实施“四三工作法”

两锦供电公司是国家大型一类供电企业，近几年，创造了思想政治工作“四三工作法”，使思想政治工作融入公司各项工作中，取得了实实在在的效果。具体作法是：　　坚持“三个领先”的基本准则，解决思想政治工作在公司各项工作中的地位问题。随着市场经济体制的逐渐形成，人们思想观念和价值取向发生了新变化。我们结合新的形势特点，通过抓好思想领先、干部领先、党员领先这项基本准则，使思想政治工作这条“生命线”地位得到巩固和加强。公司首先制定了《思想政治工作条例实施细则》，使“三个领先”获得制度上的确认和在全公司思想政治工…     

竭诚为民 造福社会

近年来，江苏省淮阴供电公司以科学发展观为指导，不断加强和改进思想政治工作，始终遵循竭诚为民、服务经济社会的宗旨，收到了一定成效。公司相继荣获“安康杯竞赛优胜企业”，以及“江苏省模范职工之家”、“江苏省AAA级重合同守信用企业”、“江苏省厂务公开民主管理先进单位”和“江苏省学习型组织标兵单位”称号。     

国网枣庄供电公司

枣庄供电公司是山东省电力公司全部直供直管市级供电企业，成立于1962年。历经半个世纪的风雨征程，枣庄电网目前拥有变电站103座，供电线路19537千米，用电营业户数129万，年售电量超过100亿千瓦时，跻身“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国用户满意企业”“国家电网公司先进集体”等行列。     

在“无意识”中受教育

用无声的行动、良好的环境、丰富的活动、办实事的作风等“有意识”的载体，使干部职工在“无意识”中受教育，是丹东供电公司几年来在思想政治工作中摸索出来的一个行之有效的办法，它促进了企业两个文明建设。在丹东市文明行业万人评“十佳”单位中，该公司连续４年获市行风建设第一名。 在“标识”上做文章。丹东供电公司每年都把企业的经营管理目标印制成图表下发到基层班组；用公示板张贴供电服务承诺制度、《电力法》、用电常识等；在办公场所显著位置镌刻企业精神和提示用语；把《职工职业道德规范和行为规范》印发给每个人并统一压…     

推行“131” 努力创一流

太原供电局是隶属于山西省电力公司的大型一类供电企业，现有职工２７５８人，担负着省城太原电网的经营管理、电网建设和全市工农业生产、人民群众的安全供用电任务。近年来，局党委认真实践江泽民总书记“三个代表”的重要思想，坚持“安全、经济、优质、高效、文明”的工作方针，积极探索思想政治工作新方法。２００１年初，我局确定了争创一流供电企业、搞好两网改造以及开发好优质服务承诺三大重点工程，特别是提出年内具备一流供电企业的奋斗目标。根据创一流的要求，局党委推陈出新，在坚持多年来形成的思想政治工作方针的基础上，提…     

“电力彩虹”宣讲团：让党的创新理论和电力惠民政策进万家

<正>人民有信仰，国家有力量，民族有希望。国网青岛供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足全员思想领航，创新理论宣讲模式，依托市县两级供电公司党建人才资源，构建“企业领导人员带头讲、党务干部专题讲、先进典型示范讲、青马学员辐射讲”（以下简称“四讲”）的宣讲机制，坚持贴近时代、贴近基层、贴近职工和服务客户，以“小课件”宣讲“大道理”，用“百姓话”解读“新思想”，让党的创新理论和电力惠民政策“飞入寻常百姓家”，探索出国有企业“弘扬主旋律、传播正能量”切实有效的操作路径。     

爱心凝聚力量 平安铸就和谐

石家庄供电公司近年来把推进和谐社会建设放在突出地位,以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为契机,努力实现员工、企业、社会共同发展。先后获得全国文明单位、全国思想政治工作优秀企业、全国用户满意服务单位荣誉,已连续16年被评为河北省文明单位,连续11年被评为石家庄市安全生产先进单位。以德为魂,培育“爱心理念”、“平安意识”,为和谐企业的创建奠定坚实思想基础。“爱心”是德,德以修身。在开展“爱心活动”、“平安工程”活动中,我们用爱心凝聚力量,用道德强化责任,把具有公司特色的“一日三德三做”活动与构建和谐企业相结合,…     

沉甸甸的使命——记大同供电公司经理兼党委书记杨忠

今年2月29日,大同供电公司八届一次职工代表大会隆重召开,六千多名职工选出的代表对公司领导干部进行民主评议,杨忠的信任度为百分之百！在会议室里,这位统管着1.4万平方公里供电面积、年售电量40多亿千瓦时的主帅以铿锵有力的话语,撞击着与会代表的心扉:“面对成绩我们绝不能沾沾自喜,新的一年形势严峻,任务艰巨,我们必须做好迎接新的挑战和考验的思想准备……” 已有30多年“电龄”的杨忠又一次站在向一流企业迈进的起跑线上。     

培育服务新理念 构筑服务大格局

南昌供电局是一个拥有１７４１名职工的国有大二型企业 ,担负着一市五县的供电任务 ,供电区域８４７１平方公里 ,是江西电网的中枢。近几年来 ,南昌供电局党委充分发挥思想政治工作优势 ,培育服务新理念 ,构筑服务大格局 ,取得了显著成效。树立人民电业为人民的宗旨观 ,奠定坚实的思想基础。“人民电业为人民”是供电企业的服务宗旨 ,也是供电企业一切工作的立足点、出发点。我们局党委认为 ,要扎扎实实地履行服务宗旨 ,培养高素质的“四有”干部职工队伍是关键。我们着重抓好“三个建设” ,增强执行宗旨的自觉性。一是抓好领导班子建设。局…     

践行群众路线 成立社会责任联盟

整合资源。共建惠民平台 作为肩负着为承德地区3．9519万平方公里、369万人口提供可靠供电的电力企业，冀北承德供电公司始终以“保障安全可靠供电、维护社会公共安全、服务经济社会发展”为企业的发展定位，主动对接地区经济社会发展和服务百姓民生。但是，在企业的发展实践中，冀北承德供电公司党政领导认识到，在服务经济社会发展中，     

嘉兴电力在文明创建中协调发展

嘉兴电力局是浙江省电力公司所辖的大型二类供电企业,下辖5县(市)供电局和城郊供电分局、3个直属生产单位、59家多种经营企业。多年来,嘉兴电力局按照现代企业制度要求,不断深化改革和加强管理创新,企业的“三个文明”建设得到了     

“生命线”变效益线

我们凌云集团以“四个结合”为突破口,创新企业思想政治工作思路,凸显思想政治工作的生命力, 为企业的跨越式发展提供了可靠保障。公司先后获“全国五一劳动奖状”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国用户满意企业”、“全国企业文化建设先进单位”等荣誉称号。     

运用辩证法指导“两手抓”

唯物辩证法是我党指导革命和建设事业的强大思想武器，也是企业在市场经济条件下加强两个文明建设的思想和理论基础。近年来，我们唐山供电公司党委在双文明单位创建活动中，坚持运用辩证唯物主义原理认识和指导创建活动，形成了两个文明建设有机结合、互相促进、共同发展的局面。公司在连续１５年被评为唐山市文明单位的基础上，连续８年被评为河北省文明单位，１９９６年以来连续４年被评为省思想政治工作优秀企业和华北电力系统双文明单位，成为华北电力集团公司三星级企业和国家电力公司双文明单位。 确立“虚实观” 如果把精神文明比做…     

赣东北供电为区域发展添彩增光

江西赣东北供电公司担负着乐平市、德兴市、余干县、鄱阳县、婺源县、万年县等两市四县的供电任务。近年来,该公司认真贯彻国家电网“三抓一创”工作思路,以建设“一强三优”现代电网企业为目标,积极争取各级政府支持,认真履行电力普遍服务责任；努力加强需求侧管理,不断提高优质服务水平；切实加强员工队伍建设,适应社会服务新需求,为当地经济、社会发展做出了积极贡献。2003年以来,该公司先后被授予“全国文明单位”、“全国模范职工之家”、全省“四五”普法先进单位等诸多荣誉。     

同心聚力 同创佳绩 同享辉煌——石家庄供电公司“三同”思想政治工作法

近年来,为了深入贯彻国家电网公司推进＂两个转变＂、建设＂一强三优＂现代公司的战略部署,确保各项工作落到实处,石家庄供电公司发挥思想政治工作优势，以同心为基础，同创为目标，同享为追求，创新实践了“三同”思想政治工作法。     

南方电网公司党建工作亮点频出

正中国南方电网公司成立于2002年12月29日,负责投资、建设和经营管理南方区域电网,供电面积100万平方公里,供电人口2.3亿人,供电客户7593万户。2015年底,公司资产总额6400亿元,在世界500强企业中的排名列第113位。近年来,南方电网公司持续深入推进党建思想政治工作,取得显著成效,为企业发展注入生机活力。1、思想建设方面。一是深入开展政治学习。在全系统建立     

“好人会所”助推企业道德风尚形成

去年以来，山东日照供电公司把培育践行社会主义核心价值体系融人员工队伍建设，探索形成“好人会所”新模式，成为加强队伍建设、推进“善小”活动的新支点，有效助推了企业道德风尚的形成。     

浅谈企业思想政治工作服务于“两个转变”

浅谈企业思想政治工作服务于“两个转变”河池化学工业（集团）公司杨业伟企业思想政治工作状况与成效如何，关系着国有企业的改革与发展，因此，紧紧围绕“两个转变”，在改进创新和务求实效上下功夫，应是当前企业思想政治工作的主攻方向。一、服务“两个转变”要摆正“...     

干部学习的指导刊物

我们化工部第十二建设公司是部直属大型施工企业,职工干部长年施工在外,施工点多,流动性大,任务重,劳动强度大,施工条件差。针对这一情况,公司党委认真抓好职工思想政治工作,公司政研会把《思想政治工作研究》杂志作为必读、必订刊物,并把该刊列为职工干部理论学习的指导刊物。公司党委宣传部自该刊创办以来一直订阅这一刊物,同时,还给二级公司党委、党总支订阅。大家认为刊物设立的“探索与研究”、“思想漫谈”、“工作集锦”、“学传统”、“学习与修养”、“企业文化”、“专论”、“调查报     

中煤一建推广“流动式工作法”

针对施工企业点多线长、流动分散的特点,中国中煤能源集团公司第一建设公司改进思想政治工作方法,从“流动党校”办起,扩展为“流动课堂”,又建起“流动书箱”、“流动录像”、“流动剧场”,逐步发展为施工企业“流动式”工作法,并荣获河北省思想政治工作创新奖。