深入开展党群共建创先争优活动 推进妇联基层组织规范化建设

一、健全组织。进一步夯实组织基础 适应经济社会发展,创新组织设置,形成了统筹城乡、覆盖广泛的基层组织网络。适应新农村建设需要,加强乡镇、街道和村级妇女组织建设,在新型农村社区同步建立社区妇联,全省村（社区）妇代会（妇联）组建率99．6％。     

关于甘肃省乡镇妇联工作的调查与思考

随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击,大批的男劳力外出谋生,在田间地头劳作的大多为妇女,在农业产业结构调整中发挥主力军作用的也是妇女,妇女在农村发展中的地位日趋提高,妇女群众的需求不断增加,这样,乡镇妇女工作就显得尤为重要。自2000年以来,乡镇先后进行规模调整、机构改革,乡镇妇联干部数量明显减少,流动明显加快,乡镇妇联工作呈现出任务越来越重、工作领域越来越广的趋势。在这种形势下,如何准确定位乡镇妇女工作,以充分发挥乡镇妇联在农村妇女工作中的重要作用,显得十分必要。今年4月,我们围绕乡镇妇联组织建设,对全省乡镇…     

建设学习型组织 培养学习型人才

目前，“加强学习，改进学习，使妇联成为学习型组织，使妇联干部成为学习型干部”已经成为各级妇联干部的共识。如何更好地建设学习型组织、培养学习型人才，河南省妇联自１９９９年开始，即在全省妇联系统进行了有益的探索。２００１年９月，省妇联对郑州、新乡、濮阳、漯河、平顶山、驻马店市妇联建设学习型组织、培养学习型人才的情况进行了调查。调查表明：６个省辖市的各级妇联都把建设学习型组织、培养学习型人才作为妇联工作的第一要务；读书学习、提高素质已经成为广大妇联干部的发展需求和自觉行动。一、基本情况（一）更新学习理…     

新疆维吾尔自治区精河县妇联采取三项措施推进妇联基层组织建设

一是积极争取把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建役的总体布局，注重将工作触角延伸到新经济组织、新社会组织的妇女之中，切实把基层组织网络建设好、巩固好，真正做到依靠党的建设筑牢妇联组织的基础。二是健全组织，配齐配强各级妇联领导班子。狠抓强基固本工程，确保乡镇、村（什区）妇联组织的组建率达100％，     

夯实基层基础 建设“温暖之家”

一、争取政策,保证有人干事 一是2011年省委召开全省工青妇工作会议,制定下发文件。省妇联落实文件精神破解妇联基层组织建设难题。全省专职乡街妇联主席占56%,有525个乡镇妇联主席享受副科级待遇;村妇代会主任和社区妇联主席进＂两委＂比例是93.4%和97%,分别提高2.62和15个百分点。非公经济组织和社会组织共建立妇女组织36191个,建立＂妇女之家＂3900多个。二是与省人社厅联合下发文件,在城镇每个社区配备一名公益岗位妇女工作者。     

健全组织 强化队伍 夯实妇联工作基础

近年来,我们狠抓了妇联基层组织建设,建立健全乡、村两级妇联组织,配齐配强基层妇联干部,不断加强妇联基层组织的能力建设,为使全省妇女工作落到实处提供了坚强的组织保障。“凡是有妇女的地方,就要建立妇女组织;凡是有妇女群众的地方,就要开展妇女工作”,这是我们加强妇联基层     

把妇联建成培养和输送女干部的基地

磐安县是浙江中部一个有“九山半水半分田”之称的山区县,几年来,磐安县委在带领群众脱贫致富奔小康的过程中,重视高素质的干部队伍建设,特别是女干部队伍建设,切实把妇联建成培养和输送女干部的基地。全县进乡镇党政领导班子和机关部门领导班子的51名女干部,从妇联岗位上去的有31名,占总数的60.8%。其中,7名乡镇、部门党政正职中,4名是由妇联干部直接提拔的,占57%;18名乡镇女领导中,13名是原县妇联干部、乡镇妇联主席,占71%。复县以来已调离妇联的两任县妇联主席先后被提任为副县长,其中一人直接由县妇联主席提任。换脑子———把妇联作为…     

强力推进村妇代会主任进“两委”

推动农村妇女参选参政是妇联组织的一项重要职责。我们抓住第八届村级组织换届契机，强力推进村妇代会主任进“两委”，农村妇女参与村级事务管理、参与农村基层民主政治建设的程度显著提高。目前，全省99％的村“两委”中至少有一名女性，村妇代会主任进“两委”比例达到96．3％。     

面向妇女 立足家庭 积极参与农村禁毒防艾工作

云南是我国毒品和艾滋病的重灾区。近年来，全省各级妇联组织围绕省委、省政府提出建设小康村、文明村、生态村、和谐村的“四村”建设目标，面向妇女、立足家庭，动员组织广大妇女积极参与全省禁毒防艾人民战争，取得了明显成效，同时促进了农村妇女的发展。主要做法是：     

妇联组织公众形象的调查（一）：公众对妇联组织的认知

适应新形势的要求，进一步加强妇联组织自身建设，是八届三次执委会确定的2001年重点研究的问题。根据这一任务，为了了解公众对妇联组织及妇女工作的评价，掌握不同妇女群体的思想状况和广大妇女的真正需求，进一步研究妇联组织的发展存在着哪些问题，在新的世纪妇联组织如何有效的开展工作，前不久，全国妇联办公厅委托北京民意调查所，采取问卷调查的方式，对全国15个省、区、市的1500份有效问卷进行了统计分析，现将调查报告分四个专题刊载，希望广大妇联干部能从中受到启发并引起思考。各地妇联也可就此议题展开调研，并将调研结果寄来，我们共同探讨，为确保妇联组织更好地承担新世纪的妇女工作任务，做好思想上、理论上的准备工作。     

关于乡镇妇联主席兼职的思考

我国农村人口的比重大于城市，而农村妇女占农村总人口的一半。市场经济条件下，大批男劳力外出谋生，在田间地头劳作着的大多是妇女，进行农业产业结构调整的主力军是妇女。而与农村妇女联系最直接、最密切的就是乡镇妇联。对农村妇女工作的部署，必须靠乡镇妇联去贯彻落实。推动乡镇妇联主席合理配置，探讨乡镇妇联工作如何定位，对于夯实妇联基层工作基础很有必要。     

主干茁壮 枝叶繁茂

在2001年的全市机关企事业单位机构改革工作中，市妇联把握机遇，积极配合组织部及有关单位，做好发现、培养和推荐女干部工作。使市妇联基层组织建设工作取得了较好的成效，为确保妇女工作的顺利发展提供了组织保证。全市5个镇妇联主席全部进人党委班子，村(居)“两委”换届选举中，当选的女支委占支委总数的19．8％，比上届增加了1．1个百分点；村(居)委女     

基层工作活水来

随着城乡形势的不断变化,乡镇妇女工作面临着严峻的挑战。尤其是自2000年以来,乡镇先后进行规模调整、机构改革、党政班子换届,乡镇妇联干部流动明显加快,如何抓住机遇,选好配强乡镇妇联干部,为新形势下的妇女工作提供新的力量源泉,近几年,山东省德州市妇联在认真调查研究的基础上,探索考、选、聘相结合的办法选拔乡镇妇联干部,开创了基层妇女工作的新局面。根据社会发展需要确定选拔乡镇妇联干部的标准在市、县、乡、村(居)的纵向组织网络中,其数量的排列基本为一、十、百、万,即一个市妇联,十余个县市区妇联、百余个乡镇妇联、近万个村(居…     

开展“四个一”活动促进作风转变

“四个一”活动即按照省委提出的察民意征求和反映群众对本地党委政府及干部最突出的一条意见、暖民心帮助群众实现最想办而个人又无能力办的一个心愿、解民忧解决影响群众生产生活的一个老大难问题、办民事为当地社会经济发展办一件有影响的实事的要求，在全省妇联组织和妇联干部中开展的“走百乡镇、进千村、访万名妇女”活动。一、开展“走百乡镇、进千村、访万名妇女”活动，认真倾听妇女群众的呼声与愿望ｌ、建立“三项制度”，做到领导到位。一是建立了“一把手”责任制。二是建立了领导干部联系制。三是领导带头，驻村蹲点，了解社情…     

不尽源头活水来

基层组织是妇女运动及妇女工作的基础和源头。如何在新形势下激活基层,创造性地开展工作,是各级妇联组织和妇女工作者都在思考和探索的重要课题。几年来,锦州市妇联在实践中走出了一条妇代会 协会穴商会、农研会、联谊会雪的新路子,带来了基层组织工作的生机盎然,实现了妇女工作的新发展。实践中,我们的思考与实践可以归纳为三个方面。一、虚与实的转换,传统的妇联基层组织建设的不足日见显现。追溯妇联现行组织建制的历史,应当是始于建国初期,即是以行政区划为基础建立的妇联组织建制,虽然中国妇女九大通过的妇联新《章程》对基层组织建设…     

关于《中华全国妇女联合会章程（修正案）》的说明

《中华全国妇女联合会章程》（以下简称章程）是妇联组织具有法规性质的重要文件，对妇联工作和妇联组织建设具有引领性和规范性作用。对现行章程进行修改，是中国妇女十一大的主要任务之一。现就章程修正案作如下说明：     

与时俱进 做学习型妇联主席

进入21世纪，世界蛮化日新月异，人才竞争日益激烈，新事物层出不穷，创建学习型社会已逐渐成为全社会的共识。“国以人兴，政以才治”。面对新世纪妇联工作的新机遇、新挑战、新形势和新任务，如何把妇联组织建设成为学习型组织，把妇联干部培养成学习型干部，这是摆在各级妇联组织和妇联人面前的一项十分紧迫的任务和课题。在创建学习型妇联组织过程中，各级妇联主席理应也必须带头作表率，首当其冲率先成为学习型领导，先“强”起来，先“硬”起来，才能推动和保证学习型妇联组织的创建。     

公众对妇联组织的评价

一、对妇联组织的总体评价 对妇联组织的总体评价是公众对妇联组织机构、工作内容等总的评价和看法。调查结果显示，59．2％的公众认为妇联组织很好、较好，37．4％的人对妇联组织的评价一般，只有3．4％的表示较差、很差，因此从总体上说，公众对妇联的形象给予了很高的评价，显示了妇联组织在公众中的良好形象。 二、对比评价 1、近年来妇联工作的评价 近年来，无论是妇联的组织建设还是妇联的工作内容都发生了较大的变化，公众的评价是对近年来妇联组织最好的检验。调查显示，虽然公众对近年来妇联组织的工作评价一般的有42．4％的人，但…     

妇联系统信息化建设思考

妇联工作要开创新的局面,不仅需要工作的内涵紧扣全面建设小康社会的目标要求,不断创新;在工作的手段上也要改变传统工作方式和思维模式,尽快建立广东省妇女工作的信息化系统,实现办公自动化、信息流通现代化,适应当今以全球化、信息化、网络化为特征的知识经济新时代的迅猛发展,为提高妇联“三服务”的工作效率和水平,提供现代信息技术的有力支撑。为了扎实推进这项工作,我们对全省妇联系统信息化建设情况作了一些调查和了解,引发了一些思考,归纳阐述如下:现状一、设备配置情况。据最近一次调查累计,全省县、市两级妇联有干部1146人,共拥有…     

学出成果 学出实效

全国妇联副主席、书记处第一书记顾秀莲“努力把妇联建设成为‘学习型’组织”的重要文章在本刊发表后，各地妇联反响热烈，纷纷组织学习，加深了对“建设‘学习型’组织是妇联参与改革开放和现代化建设事业的需要，是妇联自身生存和发展的需要”的理解。许多省市妇联认真总结了以往往注重学习、加强自身建设的经验，决心更好地落实顾主席讲话的精神，在不断创新中推进学习型组织的建设。一些妇联主席纷纷撰文，结合本省妇联工作的实际，从不同的角度谈了自己的学习体会、妇联落实的情况以及今后如何进一步加快妇联学习型组织建设的设想。在这里，我们选登部分省妇联主席撰写的有关创建“学习型”妇联组织的文章，以供大家学习、交流。