基层党代表密切联系党员群众问题研究

基层党代表处于党组织的最基层,具有密切联系党员群众的天然优势。聊城市各级党委和组织部门贯彻中央决策,积极开展基层党代表联系服务党员群众的实践活动,取得初步成效。但目前基层党代表在收集社情民意和密切联系群众方面仍然面临诸多现实困境和制约因素。为此,我们应该在创新基层党代表增强理想信念和宗旨意识的教育培训工作;改革和创新基层党代表选举办法;创新基层党代表联系党员群众的工作方式方法;建立并畅通党代表联系党员群众和反映党员群众意愿的渠道;建立和完善党代表密切联系党员群众的制度和机制方面下功夫。     

党代表联系服务党员群众途径方式的探索与思考

党代表是各级党代会活动的主体,是党组织联系服务党员群众的桥梁和纽带.本文以上海市闸北区为例,就当前党代表联系服务党员群众的现状以及进一步扩大党代表联系服务党员群众的途径和方式作些探索和思考.     

党代表联系服务党员群众的路径设计

党代表联系服务党员群众是任期制条件下党代表发挥作用的基本形态。根据近年来各级各地的实践探索，总体上应着力从“明晰党代表联系服务党员群众的内容与原则、构建党代表联系服务党员群众的工作模式、建立党代表联系服务党员群众的工作机构、提高党代表联系服务党员群众的能力素养、健全党代表联系服务党员群众的保障体系”等基本面入手，规划设计党代表联系服务党员群众的路径。     

党代会代表密切联系党员群众问题研究——以H市为个案

通过对H市的研究发现,党代表联系群众的方式可以分为日常形式和会议形式,日常形式能快速有效地处理大量繁杂的问题,显得更重要一些.进一步密切党代表与党员群众的联系,必须从源头抓起,扩大党员群众对党代表的权利,积极推进基层民主,同时,适当扩大党代表的权利,积极探索党代表联系和服务群众的方式方法,使之有权利有能力维护群众利益,成为党员群众的真正代表.     

党代表工作室架起党群“连心桥”

"以前,我有什么难事就向街道反映,现在身边有了党代表工作室,又多了一条反映诉求的渠道。"垡头地区党员张翔这样说。如今,在朝阳区43个街乡,都有这样一个地方——党代表工作室,通过开展党代表接待党员群众、走访基层联系群众实践活动,架起了党和政府与基层党员群众民意畅通的"连心桥"。驻室接待与上门走访:倾听民意零距离每周三是崔各庄乡京旺家园社区党代表接待室的定期接待日。时针刚转到上午九点,居委会主任沈广增就拿着记录本到了接待室,紧接着另一位负责接待的党代表张万昆也来到接待室。随着热心居民杨大姐的一句:"上次说的路灯不亮问题,这次彻底解决了吧?"今天的党代表接待工作正式开始了。"您二位提的问题,我们都去核实了,咱们一条条地说。"沈广增边打开记录本,边向前来反映问题的居民代表李大叔和杨大姐告知问题     

常任制下党代表的询问和质询权及其科学运行——以江苏省射阳县为例

常任制下赋予党代表询问和质询权，是发展党内民主的现实要求和党内民主监督的制度创新。江苏省射阳县的实践探索表明，推行党代表询问和质询制度，需要创新思维和科学运行。基层党内民主监督必须围绕党的中心工作和当地经济社会发展中的重大问题展开；要在党内民主监督中发挥党代表在党组织和党员群众中的纽带作用；要积极探索党内民主与人民民主的有效衔接，实现基层党代表询问和质询权与基层群众民主议事权良性互动，在以党内民主促进人民民主进程中，突出党代表的主体作用。     

基层一线党代表发挥作用的理性透视

基层一线党代表作用的发挥是通过联系党员群众、提交重要提案、开展视察调研、列席党委会议等综合方式实现的.其作用的发挥需要遵循坚持党的领导、增量化稳步推进、尊重党员主体地位等基本原则.目前,基层一线党代表发挥作用面临着思想认识、能力素养、有效行权、制度建构等方面的问题.鉴于此,推进基层一线党代表发挥作用就要从提高思想认识、强化教育培训、建构制度体系、加强日常管理、完善行权保障等方面定位策略路向.     

荣县"三联"活动暖人心

荣县充分发挥党员和党代表服务基层、服务群众的作用,广泛开展了县委常委联系县党代表、县党代表联系党员、党员联系群众的"三联"活动.     

安徽六安市:“三步走”激发党代表活力

正安徽省六安市认真贯彻落实党代表任期制有关要求,通过开展"联问帮"活动、规范党代表工作室建设、完善提案提议制度等方式,推动党代表作用发挥常态化制度化,不断激发党代表活力。开展"联问帮"活动。规定每名党委委员联系5～8名党代表,每名党代表联系5～8名基层党员,每名党员联系5～8名基层群众,建立"委员→代表→党员→群众"纵向到底的联系服务机制和"群众→党员→代表→委员"从基层到决策层的反馈体系。市、县区、乡镇     

临泽县三个注重强化党内监督工作

一是注重发挥党代表职能作用，营造监督氛围。该县自2011年开始，实行代表提议、提案制度和党代表年会制度，在县、乡（镇）、村（社区）建立党代表联络机构，党代表轮流驻站办公，组织党代表开展视察活动，全县82个党代表联络站共接待党员群众1200余人次，收集整理涉及党委决策、社情民意等方面的事项200余项，充分发挥了党代表在各级党委政府与广大群众在党内监督工作中的桥梁和纽带作用。     

县级党代表直选的实践探索──以浙江省台州市路桥区为例

党代表选举是党代表任期制的基础,党代表的产生方式、结构比例、代表性等问题是选举过程中所面临的重要问题。台州市路桥区试行的县级党代表直选,其本质特征是竞争性选举,增强了党员的主体意识,有利于党员主体作用的发挥,是完善党代表任期制和改革党内选举制度的有益探索。其探索实践表明,在试点基础上,党代表直选以县级层面为突破口和切入点,通过横向拓展,将对整个党内选举制度的改革和完善产生较为深远的影响。     

看党代表如何发挥作用

党代表是党员中的优秀分子,也是党的重要执政资源,是党的代表大会的主体。党代表通过密切联系党员群众,认真倾听党员群众利益诉求,能够及时了解老百姓所急所需所盼,消除各级党组织和党员群众之间存在的     

看党代表如何发挥作用——沿滩党代表有威信了

党代表是党员中的优秀分子，也是党的重要执政资源，是党的代表大会的主体。 党代表通过密切联系党员群众，认真倾听党员群众利益诉求，能够及时了解老百姓所急所需所盼，消除各级党组织和党员群众之间存在的某些隔阂、误会，将矛盾和纠纷化解在萌芽状态。     

盘龙区联盟街道:成立首个社区党代表工作室

7月1日,盘龙区首个党代表工作室在联盟街道金江路社区揭牌成立。党代表工作室是街道党代表履行代表职责、联系党员群众、互相沟通交流的工作平台。今后,党代表将依托这一平台,采取轮流驻室接待党员群众、开展学习交流、外出走访恳谈、调研考察等方式开展活动。工作室每两周开放1次,将提前1周公布党代表接待的时间、地点和有关信息,并开展党员群众预约信息收集工作。开放日前,由工作室联络员将所收集的预约情况报联盟街道党工委,街道党工委根据工作需要和实际情况,组织党代表走访调研工作室所在地的党员群众,收集社情民意。     

塞上马莲花

作为乡镇行政区域内党的最高领导机关，党员代表大会在乡镇三个文明建设中发挥着举足轻重的作用。认真研究党代表的名额、结构以及素质问题，对于深入贯彻落实党的十六大精神，进一步完善党的代表大会制度和党的委员会制度具有重大的现实意义。但笔者在多年基层工作中发现，在各地乡镇党代表中存在三个方面的问题。     

“魅力华坪”摄影大奖赛评选揭晓

党群干群关系更加密切。该镇积极开展党代表活动小组集中专题视察活动、党委委员和党代表与党员群众“互联”活动，民主评议党委、纪委班子活动，党委向党代表年会报告工作等活动，使党代表在党委与党员、干部、群众之间架起沟通的桥梁，密切了党群、干群关系。     

党建动态

肃州区八项制度完善党代表任期制和党代会常任制一是年度例会制度。区上坚持每年召开一次年度例会,听取审议党委工作报告。二是分组活动制度。按照区域相邻、行业相近的原则,建立党代表小组,目前已建成139个代表小组,开展各类活动360多次。三是结对联系帮扶制度。区上要求每名党委委员联系5名党代表,每名党代表联系帮扶5名党员、5户以上群众。目前,已有95名党委委员与490名党     

“三帮联三互评”搭建党群联系监督新平台

人民群众是党执政的根基，也是党的力量源泉和胜利之本。为进一步密切党群干群关系、夯实党的执政基础，阿拉善盟积极探索党群联系帮扶、评议监督工作机制，组织实施以“党委委员帮联党代表、党代表帮联党员、党员帮联群众和党委委员与党代表互评、     

党代表任期制:新时代加强党的制度建设的重要内容——基于北京市“S区模式”的分析

党代表任期制是中国特色政党制度的重要内容和优良传统,是中国共产党领导国家建设、推进社会治理、开展群众工作的基本方式和机制保障,是新时代加强制度治党的重要抓手。经过多年的探索与实践,北京市S区初步形成了以"中枢型"组织领导模式为轴心,以"三结合"平台搭建模式为支撑,以"四全"队伍建设模式为基础,以"四落实"履职行权模式为重点的党代表任期制"S区模式",使党代表在联系党员群众、推进基层社会治理、助力全面从严治党等方面的功能作用得以充分发挥,党的领导得以不断加强。以此为个案,新时代党代表任期制仍可以从整体制度设计协调、党代表素质提升、提案执行、参与决策、履职保障等多个层面得到提升。     

高校党代表任期制的制度分析:缘起、困境与破局之策

我国党代表制度经历了党代会年会制、党代表常任制和党代表任期制三个阶段。党代表任期制是切实保障党员主体地位,推进高校党建,促进高校党内民主良性发展的制度创举。高校党代表任期制包括了党代表任职资格、产生方式、职责关系、履职机制和履职保障等制度内容。当前高校党代表任期制在实施过程中面临着认知不足、合法性不足、履职机制脆弱、干扰因素多等问题。在此背景下,高校党代表任期制的破局之策在于通过观念认知变更、推选模式创新、制度规范创设、明确代表职权、建构履职机制、强化资源支撑等方面的努力,保障党代表对高校管理事务的决策与监督。