对创新国有企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的发展和国有企业改革的不断深化，国有企业员工的思想状况发生了很大变化，国企的思想政治工作也面临着许多新情况和新问题。在思想政治工作方面进行创新和改进，努力营造思想政治工作的全新环境，日益重要。要坚持党对国企思想政治工作的领导，努力推进国企党建工作的科学化；要推进国企思想政治工作的制度化，解决国企思想政治工作的长效性问题；要坚持以职工为本，把满足企业职工基本需求放在思想政治工作的首位；要把握国有企业管理工作的内在规律和特点，创新国企思想政治工作的方式方法，增强国企思想政治工作的科学性；要弘扬国企光荣传统，使国企精神在新时代重新焕发青春，提升企业思想政治工作的精神境界。     

企业需要 业主认同 员工欢迎

２０００年５月，堰中市场党支部正式成立时，面对的是一个全新的环境。机制新：堰中蔬菜市场是国有的湖北十堰市蔬菜贸易总公司投资兴建的，由民营企业承包经营；市场新：在市委、市政府的大力支持下，经过三年艰苦创业，新建的鄂西北最大的蔬菜批发市场；员工新：在市场工作的有原国有企业职工，有民营股东，有合同制用工，还有临时工；党员新：来自不同行业、不同单位、不同所有制。在这种情况下，党支部努力探索民营企业思想政治工作的渠道、载体、方法，积极开展思想政治工作，使业主经营劲足，员工工作气顺，企业健康发展。目前，堰中…     

论国有企业资产重组的观念突破

当前，世界经济一体化的趋势日益明显，且进程越来越快。跨国公司、世界知名企业纷纷带着资本和技术的优势进入中国市场，对我国国有企业构成重重包围。国有企业只有融入世界经济大潮之中，适应经济全球化发展趋势，推动国有企业资产重组，努力实施战略性结构调整，加强国有企业与其它经济成分企业之间的资产联系，本着互惠互利、借势发展的原则，通过招商引资、合资经营、兼并划转等方式，组建优势企业或企业集团，形成规模经济，才能获得良好的资金背景、技术背景、资源背景和管理背景，有效抵御市场风险。 　　当然，国有企业在资产重组…     

振兴国企当有时——全区国有企业学邯钢巡礼

在党中央、国务院提出的三年内使我国国有企业摆脱困境的宏伟目标激励下，广大国有企业干部职工都在努力探索着多种振兴之路。实践中，人们发现，在企业外部环境、市场条件既定的情况下，眼睛向内，向管理要效益，是企业发展中最具有现实意义和长远意义的根本所在，也是邯...     

落实“三个代表”重要思想 建设新首钢

在庆祝中国共产党成立八十周年之际，我们深刻体会到：江总书记“三个代表”的重要思想，是在新的历史条件下全面加强党的建设的伟大纲领，也是推动国有企业改革发展的根本指导思想。首钢作为国有特大型企业必须带头贯彻落实“三个代表”的重要思想，努力在企业改革发展的重大问题上真正做到“三个保证”，加快建设新首钢的步伐。 　一、保证我们党在国有企业始终代表中国先进生产力的发展要求 从国有企业来看，我们党在国有企业要始终代表中国先进生产力的发展要求，首先要解决办什么样的企业的问题。企业体现先进生产力的发展要求是具体的…     

警示·启示——李真等人违法犯罪案件留给国企深刻教训

李真等人违法犯罪案件涉案人员之多，金额之大，社会影响之深，触目惊心。国有企业要深刻剖析这起典型案件，挖掘涉案人员腐败堕落的思想根源，查找工作中的管理漏洞，以此为鉴，努力推进国有企业的党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。     

坚持国企改革的正确方向

搞活国有企业是深化改革必须解答好的课题。社会主义市场经济同西方市场经济的质的区别在于坚持以生产资料公有制为主体，而国有企业则在公有制中占有举足轻重的地位。发展国有企业，不仅是为了弥补市场缺陷，进入其它所有制经济不能进入、不愿进入、没有能力进入的重要行业和关键领域，而且为了巩固社会主义制度的经济基础，发挥其在国民经济中的主导作用。 20多年来，我们一直将国有企业改革作为经济体制改革的中心环节，党的十四届三中全会，进一步明确了在国有企业建立现代企业制度的目标。经过多年努力，国有企业改革取得了很大进展…     

论国有企业市场占有率的培育

市场占有率是指企业某种产品的销售额占市场上同种产品销售总额的比率。它既是企业市场竞争力的反映，又直接影响投资利润率的高低。现代的大企业，无不重视市场占有率的培育问题。所谓培育市场占有率，是指企业根据宏观环境、微观环境的要求及自身的条件，制定和实施适当的市场营销战略和策略，努力维持或提高自己的市场占有份额，以达到企业市场价值最大化的活动。在计划经济体制下，我国国有企业根本不需要培育市场占有率。在实施改革开放政策以后，随着外国企业的大举进入中国市场，国内市场迅速被外国企业占领，造成我国国有企业的市场…     

认真开展“三讲”活动 努力实践“三个代表”

全区国有大中型企业中开展的“三讲”学习教育活动，对于进一步贯彻落实党的十五届四中、五中全会精神，深化企业改革，尽快实现脱贫解困，切实搞好国有大中型企业领导班子建设和干部队伍建设，努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，意义十分重大。在企业“三讲”中，我们重点把握了以下原则：一是把学习宣传、贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想贯穿于企业“三讲”学习教育活动的始终。要通过提高国有企业领导班子及成员的思想政治素质，发现和解决存在的突出问题，推动国有企业改革和发展，增强国有企业的竞争力；二是紧紧围…     

落实“三个代表” 加强企业党建

江泽民同志关于“三个代表”的重要论述，是在新的历史条件下全面加强党的建设的伟大钢领，也是做好新时期国有企业党建工作的强大思想武器。 　　落实江泽民同志“三个代表”的重要思想，加强国有企业党建工作，必须从国有企业党组织的政治领导权；党组织的政治影响力和党组织自身战斗力方面去努力。 　　一是抓企业发展思路，实施党组织对企业的政治领导。 　　作为执政党在企业里的基层组织，必须以企业经济工作为中心，并使之成为企业党组织的工作主旋律。企业是一个生产商品的经济实体，无论从贯彻落实党的方针、政策、路线的角度，还…     

变“两张皮”为“一体化”——新飞公司加强企业思想政治工作调查

面对新世纪、新形势、新任务，河南新飞电器有限公司（以下简称新飞公司）重视占领企业思想文化阵地，不断加强企业思想政治工作，取得了较好的效果。新飞公司坚持以邓小平理论为指导，努力贯彻党的十五大和十五届五中全会精神，找准工作切入点，变“两张皮”为“一体化”，大大促进了企业的改革与发展。十多年来，新飞公司一直保持高速发展，还获得“全国精神文明建设先进单位”、河南省“思想政治工作先进单位”等称号。　　国有企业必须重视占领企业思想文化阵地。对此，一些同志的认识并不很清楚，认为国有企业是经济组织，思想政治工作…     

铸造优势

今年是实现国有大中型企业三年改革脱困目标的攻坚年、冲刺年、决战年。加强企业思想政治工作是实现这一目标的重要保证。华特包装机械有限公司一分公司总经理张国维，充分发挥思想政治工作的优势，带领职工走出了一条国有企业的振兴之路。他们以实际行动证明，搞好国有企业．大有希望。市场经济大潮汹涌，WTO扑面而来。国有企业面临的挑战将更加严酷，竞争将更加激烈。面对一个个在资金、技术、机制上都具有强大优势的竞争对手，国有企业凭什么参与竞争，如何在市场中求得生存与发展？天津华特包装机械有限公司一分公司总经理张国维说：…     

建设高素质的国有企业经营管理者队伍

建设高素质的国有企业经营管理者队伍，是党的十五届四中全会提出的推进国有企业改革和发展的重大措施。我们要根据中央的要求，下大力气，努力造就一批思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，熟悉本行业务，系统掌握现代管理、金融、科技和法律知识，经营管理能力强，求真务实的企业家。一、国有企业经营管理者队伍建设面临重大挑战在社会主义市场经济体制逐步形成的过程中，国有企业经营管理者队伍经历着从单纯的生产管理者向企业管理者、经营者过渡的艰巨而深刻的嬗变。在计划经济体制下，企业只是一个组织生产的单位，不必担心资源…     

浅议在深化国企改革中如何加强党建工作

近期,党中央、国务院下发了《关于深化国有企业改革的指导意见》,对国有企业改革提出了宏观指导意见.如何在深化国有企业改革中坚持党的领导,加强党的建设,扎实抓好党建基础工作,努力探索国有企业党组织发挥政治核心作用的有效途径,为进一步深化国有企业改革提供坚强有力的思想、政治和组织保证,是每个基层党组织的重点工作和职责所在.     

努力做好改革发展中的思想政治工作

近几年来，随着国有企业改革的不断深入，青海油田职工队伍开始出现了一些新情况和新问题。为了理顺职工思想情绪，化解职工队伍中出现的矛盾，为油田改革和发展创造稳定的政治局面，省石油局党委努力加强和改进新形势下的思想政治工作，维护了油田改革和发展的大局，取得了较好的成绩．     

努力实现国有企业大幅度增盈

努力实现国有企业大幅度增盈马京和在市场经济新形势下，煤炭企业要想经受住市场竞争的考验，就必须面向市场，适应市场，跳出原来粗放管理的老套路，走集约型的内涵发展新路子。我矿从１９９３年１２月底投产以来，适应市场经济的要求，紧紧围绕效益最大化做文章，坚持按...     

党员组长挂牌上岗效果好

党员组长挂牌上岗效果好□吕宝金高凤威山西杏花村汾酒厂股份有限公司西分厂是公司的一个酿酒分厂，分厂党委下设五个党支部。为了加强和改进国有企业的党建工作，努力寻找党建工作和经济工作的结合点，分厂党委在思想发动的基础上，认真调查了各个党员组长班组的生产现状...     

扎实推进国企党建工作

国有企业是国民经济的重要支柱，是为社会创造财富的单位，是全面建设小康社会的重要力量，也是党执政的阶级基础和物质基础。加强国有企业党的建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，是加快国有企业发展的重要保证。 加强领导班子建设，是国有企业党建工作的关键。要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装企业领导人员的头脑，着力提高他们坚持科学发展的能力、战略决策和经营管理的能力、带领企业自主创新和参与市场竞争的能力、应对复杂局面和处理各种矛盾的能力，努力把国有企业领导班子建设成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。要完善国有企业领导体制和运行机制，实行“双向进入、交叉任职”，加强党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。     

国有企业思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作是我们党的传家宝，它保障了国有企业的快速发展．是提高国有企业经济效益的思想保证。但新形势下，国有企业思想政治工作也面临许多新问题，所以进一步加强和改进思想政治工作，充分发挥党的这一政治优势，对国有企业的发展具有重要的现实意义。     

对国有企业跨世纪干部培养和造就情况的调查思考

国有大中型企业建立现代企业制度,转换企业经营机制,是发展社会主义市场经济中一项跨世纪的宏伟事业。而国有企业的年轻干部能否担当起跨世纪的历史重任,是国有企业改革大业继往开来的关键所在。因此,深入了解国有企业年轻干部的思想状况和政治态度,正确选择造就国有企业跨世纪优秀领导人才的途径,努力营造让国有企业优秀人才脱颖而出的环境,是当前国有企业党建工作中的一个重要课题。为了进一步了解企业青年干部的思想状况,我们对本钢35周岁以下的300余名青年干部做了思想调查。通过对调查的整理与分析,引发了我们对培养和造就国有企业跨世纪干部这一问题的几点思考。