面向一线 突出重点

北京铁路局现有在职党员109180名,占职工总数的28.6%。近年来,局党委从运输生产的实际出发,以运输生产一线职工和青年优秀知识分子为重点,认真做好发展党员工作。局党委采取面向一线、注重青工、加强在无党员班组中发展党员等三项措施,增强生产一线特别是关键岗位的党员力量。几年来,全局每年发展35岁以下青年党员都占新党员总数的65%以上。到2002年底,全局无党员生产班组比例由1997年22.8%下降为现在的3.7%,全局7202个11人以上生产班组都做到了有党员。在党员发展工作中,局党委十分重视建立一支素质高、数量多的申请入党积极分子队伍。明确…     

党建信息

党建信息包钢党委重视发展党员工作几年来，包头钢铁公司党委注重在生产一线工人中培养党的积极分子队伍，吸收优秀工人入党。１９９３年发展党员１６６０名，其中生产一线骨干１３６４名，占发展总数的８２．１７％。几年来，共减少党员空白班组一千多个。为了加强这项工...     

鸭绿江畔党旗红

正丹东市委坚持把非公企业党建工作摆在重要位置,聚焦扩大覆盖、强基固本、提质增效持续发力,推动各项工作取得较好成效。以"钉钉子"精神持续推进"两个覆盖"。坚持提早谋划、对症下药,注重扩大队伍,跟进抓实覆盖。目前,全市非公企业党组织单独组建率达到63.8%,位于全省前列。为了给非公企业建立党组织创造有利条件,实行发展党员向总量倾斜、向生产一线倾斜、向党员人数少及无党员的企业倾斜政策。     

做好在生产一线发展党员工作

吉林石油集团公司现有党员14457名。几年来,公司党委认真按照上级组织部门的要求,把发展党员工作当作党建工作的一件大事来抓,把发展党员工作的重点向生产一线倾斜,2001年至2006年,全公司共在生产一线发展党员2035名,占发展党员总数的76%。这些新党员素质较好,年龄、文化结构合理,为加快油田经济发展注入了新的生机与活力,同时也调动了生产一线职工工作的积极性,对油田的生产建设起到了积极的促进作用。     

严把“入口” 畅通“出口”

近几年来,邛崃市发展党员工作严格按照党章规定和《中国共产党发展党员工作细则》要求,紧紧围绕加强党的建设的工作重点,认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强发展党员工作力度,突出抓了企业、农村生产一线工人、农民和优秀青年的发展党员工作,采取有力措施,切实保证了发展党员的质量,有效地促进了全市党员队伍年龄、文化结构的改善,增强了党组织的战斗力。1990年至1998年共发展新党员4964人,其中:35岁以下的3186人,占64.2％;高中以上学历2661人,占53.6％;企业、农村生产一线骨干36878人,占     

用好周期律 提高组建率

正抚顺市针对非公企业发展党员的周期性规律,以"七一"为坐标原点,将工作时序分为准备期、成熟期、黄金期,并采用序列行动的方式,发展党员建立组织。多年来,非公企业党组织的组建率年均递增至少1个百分点。经营"准备期",抢先机"育苗"。坚持发展党员向非公企业倾斜,向没有党员或只有个别党员的     

吉县注重加强企业党建

吉县县委注重加强企业党建工作。一是对在岗的党员根据工作岗位定计划、定目标、定任务 ,层层签订目标责任书 ;对停薪留职和外出经商办企业、自谋职业的党员实行党员身份证管理 ,以就近、方便的原则参加党组织生活 ,使流动党员时刻牢记并实现党的宗旨。二是围绕企业深化改革和生产经营这一中心 ,进行邓小平理论教育 ,强化对党的十五届三中全会精神的宣传 ,使广大企业党员自觉地、坚定不移地走在企业改革的前列 ;对不同岗位的党员有针对性地开展市场经济、科学文化和业务知识教育。三是发展党员注重向一线和党员空白班组、车间党员力量薄弱的…     

江西重视在各类人才中发展党员

江西要崛起，人才是关键。江西省深刻认识到，发展各类优秀人才入党，把各类人才凝聚在党的周围，并通过这一示范导向作用，在全社会形成关心人才、吸引人才、使用人才的良好氛围，从而为实现江西在中部地区崛起的战略目标提供人才和组织保证。对此，江西省就如何做好在各类人才中发展党员工作提出了“两优先、四倾斜、四优化。的工作思路。即优先发展具有一技之长的致富能手、技术标兵、业务骨干入党，优先发展优秀人才后备干部入党；向35岁以下各类优秀人才倾斜，向工作生产第一线优秀人才倾斜，向贫困落后、党员队伍老化地区的致富人才倾斜，向高知识群体、新型经济社会组织中的优秀人才倾斜；     

开鲁县发展党员工作做到“五看五倾斜”

一看发展前途，向村级后备干部倾斜，着重解决后继乏人问题。二看政绩，向先进典型倾斜，充分发挥典型示范作用。三看主导力量，向一线农牧民倾斜，着重解决农村牧区党员队伍老、少、低问题。四看发展作用程度，向致富能手倾斜，先富帮后富，先富带后富，从而达到共同富裕。五看文化素质，向科技骨干倾斜，增强解放意识，增加科技含量，更好地实施科技兴农战略。去年上半年，全县农村牧区共发展党员５２９名，占全年计划的７３．５％。其中一线农牧民３９０名，占７４％；三十五岁以下４１２名，占７７．９％；妇女１３６名，占２５．７％；…     

支书早知

党员参加集体教育活动不少于6天 市委组织部结合全市中心工作和党员队伍建设实际，每年举办基层党员骨干培训示范班；各区县委、市委各部委适当开展党员骨干集中培训；各基层党委结合实际组织开展党员骨干培训。党员骨干培训班时间一般为一周左右。培训对象向生产、工作一线党员和年轻党员倾斜。     

做好生产一线发展党员工作

做好生产一线发展党员工作李淑兰中国铁路机车车辆工业总公司是一个有２７万名职工、７万多名党员的国有大型企业。近几年来，总公司各级党组织在认真贯彻中央组织部《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》中，以解决生产一线工人党员比例低、青年党员比例低...     

平罗县——“三项坚持”促进非公企业党建工作

正平罗工业园区是石嘴山市重点园区和全区循环经济十大特色园区之一,在加强基层党建工作中,平罗县用"三项坚持"促进了园区非公企业党建工作。坚持在抓组建中夯实基础。建立了工业园区党工委委员联系点制度,帮助企业做好党组织组建工作;选派优秀干部指导帮助企业发展党员、组建党组织;广泛开展组织找党员、党员找组织和把生产骨干培养成党员     

临沭县：“一推双选四培”模式破解党员发展难题

山东省临沭县建立起“一推双选四培”模式，破解多年不发展党员村问题。一推，即一种模式推动人。该县按照“书记抓、抓书记”的要求，实行“备案一警告一否决”的工作模式，即：对一年不发展党员的村居实行备案；对两年不发展党员的村居实行黄牌警告；对三年及以上不发展党员的村居实行一票否决，取消村党组织评先树优资格。双选，即双向倾斜选对人。该县坚持“双向倾斜”的工作思路，要求基层党委发展党员比例由机关向农村倾斜，农村发展党员比例由先进村向多年不发展党员村倾斜。四培。即四种培养模式育好人。该县建立了“引、育、选、     

发展党员工作指南

坚持不懈地做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员工作 做好 在 工人 中发 展 党员 工作 , 要紧 紧围 绕 企业 生产经 营,促进 企业 的 改革 和发 展 来进 行。 国 有企 业、集体企 业,要注 意发 展 班组 长、生产 经 营骨 干和 技 术能 手入党 ,努 力解 决一 些 生产 班组 没 有党 员的 问 题,做到 关键岗 位、艰苦 岗位 有 党员 ,人 数较 多 的生 产班 组 建立 党小组 。着 力 解决 在非 公 有制 企业 (含 “三 资”企业 )发 展党员 工作 薄 弱的 问题 。 要通 过选 派 党建 工作 指 导员 和党建 工作 联 系员 ,充 分发 挥工 …     

党务知识问答

发展党员是否有文化程度上的要求?问:我单位后勤组组长,是一位申请入党多年的老入党积极分子。按其表现,完全具备党员条件。但由于该同志文化程度较低(初中),党支部多次研究均"搁浅"。请问,发展党员是否有文化程度上的要求?答:中央组织部《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》提出:"在坚持党员标准的前提下,应当注意发展对象的文化素质。"这是因为我们党肩负着领导全国各族人民实现社会     

精心培养 壮大队伍

入党积极分子是我们党的后备力量,建设一支数量充足、素质精良、结构合理的入党积极分子队伍,不仅是做好发展党员工作的必要条件,也是增强党的力量的迫切需要。近年来,在壮大生产一线党的力量工作中,我们重点抓好入党积极分子队伍建设工作,使全公司入党积极分子发展到3600余人,已占职工总数10％以上,其中90％是生产一线工人和业务骨干,35岁以下青年积极分子占     

省委宣传部发展党员的几点做法

中共贵州省委宣传部多年来重视党员发展工作，１９９１年至１９９６年部机关共发展新党员８人。这些同志入党后，都能较好地执行党的决议，遵守党的纪律，履行党员义务，在工作中起到骨干作用。宣传部开展这项工作的基本做法是：１、部领导对发展党员工作重视，部领导班子每年都要研究讨论１—２次党建工作，有一名副部长分管机关党建工作。２、部机关发展党员工作做到４个坚持，即：坚持自愿原则、坚持党员标准、坚持发展党员工作程序、坚持个别吸收，成熟一个、发展一个。３、对写申请要求人党的同志，党小组根据其表现．向党支部提出意见…     

浅谈如何提升“五型”班组建设水平

班组是企业生产经营活动的基层组织，是企业一切工作的落脚点。加强施工生产一线班组建设，是矿建企业的一项长期战略举措。“五型”班组即学习型、安全型、节约型、创新型、和谐型班组，体现了班组建设的基本目标和发展方向。实践证明，领导的重视和指导，部门的协作与配合，以及一套完善、科学、实用的制度体系是规范推进“五型”班组建设的根本保证。     

壶关县发展新党员注重“七个倾斜”

壶关县发展新党员注重“七个倾斜”壶关县在发展新党员中注重“七个倾斜”，坚持“七不发展”。即一是向工交、财贸生产一线的工人倾斜；二是向懂经营、会管理的经济能人、致富能手和技术骨干倾斜；三是向共青团员、妇女和先进人物倾斜；四是向３５岁以下的青年倾斜；五是...     

忻州地委在发展党员中严把“七关”

忻州地委在发展党员中严把“七关”为了把发展一线党员作为重点并落到实处，忻州地委组织部通过调查研究，就发展一线党员的数量和质量的要求作出了具体规定，提出了发展党员工作中农村老化支部，空白车间班组及村民小组，团员、青年、妇女为三大重点。同时在确保新党员质...