公。在社区民警办公地点安排上,根据各自然村的实际情况,条件好的单独修建警务办公室;条件差的村,社区民警可与村委会的保卫干部合署办公。在警区内,社区民警除做好基础工作外也协助治安警查处案件,治安警也协助社区民警工作。     

对社区民警职责定位和素质要求的思考

社区警务是一种崭新的警务哲学和社会公共安全思想理念,它适应了我国目前社区革命的历史潮流。社区民警作为社区警务的主要实践者,是社区警务中最活跃的因素。社区警务对社区民警的思想观念和综合素质提出了更高的要求,社区民警必须在工作思路、工作方法上进行大胆改革,对自己的职责、角色重新定位,树立全新的社区民警形象。     

推进新时期社区警务工作的思考

社区警务工作是控制发案、维护社会秩序的有效手段。但是,社区民警工作量过重、非警务性工作过多,使他们进社区的时间减少,影响了社区警务工作的开展;不合理的考核方法和考核标准使社区民警疲于应付,工作缺乏主动性和创造性。     

信息时代背景下社区民警群众工作新方法探析

信息时代的来临,给公安工作带来了巨大的机遇与挑战,同时给社区民警开展群众工作开拓了新的思路,社区民警探索了开设网上派出所、网上警务室,创建社区民警博客、微博,运用QQ、MSN聊天工具,运用手机短信飞信,运用远程视频,建立小区业主论坛等群众工作方法。但这些方法目前还存在着部分社区群众运用网络的条件不足积极性不高,网络社区警务的知晓度不高针对性不强,信息优势未充分发挥以及利用网络容易泄密,社区民警网络技术运用水平欠缺等不足。社区民警要从改善与提高社区群众运用网络的条件和积极性,扩大群众知晓度,提高工作针对性,提高社区民警网络技术运用水平及思想认识水平,与传统工作方法紧密结合等方面来积极地改善与提高群众工作水平。     

社区民警电子走访的必要性、可行性及适用对策——基于智慧社区的视角

随着智慧社区的进一步发展,传统社区民警入户走访方式已不能满足公安实战需求而丞待理念修正及技术升级,社区民警电子走访应运而生。通过对多地公安机关的实地调查发现,在智慧社区背景下将电子走访运用到社区民警工作中,有其必要性及可行性。同时,结合电子走访在当前社区工作运用中存在的一些主要问题,从完善制度建设、培养警员新技术应用能力、加强宣传普及等三个方面提出社区民警适用电子走访的对策。     

韩国警察的绩效管理制度及其启示

韩国警察当局在警察绩效管理方面采用新的理念作指导,对每个警员的工作能力、态度、品行、工作成绩等按照一定的标准进行评价,从而促进警察个人工作能力的提高。通过对警察个人工作成绩的评价,使绩效管理制度灵活地运用于其晋升和任职过程。这对我国公安机关的绩效管理工作具有一定的启示和借鉴意义。     

加强公安院校警务化管理的若干思考

在高等教育日趋大众化的今天,警务化管理对象更加多元化和复杂化。面对新形势、新情况,如何加强警务化管理,提高公安院校人才培养质量,是摆在我们面前亟待解决的问题。通过对警务化管理中存在的问题及原因的剖析,提出警务化管理应突破传统管理理念和模式的束缚,牢固树立以生为本的思想,积极探索教育、管理、服务三者有机结合的路子,使警务化管理更贴近学生主体,更切合公安院校培养目标和实际。     

社区警务理论与实践中若干问题的思考

社区警务是指警察与社区公众有机结合 ,共同探讨和解决可能影响或制约社区正常生活质量的各种问题及潜在越轨的隐患 ,以达到预防和惩治违法犯罪、确保社区长治久安为目的的警务战略思想。社区警务实质上是一种警务工作理念 ,而非具体的警务方式。我国新时期社区警务必须关注以下问题 :(一 )科学配置警力 ;(二 )搞好社区警务室建设 ;(三 )建立灵活的弹性工作制 ;(四 )健全社区警务的考核机制 ;(五 )充分挖掘社区治安资源。     

关于英国警务监督机制的考察报告

英国警务监督管理体制特色鲜明,基本构架简明,系统完善;为公众服务是英国警务工作奉行的价值标准;它的警务工作原则、纪律要求层次分明,约束力强。英国警务监督不仅法制全、程序清、地位高、职责明,而且运作有序,效率高。我们要借鉴英国警务监督机制中先进的理念,尽快构建适应中国警察实际的警务监督管理体系。     

新时期社区警务战略初探

社区警务是指存在于警方和社区之间的一种相互利用的过程,是依托社区建设而建立起来的新型警务机制。我国 社区警务处于创始阶段,在实际工作中存在一些问题。为此,要完善社区警务战略:转变警务理念;健全完善弹性工作制;合 理构建社区;树立群众观念;建立社区警务保障机制。     

公安警察院校警务化管理系统论

公安警察院校警务化管理是一个系统工程,要树立科学的管理理念,正确把握好警务化管理系统的原则。     

监狱警察警务技能训练机制探讨

监狱警察警务技能训练是一个更多地按照实践逻辑运行的、综合作用的过程。监狱警务技能训练机制,是监狱警察警务技能训练系统各要素之间相互作用的过程和方式,是一套结构化的运行规则。从外部而言,须臾万变的社会环境促使监狱警察警务技能训练机制发生深刻变革;就自身而论,监狱警察警务技能训练机制是监狱警力资源开发的新途径。现行机制存在粗、浅、盲、少、呆这些症结,监狱警务技能训练机制的发展必须积极转变形态,创建现代化、科学化的监狱警务技能训练机制模式。     

论公安派出所体制模式和运行机制的改革创新

做实做强公安派出所,公安机关应当通过选择体制模式和运行机制进行改革创新;应当从政策导向、制度设计、机制建设上切实向基层倾斜,充分发挥基层民警的积极性和主动性;应当改革勤务方式,坚决纠正基层单位机关化倾向,让民警有更多的时间走向街面、进入社区、融入群众;应当提供警务保障,把公安派出所建设置于基础性、先导性的位置。     

用信息化手段全程控制派出所窗口服务质量

为了实现高效规范的管理,保证公安派出所窗口服务质量的稳定性,我们通过计算机信息化管理与窗口服务工作的有机融合,自主研发了“派出所窗口服务信息管理系统”(Windows Service and Information System of Police Station)。该系统的研究开发汲取了企业管理学、行政管理学、计算机科学中的先进理念,在基层派出所推行后显示出了良好的应用发展前景。     

提高警察服务能力的法理思考

警察的职责是服务社会和人民,警察的角色是公仆和社会服务员,而不是主人和社会管理员。因此,警察服务能力是警察执法能力的应有之义,是履行警察职责的前提。同时,提高警察服务能力,是社会主义法制赋予人民警察的神圣使命;是四代党和国家领导人的殷切期望;是弥补我国警察服务能力缺失之必然;也符合政府角色定位及其职能的转变;更顺应世界警务改革的潮流。